【职位亮点】 1、助你开启一份充满社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，清晰可见： 业务路线：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理路线：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多项激励； 6、提供员工下午茶，水果、零食、冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让工作之余也能释放压力，乐享生活！ 我们不乏优秀的销售伙伴单月收入达5万、10万甚至30万，高薪并非遥不可及，一切凭实力说话！ 更有年度奖车计划，让你在收获财富的同时，免费实现拥车梦想，助力达成人生目标！！！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函合作，建立长期稳定合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，上门拜访推进商务合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务及合作渠道。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系构建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑（具备销售类实习经历者优先）； 4、擅长客户沟通，具备业务拓展潜力； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 不甘平庸，渴望突破，志存高远，行动力强，愿为理想拼搏的追梦人，欢迎加入我们，携手共创辉煌未来！

薪资待遇：5000无责底薪，提成范围500-20000，收入上不封顶，多劳多得！ 提供免费住宿，全程免费培训！团队带教，手把手指导，欢迎应届毕业生及无经验者加入！ 任职要求： 1、具备基本沟通能力，有服务意识 2、能快速适应市场动态，应对灵活 3、积极进取，责任心强 4、态度端正，愿意学习与成长 工作内容： 1、主动开展客户拜访，负责联通5G套餐的宣传与推广 2、通过高效沟通，完成客户开发及长期关系维护 3、为客户提供专业解答与服务，保障服务质量与客户满意 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304 中国联通临平分公司

主要承接食堂，饭店，酒店生鲜配送的业务。

岗位职责: 1、达成年度财务预算目标，全面负责所辖客户在销售业绩、利润水平及客户满意度等方面的管理与提升； 2、提供高效客户服务，针对客户需求制定销售解决方案，提升服务体验，促进客户持续成长； 3、洞察市场变化，积极获取商品订单，协调并推进供应链执行，保障产品按时交付； 4、推进销售运营落地，实施精细化销售管理，优化成本控制与损耗管理，确保业绩达成及毛利增长； 5、统筹本单位日常事务运作，承担团队建设与人员管理工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上快消品行业销售管理经验，熟悉KA商超或电商渠道运营管理，有与客户采购部门对接实操经历； 2、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力，以客户为中心，拥有良好的学习能力和计划执行能力； 3、为人诚实守信，工作踏实勤勉，意志坚定，具备自我驱动力及优秀的团队合作精神

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训，手把手带你入门； 2、年龄25-36岁，会驾驶为加分项； 3、无需自行开发客户，公司拥有成熟线上渠道，精准引流至线下，客户资源直接分配，面对面沟通转化！非电话销售！！！坚决杜绝电销模式！ 4、入职满一年员工可参与股权激励，成为公司小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日礼品+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，愿意主动学习，积极进取，能承受销售岗位相应压力； 7、不甘于长期打工，有创业梦想、想未来当老板的，我们提供发展平台与资金支持； 8、主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，只要你表现突出，平台和投资全配齐，助你实现创业做老板的理想； 9、高度重视企业文化建设，倡导共享共生理念：资源共用、事业共创、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结力量，齐头并进，势不可挡。 销售员薪资：滚动式无责任底薪+提成+奖金+多重激励奖励，月入过万很轻松，多数销售月薪8K-20K，部分可达20K-40K，收入上不封顶，完全由能力决定！ 晋升通道：销售员→销售经理→储备总监→子公司总经理→产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升任分公司总经理者大有人在） 岗位职责： 1.根据部门市场策略制定个人销售计划与目标； 2.全面掌握市场动态及竞品情况，熟悉客源结构，并及时优化应对方案； 3.对所辖市场内的客户资源进行基础分析，持续跟踪变化并快速响应调整； 4.熟悉并维护自身客户档案，做好客户管理与深度开发； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

入职地点可选择余杭或滨江分部，就近安排。 灵魂拷问：你是在寻找一份事业，还是仅仅一份工作？？？ 在专值，身体或许会疲惫，但内心始终充满动力，每一件事都有明确的方向，只等你全力以赴！ 薪资详情 薪资范围：底薪4200～8000，收入无上限，你的努力与能力直接决定你的薪酬水平。 社保类型：入职即缴纳五险一金 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，节假日福利齐全！（99%的汗水+1%的幸运=每天都有收获） 岗位职责： 1.开发具有研发或创新能力的企业客户，挖掘合作意向； 2.回应客户咨询，持续跟进需求，推动合作落地； 3.不断提升专业储备与谈判技巧，收集市场动态与企业信息，实现精准客户拓展。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电销或面销经验者优先考虑； 2.具备持续学习意愿，需有坚定信念与清晰目标，欢迎志同道合者加入； 3.退伍军人及拥有B端电销经验者优先录用。 福利待遇： 1.零食墙随时开放、每月生日惊喜、节日礼包、年度及半年度团建活动，团队氛围年轻有活力； 2.晋升机制公开透明，依据能力评估制定个人发展路径，与企业共同成长。

岗位职责： 1、针对企业家及高净值人群，清晰传递公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户实地参访与体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续运营客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经历，曾服务企业家或高净值客户群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经验者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业类产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动力强。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+各类补贴，具有市场竞争力的薪酬体系。 2、对接一线企业家资源，链接全球前沿生物科技平台

一、招聘计划 1.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 2.培养方案： 培训生专属的18个月培养期，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 3.任职要求： （1）2026年应届本科及以上毕业生，专业不限（国内：2026年春季、夏季应届毕业；国外：2025年下半年（6月30日后毕业）至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生）； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成 （3）违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 4.薪酬福利 薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 二、公司简介 中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。 中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。 目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。 中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。 中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。 目前，公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、59家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续十余年排名第一。

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，面向杭州市优质客群开展业务。 工作内容：通过电话联系客户，添加微信，进行回访维护，并邀约客户到公司完成签约流程。 工资薪酬：保底薪资4000-7000元+社保+绩效公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元提成收入，全部收入合法合规。入职即配备专人指导，定期组织月度及节假日团建聚餐，享受带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00 无需学历与经验门槛，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上手，高效出单。 提成结构：业绩10万元以内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 设有销售冠军奖励、客户邀约奖励、实地拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励机制。 每月组织1-2次团队建设活动，法定节假日正常休假，年假享受15天左右。 工作时间安排： 上午8:50-11:50 下午1:30-18:00 大小周休息，无加班情况，工作氛围轻松稳定，待遇对标公务员标准。 业务全程合法合规，无资源费等隐性成本，专注服务高端金融客户群体。

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六做六休一

月嫂急单，今天立马上户的，到手工资12000/26天，十万火急 联系电话：

【工作类型】上午钟点工 【工作地址】萧山区 绿城桂语听澜 【上户时间】面试合适随时 【时 间】8点-12点 【工作内容】做1人中饭，辅助带1岁半女宝，做辅食，卫生面积110平 【阿姨要求】55以内，干净卫生，会做辅食，懂早教（不会可以学） 【工作薪资】4000/单休 【电 话】

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州钱塘招工地小工/杂工，工地力工，明天7点到工地

不收取任何押金，工作简单 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:350-400、周薪:2200-2500 薪资可日结 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

岗位职责： 1.主动与新客户建立联系并开展有效沟通，同时定期回访老客户，做好日常关系维护； 2.负责组织大客户来公司实地考察，并协同领导完成接待任务。在合作推进过程中，全面参与商务洽谈、合同条款协商及签署工作，并落实后续跟进，保障合作顺畅执行与持续稳固。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，掌握商务谈判相关技巧。 2.工作责任心强，对待任务严谨细致，具备较强的抗压素质。 3.富有团队协作意识，愿与团队成员共同努力，达成集体目标。

岗位职责: 1、负责医院、证券、银行及大型国有企业的团体保险咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、依据上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足员工家庭保障需要； 3、协同团队成员共同开展合作单位的调研分析、项目策划与后续服务执行； 4、处理对公保险项目中的客户咨询、保全变更、理赔支持及相关事务性工作； 职位特点:无需自主开发客户，资源由公司统一提供，面向大型优质企事业单位；采用项目团队运作模式，提奖按角色贡献与能力层级分配；入职即为正式编制员工，非代理制岗位 任职要求: 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳总结与逻辑思考； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利: 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（含五险一金、商业保险及企业年金），享受带薪年休假、法定节假日

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位：对公项目经理 岗位职责： 1、负责对接合作企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解、员工保险咨询与业务办理等工作； 2、满足企事业单位员工本人及其家属在商业保险产品、高端养老社区方面的相关需求； 3、协同项目团队共同达成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备进取意识，有积极向上的职业追求和拼搏精神； 2、学习能力强，善于归纳总结与独立思考； 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压能力； 4、本科及以上学历； ******，本科及以上学历，形象良好，自主学习能力突出，具有两年以上金融行业工作经验者优先 福利待遇： 正式编制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），补充医疗保险，带薪年假，餐费补贴，定期健康体检，周末双休，节日关怀福利； 基本月薪+项目奖金+年终奖励+季度激励+服务津贴+定期组织旅游等多重福利 公司配备客户资源，服务面向对公合作单位客户群体 工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前三 分公司实力：全国系统内位列第一 员工收入水平：显著高于统计局公布的平均薪资数据

本岗位不同于传统保险代理的客户开拓模式 除自主开发客户外，公司还将提供来自深圳市场多家银行渠道及集团内部积累的优质客户资源。 工作职责： 1.维护银行渠道与集团现有高净值客户，提供专业化的财富管理方案 2.对老客户已有配置的产品进行迭代更新、服务优化及深度需求挖掘 3.配合团队负责人策划并执行高净值客户专属沙龙与各类互动活动，增强客户粘性 4.达成公司设定的季度业绩考核指标 职位要求： 1.本科及以上学历（具备海外留学背景者优先考虑） 2.年龄在25至45周岁之间 3.形象端正，气质出众 4.拥有金融领域（如银行、保险、证券等行业）从业经验者优先录用

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行业务推广与营销活动。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪2000/2300/2700+提成，综合收入平均为4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 谷城支行

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、提供带薪5天新人培训，快速上手，办公环境轻松、宜人； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售需具备较强的抗压能力； 3、态度端正，踏实肯干，对目标坚持到底，具有强烈的成长意愿； 4、性格积极阳光，富有责任感，拥有主动进取的工作精神。 岗位待遇： 基础薪资：底薪6-15K+阶梯提成，顶尖销售人员月薪可达10万以上 小组制管理模式，健全的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，清晰的职业发展通道 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的各类商业企业 产品客单价：20万-200万 销售方式：以电话销售为主 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并划分为三场阶段性战役，若你崇尚“战友情谊”，这里将是你的理想归属 【公平】所有晋升、降级、淘汰及组长申请机制公开透明，不看过去，只看现在，达标即兑现，下一个主角就是你 我们能为你带来什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成更具竞争力：*多多平台500万商家中，至少200万属于我们的潜在客户群体，且当前高校领域提供同类服务的企业仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖不断、月奖常有，只要你出色，奖励全归你 2、成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心的团队构成，充满活力，工作氛围愉悦 （2）【系统培训】同等年限工作，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升透明】金字塔式晋升路径公开可视，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的广阔舞台

【舒舒服服工作】公司配备完善客户资源，无需自主开发，无需外勤奔波，办公环境温馨宜人，呵护你的每一寸精致肌肤！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可推动成交，95后轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体会什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样精彩不停歇~ 不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供以下支持~（丰厚薪资） 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——月薪15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——月薪30000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障 【晋升】：只看实力，不在乎你几岁！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，活动多样不停歇 【补贴】：各类意想不到的补贴加持，加餐不断，节假日均有礼品相送~ 【下午茶】听说奶茶和上班更配？我们承包你的快乐时光，乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班~

【核心吸引力】 高成长赛道：连续3年业绩翻倍的校园电商新锐企业，业务增速位居行业前列 创新团队：90后管理骨干+95后核心成员，组织扁平，沟通高效，杜绝层级僵化 超强激励：底薪+绩效+无上限HC奖金（销售岗单个HC奖金600-1000+） 发展快车道：每年两次晋升评估，表现优异者可快速晋升至管理岗位（现储备数百HC） 资源支持：完善的方法论体系+新媒体招聘矩阵赋能，助力聚焦人才价值创造 【岗位使命】 作为公司人才体系的关键推动者，通过高效精准的招聘交付，支撑销售团队规模化扩张，助力业务实现指数级增长 【关键责任】 一、人才交付：独立负责社招全流程： 1、从需求对接→渠道运营→人选筛选→入职闭环（主流平台+新媒体渠道创新组合） 2、搭建人才储备池：每周输出竞品人才图谱，持续维护核心人才库 -效能提升：基于数据分析优化招聘策略（提升转化率/优化渠道投入产出比） 二、业务协同伙伴： 1、深入理解销售团队用人标准，输出岗位人才画像分析报告 2、构建销售岗位标准化评估模型，提升人岗匹配精准度 3、设计新人融入支持机制，提升新员工留存与适应效率 【我们需要这样的你】 硬核实力： 1、1-3年甲方或乙方招聘经验，具备销售类岗位批量交付经验者优先 2、熟练使用数据看板工具（掌握转化漏斗分析/渠道效能追踪） 3、熟悉新媒体招聘模式（有成功实践案例更佳） 核心素质： 1、目标导向型：善于拆解关键结果，对达成结果有强烈驱动力 2、学习敏捷性：能快速理解新业务逻辑，将业务需求转化为人才标准 3、创业者思维：以产品化思维运营每一个招聘需求 【晋升】 双通道发展路径：专业序列（专员→专家→首席）/管理序列（组长→部长→总监） 【加入我们，你将获得】 深度参与建设行业领先人才供应链的实战机会 与业务发展同步的快速成长晋升节奏 简单直接的奋斗者文化（远离办公室政治）

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请企业客户进驻APP商城； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会，实现赢单； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年左右销售经验优先，电商、营销、广告类优先； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 4、个人性格乐观、具备责任心和积极的工作态度。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金， 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 业务介绍： 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月能开单！ 销售方式：电销、面销相结合（电销为主） 客户线索：公司提供（客户池+SEO），个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役，如果你有一种“战友情节”，这里就是就是你的最佳选择 【公平】一切晋升等规则全部公开、透明，不问历史，只论当下，只要你达标了，下个就是你 【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长，而掌上大学是一个”日排名“的团队，期待你问鼎塔尖，独孤求败 【温度】善良和真实是我们独有的文化，身边的同学既是你的竞争者，更是你的战友，在这里你将收获很多的感动的瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台

岗位职责: 1、以实体门店为主要工作场景，根据公司标准开展销售工作，并对销售流程进行记录、分析、跟进及日常管理； 2、负责客户关系的维护，快速响应并解决客户疑问，提升客户体验与满意度； 3、负责客户信息的采集与整理，确保资料完整准确； 薪资构成: 无责任底薪4000元起+奖金+提成，综合收入8~12k，缴纳六险；具备销售经验者底薪可面议上浮，提供免费住宿，小区房源，通勤便捷，环境舒适，配套设施完善，宿舍为2-3人一间，配备厨房，可共同烹饪用餐，健康温馨又实惠~ 无需坐班，每日工作8小时，时间灵活自主，试用期享受100%全额薪资，无折扣；享有超长带薪年假，轻松返乡尽享假期。 定期举办表彰大会，发放现金奖励，享受年终分红，组织丰富团建活动，不加班、不空谈！欢迎零基础新人加入，月入过万很轻松，无行业背景也可系统培养，敢于突破者欢迎大胆尝试！ [要求]: 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，思维敏捷； 2、工作态度积极，责任心强，富有进取心； 3、具有较强的客户服务意识； 同时，公司为新员工提供一对一带教培训，带薪上岗，办公环境优越，团队氛围融洽，领导同事友善亲切，期待您的加入。|

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年获评准独角兽企业~ 【你只需要做】 1、依托公司已开拓的前端资源，推广品牌及产品； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并促成到店转化； 3、深入理解客户需求，推荐匹配其审美与功能需求的主流产品； 4、协同设计师沟通方案，为客户提供高效专业的软装服务； 5、围绕部门年度、季度、月度目标，达成个人业绩指标。 【你只需具备】 1、统招大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、半年以上销售经验（含实习经历者优先）； 3、擅长人际互动，性格积极乐观，踏实进取，具备明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的表达与沟通能力，主动学习意愿强，热爱销售工作，希望在行业内深耕发展； 5、具备团队协作精神。 【重点来了！不容错过】 1、无责底薪+提成+年终奖金，入门级月薪1-1.2W，多数销售月收入稳定在2-3W，月度销售冠军可达5-6W，每月设8个集中回款日，收入上不封顶，多劳多得； 2、入职即可享受： ①入职即缴纳六险、春节带薪假期15天起、每月全额话费补贴； ②系统化带薪培训，配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道清晰： ①横向发展：每2个月开放一次职级晋升机会（依据业绩累计评定，公开透明）； ②纵向成长：研选顾问（销售专员）—市场经理（销售主管）—事业部总监（独立团队负责人）—城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏由你掌控！已有2019年毕业员工晋升至事业部总监岗位！！！ 4、资源支持：公司提供全城10w+精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属家庭刚需品类）！ 5、团队均为95后，氛围融洽，团建聚餐、下午茶、节日福利定期安排，工作快乐有温度~

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

在杭州这座充满活力与机遇的城市，我爱我家地产公司致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建实现价值的舞台。我们提供广阔的发展空间，助你实现购车、购房等人生目标，让家人共享幸福生活。早日扎根杭州，把父母和孩子接到身边，告别留守，享受更多陪伴的温暖时光。同时，圆你环游世界的梦想，弥补曾经错过的成长机会，年薪百万并非遥不可及。诚邀你加入我们的优秀团队，欢迎随时来电或添加微信咨询，联系电话及微信：，我会第一时间为你发送具体位置信息，期待你的到来！

一、岗位职责​ （一）客户开发与维护​ 通过市场调研、行业分析、客户拜访等渠道，在电子通信、汽车电子、工业控制等领域开拓新客户，建立稳定业务合作关系。​ 定期回访现有客户，收集芯片产品使用反馈，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度与合作黏性。​ 收集客户需求及市场动态、竞品信息，为产品优化、研发方向及营销策略调整提供参考。​ （二）销售业务拓展​ 深入了解公司芯片产品性能、特点及应用场景，根据客户需求提供定制化解决方案和技术支持。​ 制定销售计划与目标，完成个人及团队销售任务，推动公司业务增长。​ 跟进客户订单全流程，协调公司内部部门，保障订单按时、准确交付。​ 参与商务谈判，签订销售合同并跟进执行，保障合同顺利履行。​ （三）市场推广与品牌建设​ 参与公司市场推广活动策划与执行，如行业展会、技术研讨会、产品发布会，提升品牌知名度与产品市场占有率。​ 收集市场信息，分析行业发展趋势，为公司产品研发和市场拓展提供建议。​ 协助开展客户培训与技术交流活动，加深客户对产品的认知与应用能力。​ 二、任职要求​ （一）教育背景​ 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、微电子等相关专业。​ （二）工作经验​ 1-3年以上芯片销售工作经验，在电子通信、汽车电子、工业控制等行业有客户资源者优先。​ 熟悉芯片市场运作及销售渠道，了解芯片行业上下游产业链，具备市场洞察力。​ （三）专业技能​ 具备电子技术基础知识，熟悉芯片产品性能、参数及应用场景，可提供技术咨询与解决方案。​ 沟通能力良好，掌握销售技巧，能与客户进行技术交流和商务谈判。​ 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。​ （四）综合素质​ 具有市场开拓意识与客户服务理念，能独立承担销售任务，抗压能力强。​ 具备团队合作精神，善于与团队成员协作达成销售目标。​ 学习能力较强，能适应行业发展和技术更新。​ 遵守职业道德，有责任心和保密意识，维护公司商业机密与形象。

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理及销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用报销、新员工带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、******，形象端正、气质良好！具备出色的沟通表达能力，善于协调，执行力强，有责任心且细致耐心； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格温和热情，服务意识强，有商场营业岗位工作经验者优先。