【我们的优势有哪些？】 1. 不涉及饮酒、应酬，杜绝任何形式的利益输送 2. 无性别歧视，晋升机制透明，团队氛围真诚简单 3. 不限制从业经验，配备专业导师全程一对一指导 4. 若你追求快速成长，这里正是职业上升期对接高速发展平台的绝佳机会 5. 深圳拥有1000多家门店，可根据个人需求灵活安排工作地点 6. 提供住宿支持，协助解决居住问题 【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】 “八不”：不赚取差价、不接私单、不收红包、不虚假欺诈、不胁迫施压、不拿客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和核心价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及问题应对能力 3. 有担当意识，敢于履行监督职责 4. 具备持续投入的工作热情和执行力 【薪酬待遇】 置业顾问实行收入自主模式，薪资结构包含底薪补贴与业绩奖金，高额业绩奖励比例达55%-80%： 行业新人可选择置业助理岗位，底薪补贴+行为绩效+职务绩效7-9K 就是如此直接，还在犹豫什么？立即联系咨询（主动联系者优先安排） 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范和服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系 2. 遇突发情况需第一时间主动协调处置，并及时向上级汇报，全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为重，注重集体形象维护 3. 主动与区域负责人及总部保持联络，传达指令，反馈运营进展与实际问题，积极配合落实各项制度与行动计划，提升协同效率 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内开展客户接待与谈判，推动房产买卖及租赁业务成交 5. 持续积累客户与房源资源；精准掌握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排带看，并介绍周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰奖、荣誉表彰奖、授课贡献奖、信息贡献奖等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关从业资格证书者优先录用

工作弹性强，上班灵活， 专业培训，突破成长， 五险一金，待遇从优。 带娃顾家，两不耽误。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情与竞品动态，为客户提供精准的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5.熟悉本地房产市场，能适应户外作业与灵活工作时间

福利:1.社保+意外险+旅游+聚餐+生日礼、节假日福利 2.员工培训晋升发展+员工推荐奖励 贝壳找房，国内最大的房产平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 任职要求： 1、不限学历，只看能力 2、不限经验，入职即有资深的店长和师傅2对1带教，15天可独立开单 3、年龄在18-45岁。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，不甘于平庸。 入职我们四大优势: 1、我们门店是6星级门店，客源商机量在整个商圈占有绝对的优势 2、我们是一支非常有爱，非常团结的队伍，工作氛围非常好，互帮互助，老板很随和，乐于分享，一个人要走向成功，要么组建一个优秀的团队，要么加入一个优秀的团队！ 人在一起是聚会，心在一起是团队！ 3、高收入:有保障，转正后提成高至60%。 4、我们门店有专业的培训，店长从业经验超过12年且非常资深，平台还有专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 5、大平台:贝壳找房，上市公司 。连续五年成交量广州市排名前列。 晋升空间:房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过公司的APP获取客源，维护平台系统派发的商机资源，有效沟通交流，达到转化加私成功。 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、跟进维护客户，邀约线下实地现场看房，促进成交。 5、公司不定期组织安排踩盘学习，熟悉各区域新房项目，成为最专业优秀的新房经纪人

一、你需要做的： 1、接待企业客户，讲解并安排厂房实地考察，推动谈判促成合作达成； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及平台联合推广； 3、与客户维持长期稳定的合作关系，提升业务协同效率。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下课程，形式包括理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利体系：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），服务网络覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全方位覆盖； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局遍及70多个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多个镇政府及经贸主管部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

招聘地产中介

【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【公司福利】 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 4、提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【团队特色】 1、重新定位 ①半职能半营销，比如我们日常工作需要在门店发布网络维护端口类似于职能类，不需要每天打电话。 ②渠道为王，首席营销官，给客户业主提供买卖房产的服务策划方案。 2、重新定义 搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实，只要参与盘客双方任一重要环节都能分到业绩。 3、全新价值 ①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、全新形象 不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【岗位职责】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，营销副总裁直接培训带教自己后备。 【任职资格】 新手、小白、实习生、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！

招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

轻松月入过万，多劳多得 【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 收入：8000-12000元/月，300-400元/天 1．滴滴出行招募司机 2．公司提供车辆 3．系统自动派单。 4．多劳多得，时间自由 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们 加入滴滴，无车也能跑。

补1人，现在过来上班 红旗装卸工 工人:年龄25-48岁， 工价:25元一小时 大队上到5点左右 如果中途自己走了， () 有意者联系孔姐 同步

房屋建筑（建厂房）招工地保安兼做些杂活1名

赵一鸣招聘.年龄18~45岁 工资3910元，加100全勤，加200的个人奖金 加200的团队奖金。一共是4410，加班一小时15块钱，每个月休息2天，前7天100块钱一天，上班时间下午3点到12点，联系郭店长

招聘 急招整件平车零工一名连衣裙款坑头村5横路王生

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产的实地带看与客户接待，精准匹配客户需求，提升成交转化率 2、独立完成租赁/买卖全流程服务，包括房源核验、合同签署、资金监管及过户协助等环节 3、及时响应客户咨询，提供专业、合规的房地产政策解读与市场分析建议 4、定期维护存量客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升服务口碑 5、协同团队开展社区推广、线上房源运营及市场动态调研工作 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分及租赁/买卖市场行情，具备基础房产知识 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、学习能力强，能快速掌握公司业务流程及数字化工具使用方法 4、学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带薪岗前培训与职业发展路径 5、认同长期深耕本地房产服务，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、负责杭州区域内房产项目的实地勘察与带看服务，精准匹配客户需求，提升客户满意度与成交率 2、全程跟进租赁/买卖交易流程，包括合同签署、资质审核、资金监管等环节，确保交易合法合规、高效顺畅 3、及时响应客户咨询，提供专业、客观的区域市场分析、房价趋势解读及个性化置业建议 4、定期维护存量客户资源，挖掘复购及转介需求，持续提升客户生命周期价值 5、协同团队完成市场调研、房源拓展及社区推广活动，助力业务规模增长 任职要求： 1、熟悉杭州各行政区位、学区划分、交通配套及租赁/买卖市场动态，具备基础房地产政策认知 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达、抗压能力及客户服务意识 3、接受公司系统化带薪岗前培训，能快速掌握业务流程与工具应用 4、享受法定带薪年假、节日福利及清晰的晋升发展通道 5、学历不限，有房产中介从业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化配置建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟练使用办公软件及主流房产信息平台工具

[深圳市乐有家【招聘岗位】 1、【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁 欢迎联系：张锐（同微信）

1、达成年度销售目标，落实上级交办的各项任务； 2、开展销售线索的挖掘与全流程跟踪管理； 3、按时提交工作汇报，准确填报各类销售报表，包括客户拜访计划、跟进记录、销售日报、周报、月报等； 4、主导招投标流程及相关商务事务的推进； 5、负责客户合同签署、参与项目开发中的商务协调、回款执行及回款风险管控； 6、具备金融行业或、客户资源者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，统招全日制背景，具有销售工作经验，有政企领域销售经历及客户资源者优先； 2、具备基本商务谈判技巧，能够有效推动合作落地； 3、熟练操作办公软件，可独立编制投标文件； 4、沟通表达顺畅，工作态度积极，具备良好的团队协作意识； 5、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，作风勤奋务实，具备韧性和责任感； 6、反应敏捷，具备敏锐的市场感知力、较强的学习能力与适应能力。

销售电话销售，8000-15000 要求有一定沟通能力

岗位内容 负责抖音团购业务销售、达人探店项目推广、拍摄剪辑及账号运营相关业务的客户开发与维护 零经验也可，公司安排专人带教，快速上手 福利待遇 4000底薪+1000绩效+20%~30%提成 晋升路径：销售→销售总监→经理→区域负责人 提供包吃包住（住宿为两室一厅） 工作时间：早九晚六点半，每周日固定休息，法定节假日正常放假 公司定期组织互联网行业专业培训与学习机会

【薪酬待遇】 前三个月无业绩考核，底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利 2、导师一对一带教和免费培训。 3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。 【任职要求】 1，有上进心、事业心； 2，不甘现状，敢于挑战； 3，愿意学习与提升，有团队意识。 【岗位职责】租赁买卖服务，电话网络推广为主，新营销模式，不喝酒应酬、不地推 1、登记房源信息、实地拍摄照片； 2、电话、网络与客户沟通了解需求； 3、带看房子、洽谈价格签署合同。 【能力提升】 1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享； 职位福利：享有五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作时间、员工团建旅游

【薪酬福利】 置业助理： 无业绩考核 初/高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000   本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效最高3000  更多福利：社保公积金、各类带薪假、专业培训、话费套餐、国内外旅游等多项福利！ 2.更多员工福利：节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。 【岗位职责】 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【晋升机制】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 1、置业助理/置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速

岗位职责： 1.通过电话微信和面谈与客户沟通，了解诉求情况，为客户解答基本的相关法务问题; 2.提供解决方案，包括非诉和诉讼; 3.无需外出，成单快，周期短; 4.采用顾问式营销，为客户提供专业咨询。 工作时间： 周末双休，每天7.5小时，中午休息1.5个小时，节假日正常休息。 薪资福利： 1.综合薪资8-12K，无责任底薪+提成+佣金+全勤奖+奖金+年终分红+社保。 2.生日礼品+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励+年假。

岗位职责：1、负责2B端福利客户的市场调研、拓展开发、销售管理、客户服务、回款等工作，制定销售计划，达成业绩指标； 2、拜访客户并深度挖掘现有客户及潜在客户的需求，与需求企业建立企业购的专项合作，制定企业福利解决方案； 3、客户关系管理，建立良好的客户关系; 4、协助商品运营对商城商品及时做出汰换及活动促销开展； 5、及时反馈问题，协调配送，采购各部门，解决客户需求； 6、离职或岗位调动时需按公司要求做好相关离任交接手续。 任职要求：1、大专及以上学历，1年及以上福利销售经验； 2、熟悉福利销售套路打法，有B端福利大客户销售经验者优先；有客户资源，有能力者可以私聊 3、具备较好的市场拓展能力，客户关系维护能力，沟通能力，谈判能力等； 4、吃苦耐劳，抗压性强，能适应高强度的工作。

岗位职责: 1. 负责开卡业务的现场办理，无需外出推广； 2. 客户由公司通过线上渠道精准引流并提供； 3. 对接客户并安排上门完成开卡服务；合作运营商包括移动、联通。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够适应灵活的外勤工作节奏； 3. 有销售相关经验者优先考虑。 工作时间自由，无需固定坐班，无需打卡考勤 面向全广州市区招聘全职业务员，薪酬待遇优厚，结算方式灵活，工作轻松自主，收入可观，月入过万有机会 重点招聘区域：从化、南沙、番禺

主要工作前期就是帮公司收送货，公司前期会给一定的销售额给你送，送的销售额有分提成给到你，主要是要招一个认真的人，如果，我们公司主要以培养人为主年龄要求18-24岁