三年以上销售经验+模具行业知识+客户开发能力 注塑业务员的核心要求聚焦于销售经验、行业认知和实战能力，具体如下： 一、核心任职要求 ‌销售经验门槛‌：需3年以上销售工作经验，且优先考虑有模具/塑胶行业背景者，需独立开发客户并完成项目运作‌‌。 ‌行业专业知识‌： 熟悉模具和塑胶行业业务开拓流程及产品特性‌‌； 了解注塑产品、塑胶模具或喷油+组装业务者更受青睐‌‌。 ‌能力素质‌： ‌沟通与谈判‌：口头表达能力突出，擅长商务谈判‌‌； ‌市场开拓‌：具备独立分析客户需求、制定销售方案的能力‌‌； ‌团队协作‌：强调纪律性、责任心及创新精神‌‌。 二、附加优势条件 ‌资源要求‌：部分企业要求具备相关业务资源（如客户渠道），薪资可面议‌‌； ‌软性特质‌：性格开朗主动，学习能力强，能快速掌握产品知识‌‌。 三、典型薪资范围 基础业务员：月薪6K-15K（含提成）； 业务经理：薪资上限可达15K以上，需负责大客户开拓‌‌。 ‌注塑业务员的核心竞争力在于销售经验与行业资源的结合‌，企业更青睐能直接带来客户资源。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应替代人工的行业趋势，推广优势明显。若您积极进取、有责任心、能坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定适配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户对接，涵盖前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系建设与实施； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引入工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、整理分析、反馈汇报及相关流程提报工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位经验，熟悉冷链物流领域，拥有快运行业网络运营背景者优先； 2、具有良好的沟通协调与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作态度严谨； 3、掌握广东地区快递快运加盟市场动态，对区域市场环境有清晰认知。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 3.拓展新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品/运营优化策略 5.协同财务、仓储等部门，确保订单交付、回款及售后服务闭环顺畅 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责： 拓展市场和销售渠道‌，开发及维护公司客户。 1、市场开拓与客户开发：制定并执行区域拓展计划，通过多种渠道挖掘潜在客户，完成销售指标。 2、销售执行与订单管理：依据客户需求提供产品方案、选型及报价，完成合同相关事宜，跟进生产和交付进度，催收货款。 3、客户关系维护与售后服务：回访老客户收集反馈，组织满意度调查，协助处理投诉和售后问题，提升客户满意度。 4、市场信息收集与分析：关注区域市场动态和竞品情况，收集整理信息并撰写报告，为公司策略制定提供依据，提出产品改进和研发建议。 任职要求： 大专，机械或营销相关 1、具有3年以上直线导轨销售工作经验，熟悉区域市场情况者优先。 2、具备良好的销售技巧和市场分析能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。 3、持C2或以上驾照，自带小车优先。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象以工商业及制造类企业为主； 2、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等产品与解决方案； 3、负责指定区域内的电力销售工作，落实业务落地； 4、依据公司整体战略，制定设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉本地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日； 2、公司提供油费补助及相关差旅费用报销； 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化业务流程培训。

任职要求： 1、具备较强的陌生客户开拓及潜在客户需求挖掘能力； 2、品行端正，职业素养良好，拥有出色的沟通协调能力，能适应频繁出差。 工作内容 1.协助公司按照战略规划开展客户信息收集、潜在客户发掘、客户关系建立及维护优化； 2.组织客户邀约到司洽谈或实施实地拜访，全面掌握并跟进项目背景、推进情况及落地执行； 3.达成公司及部门设定的业绩目标，完成上级交办的其他相关工作事项

1.有自主开发客户能力，有经验及渠道或是有做过文创礼品行业经验的优先。 2.性格外向，活泼开朗能吃苦耐劳。 3.主动性高，善于沟通，耐心细致，责任感强。 4.能与客户进行良好的沟通，长期维护和稳定客户。 5.懂运营，熟悉各种推广渠道，擅长在各个平台发布销售信息及 视频，熟悉运用电脑办公软件，有同行销售经验待遇从优。 6.有上进心，责任心，有带领团队的潜质，通过自身努力，可竟 选团队领导人。

形象良好，具备出色沟通能力，可接受出差及参与商务洽谈，经验不限

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广、行业信息调研与数据分析，达成企业设定的销售指标；参与拟定销售模式、营销战略及激励方案； 3、负责搜集、汇总、整理市场动态信息，并提交可行性分析报告； 4、根据市场变化及时优化营销与推广策略，确保各项计划有效落地执行； 5、完成领导安排的其他合理工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上安防类产品销售经验，能够维护客户关系并完成既定业绩目标。 2、熟练操作Office、PS等常用办公工具。 3、性格积极乐观、沟通能力强，具备良好的职业素养与文化气质。 4、具备团队协作精神，能与团队成员高效协同作业。 薪资待遇：5000—10000元/月+按单提成。

高 薪 招 聘 因公司业务拓展，订单量增加，团队升级，为满足生产需求，现诚聘以下岗位： （年前办好手续，年后直接上班） 1、业务跟单 （国内外）1名 要求：28-45岁，有五年以上跟品牌客户经验 2、国内跟单1名；要求：28-45岁，有三年以上同行工作经验 3、跟办1名、国产机打办2名、司马机打办3名、缝办1名、查办挑1名 4、烫衣10名 查补10名 车唛3名 查缝5名 缝盘6名 查外机片3名 5、保安1名、清洁工1名 6、倒毛2名 看机16名 查片3名 ✔ 包吃包住 ✔ 宿舍配空调、热水、 ✔ 干净舒适的大厂环境 ✔ 节假日有福利，年终奖丰厚 本厂订单稳定，货源充足，薪资丰厚，出粮准时，可购买社保 有意向者电 （） 宁S 地址：大朗镇佛新村聚新二路58号 多谢

清溪附近有电工开工没。 陈师傅

井号【招聘｜初查长工、总查、补衣、烫衣师傅、吓数师傅‍♂】 本厂2026年因扩大生产，诚招： 1、初查长工3名，月薪4600，加班6元一小时，要求55周岁以下，年底双粮 2、总查2名，月薪5000，年底双粮，加班7元一个小时，要求52周岁以下， 3、补衣一名，月薪6800，加班8元一个小时，年底双粮，要求50周岁以下 4、烫衣师傅一名，月薪8000，年底双粮，要求55周岁以下， 5、吓数师傅一名，月薪11000，年底双粮，要求10年以上吓数经验的 联系电话陈生 有意者九点到12点，下午2.30到10点联系，正月18上班！

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岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售相关数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案及预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销专业知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门协同推进工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导才能，善于团队管理与员工激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一、岗位职责 1、依据集团战略规划，编制年度市场营销方案，分解并推进新签合同额、市场占有率等关键指标落地，确保达成公司下达的经营目标。 2、聚焦珠三角、长三角、大西南等重点区域市场，系统开展行业趋势、竞争态势与客户需求调研，主导重大项目的线索获取、前期对接、客户关系开拓、资格审查、投标统筹及执行落地。 3、统筹搭建并持续优化与地方政府、水利主管部门、投资平台、大型设计院、行业协会等核心客户及合作方的战略合作关系网络。 4、协同完善企业营销管理体系与制度建设，推动团队专业化发展，建设高效协同、执行力强的市场营销团队。 5、牵头重大项目合作模式的设计与商务谈判，参与项目风险研判与合同审核，保障项目顺利实施与落地。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工程类、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2、8年以上工作经验，其中不少于5年在大型建筑施工企业从事市场开发、业务拓展或大客户管理相关工作，具备水利、水电、市政等领域经验者优先。 3、具有主导或深度参与大型/特大型工程项目投标并成功中标的经验，熟悉项目全周期运作流程。 4、掌握工程建筑行业的运营模式、政策法规、招投标机制及市场竞争特征。 5、具备优秀的市场分析能力、资源协调能力及商务谈判技巧，能适应高频次出差与跨区域协作要求。 6、拥有团队管理与人才培养经历，擅长激发团队潜能以实现业绩目标。 三、优先条件 1、在珠三角、长三角、大西南等区域拥有稳定的项目资源或人脉关系。 2、持有水利水电工程、市政公用工程等相关专业资质或认证证书。 3、对政策动向敏感，具备较强的市场趋势预判能力。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套绩效奖金与项目激励机制； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检等）； 3、清晰的职业晋升路径与培训成长支持； 4、开放包容的企业氛围及行业资深团队指导。

岗位职责： 1. 达成公司设定的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩展所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展与市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目的沟通联络、商务接洽及合同签署等事宜； 5. 归集并整理所负责项目的各类文档资料； 6. 现场指导施工团队进行产品安装，并提供必要的售前技术支持； 7. 参与设备现场的接线调试、运行指导及相关项目服务工作； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对部门日常运作与工作流程提出优化建议； 10. 工作地点：河北 唐山 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、燃气、化工、煤炭等行业销售经验满3年者优先； 2、拥有煤炭、燃气、冶金或化工领域客户资源者优先考虑； 3、能接受长期出差安排，具备吃苦耐劳精神和出色的沟通协调能力； 4、具备河北省内客户资源者优先录用。

岗位职责： 1. 达成公司下达的年度销售目标，依据年度及月度计划，分解并制定个人业绩达成方案； 2. 遵循公司整体销售策略，开发或扩大所辖区域市场的业务覆盖； 3. 开展市场拓展相关的公共关系维护与建设工作； 4. 负责项目沟通对接、商务洽谈及合同签署等全流程事务； 5. 负责主管项目相关档案资料的收集与整理； 6. 现场指导施工团队进行产品安装及其他售前支持服务； 7. 参与设备现场调试、接线作业及项目实施的技术指导与服务； 8. 收集国内外同类型产品的技术动态与市场发展信息； 9. 对本部门的运营与管理提出建设性改进意见； 10. 工作地点：重庆。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2. 有燃气、钢铁、冶金、煤化工等行业从业背景及客户资源者优先考虑； 3. 能够接受长期出差安排，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力； 4. 愿意服从公司外派调配安排。

1. 岗位职责：新员工入职后，熟悉公司相关产品信息（涵盖一、二手房产项目）；结合客户实际购房需求，制定个性化置业方案，完成意向房源带看、沟通谈判等环节，推动交易顺利达成； 2. 薪资待遇：入职第一年，享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成（按较高者发放），保障年薪不低于7.2万元；转正后依据职级享有35%-70%阶梯式高提成，入职2至3年的优秀销售平均年收入达20-28万元； 福利包含五险一金、多项激励奖金、带薪年假、销售精英专属荣誉晚宴（于人民大会堂举办，邀请父母同席，尊享荣耀时刻）以及国内外团队旅游机会。 3. 职业发展路径： 晋升通道：销售顾问→销售经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 内部转岗机制：支持向数据运营、产品运营、HR专员、行政BP、新房渠道经理、新房项目专员等多元岗位流动发展 4. 培训支持体系： 链家学院提供：入职培训+初、中、高阶衔接课程+回炉提升训练，分阶段系统化赋能，持续进阶成长； 培训中心配备：线上产品知识学习+专业课程开发与授课支持； 搏学大考：全面覆盖房产专业知识，定期更新北京地区限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程，同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容。 行业标杆看链家，链家典范在京城！ 诚邀您加入我们，携手共启职业新篇章！

试用期薪资:试用期三个月6000底薪+提成。转正试用期底薪+500+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验 上班时间早上9点~12点，下午14点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在，有英语基础更好，因为我们的客户是国内做外贸的企业， 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸出口企业，工厂，跨境电商卖家公司支持:入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。适当的资源倾斜，发展空间大。

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2. 公司提供现有客户资源，直接进行后续对接与维护； 3. 深入挖掘客户需求，制定针对性解决方案，推动合作落地； 4. 定期梳理销售数据，调整优化销售方案，提升整体业绩水平； 任职要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备钢化膜行业经验者（如曾在贝尔金、亚马逊等企业从事销售工作）优先录用； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户异议； 4. 自我激励能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识，愿意与企业共同发展； 6. 要求形象良好，五官端正； 薪资待遇：底薪+奖金+提成。（具体面谈）

这老板主要要求人品要好，有责任心，做事勤快的

招聘区域：仅剩石碣&高埗&石龙、东城 红牛维生素风味饮料招聘： 招聘岗位：销售代表 岗位要求：具备饮料类快消品相关工作经验，熟悉所招聘区域市场环境，拥有一定客户资源，性格积极向上，踏实肯干，具备较强进取心。 职位要求：负责区域内销售目标的达成，开发新增网点，落实公司下达的各项任务指标，维护市场价格秩序，执行消费者促销活动，推动渠道促销资源有效落地。 薪酬待遇：6000-10000（底薪+奖金+提成）

电动车充电桩业务销售，月薪2万+欢迎同行卖点位，类似充电宝地推一样欢迎同行一起交流

门店销售业务员，月入8000-12000元！底薪4000+30%提成，绩效奖，工龄奖，年终奖。 新人可培养，入职有人带，需性格开朗，善于沟通，有上进心，不限经验，不限学历！

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

1、本科及以上学历，年龄38周岁以下，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、有液体硅胶行业背景者优先考虑，具备硅胶材料领域销售或跟单工作经验者优先录用 3、具有销售岗位从业经历者优先选聘 4、具备出色的沟通协调能力，可承担团队成员的培训工作，并妥善处理客户现场异常情况 5、具备大客户管理能力，能够系统化、有策略地推进大客户跟进与长期关系维护

1.负责客户日常维护与跟进，积极开发新客户资源，巩固并深化老客户合作关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通能力与销售意识，能够准确捕捉客户需求。 3.熟练操作办公软件，具备较强的文书处理及数据分析能力。 4.有电话销售或市场营销相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：6-20K/月，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等一应俱全。 发展前景：公司为员工提供广阔的成长平台，通过系统化培训与实战锻炼，帮助你成长为新媒体销售领域的专业人才。晋升路径清晰，业绩突出者可快速晋升为销售团队管理者。 公司简介：创新媒体兴诺电商公司，成立于2017年，专注于新媒体营销服务，在短视频、直播电话跟进与回访等领域具有领先优势，服务众多知名品牌。 工作环境：舒适的办公空间，充满活力与激情的团队氛围，定期开展文化活动，让你在高效工作的同时放松身心，增强团队协作与凝聚力。