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克朗斯设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、克朗斯设备维护与保养: (1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案,编制自主保养与故障排查指导文件; (2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行管理,结合设备现场状态和运行情况开展核查,确保设备维保落实到位; (3)按封存规范组织闲置设备的防护保养及相关记录工作,保障管辖设备完整,发现异常及时上报; (4)根据设备4M管理运行差异,视实际需要组织生产部门领班/组长共同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查: (1)承担设备突发故障的应急处理; (2)每日巡查生产线各机台设备,及时处置运行中的异常状况,并完成巡检记录、维修过程及备件使用登记; (3)建立单台设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理问题,推进检修计划落地; (4)实施设备管理优化措施,并对各项改进举措的成效与执行时效负责; (5)监督厂内备件与机物料申领流程的执行,准确提报需求信息,建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划: (1)参与起草、优化各类设备管理制度,建立并推行设备管理标准,编制相关技术文档; (2)参与新设备选型及采购招标流程; (3)参与编制设备维修与保养的年度(月度、旬度、日度)计划; (4)参与拟定设备升级改造方案及备件采购的年度(月度、旬度、日度)计划。 任职要求: 1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管控能力。 2、精通克朗斯设备操作与维护。 3、大专及以上学历
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责: 1.负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复; 2.参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理; 3.根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质; 4.结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗; 5.根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发; 6.监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生; 7.对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施; 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景 1.学历:大专及以上 2.专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1.行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验 2.同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景 3.培训经验:接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1.精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理; 2.掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术; 3.能识读电气原理图与接线图,实操能力突出; 4.具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本; 5.熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力; 职业素养 1.具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案; 2.抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生; 3.具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1.年龄:30-40岁 2.性格:正直、果断、务实、敬业
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责: 1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师: 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实; 2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化; 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施; 岗位要求: 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件) 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化; 3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力; 4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战; 5、具有团队协作意识和合作精神; 6、学历要求为大专及以上。
其他生产营运人员经验不限本科及以上
可接受26年应届生,往管理方向培养 岗位职责: 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历; 2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责: 1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。 任职要求: 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
设备工程师
纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备,双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试, 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件,明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸,如工艺布置图等,清晰标注尺寸、公差及技术要求,便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程,现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导,确保按工艺文件规范操作,及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据,包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段,对生产数据进行整理分析,挖掘潜在规律,为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度; 2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力; 3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作; 4、学习并落实现场5S管理要求; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、能适应倒班工作安排; 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识; 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
温州洞头区招水电装马桶电工350一天,有意加vx
350元/天
水电工安装坐便器
温州市洞头区招水电装马桶电工350一天,有意加vx
温州 洞头区
1月19日 17:32拨打电话
浙江温州招聘9米6司机,过年不回家优先地址滨海十九路。工资待遇面议。联系电话
货运司机B2
招聘9米6司机,过年不回家优先地址滨海十九路。工资待遇面议。联系电话
温州
1月19日 17:32拨打电话
温州瓯海区招小工2名,理仓库,包午餐,工资160元,下班结工资,工作地址,今汇路299号强
160元/天
小工餐补包吃1-2人日结
招小工2名,理仓库,包午餐,工资160元,下班结工资,工作地址,今汇路299号强强集团一栋
温州 瓯海区
1月19日 17:32拨打电话
浙江温州打磨的来一个可以做到放假。350一天
350元/天
打磨1-2人
打磨的来一个可以做到放假。350一天
温州
1月19日 17:31拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月18日 03:44拨打电话
设备工程师大专及以上
有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间:工作4天,休息2天,非周六日休息。 岗位职责:安检设备售后维保服务,负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容:主要负责安检设备的维保工作,设备维修、安装、移机。 工作地点:根据公司分配(房山城关、丰台右安门、大兴团河等) 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具,会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论,能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证(必备)。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄:20—35岁 薪资待遇:公司提供住宿,。试用期两个月,试用期税前薪资5000元/月,转正后税前薪资6000元/月,出差补贴,上六险一金,每年团建,体检。
物料员质检员设备工程师
诚聘 1、物料员: 岗位要求:懂基本电脑操作,有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈:岗位可月薪制(6500~7000元)可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈:岗位月薪制(6500~7000元) 3、贴合组长: 岗位要求:一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师: 岗位要求:会调试科创捷和精科达设备,三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式:() 地址:深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川(宝安)科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐,。
深圳 宝安区
1月17日 15:11拨打电话
装配钳工设备工程师
岗位名称:钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求:1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验,如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力,如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇:南通地区,月薪根据工时计算,单价为每小时35元,包吃住,水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
南通
1月17日 13:06拨打电话
锁具行业车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、年龄32至42岁,具备大专及以上学历,专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景,具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责: 1.配合制造部长落实生产任务安排,严格依照计划指令推进生产作业; 2.指导并监督班组成员履行岗位职责,严格执行各项工艺规程和管理制度; 3.负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的规范管理,以及生产辅料消耗的控制工作; 4.推进车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯; 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施; 6.严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本; 7.协助制造部长实施生产质量监督,确保制造过程中的质量管理落实到位; 8.监督助理完成车间各类数据统计(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充: 1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展; 2.具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长沟通协商; 3.职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
装配工学徒工操作工数控普工跟单文员
浙江昊亮洁净设备科技有限公司 诚聘 1,数控操作工:要求熟悉数控设备操作,具备基本机械识图能力,能适应两班倒,会便用量具。 综合工资:6000-7000 2,数控学徒:能吃苦耐劳,工作认真能适应两班倒综合工资:5000 3,跟单员:电脑熟练,有跟单相关工作经验优先 工资:5000-5500 4,装配工:能吃苦耐劳,工作认真 综合工资:50005 普工: 综合工资5500 上班时间:7:30-11:30 12:30-18:00 以上岗位包吃中餐 地址:滨海三道八路606号A幢4楼电话:()
温州
1月10日 04:48拨打电话
食品生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,统筹人员排班,确保生产任务按时完成; 2,建立并持续优化操作流程,监督员工按SOP规范作业,保障生产过程标准化; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP执行意识,提升整体管理水平; 4,确保车间产出产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项经济技术指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的改进与优化; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展与执行情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,解决生产中的技术难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求组织实施技术培训。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上
1、熟练操作基础电脑办公系统 2、有仓库管理或跟单相关工作经验者优先考虑 3、工作职责:领取所需物料并完成出入库登记手续 4、能够配合加班安排(无法接受加班者请勿投递)
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专及以上包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
食品制造厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,协调人员排班,保障生产任务按时完成; 2,建立并持续改进操作流程,监督员工严格执行SOP,确保生产过程规范有序; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP规范执行能力; 4,确保车间产出产品质量达标,快速响应并处理生产异常,达成各项技术与经济指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的优化与提升; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,及时解决生产中的工艺难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求开展针对性技术培训。
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1、及时跟进工厂生产进展,提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题; 2、负责与客户确认订单各项细节,确保信息准确无误地传达至相关部门; 3、全程跟踪并协调生产各环节,落实产品质量与交期管控,保障订单按时保质完成收货; 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力,能承受工作压力,具有良好的判断与分析能力; 2、熟悉眼镜行业跟单流程,了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑; 3、工作态度端正,认真细致,富有责任心; 4、需持有驾驶证并能熟练驾驶,具备流利的英语沟通能力(邮件/电话),可准确传递信息并把握客户需求核心;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求: 1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间; 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先; 3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责: 1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率; 2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置; 3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成; 4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费; 5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患; 6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况; 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议; 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
生产部经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理生产计划计划管理
一、组织构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排,把控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。 三、每周定期召开生产工作会议,研判生产态势,提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效组织实施,及时对接处理物资短缺问题。 五、强化设备管理,拟定更新与技改方案,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置,重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改工作落实到位。
保安保洁
乐清市内招聘白班保安数名年龄不超过55周岁,上班时间十一个半小时月工资4500元,月休两天,保洁员数名年龄不超过62岁,前提是过年不回家的,身体健康,吃苦耐劳。上班8小时月工资3500元有意者拨打电话张主管
温州 乐清市
1月19日 17:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供温州设备工程师兼职在线招聘信息,主要招聘温州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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