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会计
6000-9000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析应收应付结算
职位详情 财务部团队氛围和谐,工作环境轻松,拒绝内卷与复杂人际,专注做事即可!诚邀您的加入! 学历层次越高,基础薪资相应提升,欢迎优质人才咨询!211、985院校毕业生优先安排面试流程 目前北京总部及长春分部会计岗位均有招聘需求,若未来有意在北京长期发展,可提前沟通,初期面试与培训均在长春进行 长春运营岗位同步开放,主要承担线上推广、美工设计等相关工作,欢迎有意向者详询 1、负责ERP系统单据的录入与审核,提交OA审批流程,档案归集及发票管理; 2、配合上级完成记账凭证审核、账目核对、预算分析,管控日常支出,参与固定资产管理; 3、运用EXCEL进行数据统计,编制各类财务报表及相关资料; 4、负责报表与报告的统计、打印、上报、登记及存档工作; 5、协助财务部门内部的工作衔接与沟通协调; 6、支持业务端采购入库与货品调拨操作,审核采购及调拨流程合规性; 7、执行上级交办的其他临时性任务 薪资待遇:5500-7500元(含底薪+绩效+补贴) 【非销售岗位,纯文职性质,企业盈利稳定,员工共享成果】 欢迎优秀人才咨询,要求本科及以上学历 工作时间:8:30-18:00,午间休息1.5小时 享受法定节假日休假政策,福利完善,春节享7天带薪假期 经验不限,入职前提供为期21天带薪培训,一对一指导,全程带教
会计/财务主管
5000-6000元/月
财务经理
通化京瑞口腔(正规专业不需要融资) 诚聘[庆祝]财务主管[庆祝] 岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保财务记录的准确性和完整性。 2.参与公司财务报表的编制与审核,保证报表的准确性。 3.监督和管理发票的申请和使用,确保合规性。 4.维护和归档财务记录,包括凭证、账目等。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件,能高效完成会计工作。 2.对税务相关事宜有深入了解,能够正确处理税务申报和相关事宜。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效协作。 4.对财务数据有高度责任心,注重细节。 5.有能力独立处理和解决问题,保证工作质量。工作时间:8.30-17:30 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 工资:5000元-6000元/月
美容院人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程工作,保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3.维护员工人事档案的完整与准确,实现信息的及时更新与有效传递。 4.协助制定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协同。 2.可独立开展招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。 3.熟悉人力资源管理各项操作流程,具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能够同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
代账会计双休五险一金
5000-7000元/月
会计大专及以上应收应付总账成本税务收入账代理记账公司
记账报税工商社保业务
会计3-5年大专及以上用友U8金蝶EAS制造业固定资产核算结算成本应收应付总账
岗位职责: 1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对; 2.核实销售明细清单,管理发票事务,编制付款清单; 3.审核各类费用支出,包括采购、薪资、合同及付款等项目; 4.编制记账凭证,核对往来款项,计提餐补、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转; 5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,执行物料库存盘点,建立和完善成本数据台账; 6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。 任职要求: 1.会计或相关专业毕业,具备大专及以上学历(含大专); 2.熟悉工业制造生产流程,有服装行业成本会计经验者优先; 3.具备良好的办公软件应用能力,能熟练操作Excel; 4.工作积极主动,品行端正,具有较强的责任意识。
会计全能
3000-8000元/月
会计1-3年本科及以上混合办公
五官端正,形象好,30岁以内,表达个工作能力强,工资面议
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、编制公司年度财务预算与资金计划,跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑; 3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划策略,防范涉税风险; 5、对接税务审计事项,确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施; 6、跟踪资金运行状况,提升现金流管理水平,保障资金链安全稳定; 7、审核各类原始单据及账务操作,组织库存与固定资产的定期清查; 8、协同各业务单元推动财务流程改进,促进整体运营效率提升; 9、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先; 3、八年以上制造业财务领域工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历; 4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
会计回电话
工业财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划,跟踪执行情况并定期开展偏差分析汇报; 2、牵头完成财务报表的编制工作,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑; 3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划方案,防范涉税风险; 5、对接税务审计相关事务,确保纳税申报合规及税收优惠政策顺利实施; 6、跟踪资金收支动态,提升现金流运作效率,保障资金链安全稳定; 7、审核各类原始单据及账务处理流程,按期组织库存与固定资产盘点; 8、协同各业务单元推动财务管理流程优化,提高整体运营效能; 9、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先; 3、八年以上制造业财务工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历; 4、具有出色的财务分析能力、风险预判意识以及跨部门协作沟通能力。
吉林舒兰市邵大伟生煎包粥铺招烙饼师傅、后厨工人、有无经验均可,不会可以教、地址:金亿府小区
厨工白案面点包子
邵大伟生煎包粥铺 招烙饼师傅、后厨工人、有无经验均可,不会可以教、地址:舒兰市金亿府小区1号楼 ☎
吉林 舒兰市
12月29日 21:15拨打电话
杂工月结
招兵买马:上海路麻辣烫招夜班勤杂工,晚8到早7 活好干事少 没啥这规矩那规律的 一个月3800,电话。
吉林
12月29日 21:11拨打电话
吉林吉林口前养老院招聘有经验护工,60周岁以内。薪资待遇4000元连系电话
4000元/月
护工月结
口前养老院招聘有经验护工,60周岁以内。 薪资待遇4000元 连系电话
吉林
12月29日 20:59拨打电话
服务员配菜洗碗工改刀
【中餐店招聘】 【前厅经理】 待遇面议 有管理经验者优先 【‍服务员 若干名】 薪资:3500 + 200满勤奖 另有酒水提成 【厨房刷碗】 薪资:3500 + 200满勤奖 【改刀师傅】 薪资:5000 + 200满勤奖 【‍副厨】 薪资:7000 【‍厨房帮厨大姐】 薪资:3500 + 200满勤奖 【福利待遇】 - 每月带薪休息2天 - 工作满一年底薪涨100 - 工作轻松、事少、氛围好 地址:江南万科 电话:
吉林
12月29日 20:58拨打电话
保安6-10人月结
冰雪乌拉城招聘 1. 秩序维护员 · 招聘人数:6-8人(岗位有限招完即止) · 岗位薪资:4800元/月 · 岗位要求:身体健康,责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力,有相关经验者优先。 工作时间 · 周一至周四:9:00 - 21:00 · 周五至周日:9:00 - 21:30 应聘方式 欢迎有意者电话咨询或直接添! 联系人电话/:
吉林
12月29日 20:53拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上食材供应链B2B平台财务综合管理成本管理财务分析税务管理国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
会计师
6000-8000元/月
会计大专及以上
五十岁以下,身体健康。家庭无负担。财务专业毕业。精通税务。每周休一天。管吃住。
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制; 2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作; 3、参与项目成本管控与预算执行管理; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验; 2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析; 3、掌握税法规定及财务管理专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
吉林丰满区能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服销售
能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系我马川
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1. 招聘:招人、面试,办入职/离职; 2. 薪酬:算工资、缴社保公积金; 3. 员工关系:处理合同、沟通矛盾,组织活动; 4. 培训:安排新员工培训、技能提升等; 5. 档案:管人事资料,做数据统计。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上
招聘:人员招募、面试安排,办理入职与离职手续; 员工关系:劳动合同管理、协调沟通问题,策划组织团队活动; 培训:规划新员工入职培训及各类技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,进行数据整理与统计分析。
招聘经验不限学历不限
岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五工作制无责任底薪3000元绩效提成月休4天
总帐会计
5000-7000元/月
总账会计5-10年大专及以上制造业
制造业总帐会计
有招聘经验者优先
3000-8000元/月
人事专员学历不限
【岗位职责】 -负责招聘工作,协助完成人才筛选与配置 -协助处理员工关系相关事务 -熟悉并运用人力资源相关法规 【职位要求】 -精通人力相关法规、招聘与配置流程 -了解互联网/电商行业优先考虑 -学历不限,经验不限 【工作时间】 -上班时间:10:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:3000_8000
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事助理: 负责公司人员招聘协助做人员管理,要求热情有亲和力,有保险、人力资源、销售等经验优先 电话客服: 公司提供既往在公司投保的老客户,为客户做好售后保全服务、积分礼品兑换、三节一生(端午中秋春节生日)礼品派发、公司回馈客户的免费身体体检旅游等活动通知; 在服务的基础上带动销售,销售形式以会议销售形式为主,我们负责电话等形式邀约,公司专职讲师统一讲解 薪资:3k-5k,具体面议 以上职位: 要求年龄21-56岁,周末双休,法定假日息,早八晚四午休一个半小时,节日福利,公司团康,公司给交,),坐班工作轻松电话沟通为主,时间相对自由,办公室氛围轻松,愉悦,不耽误接送孩子,有事假病假年假 一个有钱有闲的工作期待你的加入,一个15分左右的面试兴许是一个工作机会,一个改变人生的机会,售后部门最高职级的职场经理周晓伟经理亲自带亲自面试,欢迎联系面试
会计1-3年大专及以上
吉林市某公司招聘有经验的工业企业会计一名,要求能独立完成全套账务处理,熟悉相关行业税法规定,年龄50岁以下。工资3500-4500,试用期三个月,,双休,国家正常节假日休息,上班时间8:30-16:30.工作地点:吉林市丰满区江南批发市场附近。
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