熟悉医院运营管理模式，拥有一定医疗资源渠道，具备良好沟通能力，能听懂当地方言者优先考虑。 岗位职责: 1.负责辖区内市场调研工作及相关信息的收集、分析与汇报。 2.开拓并维护指定的合作机构关系。 3.达成设定的各项业务目标与任务指标。 4.按要求完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具备大专或以上学历。 2.年龄不超过45周岁，性别不限。 3.工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识和良好职业道德。 4.具备较强的沟通能力和执行力。 5.有医疗行业市场拓展经历、保险领域拓展经验或曾在医院工作过的人员优先录用。

岗位职责： 1、负责万相台无界推广工具的投放，有爆款打造、推广经验 2、根据销售目标制定品类销售计划，并根据销售节奏制定销售策略； 3、负责收集、分析市场大盘数据，及时调整策略，跟进品类及爆款销售进度； 4、对经营跟业绩负责，通过货品的精选管理，规划运营活动，提升平台爆款商品整体数量及销售规模； 5、懂品类精细化运营逻辑及实操，善于数据分析，通过数据分析及时调整商品及策略； 任职要求： 1、专科以上学历，2年以上电商推广运营经验，有打造爆款商品经验优先； 2、有较强得逻辑思维能力、数据分析能力；做事目标感强，能承受较大工作压力。 3、熟悉电商网站运营流程和运营指标数据分析，熟悉各类线上促销手段与模式； 4、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，吃苦耐劳，愿意接受挑战，以结果为导向

1、实习生/应届生（包住+透明化晋升）（6-8k） 职位描述 1.市场、人事、岗位的实习； 2.负责公司项目和产品的市场调研，营销方案的制定及推广 3.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步 筛选,安排面试。 （会安排到各岗位熟悉工作内容以及工作流程，1-3个月可以定岗，可以选择自己适合的岗位或者自己心仪的岗位长期发展） 任职要求： 1.具有良好的语言文字表达能力： 2.有团队意识，年轻，有活力； 3.应变能力强，对工作认真负责。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋奖金(综合到手6K+，还有上升空间），薪资及时发放绝不拖欠。 福利待遇： 录用后公司提供温馨住宿十专业化的带薪培训＋晋升机会＋不加班＋法定节假日带薪休假＋逢年过节员工发放福利＋享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等）＋季度旅游方案等 岗位类型：线下拓展运营

岗位职责: 1.参与日常运营活动的策划与落地执行，保障运营环节高效运转。 2.协助团队开展市场调研及数据整理分析，为运营策略提供支持依据。 3.参与运营流程与工作方法的制定及持续优化，提升整体工作效率。 4.配合团队成员做好客户关系维护，保障客户体验与服务满意度。 5.积极参与团队会议，针对运营中的问题提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动。 2.对运营工作有较高热情，具备主动学习和提升的能力。 3.适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 4.具备优秀的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。 5.对数据具有敏感度，能通过数据分析辅助运营决策制定。

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销系统操作，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人力资源考核及区域业务拓展等工作，享受年薪+集团分红待遇 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从基础岗位做起，理解企业价值观，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥个人价值； 5、品行端正、热情主动，具有较强的团队合作意识； 晋升机制：助理→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后，公司提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，所有制度全员可见。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本公司运营岗位定位为管理储备岗，后续发展方向聚焦团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心管理能力。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，薪资增长潜力大！！！ 运营助理/专员入职后将参与定向轮岗培训，系统学习市场运营、销售业务、团队搭建与运营管理等相关内容，全面掌握企业运营核心流程，明确向管理层发展的路径。通过阶段性培养，逐步具备独立管理能力，未来可负责团队或部门的整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪实训，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具有影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为每位员工打造优质的发展平台与晋升通道。

如果你是潜力股，公司欢迎你！！ 我们希望你承担以下工作内容： 1、市场运营需掌握各类产品的专业信息，学习并运用公司系统，开展数据拉新、客户拓展与流量引入，收集运营相关数据，并进行归类、整理与分析； 2、团队运营负责日常数据统计与分析，策划并执行团队活动，组织人员培训，主持会议，优化运营流程体系，为管理决策提供有效支持； 3、公司经营运营涉及财务、税务、法务事务处理，独立管理一个部门，参与战略制定及人才梯队建设； 4、表现突出者有机会独立负责分部门的运营管理； 我们期待这样的你加入： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 2、大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3、敢于担当，富有团队协作意识和创新思维； 我们为你提供： 1、签订正式劳动合同，应届生可签署三方协议； 2、基础薪资+绩效奖金+免费培训+员工公寓+广阔晋升空间＝月均收入5000-7000元，基础管理岗位月薪6000-15000元（薪酬与能力挂钩，经理级别年薪可达30万）； 3、清晰晋升路径：助理——主管——高级主管——准副理——运营副理——运营经理； 4、多样化团建活动：海外旅游、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅行； 5、工作氛围积极向上：倡导自我驱动、事业为先、充满活力、简单纯粹； 6、定期举办员工生日会与项目庆功宴； 备注：入职后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；全程带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可了解自身发展规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松愉快，每年享有3至5次旅游机会。 本岗位为公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理。

店里包午饭，35元一个小时，早9点至下午4点，

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1.负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2.初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3.若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1.具备良好的心理素质和服务意识； 2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3.有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

宁波派恩杰半岛导体有限公司，要招设备运营，大专学历，工资大概8000左右，可以电话谈

【过年留人奖金5000】 【过年留人奖金5000】 【过年留人奖金5000】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

宁波市余姚市招管道安装/维修，找个精通厂房铝合金气管安装的师傅，认图，施工，大工，工资电话联系，工期年底。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

宁波汽车零部件招聘普工 年龄18-45岁！每小时18，男女不限 综合工资6500左右！ 工作要求: 可以接受两班倒，（夜班补贴20一个班）站班坐班都有，主要操作机台，检验 工作环境: 恒温空调，无尘车间，活轻松好做。 住宿环境: 宿舍4人间，有衣柜，热水器，空调，洗衣机，独立卫生间 不体检，，回族都可以的 发薪时间: 每个月 30号发上个月工资 主要注塑件设备 联系方式

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

主要负责本公司日常生产运营、询价报价，有相关工作经验者优先。

职位名称：露营地运营专员（湿地π·悦己归栖） 所属部门：文旅运营部 工作地点：广州海珠湿地π·悦己归栖项目现场 职位亮点： -深耕城央湿地稀缺文旅场景，践行“悦己归栖”生活理念，打造都市微度假标杆 -轻资产运营模式，聚焦用户体验与服务细节，工作氛围轻松治愈 -项目流量扶持+多元化成长空间，可参与露营产品迭代、主题活动策划全流程 岗位职责： 1. 日常运营管理：负责露营地营位规划、天幕/桌椅/卡式炉等装备的收发、清洁与维护，确保设施完好率；严格执行“4小时/场”场次管理，精准对接用户预约信息，高效完成营位布置、装备交接及。 2. 用户服务保障：为到店用户提供一站式露营指导，包括卡式炉安全使用教学、用餐配套讲解、营地动线引导等；实时响应用户需求（如食材加购、饮品续杯、装备调整等），保障“悦己轻食”“欢聚烤肉”等套餐体验感，收集用户反馈并同步优化。 3. 餐饮配套支持：协助完成露营餐食的食材清点、分装与补给，确保配菜新鲜度与套餐完整性；规范使用可降解餐具，落实垃圾分类与餐后清洁，践行“无痕露营”生态保护要求。 4. 活动执行落地：配合项目节日营销（如中秋赏月露营、情侣主题活动），参与现场布置、流程引导与氛围营造；协助策划轻量化露营主题活动（如湿地露营分享会、亲子自然体验），提升用户粘性。 5. 安全与合规管控：严格把控营地用火安全、设施安全，定期检查消防器材与急救包；遵守海珠湿地生态保护规定，杜绝露营过程中的环境污染行为，及时处理突发状况（如短时降雨、用户轻微意外）。 6. 数据与物料管理：每日统计营位预订率、套餐销售数据、用户反馈情况，形成简易运营日报；管理露营装备、食材物料、宣传物料的库存，确保补给及时、台账清晰。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，文旅管理、酒店管理、户外运营等相关专业优先；有露营地、民宿、文旅项目运营经验者加分，熟悉广州本地文旅消费习惯者优先。 2. 认同“悦己归栖”项目理念，热爱自然与户外生活，具备良好的服务意识与沟通表达能力，能快速捕捉用户需求并提供解决方案。 3. 具备较强的实操能力，熟悉露营装备（天幕、卡式炉等）的使用与维护，了解户外用餐安全规范，能独立处理运营中的常见问题。 4. 注重细节与效率，具备基础的数据统计与台账管理能力，能适应周末、节假日轮班制（可调休）。 5. 有生态保护意识，严格遵守湿地运营相关规定，践行“无痕露营”理念，能引导用户文明露营。 薪资福利： -综合薪资：4500-6000元/月（含基本工资+绩效奖金+服务提成），开业初期表现优异者有额外激励。 -基础福利：带薪年假、节日福利（贴合项目特色的露营套餐、文创周边等）、高温补贴（夏季专属）。 -成长福利：定期参与露营运营、用户服务、生态保护等专项培训；可接触文旅项目全流程，有机会往运营主管、活动策划方向晋升。 -其他福利：免费体验项目露营套餐与文旅配套服务，工作环境为城央湿地自然秘境，远离城市喧嚣。

年满18岁，有丰富的工作经验

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

明天海曙杉杉，21一小时，干活带猪鼻子口罩，不体检，一天最多干2个小时，吃饭不扣时间，白班10个小时，夜班12个小时，好的岗位不是天天有速度报名。

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一单咸祥白班，200元一天，包吃。， 周结210元一天，工人，手机号

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一、工作内容: 1、前台接待，引导客人了解游戏阅读剧本。 2、角色换装，帮助玩家换装。 3、主持讲戏，为每个玩家讲戏梳理剧情。 4、提升体验，关注玩家游戏进展，适时引导玩家 5、复盘讲解，有代入感的剧情介绍。 6、整理房间，场景复位，剧本检查。 7、店面卫生清洁。 8、场景、道具、服装、更新与维护。 二、岗位要求: 1、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作意识。 2、语言表达逻辑清晰。 3、熟悉、喜爱剧本杀游戏有带本经验的小伙伴优先考虑。 4、具备表演天赋者优先考虑。

岗位名称：销售运营专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售运营经理/销售总监 工作地点：宁波 岗位职责 1. 负责电机（管状电机、窗帘电机）及配件销售数据的统计、分析与复盘，定期输出销售周报、月报及季度分析报告，为销售策略调整提供数据支撑。 ​ 2. 协助搭建和优化销售流程，涵盖客户询价、报价审批、订单录入、物流跟进至回款核销的全链路，提升订单流转效率。 ​ 3. 管理销售台账与客户档案，维护客户信息系统，梳理客户分层及需求特征，配合销售团队开展客户精细化运营。 ​ 4. 协调销售、生产、物流、财务等跨部门工作，跟进订单交付进度，解决订单执行中的异常问题，保障订单履约率。 ​ 5. 参与销售目标制定与分解，协助制定销售激励方案，跟进销售指标完成情况，推动团队达成业绩目标。 ​ 6. 支持国内外展会、商务洽谈会等销售活动的筹备与执行，负责物料统筹、数据统计及活动效果复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、统计学等相关专业优先，具备1-2年工业品销售运营或外贸运营经验者优先。 ​ 2. 熟悉国际贸易流程及电机类产品基础属性，能理解销售业务中的报价、物流、回款等核心环节。 ​ 3. 具备扎实的数据统计与分析能力，熟练使用Excel（透视表、函数）、CRM系统及Office办公软件。 ​ 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，工作细致严谨，有较强的责任心和抗压能力。 ​ 5. 具备基础的英语读写能力，能处理英文订单、邮件等相关资料。

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20 - 52岁，能服务领导安排 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:5人 / 工作地址:宁海县南部滨海新区金港二路1号