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岗位职责:
1. 负责文件、档案及资料的规范化管理,包含资料的整理、分类、归档与登记,以及日常报表的收集、汇总、整理和流转。
2. 协助开展招聘工作与员工关系维护,参与制定人员配置方案,管理员工劳动合同;优化人员管理制度;发布招贤信息,筛选简历,组织并协调面试流程。
3. 承担薪酬福利相关事务,涉及绩效考核执行、薪资核算及福利政策的落实与跟进。

任职要求:
1、做事细致严谨,态度认真负责
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格积极向上,富有正能量
2025-12-11 06:24
IP属地:吉林吉林

职位福利

学历不限经验不限绩效考核管理薪资核算招聘与配置
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吉林市盛世方舟科技有限公司
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