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财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。 任职要求: 财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善财务管理体系,优化内部流程规范;监督各项财务制度及政策的执行情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求: 财务类相关专业背景,具备中级或以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责: 1、会计核算:全面负责总账管理、成本核算及应收应付等账务处理与审核,确保财务数据准确、及时入账。 2、报表编制:按时完成月度、季度财务报表及合并报表的编制与分析,协同开展审计相关工作。 3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行:组织实施增值税、企业所得税等税种的申报与复核,配合应对税务检查及筹划事项。 5、流程优化:参与财务制度建设与内控流程完善,提升财务管理规范性,降低财务风险。 6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,协助财务经理落实部门各项工作目标。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级会计师职称(持有中级者优先)。 2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算与税务申报流程,有家具制造行业背景者优先。 3、专业技能: 1)熟练使用主流财务软件及ERP系统(如金蝶、用友); 2)了解制造业常用成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等); 3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能: 1)工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力; 2)具备良好的沟通协调能力,能有效对接跨部门业务。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责: 1.负责建立并落实公司财务会计制度、规范及管理流程; 2.对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督; 3.负责销售端应收账款、库存管理以及采购端存货等成本控制相关工作; 4.性格果断、具备较强执行力者优先。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账相关财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理; 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识; 4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具备良好的沟通技巧和团队协作精神; 5、具有三年以上代理记账行业实际工作经验; 6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成团队工作任务; 7、具备基础数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点; 8、协助会计经理开展日常事务管理,参与跨部门沟通与协调工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作; 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分与预算执行,监督各类费用使用情况; 3、负责收费系统使用的监管,保障数据的准确性; 4、推进辖区内财务核算信息化工作的实施与落地; 5、根据总部要求开展现场检查任务; 6、负责发票、收据等票据的保管与管理; 7、牵头组织直委及招投标相关事务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁; 2、具备三年以上财务领域工作经验; 3、熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、掌握企业财务制度与流程,具备财务管理知识,了解财务相关法律法规; 5、具备较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,可独立完成财务业务处理。
直招财务
4000-5000元/月
财务助理学历不限
公司直招财务收款,公司资料,公司出库,能够熟练掌握wps,word文档,excel表格,工作时间早上八点到中午十二点,下午3点到7点,每天工作八小时,早把工作完成,可提前下班,工资每月4500,吃住补贴500元,共5000元,每月10号准时发工资
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专及以上应收应付制造业
1、中专以上学历,有会计基础,会计相关专业毕业,具备财务知识; 2、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 3、电脑熟练,精通word和excel。应届毕业生均可,本地户口优先。 【工作地址】平洲平南顺利市场附近
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化行政劳动关系绩效管理HR制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求: 1、具备3年以上人事行政管理工作经历; 2、熟悉招聘、面试及入职培训,精通制度流程的制定与执行; 3、在公司内部管理体系方面有扎实的专业理解与实操经验。 上班时间:8.15-11.3013.00-18.00 月休四天
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上税务管理财务分析预算管理固定资产管理总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责企业会计科目的设定,规范会计凭证与账簿的建立,完成日常记账、结账及对账工作; 2、开展日常费用的财务核算,期末准确计提固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用; 3、对接税务、审计机构及外部单位,处理往来款项及相关财务事务; 4、编制国税、地税所需各类报表,按时完成申报与缴纳工作,有效防范企业税务风险;统筹公司年报审计、税务审计等事项; 5、负责公司研发费用的整理与分类归集; 6、组织开展成本管理体系建设,主导成本核算流程,实施成本控制、核算与分析,推动降本增效; 7、依据公司制度严格审核费用单据,合理把控各项支出合规性; 8、对公司资金运作进行监督,复核出纳付款数据的准确性; 9、定期编制各类财务报表及统计报表; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业(具备中级会计师职称者优先); 2、3年以上财务工作经验,有1年以上自动化科技类企业从业经历(直播行业背景更佳); 3、熟练操作办公软件及财务系统工具,具备基础财务分析能力; 4、熟悉国家财经政策及税收法律法规,具备一定税务筹划实操能力; 5、具有良好的职业操守,工作严谨细致,具备较强的原则性、责任感和抗压能力,逻辑思维清晰; 6、具备较强的分析判断能力、组织协调能力、计划执行能力以及管理创新能力; 7、为人诚实正直,积极进取,沟通表达良好,能适应高强度工作节奏并勇于面对挑战。
河源紫金县招砌砖/石、工地小工/杂工
200-300元/天
小工砌砖长期3-5人月结
河源市紫金县招砌砖/石、工地小工/杂工
河源 紫金县
12月30日 12:43拨打电话
河源东源县招抹灰、砌小红砖师傅两个,工地小工,两个一个礼拜左右的活,完工清账
小工红砖抹灰
河源市东源县招抹灰、砌小红砖师傅两个,工地小工,两个一个礼拜左右的活,完工清账
河源 东源县
12月30日 12:39拨打电话
河源源城区招收窗口专业人士,两三天活干完结账
抹灰1-4天
河源市源城区招收窗口专业人士,两三天活干完结账
河源 源城区
12月30日 12:38拨打电话
广东河源兼职:万达美食街臭豆腐摊位招兼职,31号7点一1点,15一小时简单打包
15元/时
店员
兼职:万达美食街臭豆腐摊位招兼职,31号7点一1点,15一小时简单打包
河源
12月30日 12:26拨打电话
广东河源基金大厦招聘保洁1名,工资3100,双休,工作时间7点-4点,休息1.5小时节假日
3100元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
基金大厦招聘保洁1名,工资3100,双休,工作时间7点-4点,休息1.5小时节假日休,联系电话
河源
12月30日 12:15拨打电话
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整; 2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持; 3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定; 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制; 5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序; 6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法; 7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇 岗位要求: 1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用; 2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统; 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力; 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求; 2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益; 4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险; 5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养; 2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务; 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力; 4.严守职业操守,坚持诚信原则; 5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
成本会计
8000-13000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本集团公司不可兼职制造业拟IPO阶段
岗位职责: 1、负责加工费的日常管理,确保对账、核销及付款的及时性与准确性 3、梳理并优化外协业务流程,从财务视角参与业务环节,提出降本增效建议 4、提供WIC会议所需数据支持,跟进异常与风险点,识别成本异常情况,及时揭示问题、发出预警,协同业务端推动改进,实现降本减损 5、核查系统单价,确保系统维护单价与结算单价一致,降低系统差异,联动计划商务优化报价模板,共同推进成本优化 6、管理售后外协维修服务费用,保障付款的及时性与准确性 7、开展工单账务核查,识别异常情况,检查工单与物料的差异 8、主导新业务流程的打通工作,衔接业务与财务核算全流程,防范风险,确保合规性并利于绩效考核 9、负责外协账务与商务环节的监督与管理 10、参与系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊的相关学习与执行 11、跟进临时性降本专项工作:追踪异常问题改善进展,聚焦公司高层关注重点事项及重大损失事件,提供财务管理建议,推动业务部门制定整改方案并确保措施有效落地 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先; 3、思维条理清晰,具备良好的逻辑思维与问题分析能力,擅长数据统计与分析; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识; 5、具备良好的抗压能力与吃苦精神; 6、具备较强的项目推动与组织执行能力; 7、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel操作
会计工作
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
会计工作,要有会计证,驾驶证,35岁以下,能力强可以适当放宽条件
员工关系专员
6000-8000元/月
员工关系3-5年本科及以上劳动关系企业文化建设
经验要求:具备三年以上人力资源相关工作经验 知识技能:1、熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等 2、了解劳动法律法规相关内容,具备较丰富的劳动争议应对与处理实践经验 3、掌握ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系基本理论知识 能力素质:具有良好的职业素养与行为规范,工作认真负责、逻辑清晰、沟通顺畅,富有责任感和主动性,具备较强的判断力与执行力,能有效应对压力,协调各方事务,具备团队协作精神和持续学习能力 核心工作: 1、开展劳资风险防控工作,依法合规处理员工申诉、违纪行为、纠纷调解、合同解除及工伤事故等相关事宜 2、组织安排关键岗位人员的职业健康体检及公司年度全员职业体检工作 3、办理残疾人年审手续及相关残联保障金申报事务 重要工作: 1、统筹劳动合同续签流程,防范用工法律风险 2、协助推进企业文化建设,打造契合企业价值观的工作氛围与环境 3、持续优化员工关系管理机制,完善制度、流程与运行体系,促进劳动关系和谐稳定发展
资深招聘专员
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门管理经验制造业猎头经验
岗位职责 1、制定并落实公司整体招聘策略,保障人才供给与业务发展相匹配; 2、统筹岗位信息发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估,优化招聘流程效率与录用质量; 3、持续推进人才储备体系建设,开发并维护多元化招聘渠道,强化企业雇主形象; 5、全面负责社会招聘与校园招聘各环节的执行与跟进; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上招聘相关工作经验,有大型制造行业背景者优先,具有团队管理经历者优先; 2、全日制本科或以上学历; 3、认同并接受华勤技术企业文化理念; 4、具备优良的职业素养与敬业精神,责任心强、思维敏捷、沟通顺畅,富有工作激情与主动性,具备较强的判断力、执行力、抗压能力及协调能力,拥有良好的团队协作意识与学习成长能力。
会计中专及以上
招聘会计工作地点:河源市高埔工业园工作内容:公司日常财务相关工作、进出账、税务申报相关流程等。工作要求:工作细心积极主动、有初级职称、熟练掌握财务软件、财务函数等,3年以上工厂会计工作经验。6天工作制,周日休息,包食,外宿补贴。33岁至42岁
会计
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务处理、账务操作及报表编制、银行事务、审计配合、税务事项、会计资料归档等工作; 2.税务管理:完成各项税务申报任务; 3.工商事务:办理工商变更等相关手续; 4.完成上级交办的其他工作任务。 包吃住 我们希望你: 会使用表格工具即可,有专人指导 享受交通补贴、餐食补贴
培训专员/主管
7000-11000元/月
培训3-5年本科及以上图片/视频拍摄处理课程开发讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责: 1、开展培训需求调研,拟定员工培训方案,科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算,并实施有效管控。 2、统筹组织员工培训工作,对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时跟进公司组织发展战略与优化调整,依据现有管理模式梳理组织架构与各部门职能,针对执行过程中出现的组织发展问题提供可行性建议。 4、制定员工职业发展路径,助力企业人才梯队建设,根据公司评估结果遴选关键人才并落实培养方案。 5、负责员工晋升资格审核及相关管理工作。 任职资格: 1、******,统招本科及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理流程与方法,掌握培训体系搭建及培训实施技巧。 3、具备较强的责任意识与职业素养,拥有良好的组织协调与沟通交流能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。
财务负责人
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、制定公司财务战略及预算管理体系,保障财务规划与企业长期发展目标协调统一; 2、带领财务团队持续优化工作流程,提升财务管理的规范性与运营效能; 3、开展财务数据深度分析,为高层管理提供有效决策依据,参与重大经营事项研讨; 4、把控财务报表编制全过程,确保财务信息真实、完整并符合相关合规要求; 5、维护与银行、税务、审计等外部单位的协作关系,保障外部事务顺畅对接。 任职要求: 1、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等管理岗位任职; 2、熟练掌握国家财务、税务、审计等政策法规,具有扎实的财务分析专业功底; 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协同沟通经验; 4、了解企业内控体系与风险管控机制,有主导财务变革或信息系统升级的成功案例; 5、具备良好的战略视野和问题解决能力,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
人事出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年中专及以上出纳经验人事经验
考勤,工资,审核账单,保管,出纳,贵重物料保管,做事找方法,要事优先,日清日结,做事要干练,简洁,物品整齐,打字用五笔,对办公软件操作熟练,性格积极乐观,责任心强,热爱工作。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求: 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台,具备良好的沟通能力,表达条理清楚,具备基础逻辑分析能力,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验
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