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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容: 1.全面负责公司财务与会计事务,保障财务数据的真实性和准确性,具备扎实的税务处理能力; 2.编制各类财务报告,开展财务分析,并提出切实可行的优化建议并推动执行; 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定; 4.深度参与企业财务规划及业务决策,为管理层提供专业支持与决策参考; 5.负责团队建设,提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业的系统理论基础; 2.拥有5年以上财务或商业领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位; 3.精通财务分析与预测相关方法和技术; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受该工作地点者请勿投递简历
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: -主导账务核算、预算编制、资金运作及税务规划等全环节财务管理工作。 -组织财务报表编制与经营分析,为管理层决策提供数据支撑与专业建议。 -构建内部控制机制,监控成本与费用支出,有效识别并管控财务风险。 -协调银行、税务等相关外部单位,保障各项财务活动合法合规。 任职要求: -本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或以上职称。 -5年以上财务领域工作经验,精通会计准则、税收法规及财务系统(如用友、Oracle)。 -具备出色的数据分析能力、风险防控意识及战略规划思维。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售物流
财务主管: 1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理,熟练速达ERP进销存系统优先; 2.日常账务应收,应付账款梳理;开具发票;报销等日常财务工作; 3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗 4.有工作经验5年以上; 5.待遇4-6千
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.搭建并优化成本核算机制,跟踪生产环节成本变动,开展差异分析,制定提升效益的降本措施。 2.统筹公司整体账务处理工作,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制月度及年度预算方案,监督预算落实进度,按时出具预算执行分析报告。 4.开展资金使用预测,合理安排日常资金调配,把控现金流动态,保障资金安全与运营效率。 岗位要求: 1.大专以上学历,财会类或财务管理相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验,熟悉成本管理、内控流程及全盘账务操作,有制造业从业经历者更佳。 3.年龄在30至45岁之间,具备良好的组织沟通能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,月薪5000-10000元,具体面议
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理税务管理风险控制成本管理总账核算预算管理
任职要求: 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历。 2、接受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等相关培训。 3、拥有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经历,具有跨行业财务工作经验者优先。 岗位职责: ◆具备系统的财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程; ◆精通国家财税法律法规,具备出色的职业判断力与丰富的财会项目分析及实操经验; ◆擅长资本运作,具备证券融资、兼并收购的实际操作经验,能够设计综合投融资方案,并具备多次成功投融资案例; ◆熟悉国际与国内会计准则及相关财务、税务、审计法规政策; ◆掌握境内外上市公司财务规范,参与过兼并、重组、上市等项目的具体执行工作; ◆具备良好的中英文口头与书面沟通能力; ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨; ◆具备较强的沟通与协调能力; ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新开拓意识。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上资格(条件优异者可面议); 2、具备扎实的税务筹划经验,熟悉国家各类税务政策及相关法律法规; 3、精通会计准则、财务制度、财务核算流程及财务管理专业知识; 4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,工作细致; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及自我推动力; 6、拥有商贸行业同岗位3年以上工作经验。 工作职责: 1、开展税务规划,负责财税管理及经营风险的评估、分析与预警控制; 2、统筹公司成本的预测、管控、核算、分析与考核,保障利润目标达成; 3、组织编制公司年度财务预算及项目预算,对比分析预算数据,提出合理性建议,并监督预算执行过程; 4、主导项目成本的核算与管理工作; 5、定期向总经理提交财务报表及必要的分析材料,确保信息真实、准确、及时; 6、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施; 7、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系,及时处理各项业务对接事宜; 8、完成领导交办的其他工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职责: 1.负责日常会计凭证的编制与审核,保障关账工作按时准确完成 2.编制财务报表并开展分析,为公司经营管理提供数据支持 3.持续优化财务核算流程,识别并管控财务风险,确保业务合规运行 4.组织企业预算编制及执行情况分析,推动经营计划落地实施 5.与业务部门密切协作,确保会计核算匹配公司发展需求 6.配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7.推进财务信息化系统改进,提升核算效率与管理水平 8.落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9.负责财务团队管理与人才梯队建设 10.完成上级交办的其他工作任务 任职条件: 1.财务、会计类专业,本科及以上学历 2.具备全面账务处理能力,掌握系统的财税专业知识 3.拥有5至10年相关岗位工作经验,有制造型企业核算背景者优先 4.熟练操作OFFICE办公软件,具备金蝶云系统操作经验者更佳 5.具备良好的学习能力和团队协作意识,能快速融入企业文化 6.沟通协调能力强,具备管理能力,工作积极主动 7.能够承受加班和高强度工作压力
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师税务管理审计房地产/建筑金融
岗位内容: 1.统筹公司财务及会计事务,保障财务信息的准确性与完整性; 2.编制各类财务报告,开展财务分析,并提出优化建议及落地执行; 3.确保各项财务操作符合公司规范及相关法律法规要求; 4.深度参与企业财务与经营决策,为管理层提供专业支持与策略建议; 5.负责团队建设,提升团队成员的专业能力与工作效率。 任职要求: 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础; 2.5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位; 3.精通财务分析与预测相关方法与流程; 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受该工作地点者请勿投递简历
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务管理财务经理预算管理成本管理资金管理财务总监会计应收应付会计
财务经理主要有以下职责: 1、协助财务总监开展财务中心内部管理工作,协调内外部关系,向财务总监汇报工作进展,带领团队依法合规推进各项财会事务。 2、统筹公司各下属部门的财务管理及应收账款相关工作,科学规划收入、应收款项与预收账款管理,确保资金流入合法完整,提升资金使用效率。 3、配合绩效管理体系运行,制定财务条线内部考核指标,实施对下属员工的绩效评估,并督导其完成各项既定任务目标。 4、负责票据与会计凭证的真实性核查,对不合规、虚假或存在疑点的票据进行监督和管控,保障财务资料真实可靠。 5、牵头组织本部门年度及季度财务预算编制工作。 6、根据公司发展需求,协助财务总监开展财务管理工作的研究、部署、检查与总结,持续优化管理流程与制度建设。 7、出席经营管理会议,参与企业经营决策过程,组织实施各类经济分析,为管理层提供经营预测和决策支持依据。 8、参与公司年度总预算编制及季度预算调整,协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算,负责审签公司预算方案、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。 9、主导重要内部审计项目的组织与执行。 10、组织审查或参与起草经济合同、协议等法律性文件,依照财务管理制度落实合同项下的收款管理工作
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理投融资经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,确保符合国家各项财经法规与政策要求。 2.协助管理层进行经营决策,对公司大额费用支出及资本性投资事项进行审查把关。 3.审核公司会计核算工作的准确性与时效性,保障财务数据真实完整。 4.审核资金使用计划,统筹融资事务并监督资金调配与执行。 5.审定各类与财务相关的合同文件,把控财务风险。 6.负责财务团队的日常管理与绩效考核,提出人员任免建议,实现有效激励与组织建设。 7.对公司整体经营计划及预算方案进行审核监督。 8.对接外部监管机构或合作单位,协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9.完成公司交办的其他工作任务。 任职条件: 1.具备8年以上财务岗位工作经验,其中至少2年部门管理经历; 2.年龄不超过45岁; 3.持有注册会计师资格者优先,有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑; 职位福利:包吃、包住
河北承德有干工商业光伏的联系。
光伏安装
有干工商业光伏的联系。
承德
12月29日 13:29拨打电话
开荒保洁保洁注塑工库管
招注塑工,计件工资单人夫妻均可12小时两班倒,有保底要求年龄50周岁以下最好,月薪8000-10000+; 年底结清工资!!! 招财务助理,会计专业优先 招门卫,要求60周岁以下,身体健康; 招库管员,要求45岁以下,有经验优先 招保洁,要求55周岁以下 招跟单,熟悉办公软件,有相关经验优先 提供住宿、有食堂、洗澡间、空调 地址:王庄子道口(112国道旁) 电话(可)
廊坊
12月29日 13:29拨打电话
河北石家庄找半天班厨师8:30-2:00地址兴安大街与湘江道交叉口,电话
厨师
找半天班厨师8:30-2:00地址兴安大街与湘江道交叉口,电话
石家庄
12月29日 13:29拨打电话
邢台轮胎厂,月薪7000-10000
7000-10000元/月
轮胎厂包吃包住11-20人月结
不体检,男女不限 免费4餐,水电免费 学徒期1天210元 年龄:25-40
河北沧州招车床工人,滚齿机,拉键打眼工人,零工,熟手优先,男女均可,
车床工
招车床工人,滚齿机,拉键打眼工人,零工,熟手优先,男女均可,
沧州
12月29日 13:28拨打电话
财务管理
财务经理
负责客户沟通回款能够适应出差
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。 2.准确编制各类财务报表及经营管理报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制,精细归集原材料、人工及制造费用。 4.深入生产现场,开展产品成本分析与定额控制,跟踪关键成本影响因素。 5.依托成本核算与数据分析,识别节约潜力与效率提升空间,提出可落地的优化方案,助力成本不断降低。 6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务,确保流程合规且高效运行。 7.掌握外汇风险管控要点,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。 8.对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口环节顺畅衔接。 9.承担团队建设与资金统筹管理工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业背景。 2.拥有5年以上制造业财务岗位经验,其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法,具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。 4.具备出口型企业财务实操经历,熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先) 2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先,具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速 3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询 4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度,了解税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件操作者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策,全面负责会计团队的管理工作 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保数据准确并及时纠正差错,开展典型问题分析与改进
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设; 2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地; 3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作; 4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报,科学规划集团资金使用与调度; 5、牵头集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标的实现。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
人力资源专员/助理经验不限学历不限内容红人(非直播方向)主持人模特人事经纪人星探兼职短视频演员影视演员
综合工资5K-1W不坐班不坐班不坐班!!!随时工作随时赚钱!!! 岗位职责: 1.负责通过多种渠道(线上及线下方式)开展主播艺人的招募与签约工作,协助艺人完成入驻流程,保障顺利开播 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧,重视团队合作,协同推进工作开展
会计
面议
会计3-5年学历不限
招聘工业会计,工作地点在河北省易县,必须有3-5年工业全盘账经验,熟练使用办公软件,财务软件T+和亿企赢,公司免费提供食宿,工作环境住宿条件很好,待遇优厚,电话,非诚勿扰
审计主管
8000-12000元/月
审计3-5年大专及以上外部审计
1.可独立带领中小型项目团队,并对下属人员开展业务指导 2.具备3-5年审计工作经验,拥有担任一般项目负责人所需的专业能力及项目组织协调管理经验 3.熟知各科目审计流程与方法,熟练掌握现行会计准则及相关审计准则要求 4.年龄不超过40岁,身体状况良好,能适应出差安排,自备笔记本电脑,确保按时保质完成各项审计任务
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公公司人力资源部门
负责各项目招聘工作的跟进 两个办公地点就近分配:水晶国际、电谷 工作时间:9:00-18:00,月休6天 薪酬结构:底薪+提成,综合收入稳定在4000-8000元,在岗员工平均薪资4500元以上 任职要求:本科及以上学历,具备较强抗压能力,善于沟通,富有亲和力 具有一年及以上专职招聘工作经验者,学历可放宽至大专
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账收入账一般人纳税小规模纳税税务
岗位职责: 1.负责小规模纳税人及一般纳税人的账务核算与税务申报工作; 2.处理中小型企业日常发票开具等相关事务; 3.准确、按时编制企业会计报表,并根据实际需求及时提供相关财务数据支持; 4.对会计凭证、账簿、报表、电子数据及各类会计档案资料进行分类整理、装订归档并妥善保管; 5.按照会计制度要求合理设置会计科目,完成账簿设立及账页开设工作。 任职资格: 1.会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2.有小规模和一般纳税人全流程账务处理经验者优先考虑; 3.具备服务20家以上客户代账工作经验者优先; 4.具备良好的团队协作意识,较强的沟通能力、理解能力和分析能力,能适应一定工作压力; 5.具备独立开展工作和自主学习的能力,工作细致认真、责任心强。 福利待遇: 1、公司提供多项员工福利(节日福利、生日礼物等);定期安排团队活动(聚餐、户外活动、唱歌等); 2、提供多元化的职业发展路径,拥有完善的发展平台与晋升机会; 3、办公环境整洁舒适,团队氛围融洽和谐; 4、每周六日固定休息,享受法定节假日及国家规定的婚假、产假等休假权益。
财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师
可接受全国调配,不能接受者勿扰 职责描述:财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作,审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支,落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度,控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性,督促业务人员完成费用核销,实施财务监督、指导与跟踪,防范财务风险 5、审核各类财务报表,编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核,办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理
会计
4000-6000元/月
会计学历不限
招聘️️ 高碑店市首衡三期 招聘会计一名,男女不限,责任心强,能吃苦耐劳,会计专业优先录取,务必有财务基础经验。 负责每日记账对账,销售等工作。 工作时间,早6点到下午2点 工资,4000--6000,看个人能力评估。 联系电话,(微信同步)
人事专员/助理
4000-8000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公
①负责自动化岗位的全流程招聘工作,涵盖岗位发布、候选人沟通、面试邀约、入职跟进及后续回访等环节; ②协助部门完成日常事务,如面试组织、来访人员接待、本地项目对接等工作; ③配合校区开展相关支持性工作,包括参与校区活动执行、培训学习及临时交办任务等; 任职要求: 1、******,具备招聘相关经验者优先录用; 2、具备良好的沟通能力,反应灵活,善于归纳分析问题,积极进取,追求成长; 3、工作踏实有责任心,能适应企业快速发展所带来的高效工作节奏; 薪酬结构:底薪+绩效提成;综合月薪4-6K 工作时间: 周一至周五7.5小时(8:30-18:00),周六7小时(8:30-17:30),周日休息,法定节假日享受带薪休假;试用期为三个月,表现优异者可提前转正 园区设有食堂,员工餐每餐10元畅吃,公司配备微波炉,支持自带餐食
成本会计(宣化)
3000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上
【企业实力】 深耕零售行业二十三载,在张垣地区拥有49家连锁门店、现代化物流中心及食品加工厂,为您的职业发展提供广阔平台! 【职位】 成本会计(1名) 【工作地点】 总部(张家口市宣化区) 【薪酬福利】 薪资:3500--7000元左右 完善保障:社保、带薪年假、节日福利、晋升空间 【我们需要这样的您】 硬性条件: 1、学历专业:统招大专及以上学历,财务、会计等相关专业 2、工作经验:具备2年以上制造业成本会计实际工作经验,有食品加工、快消品或物流领域背景者优先 专业技能: 1、掌握各类成本核算方式(如品种法、分步法等),熟悉金蝶、用友等ERP系统中成本模块的操作流程 2、熟练运用Excel等办公工具,具备较强的数据整理与分析能力(如数据透视表、VLOOKUP等常用函数) 3、了解国家会计准则及相关税务法律法规
组织发展3-5年本科及以上
一、岗位职责 1、持续优化培训体系,构建多元化、多形式、内容充实的员工培训机制,提升员工岗位胜任力与业务水平; 2、统筹公司人才盘点工作,推进各级培训管理实施,涵盖新员工入职培训、后备人才发展、管理干部培养等项目; 3、负责各类培训活动的策划、筹备与组织实施,主导日常培训工作的执行与主持; 4、搭建并管理内部讲师团队,推动内训师能力提升与激励机制建设; 5、负责线上学习平台在各业务单元的日常运营与维护,保障学习资源有效落地; 6、整理归档培训相关资料,完成培训成果的总结输出及宣传推广工作; 7、结合业务部门实际发展需求,协助上级推进人力资源相关专项工作; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备3年以上培训工作经验,有制药企业培训背景者优先; 3、熟练掌握Office办公软件,包括PPT、Excel等,具备文案撰写或视频剪辑能力者更佳; 4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与独立解决问题的能力; 5、性格积极开朗,富有亲和力,具有较强的敬业精神。
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