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建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展; 6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展; 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作; 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施; 9、主持并推进工程施工总结的编写工作; 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责钣金制品厂的生产运营,保障生产流程高效有序运行。 2. 编制并落实生产计划,监督生产各环节,确保产品品质达标。 3. 负责工厂日常运作管理,涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力,能有效带领团队完成生产任务。 2. 熟知钣金加工工艺流程,具备处理现场生产异常的能力。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可推动流程改进,提高整体作业效率。 任职要求: 能识读图纸,掌握钣金焊接技术,具备多年相关工作经验,
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
厂长
6000-10000元/月
厂长1-3年大专及以上
集装厢房厂厂长,熟练掌握CAD,精通厢房生产工艺流程,预算产品成本,生产统筹管理
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人日结3-5年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中及以上包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责: 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量,确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求: 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境
电气主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上安装/调试维修/保养控制柜变频器电机低压西门子欧姆龙施耐德
任职要求: 1、具备3年以上同行业同产品相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、了解自动控制原理,掌握各类低压电器及继电保护知识,能熟练操作可编程控制器(Siemens或Mitsubishi其中之一),熟悉触摸屏应用(威纶通、昆仑通态、西门子其中之一)及上位机组态软件,熟练运用办公软件,精通CAD制图; 3、具备良好的沟通协调意识与问题处理能力; 4、语言表达清晰准确,具备较强的文字撰写能力和基本分析判断能力; 工作职责: 1、承担高低压成套设备电气图纸的设计、审核与最终确认; 2、参与项目及合同的技术交底与评审,编制相关技术文件; 3、完成电气二次方案的解释说明与技术确认; 4、牵头建立、优化部门管理制度与工作流程,并推动落实执行; 5、负责电气设计团队的日常管理与任务分配; 6、完成临时交办的其他工作任务及上级安排的事项; 7、能够接受出差安排 年龄要求:45周岁以下 作息时间:大小周休息,法定节假日正常休假,工作日8:30-17:30,午休11:30-13:00 试用期:3个月 薪资待遇:10k-15k(月薪) 职位福利:绩效奖金、加班补贴、年底双薪、五险、出差补助、提供住宿、节日福利
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效有序运转; 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控; 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
厂长/主管5-10年本科及以上整车制造商用车工程机械
职责描述: 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计,包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定; 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑,及时处理现场出现的技术问题; 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善; 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2. 具备5年以上液压系统设计经验,曾独立承担液压系统研发项目; 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑; 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规; 5. 工作积极主动,具备较强的责任意识和进取精神。
烫金工库管
金利包装诚聘1、普工若干名。 ,年龄20-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排。 工作内容:礼盒组装,粘斗、打锁,有师傅包教会。 薪资方式:计件:2500-6000元/月 2、手动烫金机机长若干名 ,18-40岁,从事过包装行业手动烫金机一行优先考虑,身体健康,服从管理安排,头脑灵活,能吃苦耐劳,长白班计件工资(分淡旺季)。 3、工程打样1名 要求:男女不限,18-45岁,需要有包装行业产品打样工作经验,头脑灵活,做事勤快,身体健康,服从管理,工资面议。 4、车间仓库文员一名 要求:男女不限,18至40岁,有工厂仓管经验,头脑灵活,熟悉管家婆仓管系统以及熟练使用WPS 等软件,服从管理。 工资面议,长白班(8点至17点) 5、杂工5名 要求:男女不限,手脚灵活,做事勤快,身体健康,服从管理。工资:旺季时计件,淡季计时。 联系方式颜女士。地址:湘东沙里塘湘东中专往前500米
萍乡 湘东区
2月25日 01:23拨打电话
保安月结
招聘岗位:行政单位保安数名(双休) 地点,玉山县城。 要求:能吃苦耐劳,年龄55周岁以下,退伍军 工作时间:上一休一 薪资:2200-2500元 工作地点:玉山县县城 联系电话:盛
上饶 玉山县
2月25日 01:23拨打电话
品检工月结
哲毅丽光电科技有限公司因生产需要,现招聘以下人员: 1、品检人员多名、 18~45周岁。要求:能吃苦耐劳,视力 1.0 以上 2、操机人员多名,18~45 周岁 男女不限,要求:能吃苦耐劳,工作认真负责,有团队精神。 综合薪资4500元-5000元,有意者请联系电话
萍乡
2月25日 01:23拨打电话
生产安全员社保包住包吃月结
江西宝海环保科技有限公司 招聘以下人员 安全环保专员(薪资4-6k) 岗位职责: 负责公司内部安全、环保、现场文明生产管理等工作。 组织和实施安全环保检查,及时发现并整改隐患 参与环保项目规划与实施,确保符合相关法规标准 开展员工安全环保培训,提升全员安全意识 任职要求: 1、20-50岁,大专以上学历,有安全管理员证优先; 2、从事安全、环保管理工作2年以上。 工作地点:江西省萍乡市湘东区工业园龙形湾工业平台 工作福利:社保、节日福利、提供食宿、带薪年假、高温补贴等 ☎联系人:
萍乡 湘东区
2月25日 01:23拨打电话
注塑工1-2人
江西九江共青城市注塑厂招聘: 注塑领班一名,要求有五年以上调机经验,会五轴机械手操作!联系电话: 赵小姐
九江 共青城市
2月25日 01:22拨打电话
生产经理5-10年大专及以上
项目主体结构基本结束,目前剩余场内小市政、挡土墙、围墙、天桥、校门主体结构以及教学楼报告厅、综合楼装饰装修工程。现招聘现场技术一把抓人员(不需要做商务工作,班组结算也有专业商务人员做)。工期紧、任务重。有能力的联系。必须能熟练使用办公软件及会流利的普通话
铁路项目生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科及以上生产质量项目铁路项目梁场施工外派
后期可能派至海外工作。 职责概述: 协助项目经理推进、监督并组织项目施工生产有序进行,负责项目施工团队的日常管理与协调工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备工程师或以上职称;年龄不超过45周岁;持有一级建造师职业资格证书者优先考虑; 2、熟悉铁路、梁场类项目的管理流程,具有5年以上相关工作经验,其中从事本专业领域工作满2年以上; 3、掌握工程管理专业的理论体系,了解经济管理及法律法规相关内容,熟练运用Office办公软件; 4、责任心强,工作严谨,具备良好的沟通能力、分析判断能力、执行力以及综合协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
1.拥有道路类项目相关经验
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中及以上
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
项目助理工程师
5000-8000元/月
生产经理1-3年本科及以上有无尘室施工经验,涉及水电气多个行业。
行业:半导体、面板行业,纯废水处理upvc、不锈钢管道、水泵等设备安装,普通车间和无尘室施工。 主要工作内容 偏项目协调,是项目经理的辅助岗,核心是跑腿、记录、跟进、整理。 一、日常工作 1. 项目资料管理 - 整理图纸、技术文档、合同、变更单、验收资料 - 归档、编号、收发、借阅登记 2. 会议与沟通 - 协助开会、做会议纪要 - 对接施工、设计、甲方、供应商,传达信息 3. 进度与任务跟进 - 跟踪项目节点、提醒负责人 - 统计进度、填报报表 4. 现场辅助(工程类) - 协助现场勘查、测量、旁站、拍照留证 - 核对材料、设备、工程量 5. 采购与物资 - 提报材料计划、核对到货、盘点库存 6. 质量与安全 - 协助检查、整理整改单、跟踪闭环 7. 数据与报表 - 做周报、月报、成本统计、台账 8. 其他行政/技术支持 - 打印、盖章、送件、简单绘图、整理清单 二、岗位特点 - 不负责核心设计/决策,但什么都要懂一点 - 锻炼:项目流程、沟通协调、文档能力、工程常识
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历,农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷,抗压能力强,积极乐观,善于自我反思;综合素养良好(情商、智商、逆商均衡发展) (4)薪资福利标准:5500-7000元/月(说明:本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿 (5)职业发展路径:晋升通道明确(灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监)
项目经理3-5年大专及以上
(1)组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定,在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作;根据公司发展可扩增人或部门独立(未来计划有:研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等); (2)负责公司生产技术(工程项目)的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作; (3)项目合同任务下来前、后,根据管理体系落实执行、监督,进行任务分解,落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收;责任到人; (4)根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划;生产完后进行项目总结; (5)负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理; (6)负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作;负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档; (7)接受考核小组的考核,负责本部门的工作考核; (8)负责本部门所需的资金计划申请; (9)保守公司的各项秘密; (10)负责公司领导交待的其它工作。 2.2任职要求 (1)论知识能力有多低就怕不学计划目标,论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司,拒绝重大疾病不良嗜好者;有吃苦耐劳的精神,对工作主动热情,要忠诚于公司。 (2)具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术(网络、安防、显示、系统集成等)的较深入综合技术理论知识,有现场经验,有现场经验实践能解决重大问题的能力; (3)熟悉使用aotucad画图;熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等; (4)招聘适合该岗位的性别,年龄在25~50岁; (5)有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先; (6)高中、技校、中专、职校同等以上的学历,有大专以上学历证书优先。
洗水跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
基础任职资格 专业背景 技能基础:需掌握牛仔面料特性(如丹宁布、弹力牛仔布)及洗水工艺(如酵素洗、石磨洗、喷砂等),熟悉洗水环节的质量规范与常见问题应对措施。 工作经验要求 行业经验:需具有3-5年以上牛仔洗水跟单或相关纺织领域工作经验,熟悉服装生产跟单全过程,有洗水厂或牛仔成衣厂工作背景者优先。 岗位经验:具备订单执行、品质样确认、生产进度监控等实际操作经验,能独立衔接客户与工厂,确保洗水工序满足订单标准。 核心工作内容 品质样管理:依据客户提供的样品或图片,筛选并确认符合要求的洗水效果样板,整理相关资料交由业务人员,保证洗水外观与客户需求相符。 生产进度跟踪:协调洗水厂与内部生产单位,跟进洗水排期与执行情况,及时汇报异常,确保订单准时完成。 售前售后服务:配合业务团队开展售前沟通(如提供洗水工艺建议)、处理生产中问题(如工艺变更)及售后反馈(如洗水品质纠纷)。 资料与协作:汇总洗水工艺文件、订单信息及客户意见,协助主管完成其他跟单事务,协同团队推进流程优化。 关键能力与素质要求 专业能力:对牛仔洗水效果具辨识力,能准确评估是否达标,具备基本的面料判定与品质控制能力。 沟通与协调:具备较强的表达与理解能力,可顺畅对接客户、业务及洗水厂,有效协调跨部门事项。 职业素养:需态度积极,能承受工作压力、责任心强,具备良好团队意识,适应高强度的订单追踪节奏。 附加技能:须持有有效驾照并具备实际驾驶能力,便于外出至工厂或客户现场对接。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责: 1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
招文员
跟单文员工厂文员生产跟单
生产跟单文员
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑; 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理; 3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性; 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验; 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力; 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格: 1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理 2、协助主管领导完成各项交办工作 任职资格: 1、年龄在******,身高160cm以上; 2、具备相关工作经历者优先录用; 3、工作细致严谨、具备较强的责任意识。可直接电话咨询 工作时间:8:30-17:30 工作地点:江西服装学院(向塘镇丽湖大道)
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上汽车模具零部件行业新能源提供免费食宿
1,大专或本科应届及往届毕业生均可,专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向; 2,性格积极乐观,具备良好的学习能力与沟通技巧,能服从管理安排,富有团队协作精神,责任心强,踏实肯干,具有进取意识和担当精神; 3,愿意从基层做起,深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺,熟练操作电脑,掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 4,动手能力强,工作态度主动认真,具备较强抗压能力,能适应加班与倒班工作制度; 5,有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。
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