
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
负责人员招聘与面试安排,需频繁往返于车间之间,工作强度较高,
要求具备人力资源相关领域的工作经验
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责
1. 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、安排面试等;
2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理
3. 整理人事相关数据,制作简单的报表.
任职要求
1.专科及以上学历(优秀者学历可破格录取)
2.具备良好的沟通表达能力,做事细心认真。
3.目标明确,有团队意识。
福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇(具体面议)
2.完善的岗前培训和职业发展通道,助力个人成长
3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
1. 负责人力资源团队的日常运作,统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 制定并持续优化人力资源相关制度,确保与公司发展战略和业务实际相匹配。
3. 管控人力资源条线的预算执行,合理控制人力成本支出。
4. 协同各业务部门,深入了解组织用人需求,提供专业的人力资源支持与建议。
5. 妥善处理员工各类关系事务,协调劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识,能顺畅对接员工与各级管理人员。
2. 具有较强的计划性和执行力,能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练运用相关工具与方法解决实际问题。
4. 具备扎实的分析判断能力,能在复杂情况下做出合理决策。
5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习,不断提升专业素养以适应环境变化。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验销售
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化,提升组织运行效率与员工满意度;
3. 统筹员工关系管理工作,妥善处理劳动纠纷及日常员工沟通事项;
4. 策划并落实员工培训与发展项目,支持员工职业能力提升与成长;
5. 管理公司人力资源信息系统,保障人员数据的及时更新与信息完整准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调技巧,能高效应对各类员工关系情境;
2. 拥有较强的统筹规划意识和团队协作精神,可带领团队达成工作目标;
3. 熟悉人力资源管理各模块运作,能灵活解决实际工作中的人力资源问题;
4. 具备扎实的分析判断能力,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力;
5. 既能独立开展工作,也善于与团队成员保持顺畅协作与信息互通。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上招聘与配置客服销售销售人事/销售从业经验不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 协助拟定招聘战略与实施方案,保障人才供给匹配业务发展需求;
3. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才获取的广度与效率;
4. 与团队成员密切协作,确保招聘工作的高效运转与质量达标;
5. 保持信息畅通,推动招聘过程公开、公平、公正开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及跨部门顺畅交流;
2. 具有较强的统筹规划能力,可独立推进并落实招聘项目;
3. 熟悉人才市场动态,能灵活整合多种招聘资源与渠道;
4. 具备良好的识人辨才能力,能客观判断候选人的综合素质与发展潜力;
5. 工作积极主动,富有责任心,能在快节奏环境中保持稳定心态与高效输出。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
负责人员招聘与面试安排,需频繁往返于车间现场,工作强度较高,
要求具备人力资源相关领域的工作经历
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.规划并落实招聘方案,保障人才引进与企业实际需求相匹配;
2.统筹新员工入职安排,确保各项手续办理高效有序;
3.负责员工关系管理,涵盖日常沟通、协调等事务;
4.借助人力资源相关系统或工具,支持员工的管理与成长;
5.完成人力资源团队交办的其他工作事项及专项任务。
任职要求:
1.拥有出色的沟通技巧与应变能力,善于团队协作;
2.熟悉人力资源管理体系,能熟练操作相关工具与流程;
3.具备较强的计划与统筹能力,推动工作顺利开展;
4.工作认真负责,具备积极进取的职业态度;
5.能够适应动态变化的工作节奏,具备良好的团队意识。
岗位福利:
行业经验:
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题
2.准确记录客户反馈信息,同步至CRM系统并跟进闭环,确保问题100%响应、95%以上当日解决
3.维护客户关系,对重点客户开展回访关怀,提升复购率与品牌口碑
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,能适应快节奏工作环境
焊工低压电
新出岗位:刘园子地面招聘低压电工,焊工各一个,地面工作,月工资6000左右,年龄45以下,干的好了有可能转正。
绿化长期11-20人月结
平凉弘丰科技有限责任公司
招聘岗位:城区绿化工20名
岗位要求:55岁以下,长期工100元,长期工90元,身体健康,吃苦耐劳
薪资待遇:次月29号发上月工资
工作时间:07:30-18:00,吃饭1小时
工作地址:城区内
联系电话:
人事岗
6000-10000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
物流行业 - 人事专员
岗位职责
负责物流一线岗位(分拣、装卸、客服、司机、仓管、出纳、会计等)招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进。
办理员工入离职、劳动合同签订、档案整理、社保公积金增减员。
考勤统计、排班核对、计件/绩效数据协助整理。
处理员工关系、沟通问题、简单劳资纠纷协调。
配合仓库/分拣中心/车队完成人员配置、后勤支持。
任职要求
大专及以上学历,人力资源/行政管理相关优先。
1年以上人事经验,有物流、快递、仓储、快运行业经验优先。
熟悉招聘渠道、用工流程,能快速招到一线员工。
细心负责,沟通能力强,能适应物流行业节奏、抗压。
熟练使用Excel、考勤系统、招聘平台。
了解基本劳动法、社保政策。
熟悉劳动法、工伤处理、社保公积金政策。
你要我直接帮你写成可发招聘网站的完整文案吗?
人事4000+包吃住
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服互联网从业经验
南宁西乡塘酒吧大量招聘人事服务员前台男女不限4000+月休四天,下午两点-晚上八点,包吃包住10天一结,包吃包住(私) 可面试详细了解不强求
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、招聘要求:
1、至少半年以上招聘经验(硬性要求)
2、年龄要求20-28岁;
3、会电脑打字,能操作基本的办公软件;
4、形象好、气质佳,普通话标准,沟通能力强,有上进心,注重团队意识,有一定的言语表达和沟通能力
二、工作职责:
主要负责招聘信息发布,线上邀约,线下面试等相关工作
三、薪资福利待遇:
1、综合工资3000-5000元,对有能力者给予特别培养与奖励;
2、公司不定期举办户外拓展,集体聚餐,公司秉承开心工作,快乐生活。
3、丰富多彩的业余活动,重大节日,公司统一组织庆祝活动并发放节日礼品。
工作时间:9:00~12:00,13:00~18:00
急聘文员,待遇优厚,晋升空间大
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:包住(不住宿舍有补贴)
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
临时工1-2人月结
收费专员
,年龄50岁以下,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,懂基本的电脑操作
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:1名
售前咨询专员
2000-3000元/月
售前客服包住有提成3-5人月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班倒班工作制企业内部客服
招聘人数:4人,男女不限,年龄18-30
任职要求:能长期稳定工作,熟悉基本电脑操作,面试合格后提供岗前培训
上班时间:早班8:00-17:00,晚班17:00-24:00
薪资待遇:2200元+提成+餐补,月休4天,女生可安排宿舍
公司地址:庄浪县新徐西路关山红超市二楼
平凉移动客服专员
2000-3000元/月
客服专员1-3年高中及以上
客服专员(平凉移动)
一、工作内容
负责线上市场调研及问卷调查相关工作
二、任职资格要求
1、掌握电脑基础操作,普通话表达清晰;
2、具备良好的沟通与理解能力,学习意愿强,可快速提升业务水平;
3、高中或同等学历及以上;
4、年龄不超过45周岁,性别不限;
5、有销售类工作经验者优先考虑
三、薪资待遇
基本工资+绩效工资,综合收入2000元以上,依法缴纳五险
试用期为1至3个月,根据实际工作表现确定
工作地址:甘肃省平凉市崆峒区崆峒中路960号移动公司
售前咨询客服
2000-3000元/月
售前客服包住3-5人月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班倒班工作制企业内部客服
招聘人数:4人,男女不限,年龄18-30
任职要求:能长期稳定工作,会基本电脑操作,入职后提供岗前培训
上班时间:早班8:00-17:00,晚班17:00-24:00
薪资待遇:2200元+提成+餐补,月休4天,女性员工可安排宿舍
公司地址:庄浪县新徐西路关山红超市二楼
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 规划并执行招聘方案,保障人才引进与团队实际需求保持一致。
2. 开拓并维护多元化招聘渠道,如社交平台、职业平台及人才信息库等。
3. 主导并参与面试工作,对候选人进行综合评估,确保其胜任目标岗位。
4. 统筹招聘相关数据管理,涵盖招聘成效、候选人反馈及用人部门意见收集。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及候选人顺畅交流。
2. 具有较强的计划与统筹能力,可同步推进多个岗位的招聘进程。
3. 熟悉人力资源市场动态,能灵活使用各类招聘工具与资源。
4. 具备扎实的判断与决策能力,能够客观评估候选人的专业水平与发展潜力。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控战略管理招聘与配置
人事行政总监招聘要求
1.25岁以上,人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历;
2.熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3.具备3年以上人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验;
4.熟悉现代企业人力资源管理体系,具备实际操作经验,对人力资源各模块有深入理解,了解国家相关劳动政策及法律法规;
5.执行力强,具备良好的沟通协调能力、组织能力以及处理复杂事务的能力;
6.具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神;
7.学习能力突出,可快速融入工作环境并高效投入工作;
8.拥有丰富的人力资源储备网络和行业人脉资源;
9.精通行政管理各项职能模块,服务意识强,善于团队协作。
10086客服专员
3000-5000元/月
电话客服经验不限大专及以上人力资源外包客服职位售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制接受居家办公正常工作制
主要从事甘肃移动10086人工客服热线接听服务工作,
大专及以上学历(沟通表达能力突出,具备运营商相关经验、
或有客服、电话销售工作经验者可放宽至高中学历),
提供系统化专业岗前培训,考核通过后月收入3500元至5000元,
大专及以上学历且未参加过城镇职工基本养老保险的人员,
培训合格正式上岗后按规定办理社会保险参保手续。
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理,保障人力与行政体系高效运转;
2、主导开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职培训,搭建优质人才储备体系;
3、设计并持续优化薪酬福利机制,增强员工满意度与企业市场竞争力;
4、负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的工作环境与积极企业文化。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,熟知国家劳动相关法律法规;
2、具备出色的组织协调与沟通能力,能高效应对复杂人事与行政问题;
3、拥有较强的领导才能和团队管理经验,可有效推动团队完成各项任务;
4、具备汽车行业从业经历者优先考虑,适应高强度、快节奏工作模式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平凉人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘平凉人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。