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人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2.负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3.维护员工档案的完整与准确,实现信息的及时更新与有效传递。 4.协助拟定并持续优化人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作。 2.可独立开展招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。 3.熟悉人力资源管理各项操作流程,具备灵活处理实际问题的能力。 4.拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 5.适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
任职要求: 1、具备8年以上财务经理或同等管理岗位工作经验,有大型工业类企业财务负责人经历者优先; 2、本科及以上学历,财会、财务或相关专业背景; 3、持有中级会计师或以上职称资格; 4、精通财务会计专业知识,熟悉税收法规、运营分析、成本管理及成本核算流程。
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责制定全面且科学的招聘计划,高效完成人员招募与精准配置工作,满足公司人才需求。 2.精心组织开展各类员工培训活动,全面提升员工业务能力与综合素质,助力员工成长。 3.独立且出色地完成招聘宣讲及双选会活动,吸引优秀人才加入公司。 4.构建并完善绩效管理体系,确保考核过程公正、结果有效,激励员工积极工作。 5.建立并优化公司组织框架,使其适应公司发展战略,保障高效运营。 6.妥善处理行政相关事务,为公司日常运转提供坚实支持。 7.完成领导临时交办的各项工作。 任职要求: 1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础。 2.深入熟悉人力资源六大模块,拥有2年以上丰富的人事管理经验,能熟练运用专业技能。 3.具备卓越的沟通协调能力,强大的抗压能力,以及良好的团队协作精神,能够高效开展工作。 4.拥有人事经理经验者优先,可更快适应岗位需求,推动人力资源工作顺利开展 薪资待遇: 底薪4000元+绩效500元+提成,双休、法休、节假日福利。免费培训及广阔的晋升空间。 工作时间: 早八晚五,午休1小时,不加班
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50% 2.人力资源六大模块全部掌握 3.同岗位经验3年以上
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验制造业总账核算中级会计师资金管理电商IPO经验
岗位职责: 负责肉牛屠宰加工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控 任职要求: 1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。 2、持有中级会计职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息系统建设、税务申报及合规运营。 3、具备较强的执行力,工作稳定,责任心强
人力资源经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限
1、全面主持酒店人力资源部的日常运作,统筹人力资源规划的制定与落地执行; 2、牵头建立并优化人力资源管理体系,涵盖绩效管理、培训发展、招聘配置、薪酬福利及职业发展等模块,并推进实施; 3、组织制定和修订酒店人事管理制度,包括薪酬体系、员工福利、奖惩机制等,确保制度合法合规,符合劳动法律法规要求; 4、为管理层提供人力资源战略规划与组织架构优化建议,助力提升酒店整体运营管理水平; 5、主导解决企业管理中重大人力资源事项,统筹部门日常事务管理。 任职要求:具备五年以上酒店行业人事经理工作经验者优先
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上
招聘:人员招募、面试安排,办理入职与离职手续; 员工关系:劳动合同管理、协调沟通问题,策划组织团队活动; 培训:规划新员工入职培训及各类技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,进行数据整理与统计分析。
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售资金管理餐饮/酒店电商
岗位职责: 1、负责线上线下销售团队业绩提成的核算工作 2、日常数据整理与统计分析 3、协助完成财务内勤相关事务 4、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、具备2年以上商贸或快消品零售行业财务工作经验者优先; 2、熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等),有进销存系统使用经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强 工作时间:8:30-17:00 月休四天,缴纳五险,提供午餐 接受应届毕业生,本科及以上学历、财务相关专业优先 急聘综合内勤
会计
8000-10000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
招聘会计一名,165以上,体重120以内,年龄30-45之间工资待遇丰厚8000-10000!必须吉林省人。目前在养马岛一个项目完事回长春,必须坐班的会计,联系电话高经理
凉菜1-2人
烧烤店招聘后厨1名 负责凉菜主食,后厨卫生 工资3800➕满勤200 工作时间下午1点到11点 月休两天 阿姨就可以 (55岁以下的)东西简单 不提供住 工作地点:吉林江南东山大剧院附近 电话(同)
吉林
12月30日 02:52拨打电话
吉林吉林急需一名饲养员,55岁以下,身体健康,责任心强,包吃住,月工资5000,联系电话,
5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
急需一名饲养员,55岁以下,身体健康 ,责任心强,包吃住,月工资5000,联系电话,.齐厂长
吉林
12月30日 02:23拨打电话
营业员有提成1-2人月结
万达二楼熊孩子自然探索乐园招聘 商场里游乐场开小火车2人 底薪2200 饭补300 满勤200加班组提成,法定假日三薪,上一天休一天 周六日节假日全天 50岁以内 联系电话 吴女士:(同步)
吉林
12月30日 01:53拨打电话
气割工气保焊铆工工厂焊工焊接
招聘:组对铆工十人(要求~年龄不超五十岁,会火焰校平的优先) 气保焊工二十人(要求有特种人员操作证,手把得够用,会气割,焊接成形得好,焊接强度和焊角高度能达到图纸要求,年龄五十以下),常年活,录用后,铆焊工分组按件计算工资,活简单,不加班情况下月薪能挣一万左右,加班多干多得,月末按件结算工资,要求有责任心有团队意识服从单位管理,工作地点在吉林市江北,需面试后上岗,有意者加我给你发面试位置,备注好铆工焊工。谢谢!
吉林
12月30日 01:53拨打电话
吉林吉林招宾馆保洁员,底薪+提成+饭补,每月两天休息,要求干活干净利索,有意者电话联系:
保洁
招宾馆保洁员,底薪+提成+饭补,每月两天休息,要求干活干净利索,有意者电话联系:
吉林
12月30日 01:53拨打电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任财务负责人! 公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事专员经验不限学历不限居家办公
工作内容:线上平台招聘美团京东饿了么骑手 工作时间:10:00-18:00 工作地点:自己在家就可以 薪资结构:无底薪主要以提成为主招募一个有效骑手就有3张 工作简单,需要自己有招聘平台会员任何平台都可以。 工作要求:有耐心有新亲和力有挣钱欲望不放弃不抛弃 发薪日:月底结算工资
有招聘经验者优先
3000-8000元/月
人事专员学历不限
【岗位职责】 -负责招聘工作,协助完成人才筛选与配置 -协助处理员工关系相关事务 -熟悉并运用人力资源相关法规 【职位要求】 -精通人力相关法规、招聘与配置流程 -了解互联网/电商行业优先考虑 -学历不限,经验不限 【工作时间】 -上班时间:10:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:3000_8000
总帐会计
5000-7000元/月
总账会计5-10年大专及以上制造业
制造业总帐会计
不转岗人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责招聘主播,经验不限,提供带教培训 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元,另享高额提成 每月休息4天
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制; 2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作; 3、参与项目成本管控与预算执行管理; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验; 2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析; 3、掌握税法规定及财务管理专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
人事文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位:人事文员助理 双休!!!节假日休息不加班! 工作时间8-3点 年龄:25-45岁高中及以上 1.配合主管行程内容做助手助理 2.资料整理,复印,接打电话 3.邀约面试人员 工资4000+
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责招主播有无经验均可有人带有人教工作时间早9晚5无责底薪3000+高额提成月休4天
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务
4S店财务会计,全面负责店内各项财务相关工作
吉林丰满区能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上客服销售
能者企服全面扩招,所有岗位需求量大,业务员,电话销售,人事行政,客服等,有的联系我马川
不转岗人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:负责公司各岗位空缺的招聘工作 岗位福利:早九晚五,无责任底薪3000元,另享提成,每月休息4天
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