1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

一、工作职责： 1.财务战略规划：参与公司战略及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2.财务管理与分析：完善财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与标准化，为管理层提供精准的财务分析和决策依据，助力公司整体目标达成； 3.预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施有效的成本管控与费用监管，保障资源的高效配置与合理使用； 4.资金管理与融资：优化资金结构，提升资金使用效益，保障企业资金链稳定运行； 5.财务风险防控：建立财务风险预警体系，识别并评估潜在财务风险，制定相应防范与应对措施； 6.税务筹划：深入研究税收法规，开展合规税务筹划，降低税负成本，确保企业税务操作合法合规； 7.团队管理与协作：带领财务团队，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，具备注册会计师（CPA）等证书者优先； 3、能力素质：具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务需求并提供有效财务支持

岗位职责： 1. 核查记账凭证，保障各项财务记录的准确性与时效性。 2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。 3. 按周期开展账务汇总，确保账目条理清晰、数据无误。 4. 组织并执行月度及年度结账流程，保证财务数据完整可查。 5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。 6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。 7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。 任职要求： 1. 掌握会计专业知识，能独立开展会计核算操作。 2. 熟悉税务操作流程，具备协助完成税务申报的能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作时间：单双休，9:30-18:00，节假日均有。

工作内容： 1、负责日常流程审核，处理网银付款事项； 2、核算业务提成及工资明细； 3、编制月度数据报表； 4、核对公司与工厂账务，监管工厂库存情况 工作要求： 具备约五年财务相关工作经验 工作薪资：6500 工作时间： 8:30-17:30，每周休息一天半（周六上午9:00-11:30上班，周六下午及周日休息）

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标有效达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，防范涉税风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐

岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营，保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管，涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系，推动公司业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。

招聘财务经理1名 岗位职责]: 1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。 3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本等总结计划。 5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。 6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。 7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。 [任职资格]: 1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。 2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先！ 3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。 具体薪资待遇电话沟通。 联系电话：，唐总 工作地址在高新区。

一、岗位职责 1. 财务核算与分析 建立健全公司财务核算机制，优化会计核算流程，保障各类经济业务核算真实、规范。 牵头编制企业财务报表，开展财务数据分析，为管理层经营决策提供有力支撑。 按期实施项目成本核算与效益分析，对异常情况及时识别并发出预警。 审核各类原始票据及记账凭证，确保凭证合法有效、内容完整，统筹会计资料的整理与归档管理。 2. 资金管理 负责工程项目回款全流程管理，推动项目结算、发票开具及款项回收工作。 组织资金清查盘点，保障资金安全与账实相符。 配合完成银行贷款、保函等融资事项的办理，保持与金融机构的良好沟通协作。 3. 税务管理 参与企业税务筹划方案的设计与实施。 统筹税务申报、税款缴纳、年度汇算清缴等工作，确保税务操作依法合规。 持续跟踪税收法规动态，结合公司实际运营情况提出合理化应对建议。 4. 内部控制与风险管理 落实并优化公司内控管理体系，完善财务审批制度，监督执行过程，防范潜在财务风险。 定期开展内部财务审计，发现问题及时提出改进措施并督促整改到位。 参与公司重要经营事项决策，从财务视角提供风险评估与专业意见。 5. 团队管理与协作 协助推进财务团队建设，科学安排工作任务，指导成员高效履职，提升整体专业水平。 组织开展财务人员专项培训，深入学习财务、税务及工程相关知识，增强团队综合素养。 二、任职要求 1、年龄30-40岁，性别不限。 2、财经类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年在工程类企业从事财务管理工作，掌握工程行业会计核算特点、业务流程及相关政策规定。 4、熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟悉财务软件和办公自动化工具。 具备较强的财务分析功底和税务筹划能力。 5、具有良好的职业操守，无不良从业记录，责任心强，坚持原则，具备较强的保密意识，工作作风严谨细致，能适应一定强度的工作压力。 6、薪资标准：1.2-1.6万元/月。

合肥市巢湖市招贴砖

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

钳工大工 48元每小时

电工中工 46元每小时

电工大工 45每小时时

财务储备干部： 【岗位职责】 1、协助处理链路公司财务报告、财务分析、税务等工作； 2、参与到链路公司账务管理、财务报表编制、成本核算、财务预算等工作中； 3、协助建立及完善链路公司各项财务管理制度、管理体系； 4、参与公司特定财务项目，如成本控制项目、财务流程优化项目等； 5、参与财务部门的日常管理、员工培养及团队建设； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件和办公软件的操作。 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，初级会计师职称优先； 3、具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维严密、业务思维强，能很好的为业务服务。 有较强的抗压能力，能够接受一定的工作挑战； 4、愿意从基层财务岗位做起，接受轮岗安排。

财务主管（要求高级会计师） 工作内容：负责项目全盘财务工作，工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理；编制资金计划、财务台账及各类报表；对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核；管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求：财务、会计相关专业，持有高级会计师证书；3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验；熟练使用财务软件，工作严谨细致，能驻场项目。 薪资待遇：10000-18000元/月，能力突出者薪资上浮。

岗位职责 1、全面主持财务部日常管理工作，制定并落地年度财务工作计划与管控目标，确保部门高效规范运作。 2、搭建与完善财务管理制度、内控流程、核算体系及标准化操作规范，贴合服装行业业务特点。 3、统筹预算管理、资金统筹、全盘账务核算、税务筹划与申报、财务报表编制及经营数据分析，为业务经营提供决策支持。 4、深度参与业务经营、重大项目决策，负责项目核算、成本管控、风险评估，提供专业财务建议与落地方案。 5、熟悉品牌授权业务逻辑与合作模式，参与相关财务测算、合同审核及收益管理。 6、负责与银行、税务、审计等机构对接，维护良好合作关系，确保外部合规。 任职要求 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称。 2、5 年以上全盘财务管理经验，必须具备品牌服装 / 时尚纺织行业全职工作经验。 3、精通企业全盘账务处理、财务分析、成本管控、资金管理及税务筹划，熟悉最新会计准则与财税法规。 4、了解品牌授权业务模式，具备项目核算、成本管控、内部风控相关经验者优先。 5、具备优秀的财务风险控制能力、逻辑思维能力、业务洞察力及跨部门沟通协调能力。 6、具备良好的团队管理能力、抗压能力与执行力，诚信正直、原则性强、责任心重。

职位描述： 1、 结算体系搭建与运营管理 1）掌握主流航空公司及国际航协BSP等相关结算机制与操作模式；精通清结算业务流程，熟悉企业财务管理制度，理解资金清算管理相关规范与要求 2）立足于降低资金风险、提升自动化水平、优化作业效率，协助结算团队梳理并改进涉及资金清算、对账、退款等关键流程，提出系统性优化方案并推动落地实施 3）负责各类结算报表的编制工作，完成数据统计与分析任务，并按时输出月度结账所需数据 4）协同风控部门制定清结算业务内部操作规范，执行资金清算相关的审批控制流程，有效防范清结算环节的资金风险 2、 系统优化与自动化建设 1）牵头协调技术、业务、运营等相关方，推进清结算产品从需求到上线的全流程开发与执行，把控项目进度，确保目标达成 2）深入理解业务运作逻辑，厘清结算规则，主导或深度参与清结算系统、账务系统的需求分析、方案设计、测试验证及持续迭代，推动结算流程自动化，提升整体人效 3）与技术和产品团队密切配合，推进业务与财务数据的融合对接，打通业务订单、支付流水与财务核算系统间的数据链路，减少人工介入 3、 团队管理与人才培养 1）负责结算团队日常管理，包括人员招聘、绩效评估及人才梯队建设，打造专业高效的结算队伍 2）制定团队培训计划，定期组织关于业务规则、系统操作、风险案例等内容的内部交流，增强团队专业素养与业务洞察力 3）建立完善的内外部协作机制，高效联动业务、法务、税务、风控、技术及其他财务职能，推动跨部门协作与问题闭环解决 任职资格： 1、会计、金融、经济类或计算机相关专业本科及以上学历，具备财务知识背景者优先 2、3年以上在OTA、航空公司、第三方支付、互联网金融或银行领域从事资金清结算产品经理相关工作经验 3、具备扎实的支付类产品需求分析与设计经验，熟练运用Excel、Visio或原型设计工具 4）思维条理清晰，工作认真细致，积极主动，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的应急处理能力

职位描述： 岗位职责： 1、结算体系搭建与运营管理 1）掌握主流航空公司、国际航协BSP等相关结算规则与操作模式；熟悉清结算业务全流程，了解公司财务管理制度及资金清算相关管理规范 2）立足于降低资金风险、减少人工介入、提升作业效率的目标，协助结算团队梳理并优化资金清算、对账、退款等核心流程，提出系统改进需求并推动落地实施 3）负责各类结算报表的编制工作，完成数据统计与分析任务，并准时输出月度结账所需数据 4）协同风控部门制定清结算环节的操作控制流程，执行资金清算相关的审批机制，有效防范清结算过程中的资金风险 2、系统优化与自动化建设 1）牵头协调技术、业务、运营等相关方，推进清结算产品从需求到上线的全流程管理，把控项目进度，确保达成既定目标 2）深入理解业务运作逻辑，厘清结算规则，主导或深度参与清结算系统、账务系统的需求分析、方案设计、测试验证及持续优化，推动实现结算流程自动化，提升整体人效 3）与技术和产品团队密切配合，推进业务与财务数据的融合对接，打通业务订单、支付流水与财务核算系统间的数据链路，降低人工干预程度 任职资格： 1、会计、金融、经济类或计算机相关专业本科及以上学历，具备财务知识背景者优先 2、3年以上在OTA、航空公司、第三方支付、互联网金融或银行领域从事资金清结算产品经理相关工作经验 3、具备扎实的支付类产品需求分析与设计经验，熟练运用Excel、Visio或其它原型设计工具 4、思维条理清晰，工作认真细致，积极主动，责任心强，具备优秀的逻辑分析能力、组织协调能力、沟通技巧及应急处理能力 职位要求：

有招聘/销售/猎头实习经验，对高薪人才招聘感兴趣的25届应届毕业生也可积极投递！八百万团队经理亲自指导+系统培训~ 【岗位职责】负责行业内高端人才招聘 1. 明确人物画像：掌握行业动态、客户背景及项目需求（已与国内多家知名企业建立合作）； 2. 制定寻访计划：锁定目标企业、关键人选，规划寻访策略与执行路径； 3. 撰写推荐报告：通过mapping、内推、网络搜索等方式触达候选人并完成推荐； 4. 面试协调与跟进：统筹候选人与企业之间的各轮面试，全程把控流程节奏； 5. Offer确认：参与薪酬谈判，平衡双方诉求，推动达成最优录用方案； 6. 离职辅导与背调：进行风险评估，体现顾问专业能力的关键环节； 7. 入职及试用期跟踪：完成项目闭环，保障顺利入职与回款提成。 【福利待遇】你期待的这里都具备 1. 入职即办理五险一金 2. 周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行 3. 午间休息1.5小时，工作日作息为9:00-12:00，13:30-18:00 4. 配备完善的培训机制，课程免费且带薪学习，提供透明化成长平台及专业高效的搜寻工具 5. 晋升机制公开清晰，平台发展稳定优质，连续三年位居华为项目服务榜首，案例解决量最多、客户评价最佳，年度综合排名第一 6. 其他福利：团队建设活动、企业文化日、节日礼盒、生日惊喜、百万业绩顾问享海外游、带薪病假 7. 多样化的精英社交活动、轻松愉快的国内外旅行，更多惊喜福利等你来体验。

岗位职责： 1.负责伴学师店长培训的统筹与实施，协同学王书房督导部开展课程研发、课件设计及培训效果跟踪评估； 2.结合客户需求，制定统一的服务标准与运营管理制度，保障门店规范落地执行； 3.定期开展门店巡查与现场辅导，就员工服务流程、客户交流技巧等方面提供专业指导； 4.汇总各门店培训反馈，持续优化培训机制，强化团队专业素养与业务能力； 5.协助构建内部知识共享体系，整合优质案例与行业资讯； 6.承担日常接待相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上培训或教育领域工作经验，了解K12阶段学生及家长群体需求； 3.思维条理清晰，具备良好的语言表达与课程策划能力； 4.具有较强的责任感和团队合作精神。

职位描述： 1、熟悉直销卖场的订单处理、结算流程及清账操作； 2、开展直销卖场销售预测与数据分析； 3、负责直销卖场促销投入的成本测算与审核工作； 4、进行直销渠道费用预算控制及投入回报率（ROI）评估； 5、统筹分公司日常运营费用的规划与监督管理； 6、完成会计主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学或管理会计相关专业，优秀应届本科毕业生亦可考虑； 2、具备两年及以上快消品行业或中型制造企业相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件，尤其精通EXCEL和PPT应用，有SAP系统操作经验者优先； 4、具备良好的组织协调能力、团队管理能力、决策判断力、分析能力和创新思维。 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、六险一金

岗位职责： 1.线上筛选简历，邀约面试人员 岗位要求： 1.学历不限，年龄18-35周岁 2. 有相关工作经验，工作积极，态度认真，性格开朗 工作时间： 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息，年假带薪20多天呦～ 薪资待遇： 1. 薪资模式：底薪6000，提成600-1000，综合薪资8000-15000，多劳多得，上不封顶+周奖金+月奖金

⼯作内容： 1、负责公司票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现⾦收支及银⾏结算业务，确保记账凭证真实准确； 3、协助会计报表的整理与上报，配合完成税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、了解税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性，能规范整理和保存各项财务票据。

招聘全省各地市区县本地化会计合伙人，要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题，客户转化沟通能力强，熟悉Saas系统，住所离税局近的优先

岗位职责： 1、落实执行公司人力资源相关制度与流程，为指定业务部门（如营销、招商等）提供政策支持与专业建议，协同分析人力资源相关问题的根本原因，并结合实际提出可行性优化方案。 2、联动招聘、绩效管理、培训、员工关系等职能模块，积极参与并主导业务部门人力资源工作的规划与落地，助力业务目标顺利实现。 3、根据业务发展需求，提供全面且匹配的人力资源服务，牵头推进所对接部门的招聘实施、绩效评估、培训组织及员工关系维护等工作，协同业务团队及集团人力资源体系开展人才规划与组织建设。 任职资格 1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年聚焦招聘模块。 2、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘与培训领域有扎实实践经验，接受过系统的人力资源专业培训，持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件。 单休，介意者请勿投递！

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

职责：主要负责公司招聘面试，发布招聘通知，筛选简历，安排候选人面试时间... 薪资：每月招聘提成个人得4成，公司得6成，多招多得！！合伙人模式 说明：企业提供办公场地+招聘甲方企业+所有办公证件+办公环境 要求：20岁-35岁，有人力资源经验优先，或者做过招聘的优先，干事情有上进心，负责任 学历：中专以上 工作时间： 上午8：30-12：00，下午1：00-5：30 固定周末单休