负责网上招聘工作，工作轻松简单，时间自由，无经验限制

职位概述： 负责公司个播业务的博主挖掘与引进，助力个播板块高效拓展。 岗位职责： 1.博主引进：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，精准发掘具有潜力的内容创作者。 2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式及发展优势，推动合作达成。 任职要求： 1.熟悉招聘流程及主流社交平台，具备良好的沟通协调能力。 2.有半年以上博主资源开拓经验者优先，若为新人也无需担心，公司提供系统化成长支持！ 3.性格积极，富有亲和力，具备市场敏感度，工作态度认真。 4.学习能力强，能快速适应行业动态，具备创新思维与问题解决能力。 职业发展： 1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升通道） 2.提供体系化内训与外部学习资源，助力能力进阶。 3.根据个人表现兑现绩效奖金、职级晋升及薪酬调整。 薪资待遇： 提供具竞争力的薪酬结构，底薪+绩效+高提成（每成功引进1人奖励2000-3000元，综合月薪1w以上）

人事招聘专员（兼职），包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助，配置办公笔记本室内办公 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，公司接受应届毕业生/有相关从事经验的人员 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼。 工作时间： 早上9:00-17:00，周末法定节假日（双休） 工作地址:重庆市渝中区大坪英利国际2号楼

1.负责公司内部岗位的人员招聘工作 2.工作时间朝九晚六，大小周休息 3.薪资待遇3100元加提成，每月15日准时发放 4.法定节假日按规定正常休假 5.欢迎无经验者及应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与报表制作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，保障各项人事制度顺利落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及人员评估，助力打造高绩效团队； 3、策划并推动员工培训项目与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、配合完善绩效考核机制，优化激励方案，促进组织效能提升。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备基本劳动法律法规知识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部关系； 3、责任心强，职业操守良好，工作严谨细致； 4、具备较强的应变处理与统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5、有同行业或相关岗位工作经验者优先，熟悉文娱领域业务者更佳。

一、工作内容 1、通过boss、智联，短视频平台发布招聘信息，你缺钱，我缺人，我负责提供资源你负责挣钱 2、每天负责与客服进行沟通，为客户解答疑问 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。 4、薪资： 模式一：无责底薪3000+ 模式二：底薪6000至12000上不封顶，多劳多得 正常干7000-10000 努力干8000-20000 拼命干30000上不封顶 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司福利多，优惠多，节假日有礼品发放。公司老板，耙耳朵，好相处，上班自由，工作轻松二、任职要求 1、年龄16周岁到40男女不限。 2、不限学历。 3、性格开朗活泼，善于沟通（重点）

帮公司进行业务员招聘工作，大小休 早九晚六 每月一次团建

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略方向契合； 2.维护员工关系，协调处理员工各类问题，优化办公氛围； 3.协助拟定人力资源相关制度，推动组织建设与人员发展。 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑，不招暑期临时工； 2.能够独立开展人事工作，具备良好的应变与问题应对能力； 3.热衷于人力资源领域，积极面对挑战，并在实际工作中持续提升。 岗位福利： 月底团队建设聚餐，提供用餐，工作时间上午11点至下午7点，期间含一小时休息

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

6号开荒清洁120平，玻璃擦齐地址：巴南区鱼胡路附近中建御滨玖院北区去的联系：

保安公司直招一、基本条件身高1.68米以上2、具有初中文化程度以上学历。3、五官端正，身体健康，犯罪记录4、退伍军人和有工作经验的人员优先录取。二、工作地点和待遇1、九龙坡石坪桥20-53岁，4000月休四天包住。2、九龙坡杨家坪20-53岁，4000月休四天包住3、弹子石，身高160以上20-45岁4000月休四天。保安班长，形象气质佳，身高175以上5000月休四天包住联系电话：

重庆市沙坪坝区招广告安装(广告安装师傅)

招聘酒店前台接待

1、我们主要招直播助理 主要工作在直播间发弹幕 维护直播间秩序 需要注册一个抖音 用来直播， 2、要求你抖音没有封号，没有加工会(我们这不用加工会)电话号是本人的，上班时间为：中午12点-晚上8点，一个小时20元，日结，包日结！ 3、兼职只做小助理工作，不说话，不用你的抖音号、不用你的电话卡，不露脸！！

岗位：人事/主管/行政 招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】千岛湖银纳磁电招聘：岗位：操作工4名3500-5000/月福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利联系电话：

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

艺术漆学徒，零薪水，看清楚文字，有素质的打电话。招30人，工期：长期，有两年以上刮腻子工作经验，态度品行端正，吃苦耐劳，有学习艺术涂料的欲望优先考虑，非诚勿扰。素质低，没有教养的偷奸滑头不要打电话，不要担心没有事情做，活路多的很。一定吃苦耐劳。谢谢。谢谢，零薪水，学习好有补助，都在工地实际操作。谢谢谢谢

年龄40岁以下踏实肯干工地学徒工，主要做水电薪资1000-4000/月看清楚在联系加微信没空接电话

重庆市巴南区招工地小工/杂工，砍伐工

**职位信息:** -岗位名称:办公室文员 -工作地点:重庆市渝北区融创金茂时代 - 工作时间:9:00-18:00 -休假制度:月休4天(灵活调休/固定周末单休) -薪酬结构:底薪4000+岗位提成+奖金+年节福利(综合薪资4000-8000元) **职位职责:** 1.负责招聘全流程工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及安排; 2.配合面试入职，协调处理问题; 3.后续入职跟踪，建立长期合作关系。 **任职要求:** 1.初中及以上学历，18-40岁，公司执行导师制，入职由专业人员带领教授职业技能， 2.具备良好沟通协调能力，服务意识强; 3.工作细致高效，具备团队协作精神及责任心。 **福利待遇:** √带薪年假√节日福利√定期培训√晋升通道√轻松团队氛围√生日宴会定期团建;

每天工作六小时，轻松自由氛围好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责社保相关咨询及方案制定，积极开发意向客户并促成订单获取提成 2.协助灵活就业人员转为职工社保参保，帮助其降低保险支出成本 3.推动灵活就业身份转为职工社保，由参保单位统一办理，客户仅需缴纳个人部分费用 4.面向所有自费缴纳社保、无固定工作单位的人员开展服务，拓展目标客户群体 5.欢迎全国各地代理商及有合作意向人士携手发展，实现互利共赢

岗位职责： 1、根据招聘主管的工作部署，清晰理解个人招聘任务，主动协同团队推进招聘目标的达成，按时汇报工作进展与执行情况。 2、系统掌握传媒团播领域业务特点及公司各直播项目的岗位需求，配合主管拟定招聘策略与渠道拓展计划，积极参与主播、运营等关键岗位的人才引进工作。 3、在主管带领下，有效运用并维护各类招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介，以及线下招聘会、校园招聘和内部推荐等方式，扎实开展人才信息采集，持续扩大人才来源覆盖面。 4、严格遵循公司制度及相关法律法规，规范执行招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及参与面试组织等工作，确保流程高效有序，并如实记录各环节反馈信息。 5、协助主管开展招聘复盘工作，汇总候选人及其他关联方的意见建议，帮助识别流程中的短板，推动优化举措落地，持续改善应聘者的整体体验。 6、配合完善企业人才储备体系，对潜在候选人信息进行归档、录入与动态更新，按标准保持必要沟通，为未来用人需求做好资源准备。 7、与各直播项目组、运营部门及人力资源团队保持密切协作，及时掌握用人需求变动，为招聘实施提供准确的信息支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1年以上招聘相关工作经验，有传媒、直播、互联网行业招聘背景者优先。 3、熟悉主流招聘渠道及基础招聘流程，具备一定的面试沟通与协调能力。 4、具有良好的团队合作意识，能接受上级指导，积极完成各项招聘任务，与跨部门人员顺畅沟通协作。 5、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，能够快速了解公司业务及岗位要求，提升招聘匹配效率。 6、具备一定抗压能力，能在高强度招聘节奏中稳定输出，保障工作质量与进度。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，依据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效奖金、提成等，保障你的付出能得到相应回报。4-8K

工作内容：负责公司主播岗位的招聘事宜，接纳新人加入，提供招聘账号，不收取任何费用！！！ 上班时间：11点至20点 月休四天 薪资待遇：试用期3000元+招聘提成+奖金，转正后4000元+招聘提成+奖金

找一名做水电的小工或中工，要求头脑灵活，踏实肯干，有意者电话联系，耍娃勿扰！

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工 工作内容化粪池清掏，管道疏通 要求：吃苦耐劳，不怕累不怕脏 包住不包吃 公司直招，要签合同，购买社保 月薪5000-7000 年龄40岁以上