岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4.协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

招聘岗位：人力资源/行政/法务/ 人力/财务/管理类专业 岗位职责： 1. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息， 2. 筛选简历并初步匹配岗位需求，沟通， 3. 跟进招聘流程，协助面试时间与反馈结果， 任职要求： 1. 性格外向，人品端正，有工作能力，较强的沟通能力， 2. 熟练使用电脑及办公软件，熟悉招聘平台操作， 3. 工作认真负责，能适应多任务并进行的工作节奏， 4. 有相关招聘经验或对企业招聘流程有一定了解者优先， 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成 买社保 综合工资4000-12000提成制度上不封顶………… 2.节假日福利 工作时间： 上午8:00-12:00,下午13:00-17:30周日双休 招聘人力资源主管一名，要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先，待遇面议。 工作地点： 芜湖市繁昌区电子商务产业园6楼 应聘方式： 1. 电话联系:李先生微 2. 现场报名：携带身份证及相关证件到公司面试即可 加入我们，共创未来！

岗位职责： 1. 全面负责招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进 2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行 3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制 4. 协助开展业务拓展支持工作，参与市场推广及客户资源对接 5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营，提升企业雇主品牌影响力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历 2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验，熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础视频剪辑及新媒体运营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程任务 5. 工作细致高效，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

【岗位定位】 负责公司的日常核算、税务管理、预算控制及团队基础管理工作，确保财务数据的准确性与及时性，优化财务流程，为经营决策提供财务支持。 【岗位职责】 1. 会计核算与报表 负责审核原始凭证、记账凭证，确保账务处理的合规性、准确性。 独立完成月度、季度、年度财务报表（含合并报表）的编制及分析。 组织完成各类管理报表（如费用分析、毛利分析、现金流预测等）。 2. 税务管理 负责增值税、企业所得税、个税等各项税费的准确计算与申报缴纳。 应对税务稽查、税务评估，维护税企关系，合理进行税务筹划。 负责年度汇算清缴及研发加计扣除等专项工作。 3. 预算与内控 协助上级组织年度预算编制、分解及下达。 监控预算执行情况，定期输出预算分析报告，提出成本控制建议。 梳理并优化财务流程与制度（如报销制度、资金管理制度），防范财务风险。 4. 资金与资产管理 监督出纳日常资金收付，审核银行余额调节表，确保资金安全。 管理应收账款与应付账款，控制账期，优化现金流。 组织固定资产、存货等资产的盘点工作。 5. 团队管理 指导、监督会计、出纳等下属员工的日常工作。 组织内部培训，提升团队专业能力和工作效率。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验 3-5年以上财务工作经验，其中至少1年以上财务主管或总账会计经验。 3. 专业技能 持有中级会计师职称（必备），有CPA、ACCA、税务师证书者优先。 熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP）及Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）。 熟悉企业会计准则及国家财税法规。 4. 软性能力 逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和财务分析能力。 良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。 严谨、诚信，具备较强的风险意识与职业道德。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责：负责公司日常全盘账务处理，费用报销审核、收支凭证录入、往来账目核对；

参与人力资源项目调研谈判，维护人力资源外包客户的基本服务落地工作；要求有人力资源外包工作经验的

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作，确保各类经济业务入账准确、符合规范； 按时编制企业财务报表，开展财务数据分析，为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划，参与日常资金运作管理； 配合完成银行融资相关工作，包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进； 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事银行融资相关工作； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识；熟悉财务软件及常用办公软件操作； 4、了解银行融资操作流程；具备较强的文字撰写与语言表达能力，沟通协调能力良好； 5、拥有良好的职业操守，无不良从业记录，责任心强，坚持原则，具备较强的保密意识，工作认真细致，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责区域公司财务统筹工作，涵盖预算管控、资金运作、财务数据分析及税务筹划等方面； 2、主导全面预算管理，组织制定年度预算方案，跟踪预算执行情况，并依预算标准实施成本控制； 3、处理公司内部各项会签与审批流程，审核费用报销单据，确保支出合理合规；结合所辖模块工作，在资金、账务、税务及内控等领域提供专业财务支持； 4、统筹区域内各子公司财务报表编制、对账管理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付明细的建立更新，并与总部做好对接； 5、开展区域经营数据的收集与分析，输出具有决策参考价值的财务分析报告；协助股东完成分子公司各类财务报表编制，配合完成财务检查相关工作； 6、办理区域内公司工商变更、年度审计等事项；对接银行机构，协调现场核查，落实开户、信息变更等业务； 7、协助股东公司参与活动、会议、培训及相关学习任务，按时完成各类报表填写； 8、负责区域内子公司每月社保公积金账户维护与年审，执行汇缴申报、人员增减操作，归档月度明细资料，并完成税务系统扣款操作； 9、做好本岗位涉及财务资料的整理与归档工作，以及领导交办的其他临时性任务。 公司入职即缴纳五险一金 周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：5-10年财务工作经验，有管理2家分公司财务经历者优先，具备财务BP经验者更佳 专科及以上学历（日常涉及较多协调沟通类工作）

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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明天要个带班师傅

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

别人还材料收货点数开单子，别人租材料点数开单子，脚手架钢管，不需要证书那些

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责 1.负责员工招聘、入离职手续办理、用工合同签订、入职培训、考勤统计、社保安责险、员工体检、人事档案管理等基础人事工作； 2.公司官网、微信公众号、抖音、微信视频号等企宣平台的运维；公司对内、对外图片、PPT、H5、视频等宣传资料及素材的制作； 3.各厂矿9001质量管理体系认证相关工作； 4.领导交办的其它工作。 任职要求 1.大专及以上学历，1-3年行政人事经验； 2.有视频制作、新媒体运营经验者优先； 3.工作认真、执行力强，具备一定的沟通协调能力。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

一、岗位名称 房地产全盘会计（资深） 二、岗位要求（硬性核心） 1. 必须具备3-5年及以上房地产行业全盘财务工作经验，熟悉完整地产开发流程（前期、工程建设、预售、竣工、土增清算全流程）。 2. 熟悉房地产工程款支付、成本归集、回款核算、按揭放款、预售监管资金、税费计提全套账务。 3. 熟练掌握增值税、土增税、企业所得税、房产税、土地使用税申报与清算逻辑，能独立做土增测算、税负管控、汇算清缴。 4. 熟悉房地产行业账务准则、票据审核、合同台账、工程台账、销售台账管理。 5. 熟练操作电子税务局、开票系统、Excel函数报表制作。 6. 做事严谨、原则性强、懂合规风控，能独立对接税务、银行、审计、工程、销售各部门。 7. 有完整项目从开工到竣工清算全程经验者优先，能直接上手、无需培养。 三、岗位职责（房地产专属全套工作） 1. 全盘账务处理 负责公司房地产项目日常全盘账务，费用报销、工程款、材料款、营销费用、管理费用审核入账，凭证装订、账务月结、年结。 2. 工程成本与付款管理 审核工程合同、进度款、签证、结算资料，严格把控付款合规性；建立完善工程台账、成本台账，精准归集项目开发成本。 3. 销售与回款核算 负责商品房认购、签约、回款、按揭放款、分期回款账务处理；核对销售台账、房款台账，做好预收账款、收入结转工作。 4. 税务全盘管控（地产核心） 每月按时报税、开票、进项抵扣、税负把控； 独立完成土地增值税预征、土增清算测算、企业所得税汇算； 熟悉房地产预售计税、完工结转计税规则，能合理合规控税、规避税务风险。 5. 财务报表与数据分析 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目成本利润分析表、资金收支报表，给管理层提供精准财务数据。 6. 合规与档案管理 负责财务资料、合同、票据、凭证归档管理；配合税务稽查、年度审计、专项审计、银行贷后资料提供。 7. 资金与费用管控 审核日常报销、费用合规性，把控公司成本支出，优化财务流程，规范财务制度。 四、任职资格 1. 财务、会计相关专业，持有会计职称优先； 2. 3-5年以上纯房地产行业会计经验，不接受商贸、工厂、代账； 3. 熟悉本地税务政策、地产行业财税优惠、重点群体补贴、税费抵扣等实务； 4. 稳定性强、责任心强、能独立扛下全盘财务工作； 5. 无不良从业记录、无税务风险事故记录。 五、薪资待遇 - 薪资：面议

工作职责 一、 招聘与配置（核心职责） 全流程招聘：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划。重点负责核心岗位（如运营、主播、美工、策划等）的简历筛选、面试安排及初试等。 渠道维护：维护并拓展招聘渠道（主流招聘平台、高校合作、新媒体招聘、社群招聘等），针对不同岗位灵活选择不同渠道。 人才库建设：建立电商行业专属人才储备库，定期进行人才盘点。 二、 员工关系与企业文化 入离职管理：确保员工入职、转正、调动、离职等手续流程合规；进行离职面谈，分析离职原因，降低核心员工流失率。 员工关怀：负责员工关怀活动的策划与执行，特别是针对大促期间的高强度工作，提升团队凝聚力。 氛围营造：协助组织公司团建、年会、月度/季度活动，营造符合年轻人喜好的“开放、扁平、有激情”的职场氛围。 三、 绩效跟进 绩效跟进：协助推行绩效考核（如KPI、OKR），收集、汇总各部门绩效数据，跟进绩效面谈的落实。 四、 培训与发展 入职培训：组织新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度及业务流程。 业务支持：配合业务部门，收集培训需求，协助组织内部技能分享会（如直通车推广、短视频剪辑、直播话术优化等）。 五、 日常人事管理 制度落地：协助、完善公司各项规章制度（如《员工手册》、《考勤制度》），并监督执行。 数据分析：定期输出人事报表（如入离职率、招聘进度表、人员结构分析表），为公司决策提供数据支持。 职位要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 1-3年人力资源工作经验，有电商行业背景者优先 熟悉国家劳动法律法规，熟悉社保操作流程，熟练使用Office办公软件（特别是Excel的数据处理能力） 执行力、沟通协调能力强；细心且有原则 工作时间8:30~18:00

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4. 熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据处理功能 5. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

岗位职责: 1. 负责编制公司每月财务报表，并完成项目成本的核算工作； 2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2. 持有中级会计职称者优先，具备注册会计师资格者更佳； 3. 工作地点：安徽池州

1.负责公司日常财务会计工作，包括财务凭证的录入、核对、结账等； 2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等，确保财务数据的准确性和及时性； 3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档； 4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行财务分析； 5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解，并保持财务政策的合规性； 6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉会计核算处理及财务报表出具； 2.熟悉纳税申报等税务相关事项; 3.熟悉制造业成本核算； 4.服从公司、部门的岗位调整安排，处理公司、部门临时交办的其他工作事项； 5.熟练使用办公软件和财务软件，具备初级会计师及以上资格证； 6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。