岗位职责： 1、克朗斯设备维护与保养： （1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养与故障排查指导文件； （2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行管理，结合设备现场状态和运行情况开展核查，确保设备维保落实到位； （3）按封存规范组织闲置设备的防护保养及相关记录工作，保障管辖设备完整，发现异常及时上报； （4）根据设备4M管理运行差异，视实际需要组织生产部门领班/组长共同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查： （1）承担设备突发故障的应急处理； （2）每日巡查生产线各机台设备，及时处置运行中的异常状况，并完成巡检记录、维修过程及备件使用登记； （3）建立单台设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地； （4）实施设备管理优化措施，并对各项改进举措的成效与执行时效负责； （5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，准确提报需求信息，建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划： （1）参与起草、优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文档； （2）参与新设备选型及采购招标流程； （3）参与编制设备维修与保养的年度（月度、旬度、日度）计划； （4）参与拟定设备升级改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。 任职要求： 1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管控能力。 2、精通克朗斯设备操作与维护。 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2.参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3.根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4.结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5.根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6.监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7.对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1.行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2.同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3.培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1.精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2.掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3.能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4.具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5.熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1.具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2.抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3.具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1.年龄：30-40岁 2.性格：正直、果断、务实、敬业

岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

岗位职责： 1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。 任职要求： 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。

纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备，双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试， 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

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岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

浙江昊亮洁净设备科技有限公司 诚聘 1，数控操作工：要求熟悉数控设备操作，具备基本机械识图能力，能适应两班倒，会便用量具。 综合工资：6000-7000 2，数控学徒：能吃苦耐劳，工作认真能适应两班倒综合工资：5000 3，跟单员：电脑熟练，有跟单相关工作经验优先 工资：5000-5500 4，装配工：能吃苦耐劳，工作认真 综合工资：50005 普工： 综合工资5500 上班时间：7:30-11:30 12:30-18:00 以上岗位包吃中餐 地址：滨海三道八路606号A幢4楼电话：()

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

1、熟练操作基础电脑办公系统 2、有仓库管理或跟单相关工作经验者优先考虑 3、工作职责：领取所需物料并完成出入库登记手续 4、能够配合加班安排（无法接受加班者请勿投递）

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、负责与客户确认订单各项细节，确保信息准确无误地传达至相关部门； 3、全程跟踪并协调生产各环节，落实产品质量与交期管控，保障订单按时保质完成收货； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，能承受工作压力，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜行业跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，认真细致，富有责任心； 4、需持有驾驶证并能熟练驾驶，具备流利的英语沟通能力（邮件/电话），可准确传递信息并把握客户需求核心；

任职要求： 1、具备高中及以上学历，机械或机电相关专业背景，年龄在35至45周岁之间； 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验，其中至少5年从事管理工作；有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先； 3、熟练掌握机械图纸识读，熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力，作风严谨，具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责： 1、落实并优化机加工生产流程，持续提升产品质量与生产效率； 2、依据生产计划统筹安排机加工任务，合理调配机床资源与人员配置； 3、确保车间订单按期交付，跟踪生产进度，保障季度及年度生产目标达成； 4、推动生产成本管控，科学利用人力、设备和原材料，最大化发挥生产能力，减少资源浪费； 5、全面负责生产现场安全管理，定期组织车间安全检查，消除安全隐患； 6、推进6S管理体系实施，针对不符合项督促整改并复查落实情况； 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务，并结合实际提出工艺改进建议； 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估，组织开展车间内部技能提升培训。

一、组织构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、依据生产运行安排，把控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、每周定期召开生产工作会议，研判生产态势，提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效组织实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、强化设备管理，拟定更新与技改方案，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 六、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改工作落实到位。

乐清市内招聘白班保安数名年龄不超过55周岁，上班时间十一个半小时月工资4500元，月休两天，保洁员数名年龄不超过62岁，前提是过年不回家的，身体健康，吃苦耐劳。上班8小时月工资3500元有意者拨打电话张主管