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食品生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1、计划执行:依据生产排程,科学调配人力,保障生产任务按时保质保量达成。 2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。 3、质量控制:监督工艺流程执行情况,参与质量问题分析,提出并落实纠正与预防措施。 4、跨部门协作:联动计划、质量、业务等相关团队,反馈生产过程中的堵点,协助试产及工艺调整的落地执行。 任职要求: 具备食品行业或肉制品初加工领域2年以上工作经验
主管3-5年高中表面处理工艺经验机械加工制造经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排,保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排,解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题,控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组,开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养,降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗,优化生产成本,落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录,对接品质、生产部门,处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验,45周岁以下!
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
综合工资:7000-11000元/月 【福利待遇】 试用期过后享有绩效奖金 + 利润分红(两项额外福利) 【岗位职责】 1. 目标管理:负责制定和落实公司的生产目标,确保生产任务按时按质完成。 2. 制度建设:负责生产部所有制度的拟订、执行检查、过程控制及持续改进。 3. 计划调度:指导生产车间合理安排生产计划,科学调度人员与设备,确保产能最大化。 4. 现场管控:负责组织生产现场和过程管理工作,严控产品质量,降低不良率。 5. 设备维护:根据生产战略需求,对设备进行保养、维修、改造,推动工艺持续改进。 6. 安全管理:负责建立并落实安全生产体系,定期排查隐患,确保安全生产零事故。 7. 内外协调:负责生产部对内(品质、工程、仓库)及对外(客户、供应商)的沟通协调工作。 8. 体系推行:督促做好6S现场管理,落实质量/环境管理体系要求,打造规范化生产车间。 【岗位要求】 1. 行业经验:必须有高频变压器或磁环电感行业的生产管理经验,熟悉产品工艺流程。 2. 带组能力:必须具备带组经验(领班/组长/主管经验),能独立管理10人以上团队。 3. 设备基础:熟悉变压器生产设备(如绕线机、套管机等)的基本调试与维护,能指导技术员工作。 4. 管理素养:熟悉生产现场管理要点,懂6S、ISO质量体系者优先;具备较强的沟通协调能力,能推动跨部门协作;责任心强,执行力高,能承受一定工作压力。 5. 优先录用:有新能源车载变压器、大功率磁环电感生产管理经验者重点优先。 工作地址:可以选择东莞虎门或者分公司广西桂林恭城县都行
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管 薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金) 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理; 2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工; 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理; 4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程; 2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理; 3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期; 4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
广东东莞诚招车管一名,要求责任心强,会合理安排工作,江南东区六环路七号后门二楼,
6千-1万/月
主管3-5年学历不限
诚招车管一名,要求责任心强,会合理安排工作,江南东区六环路七号后门二楼,
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验智能穿戴设备经验电脑经验量产工程师(PE)经验手机经验电子/通信经验耳机经验现场工程师(ME)经验
工作职责: 1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理,覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域,主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划,确保工程组织高效协同运作。 2、牵头新品NPI全过程执行,协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控,统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标,保障新产品平稳转入批量生产。 3、主导工厂制程能力升级,优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率,推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设,持续减少生产异常与资源浪费。 5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目,负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结,提升制造环节的自动化与信息化程度。 7、统筹工程技术成果归集,构建标准化技术资料库,系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产,实现技术经验的固化沉淀与共享复用。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少3年工程团队管理背景; 2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求,具有TE或IE相关实战经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决,责任心强,具备较强的推动力与执行力。
主管
6-8千/月
厂长主管组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5.协调供应链、仓储、质检等部门,确保生产计划高效协同与合规运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求 4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动管理决策 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
厂长/主管10年以上大专
薪资面议 【岗位要求】 1. 具备英语书面沟通能力,可进行简单听说交流。 2. 拥有前后段技转经验,熟悉制鞋各个流程。 3. 有跑鞋类产品开发经验(以大品牌经验者优先)。 4. 具备团队管理经验。 5. 熟练掌握电脑基本操作,包括PPT、Excel、Word。 6. 技转经验8-10年以上。 7. 注重细节,具备出色的沟通能力、抗压能力、组织能力和时间管理能力。 8. 有责任感和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 缴纳五险一金。 3. 5.5天工作制。
广东东莞明天去家电清洗(空调一个出风口)到手45道滘镇港口大道沿海丽水佳园江畔6栋3单元。
家电清洗
明天去家电清洗(空调一个出风口)到手45广东东莞东莞市道滘镇港口大道沿海丽水佳园江畔6栋3单元。
东莞
10月17日 06:17拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工、光伏安装
260-270元/天
小工光伏安装1-2人
东莞市招工地小工/杂工、光伏安装
东莞
10月17日 06:16拨打电话
装卸工
东莞沙田递四方物流|高薪物流岗位16‑52岁|花臂、黄毛均可接收|已满,查案底不用面试,直接上岗,不体检,一张复印件入职(16‑18岁需体检)岗位:扫描、打包,全是小件,车间可带手机,不用穿工衣工价:装卸22元/小时|普通岗位21元/小时长白班/长夜班可以自由选,每天上班10‑11小时,计时+计件双模式食宿:提供宿舍10元/天,食堂不包吃,上班3天后可借支餐费福利:打卡7天后每周可借支200‑500元;保险80元/月;月结,人走账清工期提示:,辞工提前7天申请接人时间:12:30‑17:00报名徐师:()
东莞
10月17日 06:14拨打电话
室内设计
8千-1.2万/月
装修设计师
室内设计
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先,做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
其他生产营运人员3-5年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业硬件设计硬件开发经验datasheet原理图
【岗位职责】 1. 仪器仪表产品方向,根据产品需求进行硬件设计(MCU、MPU方案、FPGA方案),原理图设计,元器件选型; 2. 配合维修部制作样品,配合软件工程师进行软硬件联调; 3. 元件库封装维护和制作、产品BOM制作、硬件产品手册的编写; 4. 如有需要协助部门领导开展其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子相关专业; 2. 熟悉模拟电路、数字电路、EMC/EMI电路处理; 3. 熟悉USART、I2C、SPI等协议,能熟练使用逻辑分析仪,示波器分析协议波形; 4. 能读懂且会分析datasheet,能独立查找硬件问题; 5. 熟练使用一种EDA软件进行原理图设计和PCB绘制; 6. 熟练使用电烙铁和热风枪对LQFP和BGA封装的芯片进行拆焊; 7. 能配合软件工程师实现软硬件联调,有MCU、MPU、FPGA原理图设计经验优先(如瑞芯微、Xilinx等)。
项目技术专员
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限塑胶手机周边小家电电子产品快消autocadproe
1)具备3年以上产品结构设计工作经验,了解工程与研发部门的运作流程; 2)掌握塑胶类产品结构及其生产工艺,有手机支架行业背景者优先考虑; 3)具有模具结构开发能力,并能有效跟进项目进度; 4)熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件; 5)能够主导产品从试产到量产的全过程,及时处理生产环节中的技术问题; 6)具备良好的团队协作意识,沟通顺畅; 7)工作时间:单休、每日10小时(8:00-20:00)
招聘质检
5-8千/月
品检工质检员餐补包住1-2人月结全职兼职
质检员 岗位职责: 1.按照质检标准对产品进行品检,当天做出质检报告; 2.质检过程出现规格、数量、不良、颜色不对等问题及时汇报; 3.质检数据收录,整理分析。 招聘要求: 1.男女不限18-35岁; 2.身体健康,无不良嗜好,无案底; 3.视力较好,做事细心负责,善于沟通; 4.接受无经验培训后上岗。 薪酬福利 1.月综合薪资5000-8500元; 2.园区有餐厅,每月发放餐饮补贴; 3.免费住宿:大空间,空调,独立卫生间,热水器,洗衣机等; 4.节日有礼品包,生日有精美礼物; 5.能力突出者可晋升管理岗。
IPQC,质检员/品检工
6-7千/月
品检工质检员保险餐补社保包住包吃1-2人月结
能独立完成首件制作,适应白夜班,视力良好,工作服从安排,责任心强
品质工程师
7千-1万/月
生产质量人员餐补社保包住1-2人月结全职
1、品质技术计划的制定。 2、重大品质异常的处理。 3、各种品质技术报表的审核。 4、部门日常工作的监督。 5、供应商的开发评估与辅导。 6、ISO系统的维护。 7、供应商品质列会的主导。 8、统计分析结果知会相关供应商改善。 9、新产品的开发 10、熟悉五金厂钣金件下料、折弯、焊接等工艺品质管控要求者优先。
品检工社保包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
招聘:品质全检员2名,年龄18岁到40周岁 待遇:包吃,包住,薪资面谈! 要求:擅长沟通,品质意识强。 工作地址:长安沙头社区
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与整改 5.负责班组建设、员工培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产全流程 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
电焊焊接工龄奖社保包住包吃月结
招聘:电焊工师傅薪资:7500-9000元/月职位详情:薪资待遇:7500-9000元,具体根据技术面谈。入职即缴纳五险,包吃包住,提供2-3人间宿舍,配有空调、热水器,另享工龄奖和年假。岗位职责: 1.负责金属构件的焊接与拼装作业,确保焊缝质量符合工艺要求;2.根据图纸和技术要求完成各类材料的电焊操作,包含平焊、立焊、横焊等位置作业;3.维护和保养焊接设备,保证设备正常运行;4.遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求。
东莞
10月17日 06:18拨打电话
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系糖果生产管理
岗位职责: 1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调 2、依据生产计划,确保产品按时按质按量完成交付 3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作 4、熟悉非标设备特性及各生产流程,积极配合MOM系统落地与生产效率提升 5、关注团队成员成长,做好激励与发展工作,增强团队凝聚力与人才储备 任职要求: 1、具备高中及以上学历,5年以上凝胶糖果生产从业经历,其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验 2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式 3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点 4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力 5、工作踏实认真,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
生产组长/拉长1-3年大专
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成; 2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息; 3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表; 4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序; 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如工艺单、出货资料等) 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
其他生产营运人员1-3年大专器件选型电路设计变频器高频变压器电源
岗位职责: 1. 负责变压器产品的方案设计、研发实施及性能优化; 2. 参与变压器开发项目,完成技术路线制定、图纸绘制及相关技术资料编制; 3. 指导生产环节的工艺改进、制造执行及产品测试验证工作; 4. 解决研发与生产过程中出现的各项技术难题; 任职要求: 1. 教育背景:具备专科或以上相关学历; 2. 工作经验:5年以上从事变压器研发工作经历,具有OBC、DCDC类变压器设计、仿真分析或量产经验者优先;熟悉变压器设计流程、工艺规范及行业标准; 3. 技术能力:掌握变压器工作原理、电磁场理论、热分析与结构强度计算方法;熟练使用AutoCAD等设计与仿真软件;了解常用材料(如磁性材料、绝缘材料)特性及其应用场景; 4. 行业知识:了解变压器市场发展方向、应用领域及行业趋势;熟悉国家和国际相关标准(如GB/T、IEC等); 5. 研发能力:具备突出的技术创新能力与钻研意识;可独立主导变压器研发任务;拥有相关专利或发表过技术论文者优先; 6. 其他能力:具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能与制造、测试等相关部门高效配合;
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