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人事经理
搭建并管理招聘团队,规模20人左右; 统筹对接项目招聘需求,组织达成招聘交付。 工资结构:岗位工资+绩效+提成 早九晚六,双休、法休 希望具有批量招聘经验和团队管理经验。
驻厂财务加收货
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
平时负责公司的进出账。供应商送过来需要收一下货对一下单。小公司。工作量很少
会计
1.2-2万元/月
会计经验不限硕士及以上
基本岗位职责: 依据财务管理部的人才培养规划,从出纳岗位起步,参与多模块、多岗位的系统性轮岗锻炼。 基本任职要求: 1、具备会计或财务管理专业硕士学历,具备扎实的专业理论基础。 2、了解国家会计、财务领域的相关法律法规及实务操作流程。 3、能熟练操作Office类办公软件,掌握用友等财务专用系统的使用。 4、为人正直,工作细致严谨,具备较强的执行力、沟通技巧、组织协调能力以及数据分析能力。 5、英语口语流利;掌握日语者可优先考虑。
人力资源经理/主管1年以下学历不限招聘与配置
负责招聘工作,使用招聘工具开展人员筛选与录用 9.00-12.00 2.00-6.00 提供不定时下午茶点 每月组织部门团队建设活动
会计
4000-5000元/月
会计经验不限高中及以上
1、负责应收账款单据收集整理以及跟踪流向 2、需要有会计工作经验 3、熟练应用各种办公软件,现用金蝶 4,星期天休息 5,购广州社保 6,工资5000左右
营销HRBP
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.作为营销部门的人力资源业务伙伴,负责招聘、培训、绩效管理及员工关系等相关工作。 2.协同营销团队推进人力资源战略的制定与落地,助力实现营销目标及业务持续拓展。 3.跟踪营销部门人力需求动态,及时提供匹配的人力资源支持与解决方案。 4.提升营销团队员工参与感,推动良好的工作氛围,保障员工满意度与组织高效运作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及业务单元保持顺畅交流。 2.具备较强的团队管理与激励能力,能够推动团队高效完成既定任务。 3.熟悉人力资源管理体系,可独立应对和处理各类人力资源实务问题。 4.具备良好的统筹规划能力,能依据业务变化灵活调整人力资源实施方案。
财务经理10年以上博士及以上财务综合管理CPA
主要职责与任务: 1. 成本管理与核算: 建立、维护和完善标准成本体系、作业成本法或其他先进的成本核算模型,确保成本数据的准确性与及时性。 负责生产成本的月度结账,进行在制品、产成品的库存估值,分析成本差异(如材料价差、量差,人工效率差异,制造费用差异等),并追踪根本原因。 深入车间,了解生产工艺流程,确保成本数据与实际生产活动紧密结合,推动成本核算的精细化。 2. 预算、预测与财务分析: 主导编制年度生产预算、月度滚动预测,监控预算执行情况,分析预测偏差并提出改善建议。 定期(如每周/每月)出具生产财务分析报告,包括但不限于生产效率分析、产能利用率分析、报废率分析、降本增效项目收益跟踪等。 分析产品盈利能力,为新产品的报价和老产品的定价策略提供成本支持。 3. 业务决策支持与流程优化: 为生产、采购、工艺、设备等部门提供专业的财务分析支持,参与重大资本性支出(如新设备购置)的投资回报分析。 评估生产流程改进、自动化项目、采购方案变更等对财务的影响,提供决策依据。 识别生产运营中的财务风险与机会,提出流程优化建议,推动建立更高效、更经济的运营模式。 4. 库存与资产管理: 监控原材料、在制品及产成品库存水平,分析库存周转率、呆滞料状况,协同供应链与生产部门优化库存结构,减少资金占用。 参与固定资产的台账管理,监督生产设备的投资与处置流程,确保资产安全与有效利用。 5. 团队管理与合规: 领导并培养成本核算与分析团队,提升团队专业能力。 确保所有生产相关的财务活动符合公司内部控制要求及国家相关财税法规。 协助内外部审计,提供所需的生产财务资料与解释。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上物流财务综合管理
岗位职责: 1. 统筹公司财务管理工作,涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容; 2. 编制并实施企业财务预算与财务规划,跟踪执行进度并进行监督; 3. 组织财务报表的编制与深度分析,为管理层决策提供精准的数据依据; 4. 负责公司资金运作管理,保障资金使用的合理性与流动性安全; 5. 协同各部门开展财务相关事务,确保内部财务流程高效运转; 6. 主导税务申报及相关涉税事项处理,确保企业税务操作合法合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有3年以上财务管理工作经历,具备全面财务管理经验者优先; 3. 有物流行业从业经历者优先考虑; 4. 熟知财务管理制度及相关法律法规,掌握现行税收政策; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动跨部门协作; 6. 工作严谨负责,注重细节,具有强烈的责任意识和良好的合作精神。月休4天,包吃,上班时间:9:00-18:00
太原尖草坪区招聘普工学徒工,内账会计,待遇面议,提升空间大
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
招聘普工学徒工,内账会计,待遇面议,提升空间大
业绩专员
4000-5000元/月
会计本科及以上生活服务金蝶EAS不可兼职
薪资范围:4000-5000元/月 发薪日:15日 社保类型:五险,包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算,包括营业收入、项目提成、客户消费数据(美团、抖音团购核销价)等,确保数据准确无误; 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据,包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等,确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账,同步更新日业绩报表,核对营收数据与收银流水、单据一致性,排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况,同步至门店负责人及相关部门,提供当日业绩核心数据反馈,助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证,建立规范的业绩数据档案,便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作,配合输出业绩统计报告,为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时,解答业绩核算相关疑问,同步业绩统计规则,确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
人事行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
负责引进优秀人才,接待来访客户
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计一名,需具备扎实的财务工作经验~ 1、负责代理记账工作,熟练操作一般纳税人及小规模企业的账务流程,可独立完成企业全盘账务处理 2、办理各类税费申报、社保人员增减、工商年检、税务审计报告等相关事务 3、开展公司日常会计核算,审核会计凭证,并及时准确完成凭证录入与整理 4、完成上级安排的其他相关工作任务 [我们希望你具备] 1、拥有财税领域相关会计实操经验~ 2、学习能力强,态度积极,性格乐观,做事细致认真~ [我们提供的福利] 团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,无内卷压力~ 日常有零食茶饮供应,定期组织团建活动与外出旅游,享受带薪年假、五险一金等丰富福利! 薪资待遇:5-7k(具体面议) 工作时间:早上9点至下午6点,大小周休息,法定节假日正常休假
人事行政主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.负责团队日常运营过程中日常行政管理工作,包括但不限于办公用品采购、研发设施设备、物料采购管控等; 6.负责公司各项规章制度制定、宣贯、实施、优化等; 7.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.统招专科以上学历,3年以上汽车电子及计算机软硬件人事行政相关工作经验; 2.有HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、依据国家税收法规要求,依法按时完成纳税工作,统筹开展税务筹划相关事务; 2、定期组织实施财务成本分析,整体规划税务事项,掌握并运用各类税务优惠政策; 3、主持日常财务运作,全面负责账务处理(一般纳税人),包括收入、成本、费用的核算及税务申报等工作; 4、落实国家税收法律法规,确保纳税合规及时,推进税收策略优化; 5、配合总经理完成项目预算编制、资金安排、执行监控及财务核算分析; 6、编制对内对外各类财务报表,及时提供各部门所需的财务信息支持; 7、统筹子公司财务管理,按时完成合并报表编制; 8、负责往来款项的核对与回收跟进; 9、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或相关专业背景(具备中级以上会计职称者优先); 2、具有2年及以上财务负责人或主办会计工作经验,5年以上成本与生产核算会计经历,3年以上总账会计经验,且具备制造业高新技术企业从业背景; 3、持有中级会计师职称,注册会计师资格更佳(通过会计、财务管理、税法等相关科目); 4、精通企业成本核算与费用分析,能基于财务数据提出有效的管理改进意见; 5、熟悉预算管理体系,有预算编制、执行管控及监督的实际经验; 6、掌握合并报表编制原理,可独立编制管理层用合并财务报表; 7、了解高新技术企业税收政策,熟练操作全盘账务处理及纳税申报流程,能独立完成财务汇总报表编制与对外申报; 8、熟悉高新技术企业认定及复审流程,掌握相关财务核算规范; 9、工作细致严谨,数据敏感度高,执行力突出,具备从总经理视角思考财务工作的能力。 岗位福利:餐补+全勤+节日福利
会计
5000-8000元/月
会计本科及以上
1.有相关证书。2.有三年左右相关工作经验。
总账会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析总账税务
岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作,涵盖税务规划、费用报销、采购付款、收入与成本核算、资产折旧计提、往来账款管理以及月度结账等环节; 2、按时编制月度、季度和年度财务报表,并出具相关经营管理所需的内部报表; 3、负责增值税发票的申领、开具与认证,以及增值税、附加税、印花税等各类税费的申报缴纳; 4、管理备用金的申请、发放、核销及日常对账工作,确保资金使用合规; 5、做好会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、保管及归档,确保档案完整规范; 6、配合完成上级安排的其他财务事务及临时性行政工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,全日制统招,会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2、具备2-3年企业财务岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理; 3、有税务筹划实操经验; 4、已取得初级会计职称,持有中级会计职称者优先; 5、熟练操作常用财务软件及Excel办公软件; 6、工作认真细致,具备较强的责任心和严谨的工作态度。
财务
3000-5000元/月
会计学历不限应收应付结算总账
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计
面议
会计
全职会计30岁以上有经验者优先,待遇可面议!
办公室人员,出纳会计,
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
办公室日常生活,人员管理,
海外应收会计
8000-10000元/月
会计1年以下本科及以上不可兼职应收应付结算资金管理电商
岗位职责: 1、流程审批 (1)核验注册流程所需单证,在SAP系统中准确录入并维护客户主数据,审定客户信用标准调整事项; (2)审核客户回签的PI或PO文件、确认定金到账情况,核查逾期账款及信用额度使用状态;确保签署PI或PO的合同双方与中信保投保主体保持一致; 2、账务处理 (1)根据海外业务合同、销售发票及相关凭证,结合专业会计知识与准则,精准完成财务系统中海外销售业务的账务记录,保证每笔交易的借贷方向、金额及会计科目归属准确无误; (2)定期盘点海外客户应收账款余额,为每位客户建立应收跟踪台账,动态监控回款进展; 3、对账与催收。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、统计学、金融学等相关专业,具备初级会计师职称,持有中级会计师职称者优先; 2、具备2年以上财务管理工作经验,其中至少1年从事业务财务或费用管理相关工作;有大中型制造企业财务工作经验者优先考虑。
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