【核心职责】 全面统筹生产运营： 全面主导公司生产部门（含A区组装包装、B区机加工）的日常运作，对生产安全、产品品质、交付周期及成本管控承担全面责任。 生产计划与排程： 依据销售订单及计划部发布的生产任务，编制详尽的生产执行计划，合理调配A/B两区生产资源，科学安排生产节奏，确保订单准时高质量完成。 生产流程优化： 持续推进生产工艺与操作规范的改进，跟踪生产环节中的材料损耗与人工投入，落实节约成本、提升效益的具体举措，提高整体产出效率。 现场管理与异常处理： 深入一线作业现场（涵盖冲压、焊接、喷涂、组装等工段），快速响应并解决突发问题，确保各工序衔接有序、运行稳定。 团队建设与管理： 负责生产队伍的人才培养与组织建设，管理A/B区主管、各工序班组长及基层员工，实施绩效评估与技能训练，增强团队协作与执行能力。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理或相关领域优先考虑。 工作经验： 具备3年以上制造业生产管理实战经验，熟悉五金加工、焊接、喷涂工艺或具有家具/金属制品行业背景者更佳。 管理能力： 拥有出色的组织协调能力，能有效驾驭多工序并行的复杂生产场景，保障跨区域协同高效运转。 核心素质： 工作责任心强，具备良好的抗压性与现场应变能力，能够适应车间实际工作环境并长期驻守现场。

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，监督执行过程与实施成效。 3. 统筹工厂设备调配与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业高层管理经验，具备优秀的统筹规划与组织协调能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式与方法。 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

职位描述 【工作内容】 1、全面主持化验室日常运作管理，制定并持续优化检验标准操作规程及质量控制体系； 2、统筹开展食品原料、半成品及成品的理化与微生物检验任务，保障检测数据的准确性与可靠性； 3、负责实验室仪器设备的维护保养与定期校准，组织实施试剂耗材的采购计划，有效管控检测成本； 4、牵头开展不合格品的原因分析及质量异常事件的调查，编制专业检测报告并提出切实可行的改进措施； 5、协调外部第三方检测单位，配合政府监管机构开展突击检查及管理体系审核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、化学分析或生物技术等相关专业背景； 2、具备五年以上食品行业化验室工作经验，其中至少三年担任同类岗位团队管理职责； 3、熟练掌握食品国家标准及相关质量管理体系要求，熟悉各类检测设备的操作与应用； 4、具有较强的数据分析能力和风险预判意识，能够独立完成高水平的质量分析报告撰写； 5、坚持原则，具备优秀的跨部门沟通协作能力及良好的职业道德素养。

岗位内容： 1、严格遵守公司各项规章制度，落实食品安全相关要求，及时纠正下属员工的违规操作行为。 2、高效执行上级安排的工作任务，带领本部门人员按时保质完成各项生产目标。 3、监督本部门人工效率的执行情况，推动生产部工作流程及制度文件的落地实施。 4、全面负责本部门安全生产管理，定期组织员工开展安全教育与培训，做好车间安全设施的日常维护。 5、监督本部门产品生产工艺执行过程，组织开展工艺知识的相关培训。 6、以提升生产效率和产品质量为目标，提出本加工段的工艺优化建议，涵盖工艺流程、参数调整及设备操作规范改进等方面。 7、对车间作业环境、设备状态、物料流转及物品定置摆放进行有效监管。 8、及时处置生产过程中出现的工艺异常情况，并依据生产部异常处理流程进行上报。 9、配合开展不良品原因分析，参与不良品处理，审核本工序生产记录的完整性与准确性。 10、按月根据工作进度、生产效率、原料消耗、人工效能及日常质量状况进行总结，提出可行性改进建议。 11、负责员工个人卫生检查、安全防护管理及宿舍纪律的监督检查。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具有净菜加工、食品生产或相关领域工作经验。 3、接受过食品生产管理、食品安全等方面的系统培训。 4、具备3年以上现场生产管理岗位工作经验。

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

【岗位职责】 1. 负责生产的日常管理工作，确保生产流程的顺畅运行。 2. 对生产过程中的质量进行严格控制，保证产品的质量标准。 3. 监控生产成本，实施成本控制措施，提高工厂的效率。 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，有酚醛板生产线相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地进行团队管理。 3. 有较强的统筹能力和问题解决能力，能够处理生产过程中出现的各种问题。 4. 对生产工艺和产品质量有深刻理解，能够根据市场变化灵活调整生产策略。

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

【岗位职责】 1. 统筹技术部日常管理工作，制定部门作业规范与出图标准，合理分配建模、拆图、工艺对接等工作任务，把控团队整体出图效率与交付质量。 2. 牵头承接各类金属结构件的三维建模、工程图拆解、BOM清单编制工作，审核团队输出的图纸精度，确保尺寸标注、公差要求、工艺说明完全匹配机加工生产标准，从源头减少生产返工与物料损耗。 3. 联动生产车间、质检、采购等跨部门环节，跟进结构件从图纸到量产的全流程技术支...

负责工厂生产日常管理

厂 长 招 聘 1、需具备技术复合背景，熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，能深入一线动手操作，踏实执行具体工作任务。 2、全面统筹车间日常生产运作，科学规划工艺流程与人员配置，确保各生产订单准时交付，适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏，灵活整合“人机料法环测”各环节资源。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况反应迅速，能够准确识别问题根源，并提出切实可行的改进措施与解决办法。 4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验，熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准，能基本操作CAD、UG等绘图工具，具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。 5、通晓企业ISO管理体系的实际应用，具备现场5S管理经验，认同并遵守公司现行规章制度，能够有效推动体系落地并持续优化改进。

椅子厂招库管一名，要求有工作经验，地址，中口霸杨线，

招工，招聘二氧焊工一名，工作地点在石家堡村。

招聘缩管工2名，工作地点位于褚河港周边，廊坊地区人员优先。不会的可以学习。工资5000-8000元，管饭。

焊工岗位招聘，薪资为日结，约400元左右。无需相关证书。薪资结构为320元/天，另加产量奖，每台车1.2元，平均每天约55台车。二保焊工日结工资先按320元/天保底发放，计件工资于每月底发放上个月的计件工资。工作7天后，日结工资。二保焊工需掌握平焊、角焊、立焊，并能调电流电压，需试工。年龄要求18至48周岁，无需证书。

现招临时激光焊工1名，工作内容简单，薪资待遇较高。工作地点在策城。有意者可报名。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

急招日结普工230-260/天，不体检活儿简单好干，厂内吃住，宿舍空调，不面试当天入职，年龄45周岁内，地址在燕郊

大城县博奥车辆配件厂高薪招聘：装卸工、零工工作地址：大城县黄得务村要求：博奥车辆配件厂招装卸工1人.零工1人。电话:

文员，男女不限，有工厂工作经验，懂电脑 办公软件

一日一结、组装工

本地企业，工时稳定，直接看活，不用担心干不了 不是流水线，上班可以带手机 长期日结，厂内吃住，独立卫浴有空调 福利食堂吃的也不错，午饭免费，早晚福利食堂 住宿免费，空调洗衣机都有 带劳保鞋直接上岗，可随时来电咨询本地企业，工时稳定，直接看活，不用担心干不了 不是流水线，上班可以带手机 长期日结，厂内吃住，独立卫浴有空调 福利食堂吃的也不错，午饭免费，早晚福利食堂 住宿免费，空调洗衣机都有 带劳保鞋直接上岗，可随时来电咨询

【岗位职责】 1. 统筹生产全流程管理，覆盖原料分拣、清洗切配、包装入库各环节，依据订单需求制定精准排产计划，合理分配岗位任务，确保订单按时交付。 2. 负责产线班组人员管理，包括排班调岗、班前会组织、员工实操技能培训，监督劳动纪律并反馈人员状态，配合完成团队绩效考核。 3. 严格执行生产SOP标准，现场管控产品规格、洁净度及半/成品温度，优化原料损耗与次品率，保障食品安全与产品品质达标。 4. 主导生产设备...

负责工厂生产日常管理

岗位职责: 1. 负责食品生产过程中的基础操作与设备协助工作 2. 按照标准流程完成各生产环节的配合任务 3. 保持生产区域的清洁卫生，确保食品安全规范执行 4. 协助完成日常生产任务，保证生产效率与产品质量 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能快速适应生产节奏并稳定上岗 2. 遵守车间管理制度，服从工作安排 3. 有食品生产经验者优先，无经验可提供培训 4. 具备基本的食品安全意识和责任心

岗位职责 1. 生产管理 根据PMC包装排产计划，组织每日生产任务，确保入库达成率 统筹人员调配，保障产线顺畅，及时处理内部异常 2. 质量管理 负责包装全流程质量管控，杜绝破损、错标、漏件等问题 配合品质部巡检，推动质量问题的闭环整改 3. 成本与损耗控制 管控包装物料使用，提升物料利用率，降低废活率 持续优化包装工艺，推进降本增效措施落地 4. 现场与设备管理 落实5S管理，保持车间整洁、有序 配合推进自动化产线应用，提升作业效率 5. 物料与跨部门协同 负责标签的领用、保管、分配，确保账实一致 主动对接计划、仓储、品质等部门，减少跨部门协同问题

能独立上版调机完成烫金工作，保证质量以及产量