要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核； 2.参与税务规划及相关事务办理，保障企业税务合规； 3.对公司项目实施财务监督与支持，确保各项财务数据真实准确； 4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决各类财务事项； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效推进财务流程； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务信息的准确性与保密性。 要求：需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计或财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求： ①具备汽车主机厂工作背景，掌握全价值链财务管理模式； ②工作作风严谨踏实，具备较强的自我推动力与学习主动性，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门沟通与协作，具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神； ④具备企业经营视角，能够从公司整体发展角度出发，对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容： 1、协助上级开展属地化财务管理工作，主导项目预算管控； 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地； 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系，持续优化管理流程； 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析，及时识别并预警潜在风险； 5、牵头对接IPO相关事务，负责合规性管理与执行。

1、需具备近十年建筑行业工作经验，其中担任主管岗位满5年及以上，薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证，处理财务日常会计事务； 3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关； 4、审核发票开具情况，监督各项业务款项的发生与回收，整理、审核并汇总业务报表，监督合同执行进展，做好资料保管及统计报表的填报工作； 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析，确保应收账款有效管控

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

一、工作职责： 1.财务战略规划：参与公司战略及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2.财务管理与分析：完善财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与标准化，为管理层提供精准的财务分析和决策依据，助力公司整体目标达成； 3.预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施有效的成本管控与费用监管，保障资源的高效配置与合理使用； 4.资金管理与融资：优化资金结构，提升资金使用效益，保障企业资金链稳定运行； 5.财务风险防控：建立财务风险预警体系，识别并评估潜在财务风险，制定相应防范与应对措施； 6.税务筹划：深入研究税收法规，开展合规税务筹划，降低税负成本，确保企业税务操作合法合规； 7.团队管理与协作：带领财务团队，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，具备注册会计师（CPA）等证书者优先； 3、能力素质：具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务需求并提供有效财务支持

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

岗位职责： 1. 战略与规划：参与企业中长期发展战略制定，协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2. 制度与流程建设：牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3. 预算与绩效管理：主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析，跟踪核心经营指标执行情况 4. 资金与融资管理：统筹资金安排，提升现金流使用效率，确保日常运营资金充足稳定 5. 成本与税务管控：建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制，识别节本增效路径 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 具备中级会计师或更高职称（持有CPA/CTA/CIA者优先） 2、5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理；熟练操作ERP系统（如用友/金蝶/管家婆）等管理工具

1、需具备近十年建筑行业工作经验，其中担任主管岗位不少于五年，薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始单据，处理日常财务会计事务； 3、审核记账凭证及相关会计报表的准确性与合规性； 4、负责发票开具的复核，监督各项业务款项的发生与回款情况，整理、审核并汇总业务报表，监督合同执行进度，妥善保管相关资料并完成统计报表填报； 5、承担公司清欠管理工作的跟进、监控、风险预警及数据分析工作。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标有效达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，防范涉税风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘A2司机（超轻松岗位） 工作内容:电车换电站值班司机，主要负责电池的短途转运，开叉车装卸货车电池。一天工作就6小时左右，工作非常轻松 要求:20-50岁，，有A2驾驶证，叉车证（可安排培训拿证） 工资:综合9000-10000一月，包住宿，给餐补。，长期工，可预支生活费。 工作地址: 1:庐江-柳州沿线站点5人 2:合肥-南京沿线站点7人 3:庐江-唐山沿线站点2人

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

合肥市巢湖市招家电清洗，小白也可以，免费带教，学会了也是一门常见技术，月收入12000左右，多劳多得。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

负责招聘，办公室人员薪资规划，绩效考核。做老板的得力干将。

岗位职责 1、根据公司战略规划及各业务部门人才需求，完成招聘目标，保障组织发展所需的人力资源支持 2、统筹年度人力资源配置与成本预算，优化招聘全流程管理，改进面试评估机制，提高招聘效能与录用质量 3、持续完善人才甄选体系，搭建企业人才储备池，跟踪行业人才趋势与市场动向，为人才决策提供依据 4、拓展并维护多元化的招聘渠道，开展渠道评估与管理，构建系统化、可迭代的招聘渠道资源库 任职资格 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3-5年电商或互联网行业招聘经验，熟悉该领域业务模式，对行业发展有高度认同感 3、富有工作热情，品行端正，志向远大，责任心强，具备良好的抗压能力与健康体魄，能胜任快节奏工作要求

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障会计信息记录的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、办理各项税务申报事务，如增值税、企业所得税、个人所得税等相关工作； 4、参与成本核算与分析，持续改进财务管理流程，提高工作效率； 5、配合内外部审计工作，及时提供相关财务资料，确保符合规范要求。 任职要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实操能力； 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析水平； 4、拥有良好的沟通协作能力，可高效应对各类内部外部事务协调； 5、工作态度认真细致，具备较强的责任意识和职业操守。

1、负责公司财税业务的项目工作，对项目整体负责； 2、负责与项目方的联系与业务沟通。 任职要求： 1、3年以上公司财税工作经验； 2、中级以上职称； 3、财税相关专业大专以上学历； 4、最好有财务公司工作经历

岗位职责： 1. 独立负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 2. 组织并跟进面试全流程，保障各环节有序进行； 3. 办理员工入职与离职相关手续，同步更新人事档案及资料归档； 4. 统筹办公用品的采买与日常管理，维护良好的办公环境； 5. 处理各类日常行政工作，支持办公室高效运转。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与计划组织能力； 2. 工作认真细致，具备独立开展工作的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，如WPS等工具； 4. 责任心强，能适应快节奏的工作氛围。 薪资福利： 1. 薪资底薪3200元，转正后薪资上调至3500元； 2. 设有全勤奖励，激励表现突出员工； 3. 试用期1-2个月，业绩优秀者可提前转正。

本公司是代账公司，要求有会计基础，想学习实操，住附近。

包吃住 高提成

岗位职责： 1、承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用审核与分摊、成本归集与核算等相关工作。 2、编制及复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确。 3、负责各类税费申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与按时申报。 4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保公司税务行为符合现行法律法规。 5、参与财务制度建设与优化，改进财务作业流程，提高财务管理效率与规范性。 任职要求： 1、具备会计中级职称及相关资格证书，掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。 2、了解国家财经政策及税收法规，能独立开展税务规划与风险管控工作。 3、具备较强的财务数据分析能力，可基于数据识别问题并提出可行改进建议。 4、具备良好沟通协作能力，能够与内部部门及外部机构高效对接处理财务事宜。 5、精通财务软件及常用办公软件操作，具有一定财务信息化应用能力。

有财务出纳工作经验者优先

工作职责： 1、协助总经理开展高管薪酬方案的落地执行 2、协助完成简历筛选及各部门人事相关的日常事务工作 3、完成公司或上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、全日制硕士学历，985/211院校优先，人力资源管理、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的文字表达能力，学习与理解能力强 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件