
行政专员(提供公寓住宿)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限包住有空调公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验
工作职责:
1. 负责公司日常前台事务处理。
2. 负责日常招聘事宜及行政接待相关工作。
任职要求:
1. 形象气质良好,工作细致有耐心
2. 具备良好的沟通表达能力与执行能力
3. 性格积极乐观,亲和力强
4. 接受无经验者
5. 熟悉基础办公软件操作
6. 愿意长期稳定发展
岗位福利:
试用期底薪3500+奖金+提供住宿,公司定期组织内部聚餐、集团旅游、团建活动、户外拓展训练、节日出游、生日派对
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源各项工作,涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及员工激励机制;
2. 参与制定并落实企业人力资源战略规划,确保有效实施;
3. 持续监督并优化人力资源相关流程,提升组织运作效率;
4. 负责日常人力资源事务管理,包括员工关系维护与企业文化推进。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力与组织管理能力,善于处理各类员工关系问题;
2. 能够独立设计并推动人力资源战略方案的落地执行;
3. 熟悉人力资源各模块流程,具备较强的实操与应变能力;
4. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事储备管理
工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职
工作时间:中午11点—晚上21点左右,月休4天,自己调休
岗位薪资:有责底薪!4000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000招一个人5000—8000提成+奖金,上不封顶,多劳多得
福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好
招聘要求:满17—30岁,性格外向,无不良嗜好
人事经理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责在各大线上平台发布招聘信息
2.邀约客户到公司面试。
3.在职员工的一个维护,上班跟进。
人力实习生
7000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1、负责人力资源相关模块的日常事务处理;
2、保障所辖模块工作目标的顺利实现;
3、参与所负责模块的流程梳理与持续优化。
岗位要求
1、熟悉常用办公软件,具备良好的计算机操作能力;
2、了解人力资源各核心模块的基础理论与实践应用;
3、具有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先;
4、具备较强的沟通能力与组织协调能力
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
我们在这边成立了一家传媒公司,团队由00后组成,虽然年轻但具备专业的技术实力,并非经验不足。我们的目标是打造江西最强的MCN机构。目前实力已不俗,但仍期待更多优秀且渴望高收入的人才加入,我们将提供充分的发展机会。薪资待遇无上限,具体可面议,工作氛围轻松,时间灵活,一切好安排!
岗位职责:
1.负责落实并维护公司人力资源相关政策,确保各项人事工作合规开展;
2.协助组织与执行各类人事工作,涵盖人员招聘、员工关系管理等方面;
3.处理日常人事事务,持续优化流程,提升整体工作效率。
应届生优先(提供免费住宿及培训)
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.面试通过后立即上岗并办理签约手续,流程简洁高效。
2.企业直接招聘,入职即统一安排免费住宿,水电费用由公司承担。
3.每日工作八小时,实行标准白班制度,无需轮班或加班。
4.每月享有4天休息时间。
5.缴纳五险,定期开展团队建设、聚餐及文娱活动。
6.协助主管完成任务,及时响应并对接客户相关需求。
任职要求:
1.能按时保质完成分配的各项工作任务。
2.不设经验门槛,入职后公司将提供系统化岗前培训。
3.工作态度积极,具备良好的沟通能力和乐观开朗的性格
人力资源助理
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
邀约意向人员到公司面试
3200底薪+提成+奖金,员工月入7.8k+
上班时间下午一点半带晚上十点,中途休息一个半小时,六点到七点半,固定周天休息
中控员
南昌市人民医院(朝阳院区)
地址:云锦路南昌动物园旁边
岗位:消控岗
(必须持中级消防设施操作证)
1⃣、应变能力强、50岁以下
2⃣、福利待遇:5000-5500/月,一年三节福利,购买意外保险,月休2天,工作时间:12小时制早班7:00-19:00
岗位:白班
1⃣无犯罪记录具有良好的沟通交流能力,服从安排
55岁以下工资3300-3500一年三节福利,购买意外保险,月休2天,工作时间:白天7:00-19:00、有适当休息时间。
有意者请联系:
/熊
(以上是最新招聘内容真实有效)
服务员包吃日结
初五餐饮服务员兼职
10:00-19:00 2020
16-45岁即可
可能推后下班正常算工资
14元/小时 包吃隔天结
自备黑色长裤黑鞋子
吉州区格兰云天酒店
:
江西赣州新年好!谁会洗热水器的,这几天预约一下,六个热水器在一起,价钱要公道,太高价勿扰
家电清洗
新年好!谁会洗热水器的,这几天预约一下,六个热水器在一起,价钱要公道,太高价勿扰
机械维修包住包吃1-2人
招喷水机修师傅一位工资 14000,住 112 台只修机有保养。190 机器平机,电子储纬和 30 台土测长,有直驱
挡车一个工资 12500 看 38 台 ,以上岗位管吃管住
地址江西万年石镇
联系电话
缝纫工11-20人
本厂正月初八正24号式工 招考克拼裤子15名,货量十分充足货有70万能三个月 有兴趣朋友请联系 地址广州路针织产业园洛杉服饰三楼八组
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
事业拓展助理
6000-11000元/月
人事专员1-3年大专及以上房产销售直销团队长微商团队长快速搭建团队混合办公不接受居家办公金融互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
协助总经理做招人、留人、育人、分析数据,有清晰的长期发展规划,协助个人成长。
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
人力业务主管/双休/五险一金
8000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1. 负责人事代理委托业务的沟通洽谈、合同签署及后续服务事项的跟踪落实;
2. 负责人事代理供应商的相关业务交接与转移工作;
3. 核对服务公司的业务数据,完成账单编制及款项回收等相关事宜;
4. 落实客户与员工的日常服务支持,解答其关于人事服务项目及相关法律法规的咨询;
5. 维护客户合作关系,协调处理客户与员工之间的各类争议与问题
任职要求:
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上人力资源外包、业务外包等岗位工作经验;
3. 掌握系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源管理各项模块内容;
4. 熟悉人力资源外包业务操作流程,了解人力资源外包或劳务市场运作模式;
5. 熟悉国家有关人力资源领域的法规与政策规定;
6. 具备出色的沟通协调与谈判能力;
7. 具备较强的判断决策能力及组织规划能力
招两名00后助理协助工作(可实习+提供住宿)
6000-11000元/月
组织发展经验不限学历不限
来我们公司吗?老板面相旺员工。
人旺气望事业旺,财旺运旺家庭旺
我们喜爱积极活泼、才华横溢的你,美好生活就在眼前!
新人薪资7000以上,月综合薪资8000-10000以上
工作内容轻松简单,有专人带教,学历不限,不看经验也能拿高薪,累了可适当休息,无强制性任务要求;
任职要求:
1、普通话表达清晰;
2、学历不限,经验不限;
3、具备良好服务意识,性格乐观开朗;
工作时间:
8:30-18:00,午休1.5小时,节假日正常休息
节日福利、生日福利、年度免费体检等多项福利,提供多通道晋升机制,无论你想带团队还是转岗发展,都能实现
不会没关系,入职即享系统培训,完善的晋升路径,只等优秀的你加入!!
临时工月结
招聘:白酒合伙人开发经理
薪资:6000元以上/月
岗位职责:1.?依托公司资源,开拓潜在合伙人,完成触达目标,搭建资源池。2.?独立负责合伙人开发全流程,精准匹配合伙人类型。3.?提供新合伙人启动支持(培训、产品导入等),协助达成首单。4.?录入客户信息,反馈市场及合伙人相关需求。岗位要求:1.?大专及以上学历,1年以上销售、商务拓展等相关经验。2.?有商会、企业主等资源优先。
包住宿(双人间)+月薪4-7k
4000-8000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限包住
毕业时间:不限
一、职位描述:
1、欢迎零基础人员加入
2、配备主管指导,团队氛围愉悦融洽
3、具备端正的工作心态、乐观向上的精神面貌
4、富有进取意识、担当精神,品行良好
二、薪资福利:
1、无责任底薪4000元+提供住宿(水电网费全免)
2、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,午休两小时
人力资源总监
2-2.5万元/月
人力资源总监5-10年硕士及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验上市公司从业人力资源规划培训与开发战略管理招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业企业
岗位职责:
1. 负责招聘管理工作,开展行业内各层次中高端人才的筛选与引进,推动公司人才梯队的优化与完善;
2. 组织实施绩效评估及培训发展管理,强化人才在选拔、培养、任用和保留环节的体系建设;
3. 依据人力成本预算,科学合理地控制公司整体人力资源支出,提升资源使用效率;
4. 搭建高效畅通的内部沟通机制,及时掌握员工诉求与反馈,为管理层及职能部门提供决策建议;
5. 推动企业文化的落地与传播,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与凝聚力;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限专业背景,需具备硕士及以上学历,年龄范围26至40周岁;
2. 拥有5年以上智能制造或自动化设备领域人力资源管理经验,具备上市公司人事行政管理经历者优先考虑;
3. 具备卓越的领导力与组织管理能力,沟通能力强,擅长协调各方资源并作出有效判断;
4. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
5. 计划性强,执行到位,能高效推进各项工作任务;
6. 对个人职业发展有清晰目标,富有进取精神和发展意愿。
福利待遇:
1. 上班时间:周一—周五8:30-17:30;
2. 周末双休,享受法定节假日及带薪年休假;
3. 缴纳六险一金,提供系统培训、节日福利等。
人力资源负责人
1.2-2万元/月
人力资源总监1-3年本科及以上团队搭建经验上市公司从业人力资源规划制度制定及落地优化
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00
二、岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定匹配的人力资源总体规划与实施方案,编制人力成本预算,并跟踪执行进度;
2、结合业务发展需要,分阶段开展组织诊断,绘制公司组织架构图,围绕业务重点梳理核心流程并持续优化;
3、起草并健全人力资源相关制度与政策,推动制度落地并监督执行效果;
4、根据企业发展阶段,构建并迭代完善人力资源管理体系,包括招聘管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块;
5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理,确保人力资源工作有效支撑公司运营与发展;
6、负责人力资源数据的统计分析及报表制作,为业务推进和管理层决策提供数据支持与专业建议;
7、编制公司人力成本预算,监控预算执行情况;定期组织开展人才盘点工作;
8、主导企业文化建设与价值观传播,推动文化理念在组织内的贯彻实施;
9、及时应对和解决人力资源管理中的重大或突发事件,保障公司正常运转;
10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务;
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或中文类专业背景,具备较强的文字表达能力,能独立撰写各类公文材料;
2、具有3年以上人力资源经理工作经验,2年以上人力总监岗位经历,有互联网行业人力资源管理经验者优先;
3、熟练使用办公软件,精通Excel数据分析与报表制作,熟悉PPT演示文稿制作;
4、工作认真细致,态度积极,具备良好的协作意识和团队精神;
5、精通人力资源六大模块操作,具备扎实的实操经验,拥有广泛的人才资源渠道。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
人资主管/经理(国光南康店)
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发招聘与配置
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块基础知识,能够协助人力资源部负责人推进各项人力资源工作及组织相关活动;
3、熟练使用各类办公软件,了解人力资源各模块运作流程;
4、具备良好的职业素养,责任心强,工作积极主动,善于沟通协调,具有较强的团队合作意识、执行能力与原则性。
4000-6000元/月,五险、工作餐、法定节假日、带薪年假等优厚福利。
电话:***********(微信同号)
地址:南康市蓉江夜市街国光生活广场三楼人力资源部办公室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西人事专员招聘在线招聘信息,主要招聘江西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。