食品厂生产主管岗位职责 1.生产计划与组织 •依据订单需求编制并执行日/周/月度生产计划 •科学调配人力、设备及物料资源，均衡生产节奏 •跟踪生产进展，动态调整确保按时交付 2.质量管理 •落实食品安全管理体系（HACCP、ISO22000等）要求 •监督原材料、在制品及成品的检验流程执行 •处理质量异常问题，开展根因分析并制定纠正预防措施 3.设备与维护 •保障生产设备稳定运行，协调日常维护与保养工作 •监督设备清洗与卫生规范的落实 •推进设备效率提升与节能降耗改进 4.人员管理 •组织开展员工技能培训，提升操作水平与安全意识 •督促员工遵守作业规程及卫生管理制度 •实施绩效考核与激励机制，增强团队协作效能 5.安全与卫生管理 •严格执行国家食品安全法规及企业卫生标准 •确保个人防护用品按规定正确佩戴使用 •开展定期安全巡查与隐患排查，防范安全事故发生 6.成本与效率控制 •监控原辅材料使用情况，降低损耗与浪费 •分析生产运行数据，提升设备利用率与产出效率 •控制水、电、气等能源消耗，优化生产成本 7.记录与报告 •准确填写并保存生产、质量、设备等相关记录 •按时向上级反馈生产运营状况及改善建议 •配合完成内审与外审相关准备工作 8.持续改进 •推动生产工艺优化与流程再造 •引入高效管理模式提升整体运作绩效 •参与新产品试生产及工艺验证工作

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，管控生产流程，持续优化机加工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并维护质量管理体系，确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保计划，严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员的培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，全程监管生产流程，持续优化机械加工工艺（包括车、铣、磨、钻等工序），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并完善质量管理体系，确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准，及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。 ·设备与安全：制定机床（含CNC及传统设备）、刀具、夹具的维护保养方案，严格执行安全生产操作规程，保障作业安全。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率，积极采取措施降低废品率，减少资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核，提升团队整体技能水平 任职资格： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.拥有3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑

1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1.依据公司年度经营目标，完善本部门各项管理制度与流程； 2.编制并落实生产排程，确保产品按时交付； 3.组织实施生产环节质量管控及改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4.构建客户投诉问题分析与预防机制，持续减少客诉发生频次； 5.持续优化生产工艺流程，确保标准工时的有效执行； 6.科学配置人力资源，提升产线效率，达成部门人均产值目标； 7.全面管控制造成本，确保支出控制在年度预算范围内； 8.强化车间物料管控体系，确保在制品账目与实物一致； 9.加强员工操作技能培训，减少作业失误，降低材料损耗与报废成本； 10.及时响应并处理各类生产异常情况，保障生产顺畅运行； 11.推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12.负责部门人才梯队建设与团队管理； 13.落实上级交办的其他工作事项；

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

本厂招技术管理车间主任一名，要求懂数控机器，机加工有工作经验者优先，薪资待遇面谈

有餐椅厂五金车间主任工作经验

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

有做镂空的兄弟们吗？

廊坊市安次区招架子工、内架，五万方车库，3.3米层高

大辛庄用1工9小时180日结来的电话联系

廊坊市大厂回族自治县招工地小工/杂工

找送货卸车一名，特菜大厅最好能干长期的，

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

新签【霸州塑料管业厂】6000-10000/月高工资+保底＋大龄工+非流水线+休息时间多+零入职+免费吃住在厂内+住宿有空调+长年有活普工:25-50周工作内容：辅助生产线操作、上料、打包、巡检、码块，等服从领导安排。工作时间：7:30—7:30（二班倒）普工薪资待遇：/天其他工种待遇面试另介绍比普工高普工每天200＋全勤＋产量奖，每月月底发上个月工资，离职提前一个月申请离职，企业发薪。（要求吃苦耐劳，责任心强，另身心健康。，无传染病）[玫瑰]1.自带被褥，饭盆等，入职五天后[玫瑰]2.[玫瑰]3.下午4点前赶到，需提前报备，不接受空降地址:廊坊霸州

招聘打包工一名，负责成品椅的包装、整理及装车工作。薪资面议，所有岗位实行计件工资，每月按时发放，不压工资。工作地址在堂二里二街。

日结184/天，坐岗 ️️大厂福喜路汽配厂 （男女不限） 年龄20-48岁 8-8点两班倒，17/小时，184元/天，管吃 看注塑机，塑料修边（生产汽车杯托儿，扶手，内饰卡槽等等） 工作地址：大厂福喜路工业五路 60岁大龄轻松岗｜免体检 【燕郊芝麻饼厂】 日结：白160/天 夜170/天 18-60岁，恒温车间 面食、肉类包装轻松活 免费三餐、全下铺宿舍 固安京东小件仓｜20-50岁 短期30天起， 社会工180/天，学生工160/天，管住，小件分拣 固安/天津德邦物流 固安仅招装卸；天津分拣/电地牛/装卸均可 包住水电平摊，装卸8000-11000｜电地牛6000-8000｜分拣5500-6500 廊坊莱尼线束厂｜22-45岁 、包吃住不扣商保 白班210/天，夜班230/天，月薪5500-6500；燕郊三河免费班车 周一/三/五中午12点面试 廊坊小象库房拣货｜20-50岁 长白班正式工，缴纳五险一金 综合8000-12000，宿舍独立卫浴 廊坊好丽友食品｜20-45岁 三天后日结：白班184/天、夜班204/天 免费食宿， 廊坊广阳极兔快递｜23-45岁男女/23-53装卸 综合7000-8000，厂内四餐包住，满月 三河同飞制冷｜18-45岁，不收学生 无需体检，20元/小时，周结200-220/天，两班倒 安次注塑厂｜20-45岁 零入职费用、免体检，白班170/夜班180，三餐全包 三河车企二保焊｜18-48，长白班 无需焊工证，保底320/天，综合380-400 香河汽配焊工｜18-52 30元/小时，，两班倒 保安/后勤岗位板块 三河大厂公园绿化｜66岁以内 8小时3000，包吃住，最少半年 廊坊写字楼中控｜45岁内，身高170以上 12小时6000-6500，有消控经验优先，包吃住 大兴机场仓储安检（广阳）｜持保安证 50岁以内，身高160以上，12小时白班4800，不包吃住 ️燕郊海纳川车灯门卫坐岗｜59岁以内 月薪3000，管午晚两餐，无住宿，就近人员优先

新厂区日薪210到250左右一天，长期日结，周结，月结可以任选 面试直接参观车间，感觉能干直接入职 不限学历，不限经验，有人教有人带，一个月纯收入管吃住 厂区的天花板，工作不累，留人率非常高，吃住环境好 工作内容：主要贴标签等 都是手工活，没有体力活，空调车间环境好 厂区订单稳定，工时稳定，过年有年终奖，法定节假日有礼品发放 .一日三餐均在厂区吃，种类多样化，有荤有素，安全健康，，住宿环境好， 标准六人间，有暖气有空调，独立卫浴，洗澡方便 无需工作经验，带薪培训，人性化管理，车间有师傅带着学，工作简单好上手，工作轻松，好留人 廊坊岗位多，收入稳定 欢迎来电咨询，或者投送简历.点击交换微信，发给你详细的薪资待遇和工作内容

香河日结鸭货处理 日结200元 包吃住 工作内容：生食鸭货剪边、处理、卤制，工序简单好上手 工作班次 早班7:00-18:00 晚班13:00-18:00（内含20元夜班补贴，缺口大，优先安排夜班人员） 薪资结算：16元/小时，免费提供员工餐，车间恒温0℃，注意自备厚衣物 工期灵活，短期、长期做工都可以 年龄18-50周岁，男女均可报名 工作地址：香河老夏线

负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

褚河港奥铁制管招聘长期下料工。工作地点在河北廊坊。采用自动码垛机。工作制度为上24小时休息24小时。待遇为保底6500元加计件。

乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作，统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务，科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容，监控检测准确性，完成产品放行判定，组织实施不合格物料的拦截、溯源分析，并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程（SOP）及相关记录模板，维护食品生产许可（SC）体系文件，主导迎接药监部门检查、第三方审核及客户现场审计，推动整改闭环执行。 4. 负责化验设备台账建立与管理，组织定期检定校准和日常维保；统筹试剂、耗材、标准物质的采购申请、出入库管理及库存控制；严格执行易制爆/危险化学品双人管理制度，规范处置废液与实验室废弃物，确保实验室安全合规运行。 5. 负责化验团队的日常管理，开展技能培训、绩效评估，统一检测操作标准，减少人为误差，提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据，编制周度、月度质量分析报告，协同生产与采购部门反馈质量问题，支持工艺改进；配合开展质量投诉的追溯与核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理，持续优化检验流程，合理控制检测成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景； 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验，1年以上化验组或化验室管理经验；掌握奶皮子、生乳及乳制品全项理化与微生物检测者优先； 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、灭菌锅等常用设备，精通乳品国家标准检测方法；具备独立撰写体系文件能力，有SC认证办理、年度审查或突击检查应对经验者优先； 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先；熟悉危险化学品安全管理规定； 5. 工作细致严谨，坚持原则，具备数据分析与报表制作能力，沟通协调能力强，具备团队带领能力，执行力突出； 6. 身体健康，无试剂过敏史，能适应生产现场工作节奏，接受加班及值班安排。

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