两江新区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进
2026-03-11 11:20
IP属地：重庆
职位福利
学历不限经验不限
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