
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专了解农业或中药材行业特点拥有楚雄本地政企对接资源者优先3年以上办公室管理工作经验具备较强的公文写作、组织协调与沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责
1. 统筹公司行政日常管理,包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。
2. 负责人力资源全流程管理,涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。
3. 负责对外联络与接待,维护政企、合作方关系;主导公司制度体系建设,监督行政、人事制度执行。
4. 协助推进企业文化建设,组织员工团建活动,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上办公室管理工作经验。
2. 熟悉行政、人事管理流程,具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。
3. 了解农业或中药材行业特点,拥有楚雄本地政企对接资源者优先。
薪酬区间:4k-6k/月 + 年终绩效奖金
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
渠道经理年终奖1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公工程施工5人(含)以上电销团队销售工作经验计算机相关学历市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地
4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制
任职要求:
1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
财务总监
8000-14000元/月
财务经理大专
一、岗位职责
1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。
2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。
3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。
4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。
5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。
6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。
7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。
3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。
4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。
5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。
6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。
三、薪资福利
薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
销售总监
7000-15000元/月
渠道经理社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班阶梯式提成弹性工作制互联网/科技15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
水当然集团 诚聘 销售总监
薪资:7000–15000元/月 + 提成 + 奖金
公司简介
水当然集团专注氢氧健康、富氢水机、氢氧机、康养项目,
平台稳定、模式成熟、市场需求大,现扩大团队,诚邀销售精英加入!
岗位职责
1. 负责公司健康产品、招商加盟、门店渠道的整体销售管理;
2. 制定销售计划,带领团队完成业绩目标;
3. 开拓客户、维护渠道、对接市场资源;
4. 负责团队搭建、培训、管理及绩效考核;
5. 配合公司战略,推进市场推广与品牌建设。
任职要求
1. 有销售管理、团队带队经验,有大健康、康养、门店、招商经验优先;
2. 沟通能力强,能吃苦、有责任心,执行力强;
3. 熟悉本地市场、有客户资源者优先录用;
4. 人品端正,想长期稳定发展,愿意和公司一起成长。
福利待遇
• 底薪高 + 提成 + 奖金,收入上不封顶
• 晋升空间大,管理岗位,职权清晰
• 节日福利、团建活动、专业培训
• 公司平台大、产品好、好推广、易出单
应聘方式
有意者直接投递简历,联系面谈!
水当然集团,给你平台,给你机会,等你来干!
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、组织团队开展财务日常事务,依据标准成本与作业成本理念实施成本核算、分析及控制,确保财务报表的及时性与准确性;
2、基于公司实际业务开展财务与经营数据分析,高效编制管理类报表;
3、负责全面预算的制定、落地执行及过程管控;
4、建立健全财务制度与流程,监督执行情况并推动持续优化;推进财务信息化系统的实施与应用;
5、规范涉税业务的会计核算与管理流程,对异常问题迅速响应并处理;
6、审核并编制国税、地税所需各类申报资料,合理运用税收政策,防范企业税务风险;按月开展纳税申报与税负分析,提出优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上同类岗位工作经验,且在生产制造类企业工作年限不少于3年;
2、具备丰富的税务筹划实践经验;
3、精通账务处理全流程,会计基础扎实,具备出色的数据分析能力。
新能源厂招普工】300/天+可日结/新人奖1500+岗位自选坐班居多/可带手机+包吃住
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴包住3-5人日结
【奔驰供应链】方向盘组装工 — 日结300/天,新产线急招,下班就发钱!
一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(纯到手薪资,无任何克扣)
· 发薪方式:日结/下班结账,干一天发一天,下班就拿钱,绝不拖欠
· 预支说明:,需要钱随时可预支工资,灵活周转,解决急用
二、工作内容
· 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装
· 具体包括:皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库
· 岗位自选:各环节岗位任你挑,先看活再选岗,哪个顺手干哪个
· 活轻不累:全部精细手头活,不搬不抬,一学就会,师傅带10分钟直接上岗
三、车间与工作时间
· 长白班坐班:只上白班,不用倒班熬夜,到点就走
· 产线新开:全新产线,环境一流,空调恒温,干净无尘无异味
· 穿普通工衣,管理人性化,可带手机进车间,工作轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐、晚餐,伙食丰盛,主食汤类不限量
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄16-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,心细稳重
· 有无经验均可,新产线好上手,来了就干
六、为什么选择这个岗位
奔驰大厂,工作稳定有面子,工资按时发
日结+下班结账,天天领钱,一天都不压
新产线急招,机会多,晋升空间大
长白班全坐班,不熬夜,轻松好适应
岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心不憋屈
可带手机,人性化管理,自由度满满
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
【急招】勇闯啤酒厂贴标员 — 日结300/天,长白班坐班,下班就发钱!
一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(纯到手薪资,不扣任何费用)
· 发薪方式:日结/下班结账,天天发工资,下班就结清
· 额外福利:入职满3天后,手头紧可随时预支工资,灵活方便
二、工作内容
· 主要负责“勇闯天涯”等品牌啤酒的贴标、套标、打码、装箱等岗位
· 流水线速度适中,岗位可以自己选,哪个看着轻松选哪个
· 坐着干活,纯手头小活,不需要搬箱子,一看就会,当天上岗
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,到点下班,不用熬夜倒班
· 空调车间,通风好,没有粉尘异味,干活舒服不闷热
· 穿普通工衣,管理人性化,工作氛围轻松
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂里食堂免费吃,中餐晚餐都有,管饱管够
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄16-48周岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚麻利,做事认真
· 有无经验都可以,来了就安排,当天就能上手
六、选这个岗位的好处
日结+下班结账,干一天拿一天,安全感拉满
长白班坐班,不熬夜不伤身,轻松好适应
岗位自选,看哪个顺眼干哪个,不强制分配
啤酒厂大品牌,工作稳定有保障,说出去有面子
包吃包住,省去房租和饭钱,挣多少攒多少
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
急招【日结工】280~300+免费吃住+空调环境(汽车配件)
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间普工无尘服贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴6-10人日结
【新能源厂长白班招普工】320/天+可日结/当天结账+岗位自选坐班居多/可带手机+包吃住
一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路
日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄18–50周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员!
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
建筑行业办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作
2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障,确保工程现场与总部行政高效协同
3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待,维护企业形象与合规性
4.编制行政预算并控制成本,优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程
5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或工程类相关专业优先
2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验,熟悉工程行业运作特点
3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础财务及合同管理知识
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助董事长起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件。
2. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。
3. 组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性。
4. 协助各部门主管的工作管理,建立部门管理制度
5.公司例会及有关会议,负责记录、会议的通知、会议场地的安排等。
6.负责公司办公用品购置、登记、发放、管理等工作。
7.制定考勤制度,完善考勤体系。
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,工商管理专业,熟悉企业行政运作全流程,
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 有中大型企业行政团队管理经验者优先
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
财务顾问经验不限中专/中技税务代理/咨询网络销售电话销售面访客户关系维护销售/客服工作经验财税工作经验
1、 财税顾问2名。 任职要求:
1、男女不限,20-35岁,学历不限
2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用
3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作
4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到
5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用
薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:(微信同号)
会计
6000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成
2. 管理并指导销售团队,制定销售计划与激励方案
3. 维护重点客户关系,挖掘潜在合作机会,提升品牌市场份额
4. 分析区域销售数据,优化动销策略与库存管理
5. 协同市场、物流等部门,保障终端陈列、促销执行及配送时效
任职要求:
1. 具备酒水或快消行业销售管理经验,熟悉经销商及终端运作模式
2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线销售人员
3. 沟通协调能力强,具备较强的市场洞察力与谈判技巧
4. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访
5. 学历不限,有成功销售业绩案例者优先
财务总监
5000-8000元/月
财务总监3-5年学历不限制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
岗位职责:
1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控,优化资金配置与运作效率
2. 主导财务体系搭建与持续升级,强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设
3.统筹税务全周期管理,包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同
4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策,提供多维度财务分析与风险评估支持
5.负责财务团队梯队建设与绩效管理,提升专业能力与组织协同效能
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先
2.8年以上财务管理工作经验,其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历
3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范
4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力
5. 诚信稳健,责任心强,具备卓越的抗压能力与领导影响力
个人客户销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
外勤会计
2000-5000元/月
税务外勤会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理,确保流程合规、及时高效
2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务
3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题,维护良好征纳关系
4.整理归档客户税务相关凭证及文件,保障资料完整性与可追溯性
5.配合项目经理开展税务咨询支持工作,提供基础税务政策解读与提醒
任职要求:
1.财会、税务或经济类相关专业,学历不限,有会计从业经验者优先
2. 熟悉国家税收政策及办税流程,具备基础财税知识和实操能力
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成外勤任务
4.工作细致负责,具备较强执行力和时间管理能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
6.有交通工具
财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,有三年以上建筑公司财务经验
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
6.
栏目概述
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