
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,遵守各项财务管理制度;
2.主持财务部日常运营,统筹安排并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务;
3.制定、完善并监督落实公司财务制度及相关规定;
4.组织编制公司年度、季度财务收支预算,并监督实施与执行情况;
5.全面负责公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少浪费、节约开支,提升企业盈利能力,编制并推动财务预算方案落地;
6.负责资金与资产的统筹管理;
7.跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为,发现问题及时向总经理汇报;
8.组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作;
9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务执行状况进行分析评估,为管理层决策提供有力支持;
10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作;
11.熟悉税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事项;
12.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练掌握财务核算体系,通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务流程;
2.了解会计实务、核算操作及审计全流程管理;
3.掌握国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方式;
5.具备财务管理知识基础;
6.具备较强的口头与文字表达能力;
7.具有组织协调能力、判断分析能力及财务规划能力;
8.善于沟通交流,能有效协同各方工作;
9.具备优良的职业操守;
10.勤于钻研、乐于学习,持续更新财务专业知识,紧跟行业发展步伐;
11.积极向上、自信从容,富有团队意识,能够带领下属共同进步
资金经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
主要工作内容:
1.负责公司日常现金流的跟踪、预估与统筹管理,编制短中期现金流量预测报表;提升资金使用效率,保障运营资金充裕,合理管控应收账款与应付账款周期;落实日常资金调配及付款操作,确保各项支付准确及时完成。
2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系;筛选并评估融资路径与金融工具,主导融资项目的沟通协商与落地执行,涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等方式,持续优化融资结构与成本。
3.完善资金管理制度与内控流程,保障资金运作安全,确保操作符合合规要求。
4.定期向管理层提交资金运行情况分析、风险评估报告及相关专题研究报告,为经营决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、金融、经济类或相关专业背景。(能力突出、经验优秀、综合素质强且与岗位匹配度高者,学历条件可适当放宽)
2.具备5年以上企业资金管理或大型企业财务领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑。
3.具备出色的沟通协调、谈判技巧及人际关系处理能力,能高效维护内外部合作(尤其是银企关系)。
4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA(特许资金管理师)等专业资质者优先录用。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上资格(条件优异者可面议);
2、具备扎实的税务筹划经验,熟悉国家各类税务政策及相关法律法规;
3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识;
4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,工作细致;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及自我推动力;
6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。
工作职责:
1、开展税务规划,负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制;
2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核,保障利润目标达成;
3、组织编制公司年度财务预算及项目预算,对比分析预算数据,提出合理性建议,并监督预算执行过程;
4、主导项目成本的核算与管理工作;
5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料,确保信息真实、准确、及时;
6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施;
7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理各项业务对接事宜;
8、完成领导交办的其他工作任务。
供应链财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,遵守各项财务规章制度;
2.主持财务部门的日常管理事务,组织并督促团队成员完成职责范围内的各项工作任务;
3.制定、维护并监督实施公司各项财务制度及相关规定;
4.编制公司年度、季度财务收支计划,并负责监督执行情况;
5.统筹公司成本管理工作,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少消耗、节约开支,提升盈利能力,编制并落实财务预算报告;
6.负责资金与资产的统筹管理;
7.跟踪可能影响公司经济利益的重大经营活动,及时预警并向总经理汇报;
8.组织本部门按照总部要求按时完成财务决算编制工作;
9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务状况进行分析,为管理层决策提供有力支持;
10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作;
11.熟悉税收法规,组织落实公司税务申报及纳税事宜;
12.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练掌握财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作;
2.了解会计实务、核算流程及审计全过程管理;
3.掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方法;
5.具备财务管理专业知识;
6.具备较强的口头与书面表达能力;
7.具有组织协调能力、分析判断力及财务规划能力;
8.善于沟通,具备良好的人际交流能力;
9.具备优良的职业道德素养;
10.勤于钻研,乐于学习,持续更新财务相关知识,紧跟时展步伐;
11.性格积极开朗,富有自信,具备团队意识,能够有效带领下属共同工作
供应链财务经理
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,落实各项财务规章制度;
2.主持财务部日常管理事务,组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定、完善并监督执行公司财务制度及相关规定;
4.编制公司年度、季度财务收支计划,并监督实施与执行情况;
5.统筹公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析和考核,减少消耗、节约开支,提升盈利能力,编制并推动财务预算方案落地;
6.负责资金与资产的统筹管理工作;
7.跟踪审查可能引发重大经济损失的经济行为,及时向总经理汇报相关风险;
8.组织部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作;
9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务收支状况进行分析评估,为管理层决策提供依据;
10.对接银行及其他外部机构,保持良好合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外部的沟通协作;
11.了解税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事宜;
12.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练掌握财务核算体系,通晓企业财务会计、审计、税务、外汇等业务操作;
2.熟悉会计实务、账务处理及审计全流程管理;
3.掌握国家财经法律法规及税收政策,具备相关账务处理经验;
5.具备扎实的财务管理知识;
6.具备较强的口头与书面表达能力;
7.具备组织协调能力、分析判断力及财务规划能力;
8.具备良好的沟通交流技巧;
9.具备优良的职业操守;
10.勤于钻研、乐于学习,持续更新财务相关专业知识,紧跟行业发展步伐;
11.积极乐观、自信进取,富有团队意识,能够带领下属共同完成工作目标
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导企业财务战略决策,保障财务运作的合规性与公开透明。
2.跟踪财务管理流程,优化成本结构,提高财务运营效率。
3.统筹财务报表的编制工作,确保财务信息真实准确。
4.参与企业税务策略制定,确保依法合规履行纳税义务。
5.搭建并维护公司内外部财务协作关系,推动财务分析与长期规划实施。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务人员开展工作。
2.掌握系统的财务理论知识,精通会计准则及财务系统操作。
3.能够独立应对和处理各类财务事务与突发问题。
4.具备较强的沟通协调能力,可实现跨部门协同作业。
5.熟悉国家税收法规,具备科学合理的税务安排能力。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理
任职要求:
1.年龄在30至42周岁之间,性别不限,具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级职称;
2.具备5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上餐饮行业或连锁加盟类企业财务从业经历者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先;
3.熟悉国家财税法律法规,能熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控等专业能力;
4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。
重要工作职责:
1.统筹财务战略的执行与监督工作
2.主导财务制度与管理体系的搭建与优化
3.协调财务团队内外部工作关系与沟通协作
福利待遇:具体薪资面议法定假日提供午餐培训团建单休
财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理中级会计师高级会计师CPA金融
有汽车金融融资租赁经验优先录取~
一、核心岗位职责
1.核算管理:主导账务处理、报表编制(如利润表、资产负债表),确保账实相符、数据准确,按时完成月度/年度结账。
2.资金管控:管理公司现金流,审核付款申请,优化资金配置,防范资金链风险;对接银行处理融资、结算等事宜。
3.合规监督:监督财务制度执行,确保税务申报(如增值税、企业所得税)合规,配合内外部审计(如年审、税审)。
4.数据支持:分析财务数据(如成本、利润、费用),输出经营分析报告,为管理层制定预算、决策提供数据依据。
5.团队管理:带领财务专员开展工作,负责下属培训、绩效评估,提升团队专业能力和工作效率。
二、关键任职要求
•学历与证书:本科及以上学历,财务/会计相关专业;持有中级会计师证书优先,部分企业要求CPA(注册会计师)。
•经验能力:3-5年以上财务工作经验,至少1年团队管理经验;熟练使用ERP系统(如SAP、用友)及Excel(函数、数据透视表)。
•专业技能:精通会计准则、税法,能独立处理复杂账务和税务问题;具备成本控制、财务分析、风险预判能力。
•软技能:严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力,能平衡财务合规与业务需求。
资金主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
主要工作内容:
1.负责公司日常资金流动的监控、预估与统筹管理,编制短期及中期现金流量预测报表;优化现金使用效率,保障运营资金充裕,合理管控应收账款与应付账款周期;落实日常资金调配与付款执行,确保各项支付操作准确及时。
2.维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系;评估并筛选合适的融资途径与金融工具,主导融资项目谈判与落地实施,涵盖银行信贷、债券融资、供应链金融等方式,持续降低企业融资成本。
3.完善资金管理体系及相关内控制度,保障资金运作安全,确保流程合规、操作规范。
4.定期向管理层提交资金运行情况报告、风险预警分析及专项财务分析,为经营决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、金融、经济或相关专业背景。(若能力突出、经验匹配、综合素质优异且与企业需求高度契合,学历条件可适当放宽)
2.具备5年以上企业资金管理工作经验,或在大型企业从事财务相关岗位经历,有团队管理实践者优先考虑。
3.具备出色的沟通协调、谈判技巧和人际交往能力,能高效维护内外部合作资源,尤其擅长银行等金融机构关系管理。
4.持有CPA、ACCA、CFA、CTA(特许资金管理师)等专业资质者优先录用。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验并购经验制造业中级会计师总账核算成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理
工矿企业招聘财务经理1人
要求:全日制大专及以上学历,财务相关专业,具备5年以上工矿企业财务管理岗位工作经验
工作地点:丰润区西杨家营
薪资福利:月收入8000元,缴纳五险,每周单休
联系电话:***********(微信同号)
保洁1-2人月结
火车站写字楼招聘保洁员一名,,年龄65岁以下,7:30-17:00 月休4天,地址:火车站西广场,月工资2200,联系电话:
配菜面点
招聘:面点/配菜师傅
唐山路北区饭店 招面点,工资4500-5000, 有公休不休加钱,管吃住, 熟悉面点有工作经验的,手生勿扰. 招配菜师傅,底薪6000, 包吃住,有公休,不休加钱. 不限,要有配菜经验的.
外贸财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
职位描述
核心职责:
1.全面负责财务管理工作,包括总账核算、财务报表编制及税务整体规划,保障财务信息真实准确、符合合规要求;
2.提供决策支持,依据业务运营数据形成分析报告,参与预算制定与战略研讨,提出具有前瞻性的财务建议;
3.带领3人财务团队,持续优化工作流程,建立并落实财务管理机制,监督执行效果;
4.强化财务与业务融合,深入协同外贸部门(如订单结算、成本控制)及人力资源部门(薪酬结构与个税安排);
5.防控财务风险,识别外贸环节中的潜在风险点(如汇率变动、出口退税政策变化),制定有效应对策略。
优先条件:
具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先
硬性要求:
1.财务、会计等相关专业本科及以上学历;
2.10年以上财务岗位工作经验,其中至少5年全面账务管理经历;
3.持有中级会计职称或更高级别资格证书;
能力要求:
1.具备团队领导经验,善于体系化制度建设与跨部门沟通协作;
2.熟悉企业会计准则及相关税收法规,熟练操作各类财务软件;
3.思维缜密,具备经营思维,能通过数据分析推动业务效率提升
福利:社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利
上班时间:9:00—12:3013:30—18:00双休,节假日正常放假
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理税务管理
任职要求:
1.年龄在30至42岁之间,性别不限,需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级职称;
2.具备5年以上财务管理相关工作经验,有2年以上在餐饮行业或连锁加盟类企业从事财务工作者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先;
3.熟悉国家财税法律法规,能熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管控、财务数据分析及风险防范能力;
4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。
重要工作职责:
1.负责财务战略的制定与执行监督
2.负责财务制度体系的搭建与优化
3.负责财务团队内外部协作与沟通协调
福利待遇:具体薪资面议
法定假日
提供午餐
培训团建
单休
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售物流中级会计师资金管理餐饮/酒店
任职要求:
1.年龄在30至42岁之间,性别不限,需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师或更高级别职称。
2.具备5年以上财务管理工作经历,有2年以上餐饮行业或连锁加盟企业财务从业经验者优先,熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑。
3.精通国家财税法律法规,熟练使用各类财务软件及办公软件,具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控能力。
4.具备较强的责任心,工作态度认真细致,拥有良好的职业操守和保密意识。
重要工作职责:
1.负责财务战略的规划与执行监督
2.负责财务制度体系的搭建与优化
3.负责内外部团队协作与沟通协调
福利待遇:具体薪资面议
法定假日
提供午餐
培训团建
单休
招聘专员
4000-7000元/月
招聘1-3年本科及以上线下零售团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门HRBP
岗位职责:
1、负责言鸿财务相关领域中高级专业人才的招聘,涵盖财务、审计、税务等方向;
2、与业务部门紧密协作,明确岗位需求,制定招聘方案,完成简历筛选及面试组织工作;
3、配合推进候选人背景核查,并开展入职前的各项沟通与协调事宜;
4、搭建并持续维护人才储备体系,定期完善行业人才分布图谱,优化招聘效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能高效推动招聘各环节顺利进行;
3、熟练运用多种招聘渠道,拥有较强的市场敏锐度和人才甄选能力;
4、工作态度积极,抗压性强,富有责任心和团队协作意识。
岗位福利:
双休,法定节假日休息
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
1.负责各项经营数据的整理与汇总;
2.制作各类报表,确保数据的准确性和及时性;
3.对数据进行初步分析,为管理层决策提供基础依据;
4.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、等相关专业优先;
2.熟悉使用Office办公软件,Excel表格操作;
3.工作细心严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神;
4.为人诚实守信,有良好的职业道德;
5.有相关资格证或工作经验者优先考虑。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上总账成本结算应收应付
岗位职责:
1、负责养殖场日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等;
2、开展成本核算,保障成本数据真实准确,为管理决策提供数据支持;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保信息清晰透明;
4、处理税务相关事务,涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排;
5、定期实施财务审计,保证财务记录符合规范要求。
任职要求:
1、具备会计类相关资格证书,掌握系统的会计专业理论知识;
2、了解国家财务与税务法律法规,可独立完成税务操作;
3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作效能;
4、拥有较强的逻辑思维与数据分析能力,能胜任财务预测与分析任务;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够有效协调内外部财务事务。
财务兼人事专员
3000-5000元/月
出纳5-10年大专及以上会计从业资格证人力资源经验出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全性与数据准确
2.承担人力资源相关事务,涵盖人员招聘、入离职手续办理、员工福利执行及制度落实等工作
3.协助开展酒店财务相关工作,优化流程以提升整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应高效工作节奏,保持积极主动的工作状态
3.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致严谨的态度
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