工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，负责房源信息采集拍摄，协助完成签约流程及过户手续办理等事宜。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（午休两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

工作内容： 1. 利用各类线上渠道发布公司房源信息，实现客户引流。 2. 根据客户需求精准推荐匹配的房源资源。 3. 零基础可投递，公司设有专属新媒体培训团队提供系统化指导。 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成（30%-70%），综合收入8000以上，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩！ 员工福利： 生日关怀+免费WiFi+每日零食下午茶+年度员工旅游+带薪年假+底薪叠加提成＋保底薪资＋股权激励+年终奖金＋定期健康体检 任职要求： 1. 不限专业背景，无需工作经验 2. 身体健康，踏实肯干，具备强烈的增收意愿！ 3. 欢迎业内从业者及退伍军人加入 如有疑问欢迎随时沟通，诚挚期待您的加入！

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准缴纳社保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多彩的团建活动；每逢节日发放暖心礼品，生日当天赠送专属礼物，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户与业主达成意向后，协调双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备较强责任心和团队协作意识

岗位职责： 1、负责客户开发与接待，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用线上获客工具，发布房源信息并积累潜在客户资源； 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、建立并维护公司客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、负责新房及二手房销售全流程，包括置业分析、合同签订、按揭贷款协助办理等服务。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，性别不限，无论是否有行业背景均可报名，享受多对一专业带教培训； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、对销售工作有热情，愿意为职业发展全力以赴； 4、目标明确，信念坚定，敢于追求高收入； 5、欢迎应届毕业生积极加入。 福利待遇： 上班时间：9:30-17:30，工作节奏灵活，氛围轻松，每月安排4天休息。定期组织户外团建活动。 1、高底薪+高额提成+各类奖金，月均收入轻松突破万元； 2、薪酬自主模式：提成比例高达70%起+额外奖励，收入高低由业绩决定。

房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k！！！ 全深圳就近分配，就近分配，提供住宿，支持线上面试~~ 不接受1-2个月短期实习 接受26届的小伙伴，没有课程，可以长期做，签署三方协议，入职待遇跟在职正式员工一样，配合提供实习证明，支持回校毕业论文答辩~ 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。 只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 【需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备，晋升快

工作轻松入门（接受零基础）全程指导，无加班！无需坐班！！学历经验不限，收入无上限手机聊天月入过万不是梦！团队氛围积极融洽提供客户资源 【工作时间】 早上九点到下午六点App打卡时间灵活 午休12点至14点（自由安排有任务处理感觉疲劳可休息） 每月休息6-8天调休自主享受超长休假 【福利待遇】 1.薪酬：绩效保底+全额提成人均月薪8k-2w不设上限多劳多得佣金为房东与租客各收一个月房租一半（例如2000元房租可提2000元）按单结算平均每人15单/月 2.新员工入职由店长一对一辅导直至独立完成签单 3.入职即享租房优惠及租房补贴 4.五险保障+开单奖励+定期团队活动+节日福利 【工作内容】 1.接待线上客户咨询根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约 2.熟悉公司现有房源信息提升匹配精准度 3.定期回访已签约客户提高转介绍率和续租率 4.主动跟进未成交客户增强联系提升转化机会 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长 1.新人起始岗位为业务合伙人 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长 晋升迅速成为智能店长后即可享受团队提成及奖金！！！

技能要求：置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各大线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等全流程服务； 5、持续拓展与积累房源资源，维护业主关系，建立长期合作基础； 6、核心工作围绕房、客、带看、签约四大环节展开。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通能力强，积极乐观，性格开朗，拥有较强的自我驱动力和进取意识 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成30%-80%； 2、实习期即投保实习生意外伤害险，转正后统一缴纳六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节11天带薪休假、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游奖励、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1、经纪人在链家可选择专业线或管理线双通道发展路径； 2、管理晋升路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—事业部总经理—城市公司总经理—集团总部董事。 Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业核心文化。公司倡导拼搏精神，鼓励员工为团队和长远发展主动攻坚困难区域或开拓新市场并取得突破。同时重视“传帮带”文化，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论学习； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领实操，近距离参与业务全过程

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

岗位介绍 简单直接，招人！只要你性格外向、喜欢聊天，想靠能力赚高薪，这两个名额就是为你准备的。无责底薪4000打底，提成30%-70%，上不封顶，新人手把手带教，轻松搞钱不画饼！ 岗位职责 1. 负责开发客户、跟进房源需求，通过高效沟通促成成交 2. 日常维护客户关系，做好带看、签约等全流程服务 3. 积极参与团队协作，和小伙伴一起完成业绩目标

成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.月休四天

岗位职责: 1.负责房产租赁业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 3.积极开发新客户，扩大业务范围。 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 5.有效管理租赁合同，确保合同条款清晰，风险防控。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的自我驱动力和适应能力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 薪资福利： 高提成（最高85%）+奖励

工作时间自由打卡

[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.参与楼盘推广活动，协助策划并执行线上线下营销方案，扩大项目影响力 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介及复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略与服务流程 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与阶段性驻场安排 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与职业发展路径

贝壳新房二手租赁高提成（月入过万） [岗位职责] ①热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务 ②良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系③责任心强，始终将客户的需求放在首位 ④有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚 [薪资待遇] 1、打酱油:5000-6000元 2、努力干:6000-10000元 3、使劲干:10000-30000元 4、拼命干:上不封顶!!!!!!! [工作时间] 八小时工作制，月休4天，上班自由，不加班 [福利] 1、免费带薪培训，老人一对一带学，该岗位可对没有经验的人群提供服务。 2、公司不定期安排活动(烧烤,k歌,聚餐，旅游活动)提供省内外免费旅游和学习机制，优秀员工出国游。 3、丰厚的奖金机制:排名奖，团队激励奖，团队目标达成奖，新人奖等等

中介打理，日结，面议，可兼职

房地产高薪急招！月薪过万不是梦，薪资无上限！诚聘房产经纪人，高额提成+丰厚奖金等你来拿！底薪4000起！朝九晚六不加班！房地产岗位，享受生活与工作的平衡 岗位职责: 1.负责房产买卖及租赁业务，为客户提供专业咨询和服务。 2.通过多种渠道开发房源和客源，确保信息的准确性和时效性。 3.维护和增强客户关系，确保优质的客户服务体验。 4.密切关注市场动态，为客户提供投资规划建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户需求。 2.对房产市场有浓厚兴趣，能够提供专业的市场分析和建议。 3.具有较强的自我驱动力和目标实现能力，能在压力下保持积极态度。 4.团队合作意识强，能够与团队成员协同工作，共同完成业绩目标。

职位描述 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配精准的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约各方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效； ②发展阶段：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+ 超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可在投递简历后获取！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训机制，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位！ 4、团队特点 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作模式，开放包容的文化氛围，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

薪资待遇（同行天花板） 无责底薪3000元+70%提成 月度PK奖金1000-5000元+年度冲刺奖5000-50000元 1：百万经纪人专属奖宝马所有权 2：季度精英国内游（三亚/大理/桂林/西安等国内著名景区）+每月4天弹性调休 公司给你8重赋能 1：新人保护期：首月无业绩要求，师徒制手把手教学 2：自媒体流量扶持：免费开通全网房产端口（58同城/安居客） 3：独家培训体系： 一：短视频拍剪技巧（从0到1打造个人IP） 二：小红书/抖音获客实战课（公司提供脚本模板） 三：销冠话术拆解（逼定/谈价/房源包装全流程） 四：精准客源池：20万+高新区学区房/改善房客源共享 五：团队作战模式：房源开发/带看/谈单分工协作，新人也能开单 岗位职责 1：开发维护二手房/新房客户资源（公司提供线索+自主开发） 2：实地带看、需求分析、促成交易（团队长全程陪谈） 3：运营个人自媒体账号（公司提供内容选题及运营支持） 为什么选我们？ 1：行业顶配资源：成都高新区70%学区房独家委托 2：公平晋升机制：3个月内人员业绩达标可竞聘店长，带团队享管理分红 3：零成本创业：不押工资/不扣证件/系统免费用 4：90后年轻团队：每月聚餐+生日会+吐槽大会

欢迎大家主动投递简历，主动才有机会，投递才见转机！ 岗位职责： 1.可通过贝壳找房APP或线下途径获取房源与客户资源，端口免费开放，转化效率高 2.负责房屋租赁业务的全流程操作，同时可承接二手房买卖相关事务 3.与客户及房东保持良好沟通，精准把握需求，并提供专业化的租赁方案建议 4.维系租后关系，保障租赁各环节顺畅推进 薪资岗位福利： 1.每月10号准时发薪，底薪4000元起，提成区间为20%-60%，只要踏实肯干，收入轻松超越同龄人。另设月度开单奖励100-600元，配套带薪培训支持～ 2.公司依法缴纳社保、七险，每年享受年假、周年庆、生日蛋糕与礼品等关怀福利，每月组织1-2次团队建设活动；门店配备冰箱、微波炉，方便员工自带午餐～ 3.根据公司内部数据统计，员工首年平均年薪达10-12万元，第二年15-30万元，第三年30-50万元，上不封顶，多劳者多得 4.晋升通道清晰：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙店东 5.工作时间：上午9:30至晚上7点，午休一个半小时，每周工作六天，休息一天，宝妈可协商安排周末休假 任职要求： 1.不限经验，入职后有资深导师一对一指导，并提供线上线下系统化培训 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识 3.能有效协调各方资源，推动租赁业务高效落地 4.对本地房屋租赁市场有一定认知或实操经验者优先 5.能熟练操作手机及基础使用电脑办公 PS：团队氛围融洽，无强制加班，不硬性外呼电话，工作灵活自主，主管亲和力强 全成都范围内均可就近分配：涵盖郫都、金牛、锦江、武侯、成华、龙泉、双流、温江、高新、新都等区域，按住址就近安排

岗位职责: 1..积极主动，敢于挑战，实现个人及团队目标2.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动3.快速适应市场变化，不断优化销售策略任职要求:1.具有较强的执行力和进取心，能够迅速掌握房产销售知识2.善于团队合作，能够与团队成员共同努力，实现团队目标3.具备良好的学习能力，能够不断提升个人专业技能及服务质量