【岗位职责】 1. 负责钢木家具生产流程的组织与协调，确保生产计划顺利实施； 2. 监督原材料使用及工艺执行，保障产品质量稳定达标； 3. 统筹车间现场管理，优化资源配置以提升整体运作效率； 4. 协调各部门沟通协作，推动生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨环节工作衔接； 2. 熟悉钢木家具生产工艺及生产管理基本流程； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定抗压能力。

1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任； 2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化； 3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化； 5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制； 7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历； 11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。

1、负责工厂及车间的日常运营与管理 2、组织一线员工的招聘、培训及工作指导 3、实施生产过程中的损耗与成本管控 待遇：月薪7000-10000元，缴纳湖南保险，具体面议

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

主要生产外贸餐桌茶几 要求能熟练使用木工机械 可以独立完成样品

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 依据公司战略部署，推进生产体系的实施，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产流程，制定生产计划，监督执行过程，保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置，负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设，落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策，促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作模式，熟悉包装设备操作与维护，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验； 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力和运营效率，确保生产目标达成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产过程的统筹管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大事项决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理流程，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本管控及质量管理实践经验； 4、具备良好的规划能力、指导能力、协调能力与决策能力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

安装室外钢楼梯，需要小工2人，安装工焊工4人，小工工资200元，安装焊工370元，联系电话

河北省廊坊市文安县德归小长田园区招聘电工一名。

招聘手脚利索的小工。

河北省廊坊市文安县德归小长田园区招聘电工一名。

廊坊市安次区招电焊，钢结构安装/打板

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

有5年以上焊接技术，有独立带团队经验，具体细节电议。

岗位职责： 1、负责项目的统筹管理与实施，全面控制项目质量、进度及成本，确保达成预定目标； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作； 3、了解阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作； 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范，编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件； 6、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业； 2、具备3年以上行业工作经验，持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑； 3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础，良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识； 4、技术功底深厚，能够独立开展客户间的技术交流与对接； 5、熟练掌握驾驶技能； 6、能适应长期外出作业安排。

1一天240左右，日结，月结任选，工作内容：组装马达，组装，产线测试，普工，操作工。 月收入6500-7000，管吃住，,管工作餐，可带手机耳机。厂区环境好，车间干净，没有异味，面试直接参观车间，不用担心干不了，有人教有人带，组装质检，等岗位，好上手面试当天安排住宿，面试好过，不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入，管吃住。 2.厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 工作内容：都是手工活，无体力活，配件等，组装，质检。分拣，打包，包装，理货，有坐岗有站岗，有人教，有人带 3：免费工作餐，早餐有补贴，免费住宿，刷脸吃饭，厂内免费住宿，有空调，独立卫浴，水电免费，不用掏水电费。

1、全面负责生产运营管理工作，对生产产量与产品质量承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的运营模式，需结合企业实际状况，制定符合公司发展需求的运营体系，保障企业稳定运转； 3、具备3年以上生产制造行业管理经历，曾带领100人以上生产团队，有从基层成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分及流程、工序、标准、绩效等体系建设，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟踪生产进度，保障任务按时保质保量完成，合理配置人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造环节，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、统筹协调生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协作关系，牵头组织编制并持续优化生产类管理制度、作业规范与操作流程； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规范，并有效推动制度在实际工作中的贯彻执行； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合阶段，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作状态者请勿投递；待管理体系理顺后，工作节奏将逐步恢复正常作息与法定节假日安排，要求在3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段性奖励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验； 9、责任心强，敢于担当，具备吃苦耐劳的精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利及年终奖等激励待遇。

招日结普工230-260/天，人走账清活简单好干，不体检，年龄50周内，地址在廊坊

工作职责： 1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本； 2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率； 3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行； 4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告； 5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者； 2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏； 3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；

【薪资待遇】 • 综合月薪：7000 - 9000元/月（底薪+全勤奖+绩效+加班费，多劳多得）。 • 包吃包住：宿舍配有空调、热水器，伙食三菜一汤。 • 福利：夜班补贴（20元/晚）、工龄奖（满半年+200，满一年+500）、节日礼品。 【福利待遇】 • 包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机） • 空调车间，坐班为主，工作轻松 • 不穿无尘服（或：部分岗位需穿，可备注） • 入职不收任何费用 • 可短期/长期，

岗位职责：统筹班组生产计划，安排人员分工，管控产量、合格率； 协调设备、质检，落实车间安全、5S，上报生产异常。 任职要求: 1. 两年以上保温板车间带班经验，熟悉整条发泡生产线 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 工作认真负责，能适应倒班工作安排； 薪资待遇：6500-8000元/月，公司提供食宿及车间全套防护劳保（口罩、防护服、手套），带薪婚假/年假、定期技能培训 福利：年终奖金、年度团建、带薪婚假/年假、定期技能培训； 晋升空间：技工→组长→主管，技术岗可转工艺工程师，内部优先提拔

廊坊安闻集团汽配厂正式工 面试车间:加热垫组装跟加热垫制片 入职缴纳社保，（工人工资中）首月带薪培训一小时16～19元/小时（看岗位定）+800元新人福利 工作时间10-12小时，免费管两餐，白夜班都有，可站可坐，恒温车间，冬暖夏凉。 公寓式住宿 ，独立卫浴，空调热水器齐全

廊坊电子厂 220天日结 面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 工资发放形式： 班次:白夜两班倒，两周一倒班 工作时长：白班:早8-晚8（管两餐） 夜班:晚8-早8 （管一餐夜宵，） 有效工时10.5-11小时，中午吃饭休息1小时，晚饭半小时。 薪资:白班19/每小时，每天199.5-209元 夜班20/每小时，每天210-220元 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 管吃住

工作内容: 负责汽车方向盘得的组装、质检等工作无需任何经验! 工资可日算，支持加班！多劳多得！！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

1. 来料检验（IQC）：负责对厂区 incoming 原材料、辅料及包装材料进行入库前检验，核验批次信息、资质文件、生产日期及感官状态，抽样检查是否存在异物、变质或指标超标情况，发现问题物料立即上报、隔离处理、拒绝接收，并同步登记台账记录。 2. 制程巡检（IPQC）：全程监控生产线各环节运行状况，监督作业人员操作是否合规、车间环境清洁度、工具设备消毒执行情况，以及关键工艺参数（如温度、时间、配比、解冻、烘烤、杀菌等）的落实，确保生产全过程符合标准要求。 3. 过程抽检：按频次对半成品和在制品进行感官、重量、外观形态及卫生状况抽查，及时识别生产异常、工艺偏离或交叉污染隐患，现场制止不规范操作并督促整改闭环。 4. 成品检验（FQC/OQC）：实施成品出库前抽样检验，核查产品外观、包装完整性、喷码日期清晰度、净重达标情况、密封效果及有无异物，确认合格证与实际批次一致，合格后方可允许入库及发货。 5. 记录与台账：准确填写各类巡检记录、检验报表、异常反馈单及整改追踪表单，确保所有质量相关信息完整可查，支持日常自查、定期审核及监管机构现场检查。 6. 质量异常处理：针对发现的质量缺陷、批量性不良或与客户投诉相关的问题，协助开展原因分析，推动纠正措施落地实施，防止同类问题重复发生。 7. 体系执行：严格执行GMP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系规定，持续维护生产车间卫生秩序，落实食品生产通用卫生规范要求。