岗位职责： 1、制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行与成本控制； 2、维护供应商合作关系，优化供应网络结构，提高采购运作效率； 3、跟踪市场动态，预判潜在风险，灵活调整采购方案； 4、把控采购流程执行，确保操作规范透明，符合合规要求； 5、组织跨部门协作，推进采购项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的谈判水平及供应商统筹管理经验； 2、了解汽车零部件领域，有同行业采购背景者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力； 4、具有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 5、沟通协调能力强，适应高强度工作环境并保持高效输出。

主要负责采购过程中内部订单物料计划的跟踪与执行， 及时处理各类异常情况，协调各部门日常事务对接， 完成采购经理交办的其他工作任务； 熟练操作K3系统及常用办公软件，具备良好的沟通与协作能力， 有采购相关工作经验者优先考虑

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排，制定采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度，确保管理流程规范化。 5、确立物资采购的基本原则，并监督落实到位。 6、做好采购预测，结合资金使用情况和现场物料存储状况，科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力与操作技能，强化廉洁自律意识。 8、以身作则遵守各项采购规定，防范违规违纪行为发生。 9、合理把握批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要性物资采购与浪费现象。 11、负责采购单据的规范审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、完成领导交办的其他相关工作。

1. 根据下达的采购任务，核查库存情况，制定采购方案，确保物资及时到位； 2. 了解各部门物资需求及使用动态，掌握供应渠道与市场行情变化； 3. 具备一年以上采购经验，熟知采购流程，具备良好沟通协调能力，能接受出差安排；

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供应商比价及商务议价等工作； 2. 结合项目成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，科学识别并管控采购环节中的各类风险； 3. 严格遵循公司采购管理制度和操作流程，廉洁自律、高效精准地完成物料采购任务； 4. 及时传达订单调整、取消以及质量标准变动等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与品质要求； 5. 维护与供应商的良好沟通机制，保障供应稳定、品质可靠、交期准确； 6. 主导供应商对账与结算工作，推动付款流程顺利执行。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业相关工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3. 掌握合同法及相关采购成本核算知识； 4. 熟练进行采购数据整理与分析，具备成本优化与改进的能力。

岗位职责： 1. 依据企业经营战略要求，优化供应链管理体系，组织实施物料采购计划； 2. 开发并维护潜在供应商资源，有效控制采购与物流运输成本； 3. 拓宽供应渠道，引进高品质供应商，提高采购效率与产品质量； 任职需求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 具备三年以上酒店/办公家具类系统采购管理工作经验； 3. 熟悉供应链运作及采购流程，具备系统的管理思维与实践经验；

岗位职责： 1. 负责间接类物资的采购工作，涵盖IT、研发、物流、生产等相关品类。 2. 掌握间接物资的产品特性、市场动态及价格趋势；主导采购全流程操作，包含供应商信息收集与资质审核、招标文件编制、合同谈判与签订、采购数据整理分析等工作。 3. 实施供应商绩效评估与日常管理，定期维护合格供应商名录及相关统计报表，构建稳定高效的供应商资源库。 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备2-3年间接采购工作经验。（有快消行业背景者优先考虑） 3. 具备良好的职业素养和逻辑分析能力；适应能力强，学习迅速，具备出色的跨部门协作与沟通技巧。 4. 熟悉制造业采购管理体系与流程。 5. 熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件。

岗位职责： 1、开展家具原材料的市场考察与供应商甄选，保障材料品质并实现成本优化； 2、落实采购任务，跟进物料交付进度，确保生产环节有序衔接； 3、维护供应商合作关系，主导价格磋商及合同签署工作； 4、周期性考核供应商履约情况，持续完善供应体系，提高采购运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计或供应链管理类专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部协作关系； 3、了解采购作业流程，具有较强的成本管控意识与谈判能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、指导采购团队依照部门职责高效开展各项业务。 3、依据项目营销进度与施工安排，编制采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理制度，确保管理流程标准化、规范化。 5、确立采购工作的基本原则，并监督落实到位。 6、做好市场预判，结合资金使用情况和现场材料储备，科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力，强化廉洁自律意识。 8、以身作则，严格执行采购纪律，防范违规操作行为。 9、合理把握采购批量与节奏，规避市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要物资的采购与浪费现象。 11、规范采购票据的审核流程，配合财务完成工程核算及成本管控工作。 12、落实上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责优势供应商的开发、引入及日常管理（涵盖家具、沙发、办公椅相关物料） 2. 制定并落实采购计划，保障制造端物料供应，支撑生产产能稳定运行 3. 通过比价议价、工艺审核、合同签订等手段优化采购成本与付款周期，助力降低生产支出 4. 识别并应对潜在采购风险，如供应商经营异常、市场价格波动等，保障采购流程顺畅 5. 协调国内总部与海外基地的战略采购事务，统筹团队运作及跨部门协作 任职资格： 1. 熟悉家具、沙发及办公椅行业的物料结构、成本构成及相关供应商资源体系 2. 具备系统性供应商管理能力，可有效解决复杂供应协同问题 3. 拥有10年以上战略采购及团队管理经验，具备海外供应链运作及国际市场物料成本认知者优先 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等 5. 具备良好的职业操守和责任心，能够切实维护公司利益

  每天补人、有人提前报备 湖州电子厂 真正能挣钱的好企业 长白班坐班80% 不体检 吃住在厂 免费工作餐 每餐标准两荤两素 非流水线，工作自由，活轻松，在职率高，主要贴标，包装，质检非流水线，节奏慢。工人视力一定要好，老花散光近视可以接受戴眼镜。 20-45 18-45 长白班坐班80% 工人两班倒补贴20元 员工1⃣9⃣元/时（熟悉后安排计件目前在职计件工资8000➕） ➕全勤奖100元/月 ➕工龄奖300-500元/月 ➕超产奖最高可拿3000元/月 ➕每天11-13个小时左右 ➕月综合工资6500-9000元 ➕商保 吃住在厂/独立卫浴/水电平摊/住宿费150元/月 无，，离职需要提前一个月申请！ ，1.5元/时，长期支付 业务合作:

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

德清士林这边需要一个焊铝的焊工。

安吉要要找指挥，两个指挥5500加班，二十工资，。现在来的话，我手机号

30一45岁，大专以上学历，3年以上农产品采购经理岗位工作经理，具良好的沟通及管理能力，会开车，驾驶熟练。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建： 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准（如：工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程）。 2、工艺技术创新与优化： 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡，确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进（如：涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等），提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题（如：异物控制、析锂、短路、一致性差等）的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证： 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标，对最终产品质量负总责，主导全流程质量控制策略的有效执行与优化，运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导： 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制，以及与生产、计划上级部门的紧密合作，确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队，负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设；培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验：10年以上高端制造业（汽车、化工、锂电池尤佳）技术管理经验，其中至少6年在锂电池行业（动力电池必备）担任工厂/基地层面的高级管理职位(如：工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总)，必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能： 卓越的战略领导力与影响力：能够统领两大技术团队，在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标，并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力：深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。

1、负责日常考勤的统计与管理 2、完成生产相关数据的报表整理与汇总 3、办理劳保用品的申购及发放等事务 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

要求服从安排，有家具厂资料员工作经验，会画说明书，会读版排版，维护系统报目资料。

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排产线人员岗位，确保设备按计划顺利运行。 2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作，保障生产过程中的品质稳定； 3.及时发现并上报潜在的安全隐患； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5.推动员工多能工培养，提升团队作业灵活性； 6.维护生产线现场整洁，发掘并提出流程优化建议； 7.在需要时能够顶替岗位进行操作； 8.负责新进员工的实操培训； 9.协助完成上级交办的其他临时任务； 职位要求： 1.学历不限 2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验； 3.熟悉精益生产基本理念； 4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产过程中的沟通协调，确保车间按时交付产品。 1.制定生产线每日生产任务及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备 4.将各项生产数据准确录入计算机系统 5.每月月底汇总质量检测结果、产量完成情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00--17:00 周日休息 待遇：法定节假日休息、节日福利，提供午餐，缴纳五险

工作职责： 1. 负责电器元器件及配套物料的供应商开拓、资质审核、综合评估及合作关系维护，构建高效稳定的供应体系。 2. 结合项目研发节奏，制定采购执行方案，协同推进产品按时上市，保障首单物料准时、保质、足量交付，匹配开发节点需求。 3. 通过市场分析、多源比选、商务谈判等方式，压降采购成本，持续优化采购策略，提升项目整体成本效益。 4. 与研发、设计部门密切协作，明确物料技术参数与性能指标，输出专业采购意见，支持解决开发阶段的物料选型与替代问题。 5. 跟踪行业供需变化与供应链潜在风险，制定应对预案，确保物料供应连续性，防范断供、价格波动对项目进度的影响。 6. 归集整理采购合同模板、供应商资料、BOM报价清单等关键文档，建立规范完整的采购资料管理体系。 7. 完成上级交办的其他采购任务及相关跨部门协调事项。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机械、供应链管理等相关专业优先（能力突出者可适度放宽条件）。 经验要求： 1. 具备五年以上电器行业采购或相关岗位工作经验，熟悉电器类元器件采购流程及市场供应格局。 2. 熟知电器产品研发全流程，掌握供应商开发、评审与日常管理方法。 3. 拥有较强的谈判技巧和成本管控意识，熟悉采购合同主要条款及法律要点。 4. 熟练使用常用办公软件（如Excel、ERP系统），具备采购数据处理与支出分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任意识和抗压性，恪守职业操守，诚实守信。

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强