还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会正等待着你，继续往下了解吧！ 【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】就近分配门店上岗 【薪资待遇】月薪3000-3200元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳社保公积金 【工作内容】： 1.新员工入职后，熟悉所在商圈环境与市场情况； 2.学习公司客户沟通标准流程与技巧； 3.逐步积累客户资源与房源信息； 4.掌握深圳各区域热门新房项目，根据客户需求高效精准匹配，并组织实地看房，推动成交达成； 5.落实售后跟进，持续维护客户关系，提升服务满意度及企业品牌形象； 6.享受乐有家专属12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀机制 PS：易上手，无经验要求，收入潜力大，无需应酬饮酒，期待你的主动加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，深耕行业十余年，现有150余名员工实现年薪百万，多人达成千万级收入，迈向财富自由。目前与130多家银行及地产机构建立稳定合作，后勤支持团队超100人，2025年计划新增设4家分支机构。 二、 客户定位：聚焦中高收入群体，服务于有大额低息融资需求及意向在深圳购房的客户。 三、 招聘计划： 1. 团队经理10名：享受团队提成+利润分红，综合年收入80万起，集团年度排名前10者纯收入超百万； 2. 合伙人及销售精英20名：享有行业领先提成机制，收益无上限，集团年度前50名年入百万稳定，业绩位列前20%者可参与公司合伙人分红机制。 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭事务如接送子女，法定节假日正常休息，无需加班； 2. 收入水平：上不封顶，办公室人均月收入约2.5万+；每月入职该分公司前5名员工税后收入超10万元，前十名达8万元以上，前20名不低于5万元； 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详情； 4. 团建激励：每月组织周边旅游奖励，定期提供免费国内外旅行机会； 5. 晋升机制：每季度评定晋升资格，流程公开透明，公平公正； 6. 发展成果：70%员工已在深圳购置房产，团队整体素质高，氛围积极，追求自律与自由并重。 五、 入职条件： 1. 年龄25-60岁（择优录用）； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保或家庭主妇等背景者均可报名； （有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、业主及上班族，提供融资或置业解决方案： 1. 接待客户咨询，收集并掌握客户基本信息； 2. 评估客户需求，定制个性化融资或购房配置方案； 3. 协调客户到司面谈，推进业务沟通； 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前规划、贷中跟进及贷后管理，助力客户复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具团队管理经验人士，加入晟华信息大家庭，携手共创事业新篇章。

门店经理，选房师，房产主播

【薪酬福利】 收入自主模式，多劳多得，由你掌控！薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳岗位月薪范围6000-11000元，外加高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供优厚待遇与广阔成长平台，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长同期平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享租房免佣金权益 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+国内外旅游+系统培训+无限职业发展空间 （4）提供配套齐全的住宿资源：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间与厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活更轻松 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：精准传递项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易顺利完成 （3）熟悉片区内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，晋升体系完善。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举！只要你有能力，渴望挑战高收入，志在管理岗位发展，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理团队享受丰厚利润分红！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 副总经理 → 营销副总裁

房地户销售，房地产经理，新人培养，完成指定任务，老人带教，经理晋升更快，五险一金，无责底薪

【岗位职责】 1、统筹规划片区团队组织建设，推动团队规模扩张与能力提升； 2、负责片区人员的日常运营管理，监督各门店执行情况，协助店长实现业绩突破，扩大市场占有率； 3、设定团队经营指标，并带领成员达成既定业绩目标； 4、识别门店运营及人员管理中的问题，协同店长优化改进，提升整体管理效率； 5、落实集团重大战略部署，确保政策有效执行； 6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 【任职要求】 1、具有一年以上团队管理经历，年龄约35岁，有房地产中介门店管理背景者优先； 2、具备强烈的进取心、责任感与决策魄力，富有拼搏精神，乐于自我挑战； 3、拥有组建团队、人才培养及团队发展推动的能力； 4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力，具备较高的职业素养； 5、能吃苦耐劳，作风务实，谦逊好学，适应能力突出 【薪酬福利】 1、薪资：月薪13000元起+12%月度分红+3%年终奖金 2、福利：五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度，丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师指导，设立专属高阶燎原人才发展计划。包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000多门系统课程、精选配套试题超2万道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级作为评估上级的关键指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

找工作选行业？ 房地产行业：前景广阔、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出就有回报，快速锻炼综合能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台上成长速度超乎想象！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、现场驻守等方式联系客户，挖掘并掌握客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户实际需要匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续做好成交后的服务工作，维护客户关系，提升客户满意度。 【我们需要这样的你】 1、17-25届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求成功带来的成就感； 3、性格真诚、做事简单、注重协作，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备较强的抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！！ 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速上手： ◆ 一对一专业导师全程带教 ◆ 每日一测+每日一训强化提升 ◆ 乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系全面的专业培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份花不完的财富！ 90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于自己的创业式职业生涯！

应届生、新手均可（提供实习盖章，可就近安排，欢迎应届生投递简历）一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年满18周岁，不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务，整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍：业绩月排名均在前三，在岗年龄20-30岁，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。

长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康无残疾，男女不限，16-53周岁,需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-22元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月15号发工资，，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

肇庆市端州区招滑梯安装，不会安装勿扰，需要安装过

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

东莞市招泥瓦工(泥工)

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 家电清洗（接受小白） 基本要求: 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

岗位职责： 1.负责客户带看服务，精准匹配房源需求，提供专业、友好的实地看房体验 2.独立运营小红书/抖音账号，完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护 3.开展收房业务，高效对接房东，准确登记并同步业主信息至公司系统 4. 根据个人优势与时间安排，灵活选择并切换三大业务方向（带看/运营/收房） 5.遵守公司服务标准，持续提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.经验不限，有房产、新媒体或销售相关经验者优先 3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台及办公软件 4. 时间观念强，自律性高，适应弹性工作制 5.诚信踏实，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率 2. 开发并维护房东资源，完成收房与出房（）任务 3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量 4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源 5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识 2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先 3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制 4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进 5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产咨询与购房/租房方案，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进，保障服务闭环 3. 持续开拓并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展有效客源 4. 实时了解市场动态与楼盘信息，为客户提供客观、合规的置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者可接受系统化带教培训 3. 能适应弹性工作时间，具备目标导向 4. 熟悉本地房地产市场者优先 5. 形象端正，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

岗位职责： 1. 全面负责房屋租赁团队的日常管理与业务统筹，制定并落实团队业绩目标 2. 带领团队开展房源开拓、客户接待、带看签约及后续服务全流程工作 3. 指导并培养团队成员提升专业能力、服务意识与成交转化率 4. 维护重点客户资源，处理重大租赁纠纷与突发事件，保障服务质量 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化租赁运营模式与团队激励机制 任职要求： 1. 具备地产中介行业管理经验，有租赁团队带队经历者优先 2. 熟悉当地房地产政策、租赁法律法规及交易流程 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识 5. 学历不限，持有房地产经纪人资格证者优先

【薪资待遇】 无责底薪5000+业内高提成+不定时现金奖励，综合收入6k-11k 【招聘条件】 1. 年龄23-31岁，有销售经验；具备同行业、创业经历或管理背景者优先；销售经验不限行业 【工作内容】 1. 公司通过抖音、小红书、百度等自媒体平台合作投放广告，获取精准客户资源，进行审核、邀约及后续跟进 2. 无需自行开拓资源，公司提供高质量精准客户，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适，无需外出跑动 3. 团队氛围积极向上，欢迎零经验新人加入，配备团队经理提供一对一带教培训 公司福利待遇 入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，定期提供下午茶，发放季度奖金，组织省内及省外团建旅游活动~

【职位名称】业务跟单员（内贸·销售支持方向）｜6K–10K+提成潜力｜近固戍地铁｜服务大客户｜有业绩激励 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，长期服务于制造业、自动化设备、系统集成等领域的大型企业客户，订单稳定、流程高度规范化。团队规模不到20人，沟通高效、氛围融洽，老板亲自带教，鼓励员工在服务客户中成长并创造价值。 办公地点位于宝安固戍地铁站D出口步行5分钟，周边生活便利，通勤无忧！ 【工作要求】 ·客户关系维护：通过电话、微信、邮件、上门等方式，定期拜访/联系老客户，了解需求，解决异常，建立长期信任； ·老客户深度开发：在现有客户基础上，挖掘增购、替代料、新项目等机会，提升单客户贡献值； ·新客户线索积累：通过电话、网络平台等方式，初步接触高意向客户，筛选优质品牌客户资源； ·市场信息收集：熟悉公司产品与行业动态，主动搜集市场信息，识别潜在需求与新机会； ·达成业绩目标：配合销售团队，完成公司下达的月度/季度客户维护与开发相关指标； ·全流程跟单执行：跟进内贸客户订单，从合同确认、协调备货、安排发货到对账回款，确保交付准确及时； ·维护客户档案及首营资质，确保合作合规。 ·完成上级交办的其他综合支持工作。 ***这不是一个“被动跟单”的岗位，而是你与客户共同成长的起点！ 【任职要求】 ·年龄30岁以下，大专及以上学历； ·1年以上跟单、销售助理、客户专员或B2B业务相关经验（有工业品/电子结构件/电子元器件背景优先）； ·具备基础销售意识：愿意沟通、敢于开口、能主动维护和开发客户； ·熟练使用Excel整理客户数据，会基础函数者优先； ·责任心强，执行力好，能同时处理多任务； ·目标导向性强，具有敏锐的商机洞察力与客户服务意识，愿意为结果负责，有团队协作精神，能承受业绩考核压力并通过持续学习提升专业技能。 【薪资福利】 ·综合月薪：6K–10K（试用期6K，转正后根据绩效浮动，客户开发/回款超额等可获额外激励）； ·-完善的社会保险体系（五险）、带薪年假及法定假期保障； ·年终奖+突出贡献奖； ·年终奖金+年度优秀员工专项奖励，每年组织团建活动及节日福利发放； ·团队聚餐、节日福利、每周三次下午茶； ·工作制度（5.5天工作制，每日工作时长9:00-18:00，午休1.5小时），享受每周三次下午茶及团队聚餐文化； ▲不包食宿。 【应聘方式】 如果你： 细心又主动 愿意在服务中建立客户信任 想在真实B2B业务中锻炼“执行+沟通+结果”能力 欢迎加入我们！ 公司直招，非中介，简历3日内必回复！

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招聘全职业务员，心理素质强，能完成销售任务，经验不限

【公司提供】 1、精准客户资源，通过电话和微信与客户洽谈，促成合作即可！新人入职有系统化培训，3天上手，一周内80%开单，总监亲自带，保证拿到结果！ 2、工作氛围轻松，办公室办公，无需外出。 3、公司正筹备上市，晋升空间大！ 【上班时间】 10.00-18:00，午休12:00-13:30 错开高峰期，周日及节假日休息+4天调休，请假不扣工资！ 有销售工作经验者优先，有赚钱欲望和上进心的优秀人才择优录用。

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招聘：新能源光伏业务员多名 背景：正泰品牌一级代理商，致力于市场拓展，为员工提供明确的发展方向，在佛山具备强大实力，确保每户光伏电站顺利落地。紧跟国家政策红利，为百姓提供免费安装服务 薪资标准：底薪+社保+高额提成与奖励（能力突出者月薪过万，上不封顶），高收入等你挑战 岗位职责： - 负责顺德区域光伏市场的开发与销售，完成既定目标；主要面向城中村、出租屋及自建房用户 - 关注市场变化与竞争态势，灵活调整销售方案，提升成交率 - 具备扎实的销售经验，热爱营销工作，懂粤语优先 - 拥有良好沟通技巧，能独立推进业务拓展；（入职即享专业培训，资深业务员一对一指导，定期组织团队活动增强凝聚力） - 行业前景广阔，客户易开发，收益稳定，公司提供资源支持，无需担忧起步困难

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地】深圳均可，就近分配，节省通勤时间 【薪酬福利】 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假期、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1. 掌握周边小区环境及负责楼盘情况，便于带客户实地看房； 2. 学习业务规范及合同签署流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【晋升路线】 1. 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 不招熟手，专注新人培养，打造自有营销管理团队 我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

一个既能赚现在，又能赢未来的职位 如果你正在做这些工作： 传统销售，感觉越来越累，客户越来越精 微商/社交电商，产品同质化，利润越来越薄 想转行AI领域，但不懂技术，怕门槛太高 单纯想找个靠谱副业，增加收入安全感 这个岗位，可能是你的"完美跳板"。 辰畅智富科技专注于企业AI获客系统，不是那种"听起来很牛但用不起来"的产品。我们的客户主要是： 缺客户的中小企业主 想转型的传统销售团队 流量成本飙升的电商公司 你的角色不是"推销"，而是"诊断+开方"： 用AI工具帮企业做获客诊断（我们教你） 给出可落地的增长方案（我们提供） 见证客户从"没线索"到"接不完的电话" 我们能给的： 收入：高分成+续费永久分润（真正的躺赚模式） 成长：从销售小白到AI增长专家，我们有完整的成长地图 资源：每个成交客户，都在为你的个人品牌加分 要求只有一条： 你相信AI能改变商业，并愿意把这种相信，传递给更多人

00后大学生团队/管理培训生/可双休，可住宿 一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】