
对公客户经理(含储备人才培养计划)
1.5-3万元/月
客户经理1-3年本科及以上
岗位性质:
劳动合同员工制
岗位定级:
1、对公客户经理2级-4级;
2、储备干部计划(综合督训)。
岗位职责:
1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托公司职域体系,面向金融(银行、证券、基金等)、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位,为职工及其家属提供保险与医养咨询服务,并推荐商业保险产品及高端养老社区等相关解决方案。
2、根据公司规范参与专业培训学习,为客户开展标准化、专业化的一站式服务,涵盖咨询解答、产品演示、方案设计、销售促成及售后支持等环节。
3、经考核进入储备干部计划者,在完成前述工作基础上,同步参与大区行政事务管理相关工作。
任职要求:
1、年龄25至30周岁;
2、具备国家承认的大学本科或以上学历;
3、具备良好的思维能力与学习基础,自我驱动意识强,目标明确,执行高效,乐于从事人际沟通类工作;
4、拥有1年以上销售岗位实际工作经验;
5、职业规划清晰,稳定性高,无频繁更换工作的记录;
6、具备基本的服务意识和团队协作素养;
7、有保险行业或银行相关从业背景者优先考虑;
8、综合素质特别突出者,部分条件可适度放宽。
岗位福利:
1、正式员工享受六险二金待遇:法定五险一金+商业补充保险+企业年金。
2、收入结构为合同制底薪加项目奖金:包含基本月薪、项目激励奖金、年终奖励及长期服务奖励;纳入储备干部计划后,额外享有月度绩效奖金。
3、广阔发展空间,蓝海赛道:依托丰富的机构客户资源与创新业务模式,区别于传统销售及保险展业方式,无需自行开拓客户资源。
4、配备导师带教机制与项目协作模式:助力新人快速上手,避免孤立作业,提升成单效率。
工作时间:
实行每周五天工作制,每日工作8小时(8:30-17:30)
周末双休,依法享有国家规定的各类节假日。
TOB企业客户经理/9000+
9000-16000元/月
客户经理1-3年大专及以上企业客户电话销售 面销/陌拜
早9:00-晚18:00
中午午休时间:12:00-13:30
周末大小休、法定节假日
底薪5000-7000(面议定)+提成5-20个点(阶梯式通提)
(销售主管岗位也在招聘,欢迎有意向的积极投递简历~~)
岗位要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,具备至少1年电销从业经历;
2、采用电销、网销与面销相结合的方式,能够精准识别并挖掘客户需求,推动达成合作意向;
3、具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,逻辑清晰,执行力强。
工作内容:
1、面向中小微企业提供专业法律服务支持,协助企业处理各类法律纠纷,规避常见法律风险,助力合规运营;
2、依托公司提供的客户资源,通过电话沟通、线上咨询等方式了解客户意向,添加微信发送资料,答疑解惑,并邀约线下洽谈;
3、完成面谈后持续跟进客户,做好后续维护与关系管理。
家装业务经理
2-3万元/月
客户经理5-10年本科及以上客户信息搜集客户资料整理客户签约客户关系维护
岗位职责:
1. 线索获取:通过多元渠道收集潜在客户信息,进行分析与筛选,精准识别高意向客户群体
2. 用户接待:主动挖掘并接待对产品服务有购买兴趣的潜在用户,全面接待到店客户,提供专业的产品介绍,并结合用户实际需求给予合理建议,清晰传达产品优势与核心价值
3. 用户跟进与转化:为潜在客户提供优质服务体验,通过讲解产品亮点、收集并分析客户需求、邀请客户预约上门勘测等方式,持续推动销售进程,激发购买意愿,助力团队完成销售任务
4. 持续学习:积极掌握公司及产品相关知识,关注行业动态与最新实践,顺利通过公司组织的各项培训考核,满足岗位不断更新的能力要求
5. 高效合作:与设计、施工、售后等相关部门紧密协作,快速响应并解决客户问题,优化客户全周期服务体验
职位要求
1. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,性格积极,富有热情
2. 以价值观为导向,拥有较强的自我驱动力和抗压能力,始终将实现销售目标作为核心工作导向
3. 具备良好的团队意识,乐于支持同事协作配合,共同达成业绩目标
客户经理
1.3-2万元/月
客户经理社保餐补3-5年学历不限沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业/机构(To B)
1.公司成立于2013年,专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工一体化解决方案。
2.销售方式:公司提供客户资源,需自主对接并跟进客户完成签约服务,主要沟通对象为企业负责人,开展商务洽谈。
3.薪酬结构:底薪8K+提成(5%-11%)+奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。
4.任职要求:优先考虑具备3年以上B端面销经验者,或拥有服务类行业面销经历的候选人。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、负责企业担保业务的咨询与具体办理工作;
2、对接参与市政项目施工的企业,协调银行保函相关事宜;
3、利用政府公开平台及行业网站等渠道挖掘潜在客户资源;
4、通过电话初步联络,并实地拜访开展业务沟通与合作洽谈;
5、维护公司现有业务渠道及各类合作资源。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑;(表现优异者条件可适当放宽)
2、具备一定工作经验;
3、具备良好的客户沟通能力,能胜任业务拓展类工作;
4、工作态度踏实认真,思维敏捷,具备较强应变能力;
5、无经验者可享受公司提供的免费岗前培训,有保函领域或销售背景者优先录用。
【薪酬福利】
1、月度薪资+绩效奖金+提成+专项奖励+年终奖金;
2、依法缴纳六险一金;
3、每日工作7.5小时,周末双休,享有国家规定法定假期;
4、定期组织团队建设活动。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)直销客户开发贷款营销地推经验客户关系维护
安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务
一、工作职责
1、通过自主开发客户或协助开展业务拓展、维护客户关系的营销人员,主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上,完成市场推广任务,并达成相应职级的考核指标;
2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核,配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿,保障服务质量和业务合规性,有效控制业务风险。
二、薪资待遇
1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;
2、五险一金,节日福利,工会活动
三、岗位要求
1、本科及以上学历,有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历,年龄21-40周岁;
2、具有一年以上相关工作经验,拥有丰富业务资源者优先考虑;
3、具备较强的市场开拓与营销能力;
4、具有良好的职业操守,无不良信用记录;
5、满足信用卡团队其他日常管理规定。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一:岗位职责
1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进
2.公司会不断提供内部优质客户名单
3.多元化的销售模式(电话成交、活动现场成交、
会议营销、团队合作等)成交量80%以上
4.多元化的产品,为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务
5.为高净值客户提供资产保全、财富传承
二:岗位要求:
1.25-45周岁,大专以上学历,应届毕业生优秀者
可放宽条件
2.具有良好的沟通能力和亲和力,具备团队合作精
神,认可保险行业
3.有同行业或者具有销售经验者先
5.接受想努力赚钱的小白,团队有师傅手把手带,
不怕学不会
三:工作时间:
上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;
周末双休,法定节假日休息,不加班,下班可不打下班卡,弹性工作。
四:培训支持
终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训:RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训
五:薪资结构
岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖
(1500-20000)+佣金提成(8%-45%),3个月内新人平均月薪6K-8K,新入职员工收月平均在6K以上,多劳多得
文旅客户经理
7000-15000元/月
客户经理1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜
职位描述
1、有文旅行业经验:具有文旅行业销售经验,能够与文旅行业相关部门进行高效沟通和合作。
2、战略思维和商业敏感度:具备战略思维和商业敏感度,能够把握市场需求和商业机会,制定相应的招商战略并快速行动。
3、良好的人际沟通能力:具备良好的人际沟通和协调能力,能够与不同背景和层级的人员进行有效沟通,建立良好的合作关系。
4、谈判和合同能力:具备优异的谈判和合同能力,能够以公司利益为导向,与合作伙伴进行积极、果断的谈判,并确保合同的签订和履行。
5、团队合作精神:具备团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成公司的招商目标。
ka大客户经理
1.5-2.5万元/月
客户经理3-5年大专及以上面销/陌拜会议/会展销售三方物流
职位描述
岗位职责:
1. 结合公司及部门销售目标,制定并实施相应的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2. 定期与合作客户保持有效沟通,深化互动,建立稳定且持久的合作关系;
3. 制定销售工作计划与目标,并推动各项措施落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑;
2. 具备独立开发市场的能力,对市场动态反应敏锐,拥有一定的行业资源积累。
客户经理本科及以上
招聘简介:
招商银行信用卡中心杭州分中心综合客户经理
【性格开朗,沟通表达能力好,勤奋努力】
本科学历(大专能力强者也可择优录取)
岗位职责:
1、负责使用银行pad在厅堂给客户资料办理录入、核对客户个人信息和审核工作;
2、提交卡中心审核,协助上级领导完成其他审核开卡工作。
3、主要在厅堂负责信用卡和储蓄卡方面工作。
任职要求:
1、具备良好的pad操作以及沟通能力;
2、具备较强的责任心和细心程度;
3、具备团队合作精神和良好的沟通能力;
4、具备相关工作经验者优先期待你们的加入~
无责6300金融助贷节假日休带薪年假社保包住可无经验
1-2万元/月
电话销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资待遇:
无责底薪6300(1000 房补+300话补+500全勤),月综合8000-3W+,高提成+高奖金,最高提成40%,最高奖金3w,老员工综合月薪5-20w(真实薪资)
岗位职责:
1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通,跟踪邀约意向客户上门签约,并进行后期手续办理,没有开单压力,可以拿到高额绩效奖金。
2. 现场谈判:需要根据客户自身情况,给客户制定最合适的方案,前期手把手教学,全方位提升。
3. 维护老客户,和客户保持联系,挖掘客户潜力,持续合作。
任职要求:
非,目前无大额逾期现象,没有经验要求,入职后都会有人带的
小工活动布场
:日结!日结!☜
招奥体演唱会搭建小工40人
内容:搭建协助,听从指挥,
工资:170+包餐水
时间两个班次:
①22:00-7:00 夜班
②9:00-18:00 白班
(要是加班须配合加班,按20/小时算)
地址:杭州奥体中心
张生:
客户经理(五险+餐补+安庆人民路)
3000-10000元/月
客户经理社保五险餐补1-2人经验不限大专及以上区域销售较多外勤TOB服务意识沟通能力客户关系维护客户开发
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的语言表达与沟通能力,品行端正,无违法、犯罪记录,身体健康;
3、熟悉基础的办公软件操作;
4、具备良好的团队协作精神及工作责任心,执行力强,能吃苦耐劳;
岗位职责:
责区域客户维护与业务拓展等内容
4号线直达/体系认证专员/行政班
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户开发客户签约
公司主要做iso体系认证,根据公司提供的精准资源,通过微信和电话跟客户介绍公司产品发现客户需求,给企业办理招投标所需要的资质,解答ISO9001等资质认证问题,推荐资质认证方案,达成合作
区域医药客户主管
8000-16000元/月
客户经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务,涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。
2. 政策研究与解读:密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化,深入分析行业趋势与政策方向,为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。
3. 推动产品准入落地:主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作,配合销售团队完成重点医院的准入布局,制定详尽的项目执行方案,统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。
4. 项目全流程管控:全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督,动态跟踪项目进度,定期开展效果评估,持续优化调整执行策略;同时承担项目预算的编制、执行及监控职责,确保资源配置科学高效。
5. 资源整合与协作沟通:维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系,构建高效沟通机制;协同公司内部销售、财务等职能部门,形成协同效应,保障准入工作有序推进;建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。
6. 合规执行与管理:严格遵循行业监管规定及公司内部制度,确保市场准入各环节合规运行;积极参与合规培训,并组织开展团队内部合规学习,提升整体合规意识与专业水平。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上医药行业从业经历,其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作,熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。
3. 核心能力:
① 具备优秀的政策解析能力,能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导;
② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力,善于整合多方资源推动项目进展;
③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力,能够准确识别并把握市场机遇;
④ 抗压能力强,可独立承担任务,同时具备出色的团队协作精神。
4. 软素质要求:具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力,坚持诚信守规的职业操守。
医美客户经理
1.5-2万元/月
客户经理社保20人以上经验不限学历不限医美销售美业销售电话招商市场营销美业招商代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成教育培训电子商务医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制客户信息搜集客户拜访广告/媒介商务渠道
【优仙生物主营业务】
fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《温碧霞》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
【工作内容】
通过电销,抖音,快手等线上沟通全国各地美容院/养生馆等,以及后续的跟踪。
我们先安排老师下店做业绩,做出结果再选择加盟合作(邀约简单)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险)
【薪资架构】
薪资范围:20000-50000
薪资板块有三种:提成24小时发,当天就发不压工资
1.无责底薪:4500+8%(一单2064元)
2.有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
3.无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成40%(只要客户加盟,补货率100%)
综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资2-5万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)
【工作时间】
9:30一18:30;每周日休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保1-2人1-3年本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC公关/传媒项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约产品/服务定制
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,助力产品与服务优化
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障客户全生命周期服务体验
5.建立并维护客户档案,规范管理客户信息,持续提升客户资源价值
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,亲和力强,抗压能力佳
2.有较强的学习能力与商业敏感度,能快速理解行业及业务逻辑
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 经验不限,有销售、客服或项目对接经验者优先
5. 学历不限,专业不限,踏实肯干、结果导向
国际货运代理销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限开发客户有客户资源空运有销售经验
职位描述:
1.负责国际小包物流服务的市场推广与销售工作,积极开拓新客户并维护现有客户关系。
2.结合市场动态制定切实可行的销售方案,确保达成既定业绩指标。
3.与客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业的航空货运解决方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备海外仓或国际快递小包从业经历者优先考虑。
2.具备良好的市场研判能力及业务开发能力。
3.拥有出色的沟通协调技巧。
4.无相关行业背景但具有销售工作经验者亦可应聘。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
淳安千岛湖秀水舫酒店诚聘
客房部服务员
• 招聘人数:若干名
• 薪资待遇:2400元/月起
前台接待
• 招聘人数:2名
• 薪资待遇:3500元/月起
联系方式
联系人:许总
联系电话:
(
续约销售(无需开拓客户+大平台)
1.2-2万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上无需开发客户对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业销售年轻化团队客户关系维护稳定高薪企业/机构(To B)销售顾问服务意识沟通能力公司氛围好企业服务销售专员培训完善
工作职责:
1、服务对象为已合作的建筑领域中大型企业客户,如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,提供行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案,客户资源稳定,无需自行开拓;
2、产品为高价值组合型服务,单笔成交金额 ranging 从万元到数十万元,属行业刚需产品,市场头部地位稳固,客户依赖性强,续费率表现优异;
3、凭借扎实的数据分析与问题解决能力,以主动专业的顾问式服务,助力企业CEO有效降低获客成本,提升销售团队运营效率,增强客户对产品的使用黏性,推动长期持续合作;
4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式(以电话沟通为主),专注老客户续约服务,产品匹配度高,沟通精准高效,无需盲目联系客户。
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、有销售、客户成功或续费相关经验者优先,具备电销实操经验者更佳;
3、性格积极外向,沟通表达清晰顺畅,心态乐观,能适应互联网行业的高效节奏;
4、做事认真负责,专注投入且具备抗压能力,乐于学习他人经验并积极分享心得。
完善的培训体系:
1、带薪培训:入职初期由公司培训部门组织系统化培训(为期2-3周,带薪);
2、师徒带教:配备专属导师,实行一对一指导,帮助快速融入与成长;
3、主管支持:主管绩效与团队整体业绩直接挂钩,全力支持成员达成目标;
4、成长追踪:公司自主研发E-learning学习平台,实现学习过程体系化、可视化,完整记录个人发展轨迹。
福利待遇丰富:
1、五险一金:入职即签正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”;
2、安心休假:周末双休,首年享带薪年假7天,逐年递增至最高14天,另设带薪病假,法定节假日照常休息;
3、多元奖项:设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励;
4、节日关怀:每逢佳节发放礼品,涵盖生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动;
5、重视资深员工:入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险;满三年员工在周年庆时获赠纪念礼品;满三至五年员工,其一名或两名直系亲属可获大病保险保障;
6、精彩活动:业务标兵可参与海外团建(曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地),定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰;
7、健康守护:每年提供全面健康体检服务;
8、多重补贴:餐补、服装补贴全员覆盖;
9、团队氛围:成员年轻富有朝气,协作积极,充满活力;
10、办公环境:位于CBD核心地段,周边商圈成熟,餐饮便利,办公条件优越。
RCC,一家实力雄厚且发展稳健的企业,汇聚一群热情洋溢的伙伴,在简单平等的工作氛围中,共同致力于推动建筑行业的透明与高效。在这里,成就自我,开启精彩职业生涯,我们期待与您携手共进!
大客户销售代表
2-3万元/月
大客户代表3-5年大专及以上品牌客户合作餐饮服务商务谈判技巧餐饮连锁品牌较多外勤B端市场开发经验电话销售经验业务开拓能力本地生活新客户开发
岗位职责
1.开展本地生活类品牌客户(餐饮类)的业务拓展,拟定开发计划并推动品牌签约落地。
2.与品牌方建立长期稳定的合作关系,协调处理合作中的各类问题,保障合作高效推进。
3.统筹品牌客户的销售运营与服务支持,深化客户关系,挖掘客户需求,提供个性化服务方案。
4.持续跟进客户反馈,快速响应客户诉求,提升客户体验与满意度。
5.定期整理客户销售数据及业务进展,形成分析报告并向管理层进行汇报。
岗位要求
1.具备三年及以上KA销售相关经验,有本地生活行业背景者优先考虑。
2.具有较强的市场敏感度,能准确判断行业动态与竞争格局,辅助制定销售策略。
3.拥有优秀的沟通与谈判能力,可高效促成客户及合作伙伴间的协议达成。
4.全日制大专或以上学历。
5.能够适应出差安排。
汽车配件销售
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上进出口贸易其他产品/服务不接受居家办公无经验要求批发/零售
本公司主营汽车零部件国内外销售业务,公司员工一百余人,年销售额1.2亿,目前在该细分领域已位居全国前三。
岗位职责:主要负责客服类对接工作,处理客户销售订单的报价、跟单及售后支持
任职要求:
1 具备良好的销售素养
2 无需具备汽车零部件行业经验,入职前将安排系统培训
3 具备较强的沟通表达能力
4 熟练掌握电脑操作,打字速度较快
薪资待遇:底薪4000元+提成(10%-30%)+ 社保(五险)
试用期薪资:试用期两个月,期间固定薪资4800元+社保五险
工作地址:杭州市钱塘区联承钱塘505D幢三楼D058
工作时间:早上9:00至晚上6:30,周末单休,无加班安排
私域运营发展
8000-12000元/月
渠道销售3-5年大专及以上渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护具有电子商务从业经验
一、渠道拓展与维护
1、负责私域渠道的开发与关系维护,重点对接具备私域流量资源的小程序、公众号等主体,通过多元方式建立有效联系并促成合作,持续扩展公司产品在私域领域的推广覆盖范围。
2、深入分析潜在合作方的运营特点与核心需求,设计定制化的合作模式,推动合作关系的落地与深化,保障合作方案的可实施性与双方利益共赢。
3、定期搜集、归纳并评估私域渠道相关市场动态,为公司私域业务发展策略提供有力的数据支撑和决策参考。
二、产品接入与协同推进
负责将公司主营产品顺利导入已达成合作的私域渠道,确保产品在私域平台实现高效上架与推广落地。
与内部产品、运营等相关团队密切配合,同步产品信息、营销节奏等内容,保障引入流程顺畅高效,及时响应并处理执行过程中的各类问题。
结合不同私域渠道用户的行为特征与偏好,提出针对性的产品呈现优化建议,增强产品在私域场景下的转化效果与市场竞争力。
三、经验要求
1、私域运营经验:具备2 - 3年以上私域业务拓展、渠道合作或相关岗位实操经验。有成功开拓私域合作渠道、完成产品接入并实现业绩提升的实际案例,能清晰说明过往项目中的职责分工、实施策略及具体成效。
2、行业资源积累:在互联网、零售、快消等相关行业拥有一定数量的合作资源与实战经验者优先。了解行业内常见合作对象的运作模式与诉求,具备与多样化企业建立稳定合作关系的能力。
四、能力素质要求
1、出色的沟通与谈判技巧
2、敏锐的市场洞察与分析能力
3、良好的项目统筹与推进能力
4、较强的抗压适应能力
5、持续的学习与迭代意识
6、高度的责任心与执行力
7、良好的团队协作意识
销售
5000-25000元/月
电话销售社保交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
打电话,有激情的
招聘电话销售
4000-8000元/月
电话销售五险一金1-2人经验不限大专及以上基本坐班回款提成销售额提成TOB
沟通:普通话标准,表达流畅,能倾听并引导客户沟通;
意愿:对销售有热情,目标感强,主动挖掘、跟进客户;
抗压:适应电话销售模式,能应对客户拒绝与业绩压力;
服务:有客户服务意识,耐心解答疑问,维护客户关系;
技能:会基础电脑操作,有电销经验者优先,无经验需善学;
素养:责任心强,能按计划完成任务,遵守保密与销售规范。
薪酬模式:底薪4500+绩效1500+提成模式,
工作时间:双休,早9点半到5点半,不加班,提交好名单就行
销售方向:面对企业/人资单位销售员工员工保障类产品
杭州业务岗位
5000-15000元/月
其他销售保险高温补贴五险3-5人经验不限学历不限业务员、销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
杭州业务岗位,为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位,待遇保底5000加提成,有经验丰富可谈,待遇更优。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
负责中国联通相关业务(宽带、手机卡、5G服务等)的直接推广与销售工作。
积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,确保完成既定销售任务。
向客户详细介绍资费套餐亮点,解答使用疑问,并协助办理各项通信业务。
任职要求:
年龄18-40岁,学历不限,具备销售经验者优先考虑。
性格外向,表达清晰,具备较强的沟通能力及收入提升意愿。
能承受工作压力,适应外出走访客户的作业模式。
我们提供:
高额提成:底薪高达4000元,叠加丰厚业绩提成,上不封顶,收入与努力成正比!
基础保障:签订正式合同,统一缴纳社会保险,职业发展更安心。
住宿支持:公司安排住宿,降低生活成本,通勤更便捷。
休假制度:每周单休,同步享受国家法定节假日。
系统培训:入职即享带薪培训,快速掌握业务流程,零经验也可顺利起步。
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