
食品厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上物流仓储食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
根据公司战略部署,落实生产发展规划,提升产能与效率,确保生产目标达成。
1. 优化生产体系,制定生产计划,监管生产流程,保障产品稳定供应。
2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。
3. 负责产品质量控制与安全生产监督。
4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。
5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案,并推动持续优化。
6. 参与产品需求评估与设计管理,组织实施产品开发计划。
7. 参与企业重大经营决策,统筹协调工厂与各职能部门协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经验;
3、精通工厂生产运作与管理,掌握包装设备管理知识,具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力,拥有较强的组织管理及应急处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并分解生产任务计划,统筹安排生产作业流程,把控各环节进度,确保生产目标顺利实现。
联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度,并落实监督执行,推动管理流程标准化。
强化对生产资源(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规使用机制,出现损毁情况及时核查原因并上报总经办,依规处理。
实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况,保障生产任务按期完成。
深入生产现场指导组织运作,持续优化车间布局与人员配置,提升作业效率与产出效能。
熟悉ISO体系运行要求,并能有效组织实施,确保生产活动符合行业规范标准。
加强员工安全意识培训,严格落实安全操作规程,预防人身伤害与设备故障事故发生。
协调生产团队与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作衔接顺畅。
负责基层员工的技能培训与日常管理,定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。
高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
具有货架制造领域管理工作经历,了解金属制品行业基本工艺流程。
能够识读机械图纸,具备一定工程技术基础。
具备良好的组织协调与沟通能力,可有效联动跨部门协作。
有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。
薪酬待遇优厚,每周固定休息一天,公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。
公司厂长岗位标识
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作
2.保障生产流程高效运行,确保产品品质符合标准
3.带领团队达成各项生产目标,持续优化生产效能
任职要求:
1.具备良好的管理素养及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题
3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景,有从业经验者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验
厂 长 招 聘
1、需具备技术复合背景,熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,能深入一线动手操作,踏实执行具体工作任务。
2、全面统筹车间日常生产运作,科学规划工艺流程与人员配置,确保各生产订单准时交付,适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏,灵活整合“人机料法环测”各环节资源。
3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况反应迅速,能够准确识别问题根源,并提出切实可行的改进措施与解决办法。
4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验,熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准,能基本操作CAD、UG等绘图工具,具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。
5、通晓企业ISO管理体系的实际应用,具备现场5S管理经验,认同并遵守公司现行规章制度,能够有效推动体系落地并持续优化改进。
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督;
2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排;
3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况,制定处理方案并推动整改落实,保障生产有序运行。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
2. 能适应高强度作业环境,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用操作。
生产经理/厂长(不锈钢加工车间)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的落实,保障产品质量稳定达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调配物料、设备及人力资源,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利实施,及时处理生产过程中的异常状况。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出,制定有效的成本管控措施,维护合理利润空间。
建立质量追溯系统,降低不良品发生率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店装饰件类)车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程(包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护),可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,并具实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门沟通协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗工作经验者请勿投递
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任;
2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进;
3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义;
5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验;
7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励;
8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境;
10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
组装质量主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专及以上
1、大专及以上学历;
2、5年以上知名手机生产工厂(包含SMT和组装)质量部主管的管理经验,具备良好的体系知识;
3、良好的沟通能力,能独立推进内部改善项目的实施;
4、熟悉通信类、汽车电子产品生产制造流程,熟练掌握IPC 610相关电子产品技术标准;
5、熟悉电子产品可靠性相关要求及实施监控手段;
6、具备3年以上ISO90000内审员资格。
SMT主管
1-1.2万元/月
主管大专及以上
1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化相关专业。
2. 3年以上SMT工程主管/工程师管理经验,熟悉手机、消费电子、汽车电子任一领域优先。
3. 精通SMT全流程:锡膏印刷、高速/高精度贴片机、回流焊、AOI、X-Ray等。
4. 能独立处理BGA、QFN、01005等精密元件工艺问题,熟悉IPC标准。
5. 熟悉设备:松下贴片机、GKG/MPM印刷机、巨子AOI、斯泰克SPI、劲拓回焊炉等设备。
6. 有良率提升、效率改善、品质异常处理实战经验,会使用基本品管工具。
7. 具备良好的现场管理、沟通协调、问题推动与抗压能力。
门窗加工厂生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
需三年以上经验的,月产量超过8000方以上的,懂型材,懂制作,懂合理安排,对质量意识强,执行力强,符合的联系,非诚勿扰谢谢
品检工
招聘:生管五金螺丝厂紧固件
1,五金厂紧固件品质熟悉,有五金螺丝厂工作经历
2, 负责产线工作,负责半成品和成品工作
3,熟悉各种量具的使用(卡尺千分尺,孔规,2.5次元) 负责不良品的控制及品质缺陷处理,协助有关部门制定有效的纠正和预防措施
5, 参加品质事故分析会,做出处理意见或建议
6, 收集各类质量数据,分享质量动态,及时向有关部门报告
环控生产主管(空调制造生产运营经验)
1.5-3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度;
2编制生产排程,确保按期达成交付目标;
3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次;
5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理;
6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标;
7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围;
8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致;
9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额;
10及时应对并处理生产过程中的异常情况;
11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12负责本部门人才梯队建设与团队管理;
13落实上级交办的其他工作事项;
临时工月结
零工
不限制工作时间,多干多得,适合接送孩子,一人可干
薪资福利:工资面议,不低于5500元,诸多福利待遇,路远开车来的有补贴,常年有活,不放假
工作地址:大尚屯镇霍辛庄村
动物油脂生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责动物油脂厂的生产运作,确保各环节流程及产品质量达标。
2.组织并管理日常生产工作,涵盖原料采购、加工处理、包装作业及仓储管理等环节。
3.监控生产全过程的质量管控,保证所有产品通过严格的质量检测程序。
4.承担生产设备的常规维护与保养任务,保障设备稳定运转。
5.带领团队高效完成既定生产目标,兼顾生产效率与产出数量。
6.负责人员的日常管理、技能培训及绩效考核等工作。
任职要求:
1.具备动物油脂生产相关经验,了解生产工艺及质量把控要点。
2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务落实。
3.工作态度端正,责任心强,具备应对高强度工作的抗压能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
栏目概述
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