岗位职责： 1.有建材行业销售经验，跑建材市场装修门店，制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案 3、深度挖掘客户潜在价值与延伸需求，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与黏性 4、持续跟踪行业动态与竞品发展情况，为公司业务拓展和市场策略优化提供建议支持 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销或员工福利（卡券类、礼品类、健康类）等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，导师一对一指导；每周开展专业技能衔接训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，提供丰富的企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售课程； 5、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

阿里巴巴集团正编岗位，聚焦国际数字商业板块高速增长业务OKKI-CRM，近三年年均增长超50%，当前岗位员工年收入区间为40万-80万。负责推广产品力与品牌力领先的SaaS解决方案，并依托24年阿里巴巴国际站沉淀的本地数以万计高粘性强关系客户资源，助力业绩突破。我们期待专业素养扎实、转化能力突出的你加入。 【福利待遇】 1、积极愉悦的工作氛围，多元丰富的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、完善的人才发展机制（阿里学习平台支持、师徒带教制度）； 3、透明清晰的晋升通道，助力每位阿里人持续成长，成就更好自我； 4、全面的阿里体系化福利（父母免费体检、购房免息贷款、年度带薪旅行、高标准五险一金） 【岗位职责】 1、主导外贸行业Saas产品（小满CRM）的营销策略与服务体系搭建，建立市场认知度与服务美誉度； 2、开展外贸领域SaaS产品（CRM）销售工作，整合阿里巴巴国际站全链路工具，设计一体化营销方案，推动产品销售，完成既定业绩指标； 3、深入洞察外贸客户实际需求，策划并落地市场活动，拓展市场份额，提升客户在CRM应用及企业管理方面的效能； 4、关注行业动态，分析竞品产品策略与市场动作，制定针对性应对举措。 【任职要求】 1、具备两年以上外贸方向SaaS产品或CRM销售经验，或有外贸独立站运营背景，目标导向强，结果驱动型人才； 2、拥有两年以上团队管理及销售运营经历，善于跨部门协同与组织内高效沟通； 3、学习能力强，能通过数据分析识别客户痛点，输出定制化解决方案。 若综合表现优异，通过三至四轮面试评估，可获得阿里巴巴集团P5-P6职级录用资格，正式成为阿里大家庭成员。 【组织文化】 这里是孕育互联网行业CEO、COO等高层管理者的摇篮，走出美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等杰出校友； 这里是全球具有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面作战能力的中供铁军团队； 这里汇聚一群真实有力、年轻不凡的伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，诚邀年轻的你与阿里共赴未来。 我们需要一个心中有火、眼里有光、脚下有力量的同行者； 相信你也渴望在顶尖平台与优秀者同行，共同成长、深度交流。

月薪1.5W-3w 可0基础系统培训 公司：双上市公司，供应链充足赛道：大健康赛道（基本0退货，来了不用担心退货率，服装退货率90%，彩妆退货70%而我们基本0，复购率70%顾客都算个人！的一个顾客跟终生！ 为什么一定要选择我们公司 1: 可小白 不在乎你的经验有完整的SOP，用心带你，不过也要求你忠心，如果你想拥抱互联网行业，那我们公司是你最好的选择，去年营收10个亿！（公司还会免费带你考公共营养师/健康管理师/慢病调理师） 2: 薪资不上限 如果你是有梦想，想通过自己的能力打造属于自己的一片天，让家人更幸福，那我们公司很适合你，3年时间通过大健康+直播的蓝海赛道打造出10位年入500w的人，50位年入100W的，能力不上限，薪资不上线。 3: 没有职场斗争，没有领导pua，如果你是因为职场内卷，想换个赛道厌倦了职场pua，可以来我们公司了解，为什么我们公司能做高业绩，因为我们团队心在一起，像钱看，所有人拧成一股绳只为了给自己给家人更好的生活！ 4: 稳定 公司已经有52年的历史，中美合资，不用担心被裁员现在公司正在高速发展的阶段，大量需要人才，如果你是失业人群，流浪的带货主播/运营，在家无事可做的宝妈，担心房租压力的实体店店主，欢迎你加入我们这个温暖的大家庭！ 任职要求 1: 有强烈的赚钱欲望，愿意学习成长接受新鲜事物 2: 认可大健康行业（有过医生/护士/中医/养生等经验优先考虑） 3: 有创业经历和想法（做过直销/微商/教培/美业/房地产/保险优先考虑） 4:人品好，赚钱归赚，但是人需要有底线，不赚昧良心的钱。 有以下任一情况的请勿联系有以下任一情况的请勿联系 1: 不怀好心的同行（最近有同行来假装应聘面试想盗取商业机密一旦发现立即拉黑，如果是想找机会的同行我们热烈欢迎） 2: 想不劳而获的，做任何事情都要踏踏实实，没有一夜暴富 3: 不愿意花时间精力学习工作的，有学习才有成长，高付出才能高汇报，薪资不上限，能力不上限。 4: 心里脆弱抗压能力低的，任何高回报的背后都是努力心态好。

工作内容： 1、负责国际品牌市场拓展及客户关系维护； 2、落实国际品牌销售方案与指标，推动国际品牌销售任务完成； 3、运营国际品牌新媒体平台账号，提升品牌影响力，促进销售增长； 4、开展品牌产品在海外市场的销售推广、回款管理及客户服务工作； 5、主导国际品牌团队组建与日常管理，保障团队销售目标实现； 6、结合市场动态，开展海外市场调研，掌握用户需求与行业趋势，制定相应营销策略； 7、进行国际品牌市场数据统计分析与策略优化，输出分析报告，为公司决策提供依据。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，英语流利，可作为工作交流语言； 2、了解海外主流新媒体渠道，掌握其运营逻辑与推广方法； 3、对音响领域有热情，具备活力，关注并洞察海外市场变化； 4、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、团队管理能力及目标导向意识。 双休~包吃住~年终奖~

1.有销售经验 2.有管理经验，能独立带团队

干啥都可以佛系，唯独搞钱要尽力;一日未脱贫，赚钱不能停;找工作的联系我拉，底薪7480起，欢迎来咨询

岗位职责： 1、依据公司销售目标制定配套的销售方案，组织并带领销售团队开展市场开拓与客户维护，确保销售任务顺利完成； 2、定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3、负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协作沟通等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上物流领域销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流业务，具有成功开发大客户的实际案例； 2、具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，并积累一定行业资源； 3、拥有较强的团队管理能力，良好的协调与沟通技巧。

工作内容： 1. 负责新客户开拓，制定并执行拜访计划； 2. 定期走访客户，结合客户需求提供专业解决方案； 3. 重点推进核心客户开发，持续维护现有客户关系。 目标客户：工厂制造业、、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先； 3、具备B端客户开发与销售经验者优先； 4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上班。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2. 公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。 4. 团队氛围：年轻活力团队，平均年龄低于三十岁，富有梦想与激情，工作氛围积极活跃！ 5. 公司地址：东城科技园黄沙南路6号 [诚邀加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【东莞洪梅项目】现场面试 电工/钳工正式工 综合薪资6000-7000 包住不包吃，入职当月买社保，转正之后购买公积金，试用期3-6个月 加班有加班工资。出差补贴70元/天，夜班补贴是50元/晚。 要求：统招大专以上学历，男女不限，26岁以下 机电或者自动化相关专业，有在机构培训过或者做过电工/钳工，具备这方面的知识，能接受长期加班和出差。

分裁片 分裁片 招工人数:2 名 希音针织工厂新组招聘，另招加工厂多名 工作地址:彩捷电商大厦 A 区 5 楼 502 室 (泽航服饰，原海韵大酒店)

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【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

直招：男女不限，有无经验均可。 带薪培训，有人带，上手快。 薪资：底薪+高提成、多劳多得。 工作轻松，氛围好，包住宿/包餐，月入可观。 想赚钱、想稳定发展的直接聊！

✅上班地址：温州瓯江口新区安全应急产业园13栋 瓯江口餐饮店招聘 餐饮营销经理 1名 底薪 8000 + 提成 前厅领班 1名 薪资：5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作，要求细致干练、有责任心。 点菜收银 1名 薪资：5000 - 6000 口齿伶俐、服务热情，擅长与顾客沟通，提升用餐体验。 保洁 1名 薪资：4200 负责门店整洁卫生，工作稳定、环境舒适。 服务员 数名 薪资：4200-5000 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新阳路广美食府招聘 营销经理：1名（面谈） 领班：1名 服务员：5名 待遇：3000-3500 +全勤100月休4天，法定节假日补休。 包吃包住。 联系电话：

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍产品和服务，提供最新的政府补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，公司有优势服务和产品可提供给知识产权公司

招熟/生手营业员独立房间工资待遇：电话沟通月休四天，包吃包住（轮流煮饭），，宿舍配套齐全。要求:熟悉钱大妈，肉联帮业务优先，为人正直！热情开朗，能推销产品，懒人者勿扰！联系方式：，添加请备注来意工作地点【东莞.常平】

岗位名称：公仔面临促（一名）；岗位要求：；身体健康，做事勤恳，口齿伶俐；能够适应卖场工作环境，性格开朗，积极主动参与叫卖宣传活动；有经验者优先。薪资待遇：120元／天。

诚聘招聘：猪肉师傅6500包吃（住补500）要求：会拆猪，有责任心、精品打包、手脚勤快、半桶水勿扰工作地点：东莞常平电话

明早日结工！石排潮玩城，打包装 毛绒玩具，封纸箱15元/小时。要 2 名。15元/小时！歺补20元/天，只要会熟练封纸箱的人员！8:20到店集合！。

本公司急招仓库临工：4名（22元/小时，需要熟练聚水潭优先）电话：黄姐：地址：太宝路47号淘艺大厦

小弟 做事细心负责，熟手能吃苦 招工人数:2名 工作地址:富康南

急招五月1号，2号促销员门店：镇口新天地工资待遇：150元/天要求：年龄25岁~55岁，性格开朗活泼积极主动有工作经验做事能力强，，勿扰，(自由点卫生巾)有意者联系同步

东莞招销售总监

【岗位职责】 1. 线下地推：负责指定区域内实体门店（便利店、水果店、零食店、服装店、餐饮店、茶叶店等）的拜访、产品演示和签约。 2. 电销跟进：通过电话初步筛选意向客户，邀约上门或加微信长期跟进。 3. 渠道拓展：开发收银系统商、监控安防公司、装修公司等渠道合作伙伴，。 4. 客户维护：协助安装调试，定期回访，确保客户满意并挖掘复购/转介绍。 5. 市场反馈：收集门店老板对产品功能、价格、话术的反馈，协助优化销售策略。 【任职要求】 1. 经验：1年以上销售经验，有地推、快消品、门店服务、智能硬件、SaaS软件等行业经验者优先。 2. 能力： - 敢开口，抗压能力强，能接受每天拜访20+家门店。 - 沟通表达清晰，能快速理解老板痛点并用简单话术回应。 - 有电动车或熟悉本地交通，能覆盖指定片区。 3. 态度：结果导向，执行力强，愿意学习产品知识和行业话术。 4. 加分项：有便利店、水果店等门店资源，或有过收银系统、监控设备销售经验。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 - 底薪：2500元/月 - 提成：每台设备提成200-300元（月销10台以上额外阶梯奖励） 【工作地点】 - 东莞市（或你所在城市），根据住址就近分配片区（如南城、东城、万江、长安、虎门等） 【晋升路径】 销售专员 → 区域销售主管 → 城市经理 → 大区总监 【为什么加入我们？】 - 产品硬核：AI智能引流，解决实体店“没人进、进来不买”的刚需痛点，客户接受度高。 - 市场蓝海：全国数百万家门店，几乎没有同类竞品，市场空间巨大。 - 提成丰厚：单台提成远超普通快消品，月销10台轻松过万。 - 成长快速：完善的培训体系+实战陪访，小白也能快速上手。