主要生产外贸板式餐桌茶几 能熟练使用各种机械 能独立完成样品

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

工作职责 1. 负责净菜加工所用原料、半成品及成品的全周期仓储管控，严格落实食品储存安全规范（如HACCP、GMP），确保库内温湿度、清洁卫生等条件满足净菜保存标准。 2. 主导仓库进出库整体流程，优化净菜类物资的分拣、盘点与调拨方式，保证库存信息动态更新、准确无误，提高原料与成品的库存流转效率。 3. 建立净菜仓储专项管理规章及作业指导书，带领团队执行日常仓储任务，定期组织食品安全教育与岗位能力评估。 4. 联动生产、采购与物流单元，打通净菜原料供给与成品出库环节，快速响应并处理库存异常情况，确保加工产线运转高效稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上食品领域仓储运营经验，了解净菜加工流程及食品储运安全准则（如HACCP、GMP）。 2. 熟悉库存运作关键节点，可独立开展净菜类物资盘点、数据整理及报表制作。 3. 具备良好的现场指挥能力，能高效组织人员完成装卸、分拣等作业，及时应对仓储突发状况。 4. 作风认真负责，注重细节，拥有较强的部门协作意识与承压适应能力。

工作职责 1. 根据公司战略规划与年度经营目标，分解制定月度、季度生产、检测及运营实施计划，推动执行落地，对整体经营成果与预算达成情况承担直接责任。 2. 统筹管理消防设备研发制造、气瓶检验检测、供应链运作及安装售后服务等全链条业务运营，组织召开经营分析会、生产协调会等会议，协调处理跨部门协作难点与重大客户投诉，确保交付效率与履约质量。 3. 负责核心管理团队的搭建与日常管理，建立人才发展机制与绩效薪酬体系，在授权范围内审批人员任免及奖惩事项，保障团队凝聚力与稳定性。 4. 严格执行安全生产管理及特种设备检测相关法律法规，构建风险预警与防控机制，主导安全隐患排查与合规风险处置，杜绝重大安全事故发生。 5. 协同市场部门推进重点招投标项目的技术支持、生产排程与交付保障工作，对接重要客户及政府监管单位，维护良好的政企关系与客户合作关系。 6. 建立健全标准化运营管理流程，持续优化生产效能与成本控制水平，定期向总经理汇报经营进展、关键风险事项，落实管理层决策并完成专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，消防工程、特种设备安全、机械制造或企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上消防设备制造或特种设备检验检测领域全面运营管理经验，有同类企业担任厂长、生产运营总监或副总经理岗位经历者优先。 3. 熟悉消防气体灭火系统产品生产工艺流程、技术标准与质量管理体系，掌握特种设备（如气瓶）检测法规、行业规范及监管政策要求。 4. 精通制造型企业运营、供应链管理、安全生产及团队建设的专业知识与实操方法，了解财税基础、招投标程序及合同管理相关规定。 5. 具备出色的经营统筹能力，能够有效拆解战略目标并推动执行；拥有较强的团队领导力，善于整合跨部门资源应对复杂问题。 6. 对安全与合规风险具有高度敏感性，具备突发事件应急响应能力；具备良好商务沟通技巧，能胜任政府机构对接与大客户关系维护工作。 7. 责任意识强，执行力突出，坚持合规底线，以结果为导向，抗压能力强，认同企业价值观，无不良从业记录。

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件使用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并安排生产下单； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控流程； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，合理调配物料、设备与人力，保障交付周期； 对接设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本控制措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识，责任心强，工作积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术； 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、作风严谨务实，具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力，综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

岗位内容： 1. 跟进生产线的运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员的操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量。 任职要求： 1. 了解生产工艺流程及相关质量管理体系。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题并关注产出效益。 3. 拥有团队管理实践经验，可指导员工完成各项作业任务。 4. 熟悉常用办公软件及生产相关管理系统的操作使用。

全面统筹生产运营： 全面负责公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作管理，对安全生产、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制具体生产执行方案，统一协调A/B两区域生产安排，确保订单准时、合规完成交付。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与作业规范的改进，跟踪生产环节中的材料消耗与人工投入，落实节约成本、提高效益的各项举措，增强整体产出效能。 现场管理与异常处理： 深入生产车间（涵盖冲压、焊接、喷涂、装配等工段），快速响应并处置现场突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 主导生产团队的人才梯队搭建，管理A/B区主管、各工段组长及基层员工，组织实施绩效评估与技能提升培训，强化团队协作与执行能力。

展柜厂招厂长

【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

开业首月8元/单！（保底5元/单+开站补贴3元/单） 开业首月8元/单！（保底5元/单+开站补贴3元/单） 开业首月8元/单！（保底5元/单+开站补贴3元/单） 薪资构成（多劳多得） 全勤奖励 冲单奖 工龄奖 高温奖 年终奖等各种福利，阶梯计算，越多越高 全勤奖：完成1200单+600元 通讯补贴、住宿补贴：完成1200单+250元 准时奖：配送准时率≥96.5%且订单完成1200单+150元 工龄奖：入职60天后最高500元/月 距离/重量补贴：按实际配送距离和货物重量额外计算 骑电动车配送，配送范围3公里以内.固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包!送小象超市订单比外卖更好操作，送的是专线，都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶更安全!! 小象超市活动多，单量每天80往上，多单同时送取， 上班时间: 上班时间可以根据灵活来排班次，上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取。工作要求: 会电动车，无犯罪记录， 会智能导航，身体健康 即可，入职师傅一带一，也有专门的培训阶段。 有从事过 普工、配送员、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等 工作经验优先录用。

钢结构安装熟练工二把刀勿扰工作地址：河北省廊坊市安次区

廊坊市固安县招水电

招募装卸工，固安需要四人协助装垃圾至车辆内，工作时长九小时，薪酬二百元，日结工资。

负责集装箱场站运维管理，有经验优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

武汉不锈钢厂招聘生产厂长、车间主任 任职要求： 1、具备10年以上不锈钢制品领域工作经验，其中至少3年担任车间生产主管或车间主任等管理岗位； 2、熟练掌握不锈钢钣金全流程工艺，包括激光切割、刨槽、折弯及焊接等环节

诚聘，本厂业务大发展现招人员厂长一名，懂计划，执行，跟踪，反影，整厂注望流程，试工期3个月。薪资12000元/月。转正后，薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬，懂五轴机械手，有责任心，耐劳吃苦，有团队精神。工期个月9000过后11000，有意者致电：郑生：。勿扰！

【廊坊】三河同飞制冷 [玫瑰]18-45周岁（管一餐） [玫瑰]组装，包装，会用手电钻，打螺丝 ，贴保温贴纸，穿线， 以上活都不需要技术，体力。 [玫瑰]薪资待遇 20元/小时，周结工资200-220左右， 3天后（30小时）之后 周结 每周五开上一周工资

50以下固安可日结210天管吃 管住管住 普工：主要组装汽车内饰件，辅助机器，手工组装，工作简单轻松。 工资待遇： 工资福利：半月结18元+1/小时， 白班198/天，夜班210/天； 17+1/小时， 白班187/天，夜班199/天； 月综合工资5500-6000。 月底发绩效、夜班补贴、取暖补贴等。 免费工作餐2餐（四菜一汤，水果等） 岗位要求：年龄18-50周岁，学历:初中及以上吃苦耐劳 ，适应白夜倒班，上六休一，偶尔有延时加班。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成配电柜的结构组装与元器件安装 2. 负责柜内电气接线、端子压接及线路标识，确保符合电气安全规范 3.配合质检人员进行通电测试与功能验证，及时整改发现的问题 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料及作业区域整洁有序 5.如实填写生产记录表，反馈装配过程中的异常情况 任职要求： 1.学历不限，有配电柜或电气设备组装经验者优先 2.能看懂基础电气原理图和机械装配图 3. 动手能力强，工作细致，具备基本电工常识 4.无职业禁忌症，能适应站立作业及轻体力劳动 5.责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、每日整理技术订单并完成系统内的流程流转； 2、对拆分后的订单进行归类，分别安排至库房与生产部门，并明确标注交付时间； 3、负责各类BOM单据及相关报表的数据汇总与统计工作； 4、配合生产部和技术部推进项目，协助完成订单所需的文档支持及其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练操作电脑，精通常用办公软件，具备CAD使用能力，有ERP系统操作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强

主要生产断桥铝门窗，有百叶窗，幕墙，偶尔有点塑钢，要求熟悉断桥铝门窗每个工序的工艺要求，做好排产，人员管理，每个工序的质量控制和生产安全。

岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理，保障设备安全、稳定、高效运转，同时符合环保相关法规标准； 2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复； 3、确保环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）正常运行，实现污染物达标排放； 4、负责新设备的安装调试工作，并协同相关部门完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划； 6、统筹部门人员日常管理，监督工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度； 7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业经历，具有新建工厂建设经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计持续3-6个月，后期迁至北京景盛六街，公司提供食宿。

三河生产线工作，周结工资，20元/时，活好干。20-45岁，男女均可。工人：组装、包装、管路连接装配、分拣卸料等工人:贴保温棉和标识、简易线路连接、自动焊机等简易设备操作等工作时间：8点-5点，有加班（具体结合生产现场排班），两班倒。

明天，喷涂厂用临时装筐一人，干的联系

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