昆明·晋宁区
职位详情
工作职责
1. 人才招聘管理
1.1 编制年度招聘规划，明确人员需求与配置目标
1.2 负责简历甄选及初试、复试、终试的组织，完善人才储备体系
1.3 跟踪入职进展，统筹新员工入职培训与岗位匹配度评估
2. 培训体系搭建
2.1 调研各部门培训需求，拟定年度培训方案与费用预算
2.2 设计面向光学制造、精密仪器装配领域的专业技能提升课程
2.3 构建培训成效评估系统（包含笔试、实操测评、多维度反馈）
3. 员工关系维护
3.1 办理员工入转调离等全周期人事手续，确保流程规范
3.2 开展员工满意度调查，并形成分析报告与优化建议
3.3 协助处理劳动纠纷，保障用工关系合法合规
4. 绩效管理实施
4.1 制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准（KPI）
4.2 负责招聘培训组成员的日常管理与职业发展支持
1. 人才招聘管理
1.1 编制年度招聘规划，明确人员需求与配置目标
1.2 负责简历甄选及初试、复试、终试的组织，完善人才储备体系
1.3 跟踪入职进展，统筹新员工入职培训与岗位匹配度评估
2. 培训体系搭建
2.1 调研各部门培训需求，拟定年度培训方案与费用预算
2.2 设计面向光学制造、精密仪器装配领域的专业技能提升课程
2.3 构建培训成效评估系统（包含笔试、实操测评、多维度反馈）
3. 员工关系维护
3.1 办理员工入转调离等全周期人事手续，确保流程规范
3.2 开展员工满意度调查，并形成分析报告与优化建议
3.3 协助处理劳动纠纷，保障用工关系合法合规
4. 绩效管理实施
4.1 制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准（KPI）
4.2 负责招聘培训组成员的日常管理与职业发展支持
2025-12-11 09:19
IP属地：云南昆明
职位福利
本科3-5年劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
昆明腾洋光学仪器有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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