
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
一:基本要求
1,本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业
2,具备初级会计师职称,持有中级会计师职称者优先
3,有进出口企业工作经历者优先
二:专业要求
1,5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管或财务主管职务
2,了解货代及进出口相关业务流程
3,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶)及常用办公软件
4,能够统筹管理会计团队的日常运作
5,具备良好的跨部门沟通与协作能力
三:工作内容
1,负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作
2,持续优化财务流程,健全内部控制体系
3,编制各类财务报表,为管理层决策提供数据支持
4,对接并协调内外部审计工作
5,具备全面账务处理能力及成本管控经验
6,完成上级交办的其他工作任务
7,需适应海外投资相关出差安排
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
一:基本要求
1,本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业
2,具备初级会计师职称,持有中级会计师职称者优先考虑
3,有进出口企业从业经历者优先
二:专业要求
1,5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管或财务主管职务
2,了解货代及进出口相关业务流程
3,熟练操作ERP系统(如用友、金蝶)及各类办公软件
4,能够统筹管理会计团队的日常运作
5,具备良好的跨部门沟通与协作能力
三:工作内容
1,负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作
2,持续优化财务作业流程,健全内部管控机制
3,编制各类财务报表,为管理层决策提供数据支持
4,配合并协调内外部审计工作的开展
5,具备全面账务处理能力,强化成本管控措施
6,完成上级交办的其他工作任务
7,根据业务需要,可接受海外投资相关出差安排
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1.编制影城会计报表及完成总部要求的各类报表;
2.会计凭证的核对.入账并汇总提交支付及各类费用的审核报销;
3.影城卖品库存盘点和监管(月末晚班盘点);
4.核对每日营业数据,月初与院线核对数据,按期申报纳税;
5.年度汇算清缴及审计跟进,协助行政部^完成年检工作;6.定期进行影城财务分析,并提出改进建议;
7.协助影城店长完成年度预算.季度预算;
8.负责日常现金及票据的收付.保管及费用报销;
9.现金银行凭证制作.装订.保管;
10..上级交办的其他事项。
任职要求:
1.大专以上学历,财会类相关专业毕业,有初级会计证;
2.熟练使用金蝶及office办公软件,一年以上会计岗位全盘账务经验;
3.熟悉国家财税相关法律法规,坚持原则.廉洁奉公.恪守职业道德;
4.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理。
任职资格:
5.具备电影、传媒行业财务岗位工作经验者优先。
福利待遇:工资面议,五险金+双休+带薪年假+带薪病假+交通补贴+提成+年终奖+免费观影
高级财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析物流总账核算中级会计师互联网投融资经验财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理风险控制
【岗位职责】
1. 财务运营管理
日常审批监控:审核付款单据、合同条款及会计凭证,监管资金调配与应收账款回笼。
流程制度优化:健全财务审批、预算执行、费用报销等机制,提升合规性与运作效率。
外部关系维护:对接银行、税务、审计等外部机构,确保企业资金流与财税操作合法合规。
2. 战略规划与决策支持
预算与财务计划:牵头编制年度预算及季度滚动调整方案,监控执行差异并提出优化建议。
经营分析报告:定期输出财务报表及经营数据深度解读,为管理层提供投资评估、成本管控等决策支撑。
资本运作协调:参与投融资项目尽调,制定税务筹划策略以降低整体运营成本。
3. 风险管理
内控合规:监督资产盘点与库存管理,防范财务舞弊行为,保障账实一致。
风险预警:识别重大经济活动中的潜在风险(如现金流波动、汇率变动),建立应对预案。
关键能力要求
1、专业资质:需持有中级会计职称或注册会计师资格,熟悉国际财务准则者优先。
2、战略视野:能将财务数据与业务实际融合,助力企业战略有效实施。
3、技术应用:精通ERP系统及财务自动化分析工具,具备数字化转型适配能力。
4、年龄要求:28-38岁
【岗位亮点】
所属行业:环保.回收.新能源材料
【公司优势】
.福建省第一梯队
.团队年轻,有战斗力,氛围好
.管理层来自阿里,字节等互联网大厂
【再生能源】
回收的废弃油脂用于生产生物柴油,应用于清洁动力能源和生物基绿色化学品等领域,实现废油脂的无害化处理与资源化利用。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析应收应付总账电商
岗位职责
1、全面负责账务处理工作,编制月度及年度各类财务报表;
2、准确核算账目,协调处理结算过程中出现的各类问题;
3、按时完成各项税务申报及发票管理相关事务;
4、核对各电商平台的成本与费用数据,编制电商运营财务报告;
5、执行上级安排的其他相关财务工作任务。
招聘画像:
1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备三年以上电商行业财务工作经验;
3、熟练操作电商平台后台数据系统;
4、具有较强的成本管控和财务分析能力;
5、责任心强,细致严谨,诚实守信,具备良好的职业道德、沟通能力与团队协作意识。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责企业银行融资全流程的办理,保持良好的银企合作关系。
2、协助高新研发项目相关材料的整理与归集,配合完成研发费用加计扣除及高新技术企业所得税优惠政策申报。
3、协同总账会计及其他相关人员开展会计核算相关工作。
财务
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付资金管理风控物流审计税务总账收入账
1,账目核对、催缴
3,把控资金风险
4,及时回款
5,合同登记
财务主管(电商)
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、有电商财务主管经验
2、熟悉ERP聚水潭或者旺电通系统
3、能操作电商全盘账务
4、全日制大专以上学历,财务相关专业
5、5年以上财务经验,至少2年以上主管经验
岗位职责:
1、负责公司日常财务总账以及各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2、负责公司平台账务处理,出具电商运营财务报表;
3、负责维护银行等外联单位的关系,完成内部、外部审计和各项检查工作;
4、编制预算,进行预算控制,提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;
5、结算及往来账目管理,及时对账,跟进结算,核对各项款项,核实仓库进销存,盘点工作;
6、熟悉会计报表的处理,会计法规,熟悉税收政策及相关法规。
7、根据财务数据进行分析,帮助企业更好经营
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上会计从业资格证成本不可兼职应收应付金蝶EAS制造业税务
一、岗位概述
1、负责公司财务工资审核、单据审批,档案整理及发票管理;办理税务申报与退税相关事务;
2、承担会计核算工作,包括应收应付账款、成本核算分析、薪酬计算与发放等具体事项;
3、完成各类公司报表和报告的统计、打印、登记、归档及上报工作;
4、配合上级推进财务部门内部沟通协作,保障工作高效运转;
5、执行领导交办的其他临时性工作任务;
二、岗位要求
1、财务类专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、有2年以上会计岗位工作经验者优先录用;
3、熟悉会计基础知识,熟练操作办公软件及财务管理系统;
4、具备数据统计能力,良好的沟通协调意识,执行力强;
三、【薪资福利】
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,定期绩效评估并享有调薪机会;
2、节假日安排:周末固定休假,同步政府机关作息,依法享受国家法定节假日,无强制加班,每日工作8小时;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动,团队氛围融洽,拥有公平透明的晋升机制;
4、公司按规定为每位员工缴纳五险,入职当月即办理社保手续;
5、休假福利:除法定假期外,还可享受带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励机制:设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝亲金、开工红包等多项奖励,奖金丰厚,机会广泛;
7、集体活动丰富:每月表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品、组织旅游等大型团建娱乐活动;
8、部门活动支持:根据部门实际需求,公司可给予一定额度的活动经费支持;
9、劳动合同:入职即签订正式劳动合同;
工作时间:上午8:30—12:00 下午13:30—18:00(每周5.5天工作制)
联 系 人:黄女士
工作地址:湖里区象屿保税区(象兴一路27号,二楼)
附近公交:94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路,象屿保税区站下车。
小吃厨师厨师餐补
沙县小吃亿合城店现招聘长期工
厨师:炒锅为主,活简单有点中餐基础会翻锅就能干
,八眼灶出餐
工资待遇:底薪4600+400绩效+月休四天+交通补助+集体营业额提成+每日达标激励红包+供吃供住+年节假日福利
华南亿合城店
氩弧焊工1-2人
三明市建宁县招氩弧焊
岗位职责:
1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业,确保焊缝成型美观、无气孔夹渣等缺
任职要求:
1.持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉TIG焊接原理及操作规范
2.具备氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢等常见材质的薄板及中厚板焊接
3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
营业员收银员
招聘:新营业员
薪资:薪资面议
职位详情
公司信息
因业务发展需要,下渡乐购超市需招营业员,收银员各一名,要求吃苦耐劳,有责任心,薪资面议。有意者欢迎来电咨询。联系人:万总,联系电话:
福建三明工作地址。招聘水电长期工,3~5名,工资5000~7000一个月,包吃包住
5000-7000元/月
水电工长期3-5人月结
工作地址三明市。招聘水电长期工,3~5名,工资5000~7000一个月,包吃包住
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上熟悉用友软件财务综合管理
聘财务主管一名:月薪7000-8000元,
亚格特(广州)水草种植有限公司,是国内最大的水草生产、批发商之一。因业务发展需要,招聘财务主管一名。欢迎主动联系了解或直接到企业了解详情。
(一)岗位要求:
1. 学历与资质:会计专业专科及以上学历,持有初级以上会计证,专业功底扎实;
2. 工作经验:具备5年以上会计实操经验,熟悉企业财务核算、报表编制、税务申报、成本管控等全流程工作;
3. 技能要求:熟练操作用友财务软件,能独立完成账务处理、凭证审核、报表出具等工作,Office办公软件使用熟练;
4. 年龄范围:30-50岁,男女不限,身体健康,工作责任心强,有良好的职业道德规范。
5. 加分项:持有有效驾照,具备独立驾驶能力,可满足日常工作出行、业务对接等需求,优先考虑。
(二)岗位职责
1. 熟悉用友软件的操作,能针对软件及企业特点,以财务为核心,推动公司各部门用友软件的落地及培训工作。
2、负责公司日常的财务管理税务规划工作负责财务核算、账务处理工作,确保财务数据真实、准确、完整,符合会计准则及税法规定;
2. 按时编制财务报表、税务申报表,完成纳税申报及各类涉税事项办理,规避税务风险;
3. 梳理并优化财务流程,建立健全财务内控机制,提出合理化财务优化建议;
4. 对接审计、税务等外部机构,处理相关财务事宜,配合完成审计、年检等工作;
5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
工作时间及待遇:
(1)每天上班时间8小时,月休4天,春节放假7天,国家法定假期按国家规定执行。(特别说明,由班时间较早上8:00)以居住在企业周边或愿到企业宿舍居住者为佳。
(2)试用期一个月,正式入职后,增加绩效奖工资大约在7000-8000元左右。
(4)工作满一年,年底双薪。
(5)全包三餐、住宿。
工作地点:广州市荔湾区龙溪亚格特水草种植有限公司(龙溪地铁步行约半小时,骑自行车约15分钟)由于应聘人员较多,欢迎主动联系,,如有兴趣请主动发你联系方式的给我(比如有电话号码及微信号的截图)
财务经理
面议
财务经理大专及以上
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。
2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。
3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。
4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。
5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。
6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。
7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。
8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。
二、任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。
2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。
4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。
5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。
三、工作内容
• 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹
• 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对
• 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制
• 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控
• 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持
四、福利待遇(可直接使用)
1. 薪资:面议(行业中上水平)
2. 社保:缴纳五险
3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建
4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展
5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位要求:
1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。
2、负责财务资料的归档、保管,确保资料完整有序。
3、协助对接内部各部门,收集整理财务相关数据及资料。
4、完成财务交办的其他辅助性工作,配合团队完成各项财务任务。
二、任职要求
1、财会相关专业,持有会计从业资格证者优先。
2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验,熟悉基础财务流程及办公软件(Excel、财务软件)。
3、工作认真负责、细心严谨,具备良好的学习能力和执行力,服从工作安排。
4、有物业公司财务助理工作经验者加分,无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。
三、岗位上班时间:9:00-6:00 (单休)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.主导招聘流程,确保人才选拔与岗位匹配的精准性。
2.制定招聘策略,优化招聘渠道,提高招聘效率。
3.组织和参与面试活动,评估候选人的能力和潜力。
4.维护招聘渠道,与团队成员保持紧密沟通,确保招聘需求的准确性。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。
2.对招聘工作充满热情,能够在压力下保持高效工作。
3.拥有良好的团队合作精神,能与团队共同进步。
4.持续学习和掌握招聘技巧,以提升招聘质量和效率。
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位描述:
1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作;
2、负责招聘全流程管理,包括发布职位信息、简历筛选,并通过多元化渠道高效匹配人才需求;
3、组织开展新员工入职培训及业务类培训,跟进培训进度,评估培训执行效果;
4、负责人事档案的日常管理与维护,确保档案资料的完整性与规范性;
5、负责薪酬福利相关工作的实施与管理,涵盖薪资核算、发放及数据记录等工作;
6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并统筹策划员工团队建设活动;
7、配合完成上级交办的其他工作任务;
8、具备制造业从业经历者优先录用。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先;
2、了解人事相关政策法规,熟悉人事工作各项操作流程;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识;
4、熟练掌握常用办公软件,执行力强,具备团队合作能力,能适应一定强度的工作节奏。
人事行政主管/负责人
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上培训与开发招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
一、职责概述
1、结合公司人才供需情况,拟定招聘方案,拓展并维护招聘渠道,统筹招聘工作的落地执行;
2、主导主管级及以上岗位的人才寻访、面试评估与录用决策;
3、负责经理级别以下员工的岗位调配与人事安排;
4、依据公司人事管理制度,执行员工休假审批及日常考勤管理工作;
5、依据员工奖惩规定,识别员工工作表现,提出奖惩意见并落实相关措施;
6、处理所辖区域内的劳资纠纷,优化沟通机制,开展离职面谈,实施留任策略以降低人员流失;
7、推进公司培训计划的实施,承担员工成长与发展的执行责任;
8、配合人资总监完成年度人力资源预算编制,并参与预算执行管控;
9、负责员工绩效奖金计算、薪酬发放及各项福利待遇的管理;
10、按照公司绩效考核政策,组织并推动所辖区域绩效管理工作的开展;
11、依据公司晋升与任免制度,参与员工晋升评审及相关考核工作;
12、根据企业人才评价标准,参与后备人才库的建设与梯队评估;
13、建立并维护区域内劳动主管部门及政府机构的公共关系网络。
财务核算专员
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
1、年龄要求20至35岁,中专及以上学历
2、对数字具备敏锐度,工作细致且富有责任心
3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
4、公司福利:节日礼品、年终奖、五险、全勤奖励、员工生日会及不定期团队聚餐
5、持有初级会计证书者优先
招聘
50-100元/时
招聘经验不限中专及以上综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、组织开展公司各岗位招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄别、面试协调等环节;
2、搭建并维护人才储备体系,开拓多元招聘渠道,提高招聘运作效率;
3、配合完成招聘数据整理与分析,持续优化招聘流程,保障招聘成效;
4、参与招聘项目方案的制定与落地,确保各项招聘任务有序推进。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织能力,能有效推动招聘各环节顺利开展;
2、掌握多种招聘途径与实操方法,具备较强的人才评估与筛选能力;
3、工作积极主动,责任心强,能在高强度工作中保持稳定发挥;
4、熟练操作常用办公软件,拥有基础的数据处理与分析技能。
成本核算专员
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本不可兼职金蝶EAS制造业用友U8
职位信息:
1、负责公司成本核算、月度成本结账及成本快报的编制工作;
2、依据财务制度,审核与成本相关的原始票据,并完成会计凭证的编制;
3、审查相关业务单据,准确归集材料支出,合理分摊各项期间费用;
4、了解生产流程,能够精准进行产品成本计算;
5、每月出具成本分析报告,对物料消耗及损耗率进行深入分析;
6、牵头组织原材料、在制品及产成品等存货的盘点清查工作;
7、做好与内外相关部门及相关岗位之间的沟通与协调;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、两年以上制造业成本核算或项目成本管理经验,熟悉工厂成本控制、项目管理、库存管理及研发费用归集等相关知识;
3、熟练掌握EXCEL常用函数公式,具备较强的数据整理与分析能力;
4、能熟练操作各类财务软件系统;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
内账会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上风控成本应收应付不可兼职中级会计师薪资面谈收入账
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理与核算工作,保证财务数据的准确性与完整性;
2、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保及时上报;
3、开展成本核算工作,涵盖采购成本、收入确认及各项费用的审核与控制;
4、按时完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的计算与报送;
5、定期开展财务数据统计与分析,为管理层经营决策提供有效支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立高效完成本职工作;
4、工作细致认真,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念;
5、有农业、零售行业或相关领域工作经验者优先录用;
6、需全职到岗,不接受兼职外账工作,薪资待遇面议。
会计
3000-5000元/月
出纳3-5年中专及以上出纳经验
岗位职责:
1、财务类相关专业,具备大专及以上学历;
2、拥有1年以上工作经历,有在一般纳税人企业任职经验者优先;
3、工作踏实认真,责任心强,勤奋敬业,具备良好的职业道德;
4、头脑灵活,学习能力突出,能够独立分析问题,勤于归纳和总结;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具;
6、持有会计从业资格证,具备初级会计职称者可优先录用。
人力管理经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责:
1、高效完成公司所需人才的招聘工作,并做好人才储备;
2、参与推动公司企业文化的建设与落地;
3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。
二、任职要求:
1、具备责任心与进取心,富有开拓意识;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、行事稳重、细致严谨,思维灵活,具有创新思维及良好的团队协作精神。
栏目概述
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