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人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
工作职责 1.人才招聘管理 1.1编制年度招聘规划,明确人员需求与配置目标 1.2负责简历甄选及初试、复试、终试的组织,完善人才储备体系 1.3跟踪入职进展,统筹新员工入职培训与岗位匹配度评估 2.培训体系搭建 2.1调研各部门培训需求,拟定年度培训方案与费用预算 2.2设计面向光学制造、精密仪器装配领域的专业技能提升课程 2.3构建培训成效评估系统(包含笔试、实操测评、多维度反馈) 3.员工关系维护 3.1办理员工入转调离等全周期人事手续,确保流程规范 3.2开展员工满意度调查,并形成分析报告与优化建议 3.3协助处理劳动纠纷,保障用工关系合法合规 4.绩效管理实施 4.1制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准(KPI) 4.2负责招聘培训组成员的日常管理与职业发展支持
人事经理
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,); 任职资格: 1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心 KAID 沈*30秒前在和招聘方
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事部副经理 1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式:有意者请联系
会计
5000-6000元/月
会计学历不限
负责一般纳税人的会计工作,经验丰富,认真负责!
工厂管家
会计
工厂收支,材料,统计记帐,人工管理,财务对接,销售对接与接待
人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效
带领人力部门员工完成日常人事、薪酬及招聘相关工作 建立健全基础人力资源管理制度与流程 按时提交每日人力凭证及相关报表
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付总账成本税务房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
公司财务记账、档案管理。
主办会计
5000-10000元/月
会计经验不限大专及以上
一、福利待遇: 1、可观的薪酬福利:无责任底薪+绩效+(激励性奖金)+ 3、各种的假期福利:享受国家法定节假日,年假、婚假、产假等; 4、特别的节日福利:端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放; 5、日常的丰厚福利:欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧 6、丰富的文娱福利:年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会; 7、长远的发展福利:公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台; 二、工作内容: 1.监督日常账务处理,确保会计团队工作的准确性和及时性。 2,熟悉各行各业财务,税务,熟悉公司法,企业管理制度,辅助企业处理财税问题,独立审查企业财务账务税务,熟悉各项税收政策,包括土地增值税等 3.管理公司资金流动,确保资金的安全和有效利用 4.公司内部保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务,外部审计机构、税务机关、银行等机构保持良好协作,确保财务工作顺利进行。 5.识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。 三、任职资格: 1、会计、审计、财务或相关专业专科及以上学历 2、年以上的财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有初级会计证及以上 3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策: 4.熟悉银行业务和报税流程; 5.良好的口头及书面表达能力; 6.熟练应用财务软件和办公软件 四、时间及地址: 1、上班时间:8:40-12:00,14:00-17:30 2、公司地址:西双版纳景洪市曼景兰古城20栋104室(天猫养车旁)
会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中及以上混合办公
负责开单,盘点统计销售数据
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
联系电话 要求23-35
店员临时工
招会切肉拴线的包中午饭 要求:8:30到下午6点(人少可以提前走包饭)能吃苦耐劳一天150到200人多工作量大就一天200 工作地点南门市场上寨大头加工香肠有意者联系:
文山
1月12日 16:21拨打电话
云南文山八宝低班,有时间的联系
出租车司机
八宝低班,有时间的联系
文山
1月12日 16:19拨打电话
饮料厂普工包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
货物配送3-5人月结
1.熟悉本地道路、小区、商圈分布,具备良好的方向感,能快速规划最优配送路线; 2.有良好心态且具备较强的责任心,能在规定时间内按时、准确完成配送任务,不擅自延误、丢失或调换物品; 3.岗位要求
文员1-3年中专及以上弹性工作制
办公室文员数名 1.年龄18-45岁,男女不限; 2.懂电脑基本操作,有收银工作经验者优先; 3.形象良好,沟通能力强,有亲和力,服务意识佳;
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理跨地域管理
主要职责: 1.财务统筹管理: 全面负责重庆、深圳两家门店的日常财务运营,涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心职能。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与制度体系,确保财务管理标准化、规范化。 监督各门店月度、季度及年度结账流程,保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告: 定期开展门店经营数据的财务分析,编制合并管理报表,为管理层决策提供有力支持。 主导公司年度预算编制,监控执行进度,进行偏差分析并制定相应优化方案。 4.资金与税务管理: 统筹两地资金规划与调配,强化现金流监控,提升资金使用效益。 全面负责税务事务管理,确保申报合规,并推进合理税务筹划工作。 5.内控与审计协调: 完善各门店内部控制机制,识别并管控潜在财务风险。 配合内外部审计工作,保障各项财务活动有序开展。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具有跨区域、多地点财务统筹经验,具备同时管理两个及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。 4.熟悉国家财务法规政策;熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公工具,尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管理、成本控制及风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 7.能接受根据工作需要在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验高级会计师总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理房地产/建筑
职位描述: 主要职责: 1.财务统筹管理: 全面负责重庆、深圳两家门店的财务日常运营,涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制与成本管控等工作内容。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与管理制度,确保各项财务操作规范运行、标准一致。 监督月度、季度及年度结账流程,保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告: 定期开展各门店经营数据的财务分析,编制合并管理报表,为管理层决策提供有力支持。 牵头公司整体预算编制工作,跟踪预算执行进度,进行差异评估并提出可行性优化建议。 4.资金与税务管理: 统筹两地资金规划与调配,动态监控现金流状况,提升资金使用效率。 全面负责税务事务管理,确保申报合规,并组织实施合理的税务筹划方案。 5.内控与审计协调: 完善各门店内部控制机制,识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作,保障相关流程顺畅推进。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具备多区域财务统筹经验,有同时管理两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先考虑。 4.熟悉国家财务、税务相关法律法规;熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公工具,尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管控、成本控制和风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先。 7.能够接受在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。
统计员
统计员
负责统计进出货,日常账目
人事
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
只需要负责招人就可以了,不用干杂七杂八的活儿,纯人事岗
文山丘北县会计,审计,财务管理专业,大专及以上学历,熟练掌握办公软件,工资3000至5000元一个月
3000-5000元/月
审计经验不限大专及以上
会计,审计,财务管理专业,大专及以上学历,熟练掌握办公软件,工资3000至5000元一个月
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
工作地址在新马街江东上寨。
外勤会计
3000-4000元/月
税务外勤会计经验不限中专及以上
1、负责外出客户的财务资料收集与整理; 2、执行现场会计服务,包括但不限于账务处理、税务申报等; 3、与客户保持良好沟通,解答财务相关问题,提供专业的财务咨询; 4、协助完成财务审计、年检及其他外部财务相关工作; 5、有会计资格证优先 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、良好的沟通能力和服务意识,能够独立处理客户问题; 3、熟练使用财务软件及办公自动化软件; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应外勤工作模式。
厂内账务
会计
进出账。进出货。理单。抄单。打卡考核
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师出纳经验
岗位职责: 1、按内部管理要求,定期编制各类内账报表:资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表、往来款明细表; 2、负责存货的内账核算,跟踪入库、出库、盘点全流程: 农资入库:按品种、规格、采购成本登记; 3、响应内部数据需求:为各部门提供个性化数据查询(如某品类盈利情况、某批次成本明细),支撑部门日常管理; 4、定期核对内账账务,包括账证相符、账账相符、账实相符(与仓库、生产部门核对存货,与业务部门核对往来),发现差异及时排查调整,确保内账数据准确; 5、公司安排的其他工作。 任职要求: 1.财会等相关专业毕业,有会计证 2.有相关蔬菜、水果出纳工作经验 3.能够熟练使用办公软件 薪资待遇: 3000-3800(具体薪资需面试详谈) 工作时间:8:40-12:0014:00-18:00月休四天
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
会计(1名) 1.岗位职责:负责公司日常账务处理、财务报表编制、税务申报、成本核算、资金管理等相关财务工作;协助完成财务审计、预算编制等专项工作;妥善保管财务凭证、账簿等资料。 2.任职要求: •具备3年及以上财务会计相关工作经历,有新能源行业、工程类企业财务工作经验者优先; •持有有效的会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格证书; •熟悉国家财务、税收相关法律法规及财务软件操作,具备扎实的财务专业知识; •工作认真严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 •薪资待遇:5500-7000元/月
会计经验不限大专及以上
会计 工作地址:丘北佳信会计服务有限公司 试用期2000.00元的工资,试用期满合格后保底工资3000-5000元/月,绩效工资根据个人的实际业务能力执行 会计,善于沟通、具备一定的组织和统筹能力,熟练应用财务及Office办公软件 30岁以下,取得初级以上职称,专科及以上文凭,所学专业会计、审计、财务管理等相关专业
财务
3000-5000元/月
财务助理1年以下中专及以上
进出单。生产单。内账
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鱼泡直聘为工人提供文山财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘文山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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