径山竹茶园——杭州生态人文纪念园，隶属于泰康保险集团，是集团旗下4家人文生态纪念园之一。园区占地1300亩，环境清幽，整体规划以宋代江南书院风格为设计灵感，融合文化旅游课程开发，并配套建设国学讲堂、餐厅、酒店等综合服务设施，致力于为来访客户提供温馨周到的服务体验。园区墓地产品注重自然与人文的融合，营造出宁静致远、回归本真的田园国学意境。 泰康保险集团为世界500强企业，旗下泰康健康投资控股有限公司专注大健康产业发展。目前在全国布局各类健康产业项目93项，包括16个大型养老社区、4个综合医学中心、4个综合人文纪念园，提供就业岗位超1万人。 工作职责： 1、在上级指导下，负责开拓杭州区域陵园产品客户资源。 2、配合公司组织的市场活动，落实相关推广执行工作。 3、承担已成交客户的后续维护与服务跟进任务。 任职资格： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历 2、具备销售工作经验，有金融行业或大客户销售背景者优先，具备大型会议营销经验者更佳 3、沟通协调能力良好，需与客服、设计等多部门协作，协同完成客户服务流程 项目地点：杭州市余杭区泰康径山竹茶园 办公地点：杭州市余杭区金之源大厦 工作时间：双休 上班时段：周一至周五上午9:00-10:30，其余时间可灵活安排客户拜访

认真负责，沟通能力强

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-25k） 2、月度奖励：每月表现突出员工可获得红包或现金嘉奖； 3、年度激励：年度优秀员工有机会参与海外旅游或领取年度现金奖励； [在客如云--你将享受的福利] 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享有5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日惊喜礼品、户外拓展训练、团队建设活动等不定期开展； 4、长期发展：具备调薪空间、职位晋升通道及股票期权激励机制； [在客如云--你的工作职责] 1、开发并拓展品牌连锁餐饮类客户，提供专业且高效的商务合作方案； 2、结合公司平台资源与服务优势，提炼核心价值点，建立稳定客户关系； 3、深入理解商户实际需求，定制匹配的产品服务方案，并推动谈判落地合作； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各部门高效协作，快速响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，持续提升客户满意度； [在客如云-我们期待你具备的条件] 1、统招大专及以上学历，具备两年以上销售相关工作经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业经验者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作踏实认真，热爱销售岗位，具有强烈的进取心与成就动机； 6、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战。 作为销售岗位，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成将成为高绩效人才的主要收入来源，只要全力以赴，你的收入将远超同行！ 诚邀有能力的你加入我们！~

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。 3.公司项目具备显著优势，行业内无直接竞争，个人成长空间广阔，适合重视企业平台与项目价值、追求高收入的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄40-60岁，具有国企、事业单位、政府单位工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 2、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、客户经理及销售总监需具备团队管理与组织能力。 待遇:底薪+绩效工资+提成+团队激励（经理级以上） 项目合作伙伴采用合作模式，非雇佣关系，无需坐班，具体合作方式面议。 岗位职责: 1、负责项目的市场拓展与业务推进。 2、接待来访客户，介绍公司产品与解决方案。 3、积极开拓并扩大市场占有率。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

薪资待遇： 目前在职员工实际收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.按规定缴纳五险。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐及其他文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与能力，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点要求踏实肯干、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 5.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（包含12:00-13:30和17:15-18:00休息时段） 单休，每周日固定休息。

不画饼不忽悠！从未如此坦诚的招聘启事！ 告别传统陌拜！无需自拓客户！公司全程提供100%高意向名单！客户主动带着需求来找你！！！ ［福利待遇］ 试用期底薪无责6350＋20-50%提成 缴纳五险早九晚六 1、精准资源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，直接高效成交。 2、福利齐全：享受带薪休假＋法定节假日全休＋生日专属福利。 3、丰富活动：定期开展各类竞赛＋生日派对＋年会盛典＋团队旅游＋轰趴娱乐＋聚餐互动。 4、晋升通道：规模扩展至千人团队，开放大量管理岗：涵盖业务运营、销售管理、职能管理多条发展路径。 5、办公环境：高端现代化全新办公区，配备齐全办公设备与用品。 6、薪酬水平；远超行业均值，平均月薪3W起，团队成员稳定后年薪普遍在30--55万，顶尖人员年薪可达80万，单日最高收入曾突破30万 无责任底薪+提成+月度激励+开单奖励，综合收入 30000-60000上不封顶 人均月薪含新人达3.5万！前排伙伴20万以上收入常见，经验不限~公司有能力带你快速成长！ 要求：18~33岁，有相关经验者优先

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工一体化解决方案。 2.销售方式：公司提供客户资源，需自主对接并跟进客户完成签约服务，主要沟通对象为企业负责人，开展商务洽谈。 3.薪酬结构：底薪8K+提成（5%-11%）+奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或拥有服务类行业面销经历的候选人。

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈及后续跟进与合同签订 2、协同推进各区域楼盘推广活动的执行与落地 3、维护小区在建工地日常运营，保持渠道合作关系稳定 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与潜在客户挖掘 5、总部滨江拥有2万方硬装软装一体化展厅，西溪六空间设3000方高端大宅体验馆 6、设计实力位居行业前三，市场定位清晰明确 任职资格： 1、年龄23周岁以上，具备家装或精装修销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，形象良好，工作积极主动，责任心强 3、具备良好的协作能力，认同团队协作价值 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与商务谈判 工作时间：9:30-17:30，每周一固定休息 工作地点：西湖区第六空间，滨江区第六空间

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对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】白班时间7:00-21:30，扣吃饭时间1.5小时，夜班21：30-8：30 【薪资待遇】白班20/小时，夜班25/小时 【发薪日】次月20号 【福利待遇】可以提供住宿，300/月

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薪酬福利： 1、无责任底薪5k+高额提成50% 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金，奖金直接现金发放，收获感满满； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展路径清晰，晋升机制完善，多通道发展方向，提供广阔成长空间； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、红包惊喜等丰富福利。 岗位职责： 1、主动开拓并筛选意向客户，为有需求的中小企业提供专业化服务支持 2、深入分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合理且及时的解决方案 3、负责客户邀约，协同各部门完成商务洽谈、合同签署及后续手续跟进工作 4、持续积累并维护客户关系，提升客户满意度与粘性 任职要求： 1、年龄23-34岁，性别不限；能力突出者可适当放宽条件 2、具备良好逻辑思维能力，表达流畅，沟通顺畅无障碍 3、拥有优良的职业素养，抗压能力强，积极进取 公司三大优势： 1、全国布局企业，运营稳定，团队规模超1500人 2、无需盲目拓客，新人首单签约成功率高达90% 3、客户资源优质，需求匹配精准度达75% 新人入职综合月薪可达1.5w+，转正后老员工平均月收入稳定在3w+，薪资无上限，完全按业绩提成，你是否渴望挑战高薪未来？

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态，及时调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订、交付及售后服务流程，确保客户满意度 5.定期汇报销售进展，完成销售数据统计与分析，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立完成客户谈判与签约 2.有较强的目标感和抗压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战 3.熟悉基本办公软件操作，能够高效处理日常工作报告与数据整理 4.有销售工作经验者优先，具备团队协作精神，乐于分享经验与资源 5.大专学历及以上，专业不限，对销售工作充满热情，愿意长期发展者优先考虑

工作职责/任务: 1.根据公司市场营销计划，开发食品检测业务； 2.搜集和分析市场信息，与技术团队沟通开发检测领域新业务； 3.负责与销售相关的客户维护、报价、签单、催款及相关工作； 4.完成领导交办的相关工作。 任职要求: 1.学历要求：大专以上学历； 2.专业要求:食品、市场营销相关专业； 3.工作经验：至少一年以上检测机构工作经验； 4.专业技术/能力：具备检测相关行业专业知识和良好的市场营销能力。 招聘单位：中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司 工作地点：深圳市龙华区福城街道鸿荣源鸿创科技中心二期5栋1101A 福利待遇： 【工作条件】良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制； 【五险一金】按国家规定享受五险一金； 【带薪假期】按规定享受国家法定假期及年休假； 【培训体系】完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

仁和仁良花苑好想来零食店急招小时工！火速集合啦～ ✅ 招聘人数：10-15人（男女不限） ✅ 薪资待遇：20元/小时，当天结算不拖欠，干活就拿钱超实在 联系方式： 郝女士

岗位职责： 1.通过电话让客户复购，公司提供的是100%精准的客户，无需自己拓客。 2.定期跟进潜在客户，完成个人销售目标。 3.与团队合作，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备电话销售经验，熟悉电话销售流程和沟通技巧。 2.对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求高绩效。 3.具有良好的团队合作精神，能够快速融入团队并完成目标。 工作时间：8:30—17：00单休

岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、完成线上销售行为并提高账号活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、客户需求反馈给公司； 4、负责销售的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.、负责公司高端鞋服类商品的销售 6、严格执行公司货品销售的各项规定及工作程序，保证公司各类货品按时销售，对各类售出产品直接负责。 7、掌握公司行业市场动态；按照公司的销售工作流程体系的内容和规范，进行销售并严格执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，对销售工作有浓厚兴趣；  2、对奢侈品行业感兴趣，有一定的时尚敏锐度；有二奢销售经验优先。 3、思维敏捷，具备较强的心理素质、进取心和优秀的沟通能力以及谈判能力；

【急聘】销售精英 月薪1.5w起+高额提成/结果导向·团队年轻·资源管够 年薪百万不是梦！会销王者战队招募合伙人，敢拼你就来！ 薪资待遇*实力说话 基础薪资：5K起+阶梯式提成（上不封顶） 1:打酱油：10K-20K/月 2:努力干：20K-50K/月 3:使劲干：50K-100K/月 4:拼命干：100K-300K/月 超长假期：25天带薪年假+法定节假日+暖心年礼，赚钱陪家两不误！ 晋升渠道：招商经理-区域总监-项目合伙人，资源、团队、分红全面升级！ 岗位核心亮点： 1:资源碾压式赋能： 公司百万预算投流获客，无需陌拜！客户主动留资，你只管精准收获！ 单场会销签约破百万，最高70%成交率！成熟讲师+谈判天团为你兜底！ 2:暴力变现模型： 单客签约10万起，单场会议2-3单起步，月开5-8场，努力=肉眼可见的回报！ 3:90后搞钱天团： 团队年轻化、扁平化、拒绝内耗！目标一致：赚钱！赚大钱！一起赚大钱！ 4:保姆级扶持： 入职即配师傅手把手带教，3天上手，7天开单！ 工作内容： 通过电话/微信深度转化广告留资客户，邀约参会； 主导会销谈判，促成高客单合作（单客10万+） 联动总部资源快速铺市场，打造区域标杆案例。 我们要找这样的人： 1:电销战神：1年以上电销经验，有面销功底更佳（TOP1选手薪资可破格谈判！） 2:野性执行力：目标感极强，为结果疯狂，拒绝躺平！ 3:简单直接：能抗压，懂变通，团队利益大于个人面子！ 为什么选择我们？ 资源丰富：海量客户池，你只负责冲锋； 暴力分钱：提成次月结算，会销奖金周发，赚钱绝不拖延； 成长爆炸：每月大咖培训+一线实战复盘，小白变大佬最快3个月！ 郑重承诺：不画饼！不PUA！只给资源、给方法、给真金白银！ 2025年首波风口红利，等你来！

客房服务员兼职搞卫生等

现因公司业务扩展，诚聘外呼专员30名，期待您的加入，携手共创美好未来。 一.岗位职责 1.通过电话方式开拓新客户，详细介绍中国移动套餐相关业务。 2.对接有意向客户并进行邀约，推动客户完成办理流程。 3.达成既定销售任务，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二.岗位要求 1.年龄18～50岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好沟通能力。 2.能熟练操作电脑及常用办公软件。 3.工作认真负责，抗压能力佳，追求高薪资回报。 4.学习意愿强，态度积极，具备协作意识。 5.学历不限，零经验亦可；有销售类工作经验者优先考虑。 6.接受兼职或全职工作安排。 三.工作时间 夏季：上午8:30～12:00下午13:30～17:30，午休一个半小时 冬季：上午9:00～12:00下午13:00～17:30，午休一个小时 休息安排：每周日休息 四.福利待遇 1.享受国家规定的法定节假日休假权益 2.统一缴纳五险 3.定期发放绩效奖励及额外奖金 4.不定期开展团队建设活动 5.综合月收入5k～1.5w，业绩优异者收入上不封顶 6.提供系统化培训与职业发展通道，支持员工长期成长；办公环境舒适，团队氛围融洽，助力高效愉悦工作

朝九晚六，法定节假日固定休息 薪资待遇： 薪资：底薪7000+提成 转正后月均收入10000+，只要肯拼，未来可期！ 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+10%-40%高比例提成+业绩奖金，五险齐全。每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会，定期安排外出旅游，节日还有专属礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司统一提供精准资源，工作全程室内办公，24小时空调开放，办公环境舒适。团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，工作环境赏心悦目。最关键的是——不加班！！！老板提倡高效工作，下班后尽情享受生活，自由支配时间！

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日约10条，无需盲目拨打。当前成单比例约为50个客户成交1单，客单价在20万以上 2.销售模式为电话沟通与会议营销相结合，团队协作推进，分工配合高效作业 任职要求： 1.不限学历，年龄要求22-40岁，性别不限 2.需具备2年以上销售工作经验，掌握基本销售技巧和沟通能力 3.品德为先，我们倡导积极向上的团队氛围，即使能力暂时不足，也愿携手共同成长 4.须具备正直品格、进取心和奋斗精神，有强烈的收入提升意愿，实现团队共赢

一、工作内容 1.通过项目制团队协作模式，为政府机关、企事业单位、银行、医院、高校等合作单位提供员工福利方案设计，以及保险保障相关的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2.本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等项目的介绍与服务。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 加入我们，携手优秀团队，依托优质资源开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2.具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3.拥有金融行业经验，或曾在银行、保险机构工作者优先考虑 4.善于沟通表达，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际互动类工作！！！ 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享有健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享受全部国家法定节假日 4.薪酬结构保底不封顶：基本月薪＋项目奖金＋业务提成＋季度奖励＋年终奖＋长期服务奖＋多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5.蓝海市场前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式持续引领行业发展 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.提供系统化培训体系，分阶段进阶培养，入职即配备一对一导师指导，区域主管全程跟进支持 8.强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，实现服务闭环，深度响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径 来泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

温馨提示： 想做网销的请勿投递！！！ 从事融资、贷款类业务的请勿投递，我们是专注信用担保服务的企业！！！ 只想每天待在办公室拿固定底薪混日子的请勿投递！！！ 我们的目标客户为工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，以面谈为主、电话沟通为辅。如果你渴望一份能快速提升个人能力且收入可观的工作，欢迎加入我们。 我们不空谈理想，清楚你的理想是自由不打卡，你感觉怀才不遇？巧了，我们老板正怀财不遇。 鼎元工程担保公司，专治各种不得志。 钱和情怀，诗和远方，我们都准备好了。 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与办理全流程； 2、对接有市政项目需求的施工企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并安排实地拜访进行深入洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及合作方关系。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、具备一定工作经验； 3、善于与人交流，具备业务拓展的基本素质； 4、工作踏实认真，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先考虑。 福利待遇：入职即缴纳六险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游（备注：营销岗位年度个人业绩前五名，享有旅游、汽车、现金等奖励） 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会。 NO.1您能在公司获得什么？ 1、收入：综合月薪10K以上，上不封顶，公司有能力提供高薪，您有能力实现购车购房梦想！ 2、保障：六险一金、签订正式劳动合同、周末双休、高额提成、享受国家规定带薪假期； 3、额外福利：现金奖励、汽车大奖、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 NO.2我们提供的产品是什么？ 工程担保始于1894年美国纽约，2004年正式引入我国，属于新兴现代金融服务类别，旨在帮助企业缓解风险与资金压力，助力建筑市场规范化发展。 主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函等，服务对象为具备相应资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程类企业。 NO.3您的主要工作内容是什么？ 1、工作核心：客户开发与后期维护，通过电话预约或上门拜访方式，与建筑企业保函对接人（如财务负责人、经营负责人、总经理、企业主等）洽谈合作； 2、销售模式：大客户导向、顾问式销售，结合电话邀约与现场面谈； 3、目标客户：拥有相关资质的建筑工程企业，非面向普通消费者； 4、操作流程：线上搜集信息—掌握客户情况—联系关键人物—预约见面—谈判报价—达成合作—收集资料—提交审批—开具保函—后续服务跟进。 NO.4我们期待怎样的伙伴？ 1、基础条件：年龄22-30岁，大专及以上学历，性别、专业、过往经历不限； 2、经验要求：经验并非决定因素，关键是具备强烈的学习意愿；公司配备系统化培训及老员工业务带教机制，助力新人快速成长； 3、个人品质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，富有责任感与敬业精神，敢于突破自我； 4、能力要求：优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务谈判技巧、学习适应能力、抗压能力和执行力。