岗位职责： 1、依据公司销售目标制定切实可行的销售方案，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2、定期对接合作客户，保持有效沟通，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系； 3、负责销售团队的日常管理、业务培训及内部协作沟通，提升团队整体效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流行业销售管理经历，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有成功开发大客户的实际案例； 2、具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3、具备较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

1、编制部门年/季/月度工作计划并组织执行；分解部门销售目标，合理分配团队任务，指导审核工作计划并督导落地，确保部门业绩达成； 2、分析行业及市场动态，预测市场趋势，及时向上级反馈，协助制定并调整公司价格策略，提升市场竞争力； 3、制定并实施核心客户的开发及拜访计划。协助督促销售人员维护客户关系、拓展业务；审核并快速响应异常处理措施，制定可行解决方案；监控运费回款进度、建立预警机制，规避业务与回款风险； 4、制定部门招聘计划并协助HR组织实施招聘；搭建人才梯队，制定团队培养计划并组织实施；定期复盘，持续优化工作流程及方法，提升团队综合能力； 5、协调内外部资源，建立跨部门协作机制，优化整体运营效率； 6、宣导公司企业文化，推动文化在部门内落地传承，营造积极的团队氛围； 7、完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉国际贸易和国际货运等专业知识 2、5年及以上行业经历，2年及以上团队管理经验，具备独立带领团队完成重大项目或大客户开发的成功经验

岗位要求：*****；具备B端电子元器件领域销售背景；了解储能行业者优先。 岗位职责： 1. 市场开发： 1.1 制定并执行销售方案，按计划开展客户拜访及新客户拓展； 1.2 实施客户信息搜集（含行业分析）、客户接触（包括初次拜访与日常维护，电话及现场沟通）； 1.3 参与客户报价策略制定及价格协商； 1.4 完成合同签署流程； 1.5 维护客户关系并持续调研客户需求； 1.6 推动现有产品在渠道和终端的深度覆盖； 1.7 拓展老客户对新产品线的使用与合作； 2. 订单管理： 2.1 负责新旧客户的项目报价工作； 2.2 跟踪订单物流进度，定期核查待发货订单，掌握订单动态，协同助理完成仓库出货安排； 2.3 对已交付订单及时跟进回款； 2.4 针对客户反馈的异常情况迅速响应并沟通处理； 2.5 严格遵守公司规定，不得向禁售客户进行报价； 3. 客户管理： 3.1 承担所辖区域或行业的客户开拓与技术支持任务，积极挖掘新增业务机会； 3.2 客户信息的采集、归档与动态更新，确保客户资料完整有效； 3.3 落实销售合同的签订、履约及后续管理工作，协调解决各类市场问题； 3.4 保持专业态度与职业操守，提升企业品牌形象与客户满意度； 4. 市场信息收集： 4.1 持续开展市场情报的采集与整理； 4.2 定期实地走访市场，掌握相关政策、用户需求、竞争态势及渠道变化； 4.3 通过多种途径获取市场相关资讯； 5. 其他工作： 5.1 每周进行工作复盘，并规划下阶段任务； 5.2 按上级统一格式提交报表； 5.3 协助上级汇总分析区域销售数据，为经营决策提供支持； 5.4 多渠道获取市场动态信息； 5.5 参与新产品试销及市场推广，及时反馈市场反应； 5.6 参与质量事件分析，配合完成客户退货、换货产品的回收与检验。

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的，请联系我 3:付出多回报少憋屈的，请联系我 4:求发展，需更大平台的，请联系我 5:想换新工作，增加收入的，请联系我

工作内容： 1、协助董事长及总经理进行商务洽谈及公司对外的业务接待； 2、协助董事长及总经理拓展新业务,参与业务谈判及应酬,促成合作； 3、配合董事长及总经理处理外部公共关系,政府管理部门及重要客户等。 任职要求： 1、年龄25-45岁。 2、本科及以上学历，公关、商务管理、市场营销等相关专业优先；有电梯工程、建筑建材等相关行业公关、商务对接或大型企业公关、高层助理相关任职经验者经验者优先。 3、具备较高的综合素养，形象气质佳。 4、语言表达能力出色，口齿清晰、逻辑严谨，善于社交和商务礼仪；沟通协调、组织能力突出，擅长处理复杂人际关系，维系各类合作关系。 5、应变能力强，能快速响应并有效解决商务及公关过程中的突发事件、未预判问题；对行业动态、公关风险、客户需求有敏锐的感知度，能提前预判并规避潜在问题。 6、对公关及电梯工程相关工作充满热情，具备良好的抗压能力、执行力及保密意识，能适应商务应酬及灵活的工作节奏。

外出跑市场

18岁-35岁

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组、法催接触方向合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：为合作人提供定制化扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家律师事务所构建强大后端支持，以专业、可靠的法律服务解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自有独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压抗挫，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

东莞市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长

招车暗线口代一名，要求质量明天下午上班到十二点下班几千件

吓数师傅二名有多年外贸订单时装品牌工作经验。地址大朗竹山电话（欢迎来电）

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虎门急招 1⃣ 零工裁板师傅 1名（计时 25元/时） 要求：技术过硬，年龄50岁以下 ☎ 联系电话： 邱师傅 工作地址：虎门国际布料交易中心10号门D区，面对10号门右边永恒兴布行旁电梯5楼

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招楼面富经理，楼面经理，楼面主任，楼面部长，楼面服务，营销经理，，营业经理男都行，工资面谈，☎

对建筑行业比较了解，在成都有较强的人际关系，对建筑同行有互通，有决对的信心，如果你对自己的能力比较自信，那就放马过来……

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

诚 聘 工厂增强生产力度，现急需以下人才： 一、设计师1名（工资底薪+加绩效 面议） 1、要求熟悉使用CAD，3D，出三视图（外观和结构）； 2、有定制家具，红木家具产品设计者优先； 3、学习能力强，热爱设计工作，能配合团队协同工作，有创新 精神； 4、富有创意及执行能力，有责任感，表达能力强。 二、木工主管 1名 工资面议 要求有实木定制管理经验 以上要求服从安排，配合生产！ 联系人：钟小姐 联系电话： 地址：厚街镇双岗上环北溪路一巷2号

岗位职责： 1.负责搜集客户的资料，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、无责保底7480，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、，工资准时发放； 感兴趣的欢迎主动投递简历或来电咨询哦~

岗位职责： 1、承担新产品系统的设计开发，以及现有产品改造、优化升级过程中的技术实施、样机试制与售后技术支持工作； 2、及时解决所负责产品在样机试制、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的改进措施，并确保方案科学合理、可执行； 3、为产品试制、生产制造及售后服务环节提供高效、精准的技术支持与指导； 任职要求： 1、液压传动、机械设计制造或相关专业背景，具备三年以上液压系统或液压元件设计经验，掌握各类液压元器件的工作原理、液压控制回路设计及油路图纸绘制； 2、能独立开展液压元件工艺技术问题的分析与判断； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、具备较强的发现问题、技术分析与解决实际问题的能力；

岗位要求： 1、熟练操作电脑及键盘输入 2、行动迅速，办事高效不拖延 工作内容： 根据质量标准完成电子文档或手工填写报告 工作时间： 周一至周六8:00～20:00（期间休息1.5小时）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货安排及售后基础协调工作 5.协助完成日常文员事务，包括文档打印、会议记录、办公用品管理及基础数据统计 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、ERP系统）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产型企业的节奏 4.具备基础数据敏感度，能独立完成单据核对、台账登记及简单报表制作

PMC物管及仓库管理: 1、全面负责PMC部门的运作，组织实施公司制定的各项管理制度，监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况； 2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系，确保流程高效运转； 3、合理管控库存水平，主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作，协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接； 4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪； 5、组织并落实公司物资的定期盘点工作； 6、参与供应商绩效评估，提出改进建议，推动供应商提升配合度以满足公司需求； 7、汇总前一日生产执行情况，针对未完成任务，整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息，开展跨部门协调，保障客户交付按时完成。 二、仓库管理工作： 1、与生产部门保持紧密协作，确保物料供应及时准确；负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理，保证各类产品状态清晰、账目明了。 3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4、拥有较强的协调能力，能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

传统钢壳厂诚聘： 1，招工程主管1名，熟练3D，2D能独立完成工程部工作，做传统钢壳5年以上工作经验者优先。 2，磨房QC2名，对工作认真负责，有自己判断能力，有执行力， 以上职位包吃包住. 联系电话☎： 工作地址，东莞谢岗，谢谢

职责描述： 一. Team Build 1. 依据工作规划动态优化团队组织架构，按月进行复盘与调整。 2. 制定成员的工作目标，并对任务进行分级分类管理。 3. 每季度审视团队人员配置，评估人岗匹配度、职级适配性及季度绩效表现。 4. 结合组织架构设计与人员配置评审结果，制定招聘方案并按周跟进执行进度。 5. 根据团队配置评审结论，规划本单位培训发展计划，并按周追踪落实情况。 6. 按季度策划团队活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 二. 市场拓展 1. 基于现有产品线，制定老客户老产品、新客户老产品的扩展策略，提前开展竞品、市场、投资与成本分析，每两周复盘进展。 2. 结合部门发展方向，规划新客户新产品的开拓路径，同步完成竞品、市场、投资与成本分析，每两周进行回顾。 三. NPI 管理 1. 负责RFQ报价，执行成本与净利分析，设定净利目标，所有项目投入与规划需围绕净利展开，并收集竞争对手相关信息。 2. 编制Kick Off Meeting Report，组织启动会议，确保团队信息对齐与要求明确。 3. 统筹项目所需材料、工艺、治具、设备及自动化、智能化开发工作。 4. 审核各Build阶段所需文件、报告及客户相关指示与要求。 5. 核查每次Build的费用支出情况。 6. 审阅Build Readiness Report，确认具备投产条件。 7. 落实Build现场管理，从人、机、料、法、环五方面全面监控现场状态，确保过程受控。 8. 进行制程能力评估，重点关注Pre Rel阶段表现。 9. 审查Build Summary Report与MIL，汇总各功能模块问题并推动分析改善。 10. 在P2、EVT、RR Build阶段开展竞品对比分析。 11. 根据Build实际结果，重新评估产品成本结构与报价合理性。 12. 依据Build执行情况，检讨MP规划并适时调整。 13. 协调团队内外部沟通，确保各功能模块高效协同，聚焦结果、产品与客户需求。 四. MP 管理 1. 成本管理：每季度审查产品成本结构，设定改善目标并推动落地。 2. 现场管理：全面监控人、机、料、法、环状态，保障现场高质量高效率运行。 3. 客户抱怨处理：每周回顾客户反馈与RTV产品分析，主导改善行动。 五. Lesson Learn 推动团队每月分享5项经验总结，促进知识沉淀与传承。 六. 损益检讨 每月末制定下月损益目标，次月初复盘上月达成情况，推动改进措施实施。 七. 体系和公司文化建设 积极推动本单位体系完善与企业文化建设工作。 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语良好，具备电子行业10年以上零组件加工经验者优先。 二. 具备团队管理经验，能够独立负责事业部运营。 三. 认同并融入公司文化。

东莞市浩铝精密五金制品有限公司 诚聘 技术岗 IPQC 2名/综合工资6000-6700 （两班倒） CNC编程 1名/月薪13000-15000 （五轴） 1名/项目工程师（懂压铸以及相关后工工艺，表面处理） 福利/联系方式 福利：五险/包吃住/发薪准时 联系：萧生 地址：谢岗镇大厚村塘肚街8号浩铝