主要负责数智阅读平台讲解：对象是政府部门工作人员、幼儿园园长）

岗位职责： 1、主要是讲授公司产品及健康管理、公益健康知识科普内容； 2、负责医疗大健康领域的专业知识输出，会销活动和各类培训课程； 3、自主研发课件，根据课程安排，制定并实施培训计划，完成培训任务； 4、针对C端用户、B端渠道、内部员工进行对应知识的课件准备和培训。 任职要求： 1、医疗相关专业，有相关大健康行业基础认知； 2、沟通表达能力强，擅长不同风格的培训； 3、具有较强的学习能力和知识归纳能力，能够快速掌握并传授新知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作，有一定的营销思维。

专业背景：计算机、电子信息、自动化、人工智能、物理、机械工程、教育等相关专业本科或大专学历。 技术能力：掌握Scratch、Python、C++等至少一门编程语言；熟悉Micro:bit、Arduino、乐高机器人等硬件平台。 教学能力：具备课程设计、课堂讲授、与学生及家长沟通的能力；有带队参赛经验者更佳。 个人素质热爱教育事业，有耐心、责任心，性格开朗有亲和力，具备良好的团队合作与学习能力。 加分项：持有教师资格证；有科技竞赛获奖或课程开发经验；能参与市场活动与招生。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

一.核心职责 1.培训体系搭建与优化： 主导电商直播相关岗位（主播、中控、运营、拍摄、剪辑、编导、设计等）的培训课程开发、内容设计及持续迭代，制定标准化教材、课件与实操指导手册。构建完整的培训机制，并推动在岗人员进阶培养方案的落地执行。 2.培训课程交付与教学： 统筹并开展多样化培训活动，涵盖理论讲解、案例研讨、模拟直播、实地跟播指导等形式。授课表达生动准确，逻辑清晰，善于激发学员参与热情，保障学习成效。根据学员差异实施针对性辅导，提升整体能力水平。 3.培训效果评估与跟进： 建立科学的考核评估流程，追踪培训落地情况，深入业务场景，通过现场观察、直播复盘等方式验证培训成果的应用实效，并给予具体改进建议。 编制培训总结报告，归纳实施过程中的问题点，输出可执行的优化方案。 4.行业研究与知识沉淀： 密切关注电商领域发展趋势、平台政策更新及新兴运营玩法。分析同行标杆案例与竞争策略，提取关键方法论并转化为内部可用的教学资源。系统化积累实战经验，推动组织内知识共享，打造企业电商业务的知识中枢与决策支持平台。 二.硬性技能: 1.专业知识： 掌握电商直播全流程运作：全面理解直播前策划、直播中执行及直播后复盘的关键节点。 平台规则精通者：熟知主流直播平台的运营规范、流量分发逻辑及商业化功能应用。 具备销售与营销复合知识：拥有系统的销售心理学基础、营销活动策划及品牌传播理论功底。 2.培训专业能力： 具备独立开发课程的能力：可完成高质量教学资料的设计与制作。 出色讲授与表达能力：思维条理分明，语言具吸引力，能胜任大规模培训场景下的授课任务。 数据解读与转化能力：熟练分析直播相关数据指标，并将数据分析结果转化为可复制的教学优化策略。

岗位描述： 1. 搭建完善的培训体系，培养内部讲师团队，开发并优化自有课程内容。 2. 深入理解业务发展与组织战略对培训的需求，统筹规划各类培训机制与实施方案，准确识别公司层面及部门层面的培训需求，联合业务部门明确培训目标，设计个性化培训项目。 3. 为培训项目匹配或引入合适的课程资源，并在实施过程中发挥引导与推动作用。 4. 运用专业的方法论和行业最佳实践，支持业务部门推进培训机制落地，实施培训活动，促进培训模式的持续升级。 5. 负责培训制度与培训活动的合规性管理，识别潜在风险，不断提升培训工作的实效性。 6. 借助数字化工具与平台，协助各部门实现培训流程标准化、数据可视化及相关信息的有效管理。 7. 向各业务单元提供专业的培训技术支持与指导服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，知识结构全面，具备5年以上企业培训相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事人才发展与业务赋能项目；熟悉制造业运作特点、业务逻辑者优先考虑。 2. 精通企业培训体系构建方法论，掌握培训需求分析、方案设计、执行组织及效果评估全流程的专业能力。 3. 思维清晰，善于复盘总结，具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进、抗压适应能力，富有创新意识与团队协作精神。 4. 具备课程研发与培训项目策划的实际能力，有通用能力或专业领域课程授课经验者优先。

岗位职责 1.结合公司各销售渠道及市场趋势，设计多样化鲜花产品（包括花盒、花束、捧花、永生花、时尚花艺等）。 2.可承担线上视频授课任务，面向学员开展花艺教学。 3.制作并输出花艺教学类视频内容（涵盖花材养护、包装技法、色彩搭配、裹纸技巧、实用知识分享等主题）。 4.负责商品图片的上传与审核，确保素材准确入库。 5.针对主流电商平台及行业内竞品进行商品对比与分析，提供优化建议。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.拥有鲜花行业花艺师相关工作经验。 3.热爱花艺创作，具备良好审美能力，色彩感知敏锐，具有独特的设计理念。 4.能独立完成花艺作品的设计与创新。 5.具备良好的沟通与表达能力。 加入我们，您将享受到 1.透明晋升机制：公司支持员工多元化成长，在提升岗位专业能力的同时，鼓励利用业余时间全面发展，提供专业发展与管理双通道晋升路径，匹配个性化职业规划。 2.员工活动：每季度定期举办丰富多样的团队活动，营造温馨如家的工作氛围，促进同事间情感交流与协作互助。 3.年度旅游：每年组织4次优秀员工及管理层国内外旅行，让工作与生活充满期待与乐趣。 4.多项福利待遇：节日礼品/礼金、带薪休假、员工兴趣俱乐部、应急药箱、部门团建经费，全面关怀员工工作与生活细节。 5.系统化培训：提供入职培训、进阶课程及管理能力培养，助力员工快速掌握工作核心，从容应对职场各个阶段挑战。 6.公司处于高速发展阶段，只要有实力，有机会胜任公司总经理职位。 7.办公环境优越，位于超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口仅100米，交通便利，办公区绿植环绕，配备全区域新风系统，精心保障每一口呼吸质量。

招募条件：持CAAC教员证，大专以上学历，有带课经验者优先考虑 薪资待遇：6000元-15000元 工作地点资阳，提供食宿！

大健康课讲师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责: 1.为高考考生提供专业化的志愿填报咨询与指导服务； 2.结合考生成绩及个人兴趣，量身定制科学合理的志愿填报策略； 3.协助处理考生在志愿填报过程中出现的各类问题，保障填报顺利进行。 任职要求： 1.熟知高考志愿填报流程及相关政策，具备实际操作经验； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与考生及其家长进行交流互动； 3.责任心强，做事严谨细致，可在既定时间内高效完成工作任务。

【广告公司招聘•安装工】 招聘：广告安装工，，能吃苦耐劳，单休，包午餐。工资以能力而定，有意向打电话或:，工作地址：新都天旭汽配市场瑞丰广告。

太古里服装店急聘中点.8点到10点工资1000/月电话朱姐

电工 工作地址:四川通发广进人力资源管理公司 4000-6000元/月

维护员 工作地址:四川通发广进人力资源公司 4000-6000元/月

江安下场 招聘墩子 工资4500/5000

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

各科室人才 薪资福利:薪资面议，五险；工会活动、年终奖；带薪进修、培训及晋升机会 简历投递方式：1、电子邮箱：；2、来院递交纸质简历；3、扫描二维码，在线应聘登记。面试时需携带毕业证、资格证、执业证复印件各一份，并自带简历一份。自驾路线：点击上方地图导航前往；乘车路线：乘坐公交车304路、501路、310路、Z1路、S4路到彭州四方医院下车 （） 工作地址:彭州市牡丹大道北三段336 - 382号

新春招聘 招聘年龄：24～50周岁，大专以上学历优先录用。名额5人。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ⏰⏰工作时间：8:30～11:00，周日休息 时间自主，有梦想的创业者联系我联系电话

授课 岗位职责: 1. 负责小学语文教学工作，确保学生理解并掌握所学知识； 2. 设计与布置课后作业，及时批改并给予有效反馈； 3. 参与校内外教学活动及相关交流工作； 4. 保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流； 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力； 3. 能灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 4. 具有团队协作意识，愿意与同事共同成长。

招聘岗位：小学/初中/高中全科作业家教辅导老师 我们正在寻找的，不仅是老师，更是孩子成长路上的“引路人” 如果您热爱教育，享受与孩子相处的时光，并坚信自己能用知识和耐心点亮他们的未来，那么请加入我们！ 岗位职责： 1.全科教学与辅导：负责小学阶段学生的语数外三科的作业辅导，以及初高中全科作业辅导，能够精准把握教学重点，进行跨学科知识整合。 2.个性化教学方案：针对学生的不同学习基础和特点，制定并执行个性化的教学计划与辅导方案，因材施教。 3.精细化教学流程： ·课前：精心备课，撰写详案，准备教具与习题，确保课堂高效、有趣。 ·课中：营造积极、互动的课堂氛围，激发学生的学习兴趣和主动性。 ·课后：及时批改学生作业，并进行针对性辅导，确保知识点的掌握与巩固。 4.家校沟通与反馈：定期为每位学生撰写学习成长反馈，与家长保持积极、有效的沟通，共同促进学生的进步。 5.持续自我提升：积极参与公司组织的教研、培训和教学复盘活动，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1.核心素养： ·热爱教育事业，对孩子有极强的耐心、爱心和责任心。 ·具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能与孩子和家长建立信任。 ·品行端正，无任何不良嗜好，具备良好的职业操守。 2.资质与经验： ·统招本科及以上学历，师范类、教育学、中文、数学、英语等相关专业优先。 ·具备一年及以上教学或相关辅导经验，熟悉小学/初中/高中课程体系和儿童心理特点。 ·具备扎实的语数外学科知识，能够胜任小学全科教学任务。 3.能力要求：具备优秀的课堂掌控能力、课程规划能力及学习问题的诊断能力。

【平台简介】利民消防中心成立于2006年，历经近19年的稳健发展，现已成为行业标杆企业，分支机构遍布全国。公司具备健全的培训体系与人才培养机制，晋升路径清晰顺畅，服务客户涵盖各级党政机关及大型企事业单位，资源优质且覆盖面广 【行业前景】消防安全、公益事业、政策支持、蓝海市场 一、岗位职责： 1. 作为讲师教官，前往公司合作的各类党政机关及企事业单位（如政府单位、医院、银行、学校等）开展消防安全知识宣讲与培训； 2. 提升受众的消防安全意识，系统讲解公司消防产品功能，推动消防设备的现场推广与成交，提升采购转化率。 二、任职要求： 1. 年龄24-37岁，无纹身； 2. 退伍军人优先考虑，具备公众演讲或销售经历者优先录用； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、思维敏捷，语言富有感染力； 4. 认同消防行业发展价值，有意愿在本领域长期深耕、稳定成长 三、薪资待遇及福利： 1. 工作时间：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天； 2. 综合月薪10k-15k，包含无责底薪3k+1.5k交通补贴+10%-15%销售提成+业绩分红+高温补贴+年终奖 3. 入职即缴纳社保，享受带薪年假，定期组织团建活动、团队聚餐等 【培训晋升】 1. 入职首周安排带薪培训，配备一对一专业辅导，助力快速上手与能力提升！ 2. 晋升机制公开透明（一级教官—见习主任—副主任—主任），凭借出色能力与业绩表现，最快3个月可实现管理岗晋升 欢迎积极进取、心怀理想、勇于担当的您投递简历，加入利民！携手同行，共谋发展！

岗位职责： 1、承担6-18岁青少年英语课程教学，引导学生建立英语思维能力； 2、使用剑桥原版教材开展系统化教学； 3、掌握学生学习动态，及时进行课堂反馈与学习成效评估，针对个体问题提供精准讲解与辅导； 4、积极参与教学研讨、磨课及备课活动； 5、主动与课程顾问及教务人员沟通学员学习进展。 岗位要求： 1、英语或教育相关专业本科及以上学历，持有教师资格证； 2、有OD、RAZ、our world、power up、think、unlook、RE、complete等教材教学经验者优先，熟悉pu think体系更佳； 3、英语发音准确清晰，授课风格生动活泼，富有亲和力； 4、具备良好的表达能力和团队协作精神； 5、热爱教育行业，对学生有耐心与责任心。 工作时间： 周末/寒暑假 9：00~18：00 平时周内 13：00~21：00 薪酬体系： 无责底薪+绩效+课时费+口碑签约奖金+额外全勤奖+其他补贴 福利待遇： 1、每周休息两天； 2、入职即缴纳社保； 3、提供电脑使用补贴； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动； 5、优秀教师可获得出国带队研学机会； 6、提供剑桥官方考试培训资源。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖各科考点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课时或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流与临场应对能力。 2.熟悉各类线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对学生认真负责，遵守职业规范，重视学生信息保密。 4.愿意持续提升自身能力，积极配合教学平台的学习与发展安排。

应届生、往届生均可报名！！ 负责小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学工作，纯教学岗位，无需招生 岗位要求： 持有英语四级或相关证书者优先，有教学经验者优先录用，优秀新手可培养 岗位薪资： 无责任底薪5300+课时费+绩效奖金，月综合收入8k-1.8w不等 高学历者可应聘高级教师岗：无责任底薪8000+课时费+奖金，首年综合收入不低于1.2w+ 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，提供住宿或住房补贴，校区就近分配!!!

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

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