岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪，把控质量标准及成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，推动问题整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.工作踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，注重团队协作； 4.熟悉基础办公软件的基本操作。

岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

管理工厂各类事务，协调工人保质保量的完成生产任务。

【岗位职责】 1. 负责巡检机台生产状况，包括产品质量、机器、模具生产状况。 2. 负责调机、记录生产工艺。 3. 负责监督现场环境卫生。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄要求25-40岁。 2. 相关工作经验3年以上。 【工作时间】 12小时工作制

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1. 依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务 2. 组织召开早会、晚会，开展安全宣导与工作部署 3. 负责小组作业现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4. 定期检查组内6S执行情况，推动现场规范管理 5. 监督员工行为准则及安全生产落实，督促遵守公司各项规章制度，强化安全意识，确保按规定佩戴劳动防护用品 6. 核实当日工作完成状况，准确填写交接班记录及相关文档 7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训

【岗位职责】 1. 服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度。 2. 依据生产任务，保质保量地完成工作。 3. 保持车间区域卫生，做好5S工作。 4. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 5. 严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作。 6. 控制物料消耗，降低生产成本。 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 55岁以下，身体健康，初中以上学历。 2. 有车间经验优先，能适应车间环境、长白班。 3. 吃苦耐劳，工作认真踏实。

工作职责： 1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况，确保每日订单准时交付，有效把控产品品质与成本支出； 2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导，科学安排人员分工与班次排布，持续优化作业效率； 3、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行处理措施，并跟进问题整改闭环，保障产线稳定运行； 4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据，如产量、损耗率、工时消耗等，按时完成生产报表的编制与提交； 5、监督车间日常管理规范执行，落实安全操作规程与卫生标准，保持现场整洁有序的工作状态。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，接受零经验应聘者； 2、能承受一定工作强度，具有较强的责任心和主动性，适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏； 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，抗压性强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作；

招聘打磨工，负责使用角磨机打磨焊点。薪资为20一小时，要求年龄在55周岁以下，能够接受夜班工作，夜班期间提供餐食。工作地点位于三河李旗庄。有意向者可报名。

百米渠物流招聘C本司机和6.8B本司机，工资6000～9000。 招聘装卸工多名，工资7000～12000。

招聘司机1名。

招聘放电缆人员，工期7天，每天工作9小时，日薪200元，另提供10元饭补。要求年龄50岁以下。工作地点为康师傅水厂。薪资后日结，需连续工作满7天。有意者可报名。

招聘喷漆工3名，年龄20至35岁，要求踏实认干，无经验学徒亦可。每天工作8小时，月工资4000至6000元，每月6号发放工资。工作时间：8:00至12:00，14:00至18:00。

招班组长 工资9000+五险一金

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

招班组长，工资9000+，五险一金

招班组长、五险一金，工资9000+

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

工作岗位，塑料制品厂，注塑厂，玻璃工艺厂 常年有活不放假

岗位职责 1. 负责硅光及薄膜铌酸锂技术路径下的DR4/DR8光引擎芯片研发，完成面向1310波段调制器的结构设计、物理场仿真、版图布局与信号接口规划 2. 配合工艺团队推进芯片工艺开发、流片实施与封装测试协同调试，提供完整的芯片设计技术文档 3. 参与技术方案评估与项目节点管理，协助开展芯片性能测试及设计迭代优化工作 4. 结合产品应用需求，提出适配光模块使用场景的芯片级解决方案 任职要求 1. 硕士及以上学历，光电子、半导体、微电子、材料、物理等相关专业；具有5年以上相关工作经验者可放宽至本科学历 2. 熟练操作Lumerical、HFSS、COMSOL等物理仿真工具，具备MATLAB、Origin等数据分析软件使用经验 3. 理解高速高阶数字信号光调制机制，掌握高速电信号与光信号接口基本原理 4. 拥有3年以上光芯片设计领域实际工作经验；特别优秀的应届生亦可考虑 5. 具备硅光或铌酸锂光引擎设计经验，熟悉流片全流程并有晶圆厂工艺协作经历者优先

要求有全屋定制工厂跟单经验

工作职责 1. 负责生产车间各类单据（如生产日报、领料单、入库单）的汇总、整理与存档，确保信息记录准确且按时完成。 2. 配合车间主管开展生产数据的统计与分析，编制产能、工时等相关报表，为生产管理提供可靠的数据依据。 3. 与采购、仓储等相关部门协调，跟踪物料到货情况，及时传递生产所需物料信息及异常反馈。 4. 负责车间技术文件（如工艺图纸、作业指导书）的日常管理，确保文件版本清晰、有效并可追溯。 5. 处理车间日常行政事务，包括会议纪要整理、考勤数据统计及办公用品申请等事项。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，具备制造业生产文员或统计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具有基本的数据处理和报表制作技能。 3. 工作认真负责，细致严谨，能较快掌握生产流程并处理常规技术文档。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够与车间团队紧密协作完成各项工作。 5. 适应制造企业工作环境与节奏，具备一定的抗压能力。

【岗位要求】 1. 具备三年以上管理经验，可以根据工厂需求合理规划排产订单。 2. 有较强的沟通能力。

一、主要工作职责 计划接收与分解 接收生产计划/订单，拆解到每日、各班次、各机台； 核对订单要求、工艺图纸、质量标准、交付时间； 结合设备产能、人员情况，编排日生产排程。 物料跟进（最重要一环） 核对原材料、辅料、配件库存；提前排查缺料、来料延期； 物料不足时，对接采购催料，反馈缺料风险，调整生产顺序； 跟进半成品流转，工序间物料转运。 现场进度管控 跟踪车间实时产量，统计完工数量，对比计划，掌握生产达成率； 定时收集各班组日报，监控工序流转，防止半成品积压；

1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。

简单易学长期。短期都可以

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；

【岗位职责】 1. 根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 2. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4. 主持车间例会，全面协调车间工作； 5. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 6. 监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； 7. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 8. 监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 【岗位要求】 1. 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；熟悉工厂生产流程； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6. 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

1. 协助切割车间组长统筹班组日常生产，根据生产订单安排整板切割，保障每日产能、订单按时完成。 2. 管控切割报废率、原材料损耗，减少质量不良问题。 3. 负责车间现场5S管理，督促尾端员工及时清理泡沫边角废料，保持通道畅通、车间环境整洁。 4. 每日开展设备班前点检监督，做好切割机日常保养，设备异常、故障第一时间上报车间负责人。 5. 落实泡沫车间消防安全、用电安全管理，制止违章操作，排查现场安全隐患。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构布局及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器的力学性能计算，确保设计方案满足国家及行业标准； 4. 绘制完整的施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与设备的安全评价和潜在风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查及技术交底会议； 8. 对接协同其他专业，保障整体设计协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体设计经历，了解常用材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作认真主动，富有责任感。 福利待遇： 五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检