一、公司简介 云南竹岩醇酒业，昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头，现因业务扩张，急聘财务主管 1 名，直接向总经理汇报，全面统筹公司财务与运营管理。 二、岗位信息 1. 职位：财务主管 2. 工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面 3. 工作时间：周一至周六 9:00-18:00（可弹性调整） 三、核心职责 1. 经销商费用管理 - 审核、提报、对账及结算经销商相关费用； - 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。 2. 员工薪酬与绩效 - 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇； - 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制，持续提升组织人效水平。 3. 人员招聘与入职 - 配合开展人员招聘工作，办理入职手续并组织新员工财务制度培训。 4. 人员调动财务交接 - 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接，确保账目清晰、账实一致。 5. 终端门店财务管理 - 监督门店回款进度与应收账款账龄，动态掌握经销商库存情况； - 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。 6. 总账与报表 - 承担全流程总账工作，按月、季、年度编制财务报表，为管理层决策提供数据支撑。 7. 资金与风险预警 - 实施日常资金监控与支出规划，构建财务风险预警模型。 8. 综合财务 - 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理（涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等，做到进出有记录、责任可追溯）； - 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比，争取高额度低利率融资支持； - 持续推动流程优化，实现降本增效与资源高效配置。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，财务、会计类专业背景；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 经验：具备5年以上财务实务经验，其中至少2年团队管理经历；精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。 3. 技能：熟练操作用友或金蝶系统，擅长Excel数据分析，掌握最新财税政策法规。 4. 素质：责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节，具备系统化问题解决能力。 五、薪酬福利 - 底薪：4000 元/月（视能力可议） - 绩效奖金：按月度/季度利润达成情况另行计算 - 福利：五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会 六、应聘方式 请直接电话联系：*************（微信同号） 联系人：刘女士 先电话沟通，减少等待，预约面试即到岗！ 云南竹岩醇酒业有限公司

我们要找的，不是写文案的，是帮品牌在市场上“打江山”的！ 如果你觉得品牌不只是LOGO，而是攻心的利器；营销不只是花钱，是打仗布阵——那我们找的就是你！ 一、｛你的战场｝： 1. **品牌战略与定位** * 制定品牌全年作战地图，让我们的茶品牌在传统与创新之间杀出重围 * “既要让老茶客认你这面旗，也要让年轻人追你这颗星” 2. **新零售营销爆破** * 线上线下全域打通：从直播间话术到门店体验，从社群运营到跨界联名 * 用数据驱动决策，让每一分预算都变成射向市场的“精准子弹” 3. **内容与IP打造** * 打造品牌的“人设”：让茶不只是饮品，更是文化符号、社交货币、生活方式 * 策划能出圈的营销事件，让品牌自己会“搞事情” 4. **团队管理与资源整合** * 带出一支能打硬仗的“营销特种兵”，让创意落地，让销量说话 * 整合渠道资源，让产品、渠道、传播三位一体，形成营销合力 二、｛我们需要你｝： 1、有5年以上品牌营销经验，带过团队，打过胜仗，有茶饮/快消行业经验更佳 2、既懂品牌建设，又懂销售转化——能做漂亮的品牌手册，也能写出爆款的带货文案 3、是个“多面手”：能谈网红合作，能盯活动执行，能看数据报表，能怼设计稿 4、有网感、有审美、有战略头脑**，知道什么时候该“端着”，什么时候该“接地气” 三、｛跟你干，不玩虚的｝： 1、薪酬包你心动：底薪+绩效+项目分红，你的能力直接兑现 2、资源给足给够：预算、团队、渠道，全力支持你的营销打法 3、这是核心决策岗，直接参与公司战略，你的每一个想法都可能改变市场格局 “我们一起来改变年轻人喝茶的方式，让世界喝云茶！ 不看出身，只看战绩。市场见真章，我们等你来！ 四、{公司福利}： ——在我们这里，福利不是写在手册里的条款，是融入每一天的真切关怀： 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险，该有的保障一样不少； 清清楚楚法定假日，该休的时光一刻不差 ； 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱，从经典普洱到冷萃奇香，管够！ 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启，做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费，家属免费，你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐，我们承包了！ 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜，生日有祝福，入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴，从团队拓展到部门轰趴 ； 人资中心的小伙伴，就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”； 带薪专业培训是标配，我们和你一起，把本领练得硬硬的 ； 在这里，我们谈理想，也谈生活；我们是战友，也是家人。 【天则控股，愿做你职场路上最坚实的后盾，最温暖的港湾。】

持中级会计师证及以上再投递简历，谢谢！ 岗位职责： 负责公司大项目及各地块财务BP相关工作，衔接财务与业务端，实现财务管控、业务赋能与风险防控，助力项目达成经营目标。具体要求如下： 1、专业基础扎实：熟悉国家会计制度、会计准则及相关财税法规，具备坚实的会计理论素养，能够严格执行财务核算标准开展日常账务处理。 2、账务处理精通：全面掌握会计全流程操作，涵盖收入确认、成本归集与分摊、企业所得税计提、各项税费计算申报等全周期工作，保障账务准确、合规且按时完成。 3、预算管控与对接：承担大项目及各地块的预算执行监督任务，定期编制预算执行情况分析报告，动态跟踪预算使用进度与经营目标完成状况，及时发现并预警异常；负责与各项目业委会进行账目核对、财务信息传递及日常事务沟通，保持良好协作关系。 4、流程审批与稽核：对各地块提交的收入类、成本类合同进行财务条款审查，重点评估其合法性、合理性及财务可执行性，防范潜在财务风险；主导各类费用报销流程审核，严格核查报销单据的真实性、逻辑关联性及合规性，确保支出管理规范有序。 5、业务赋能与沟通：深入理解大项目及各地块运营模式与实际需求，构建财务与业务之间的高效协同机制，运用专业能力为项目提供针对性财务建议与支持，推动项目顺利完成公司下达的各项指标。 6、经营测算与风险提示：围绕所辖大项目及地块开展多维度经营测算，如盈利预测、专项活动效益评估、财务模型搭建等；结合测算数据与业务进展，识别潜在财务隐患，提出风险预警及应对策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，有物业领域财务工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题处理能力，工作作风认真细致，责任感强，能高质量推进各项财务BP工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责: 1. 制定并落实电线电缆产品的市场推广方案，推动业务发展 2. 带领销售团队完成业绩指标，提升市场占有率 3. 维护客户合作关系，增强品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1. 具有敏锐的市场分析能力及战略制定经验 2. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力 3. 善于客户沟通，能及时响应需求，提供高效专业的解决方案

1、销售策略与执行：制定并落实团队销售方案，带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理环节（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道：业绩优异者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

一、业务副总 1万-10万 岗位职责 1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、，销售各类氢系列产品； 2. 要求销业绩要求第一个月 5 万，第二个月起团队业绩不低于 8 万，每月新增人数 10 人，团队总人数 20 人以上； 3. 完成每天的客户洽谈任务，签单完成业绩目标； 4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务； 5. 招募优秀人才，孵化副总团队，招聘推荐官； 任职要求 1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁，有客户资源、有人脉关系； 2. 按公司考勤注册钉钉打卡，不迟到、早退、、缺卡等； 3. 遵守公司规章制度，以身作则，完成上级领导安排的临时任务。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计的组织实施。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。

培养新人无经验，未来做管理层人员。 岗位职责： 1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作 2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围 3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行 4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比 5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化 4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

懂点铝材（铝合金更好）我们是现货铝材销售。简单。

临沧市耿马傣族佤族自治县招光伏安装、泥瓦工，需要光伏茶光互补打桩，浇筑，安装施工队，没有做过的不要来，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在长沙 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

临沧市沧源佤族自治县招随车吊司机

临沧市永德县招泥瓦工

临沧市永德县保利管道招家装水电有家装水电工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型:五险（惠州） 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，谁会拒绝这样的资源？（对商家而言，流量即收入） 经团队培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱沟通，乐于与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 氛围好，收入高，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住者优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营，美团业务正常运行，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算， 第一个月累计覆盖90家 单家月流水6W，总流水达540W 分润比例万分之十，即540W×0.001=5400元 第二个月若保持同等增量，收益叠加为5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成资料提交及审核通过，即可达成服务目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备系统化、持续性的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

岗位说明： (1)掌握企业全盘账务处理流程，包括原始凭证的分类整理、凭证录入、账务核算及财务报表编制； (2)能够独立完成企业日常账务操作与税务申报等各项财务工作； (3)根据公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、办理所得税汇算清缴及其他相关报表事项； (4)及时回应并解决客户在财税方面提出的相关咨询问题； 任职要求： (1)具备2-3年会计岗位实际工作经验； (2)持有会计职称证书； (3)具有一般纳税人企业账务处理实操经验； (4)适应会计服务机构工作节奏，有代理记账公司从业经历者优先考虑； (5)熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定； (6)熟练使用计算机，能熟练操作各类财务软件； (7)具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力，服务意识良好，富有团队协作精神，沟通能力强，工作效率高，责任心强；

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，进行有效分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、完成公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长沟通与协调； 4、认同方太企业文化和核心价值观，能接受工作调动安排。

1、 财税顾问2名。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：（微信同号）

花生好车全国已有1300家直营门店 1、工作内容：通过网络渠道获取客户资源，负责账号日常运营，掌握客户需求，提供匹配的购车方案，协助客户完成线上一站式购车申请并推动成交达成 2、用人要求：不要求工作经验与过往背景，提供带薪培训及专人指导，使用手机开展工作，门店内办公，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自由，需具备积极进取的心态和拼搏精神 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息时间可自行灵活安排 4、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类奖励+晋升加薪机会 5、晋升机制：入职后即可获得主管晋升资格，自主招聘并组建6人团队，达成目标即正式晋升

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有三年以上建筑公司财务经验 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.只招常驻<临沧>本地人员

岗位职责： 1、负责建账、记账、报税及凭证整理归档 2、参与税务筹划与财务合规管理 任职要求： 1、具备2-3年财务相关工作经验 2、掌握会计准则、税收法规及相关政策规定 3、熟练使用Office办公软件及常用财务系统 4、持有会计职称资格证书 5、具备良好沟通能力，注重团队协作

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司产品定价策略和市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力； 3.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递