需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教； 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力； 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富教学经验，熟悉护理流程与实操技巧； 4、拥有实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责： 1、落实总部制定的培训方案并组织实施； 2、推动南昌电视中心产品知识及导购流程的培训工作； 3、开展江西省区域内客户的产品培训支持； 4、组织核心产品及新上市产品的专项培训； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习与执行能力，良好的组织协调、沟通表达、团队合作及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感度，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本内容。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教实施； 2、负责新加盟合作伙伴及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲，落实活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，强化员工对产品知识、护理技术及销售技巧的掌握； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品类行业的从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，拥有成熟教学能力，熟悉护理流程与操作技法； 4、具备实际培训经历及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织并开展活动前的培训工作。 2、主导活动现场全流程执行与课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。 3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识，开展体验式营销推广。 4、与客户进行面对面交流，洞察客户需求与关注点，消除顾虑，推动产品成交。 5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，可独立登台授课，具有亲和力和服务意识。 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强，追求个人成长。 4、踏实肯干，抗压能力强，具备良好的学习意愿和学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可面议。 岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展期的行业、全国出差兼具工作与旅行体验、提供多通道职业发展空间、专属导师带教机制、员工专享产品优惠、持续收获健康养生专业知识

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

岗位职责： 1、落实总部下达的培训任务与安排； 2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施； 3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训； 4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，具备2年市场营销或培训相关工作经验； 2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力，能适应较高工作压力； 3、对市场动态有一定敏感性，了解市场变化趋势，掌握市场营销基本知识与实务。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作； 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程； 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容，确保知识传递系统化、标准化。 2.定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训，并组织实施考核；第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑，推动新上市产品在终端的快速消化与应用；督导销售人员按公司标准提供专业服务，保障服务品质统一达标。 3.深度参与市场推广活动的规划与执行，通过专项培训赋能团队，助力销售转化提升。 4.注重团队人才发展，推动内部成长机制建设，增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格： 1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先；需具备3年以上美容护肤领域工作经验，其中至少2年从事培训或团队管理相关工作；精通各类肤质特征及问题肌应对方案，掌握主流护肤理论与技术趋势。 2.具备优秀的授课能力，善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效；拥有出色的表达与倾听能力，能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力，可根据企业目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理经验，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受高频次跨区域出差支持培训工作。

罗家集铁路旁招上脚子的人，

本厂招双针做脚口2人，平车卷袖口下摆开叉4人货多可做到过年电话

本厂40万文化衫招验片工2名，有朋友请联系我

灌婴路飞碟大厦对面新筹备店 招聘 3，经理/店长一名6000-7000 4，服务员三名 4500 5，洗碗阿姨两名 4200 6，煮饭工1名4200 7，铁板烧一名 4500 8，收银员一名 4300 以上人员月休两天。过年放假8天。电话黄

本厂招平车贴鼠袋一名，下机结账，厂在昌安路，有空的联系

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.按照校方要求，保质保量完成各项英语教学任务。 2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。 3.为学生提供高效优质的课后辅导服务，与家长保持长期良好沟通互动。 4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。 5.享有节假日福利及带薪休假，具备少儿英语教学经验者优先录用。 上班时间： 周中双休 周中上班：下午2-9点 周末上班：8-12点，14-18点

招聘：签约专员 薪资：3000元以上/月 挖掘有潜力有网感的达人并在新媒体平台上完成线上签约

项目合伙人（有经验者有限） 年龄要求 25+岁，男女不限 学历及专业要求 大专及以上学历，英语、英语师范、商务英语、翻译、教育学以及经济学等相关专业 工作经验 6个月以上的教育培训行业/留学经历 知识要求 六级以上证书，口语发音流利并具有美感、英语专业知识扎实，对外国文化、中外文化差异有一定的了解。 技能要求 熟悉办公软件以及教学设备的使用，有一定的写作能力。 职业素质 具有良好的执行能力、组织协调能力、激励鼓舞能力、时间管理能力、学习能力、表达能力以及较善于倾听、极强的抗压力能力。 职业品德 具备优秀的学习能力，善于沟通，性格活泼外向开朗，有亲和力，喜欢与孩子交流沟通。

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岗位职责 教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格 本科及以上学历，大学英语四级以上水平，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书； 英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先考虑； 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心与责任感； 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于深入研究与提升 热衷少儿教育培训领域，有相关工作经验者优先，待遇优厚 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一至周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六至周日8:00-18:00

因岗位需要，南昌市第一医院现招聘运送员1名，62岁以内师傅，身体健康，初中文化，8小时/天，月休4天，2400元/月，工作地址在象山北路，附近的师傅优先，有意者可以联系汪主管，联系电话：

今天下午 2 点-8 点 南昌九龙湖 融创乐园打杂比较轻松有空的私聊我

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展上门个性化辅导，保障授课质量与学员学习体验 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性教学方案 3.定期向家长反馈学生学习情况，提出科学合理的改进建议 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，善于与学生进行有效互动交流 2.能够根据课堂动态灵活调整教学方法，提升课程吸引力与成效 3.热爱教育事业，适应灵活工作节奏，具备较强的责任意识与职业道德

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位职责： 1、线上授课教师，支持居家远程办公，工作灵活自主。具体教学时间由学生与教师协商确定； 2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、学习监督及全程陪伴； 3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流； 2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足； 4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用。 福利待遇： 1、岗位长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+； 2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力提升、表达能力专项训练； 3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰； 4、薪酬模式为时薪计算，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）。