
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计
2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量
3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究
4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题
5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作
6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述:
1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作;
2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认;
3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析;
4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施;
5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持;
6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理;
7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广;
8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用;
9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建;
10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对;
11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景;
2. 具备8年以上相关领域工作经验;
3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成;
4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求;
5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
设备技术员
1-2万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责:
1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督;
2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作;
3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备);
4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况;
5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划;
6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议;
7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设;
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑;
2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理;
3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
资产维修工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
设备工程师
1.1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间各类生产设备的安装定位、精度校准、调试投产全流程跟进,保障新设备按节点顺利交付生产使用。
2. 牵头开展设备日常巡检、定期保养与故障抢修工作,快速定位设备机械、电气类故障根因并完成修复,最大化降低设备停机时长。
3. 搭建并迭代设备预防性维护体系,梳理设备易损件清单与维护SOP,指导一线操作人员规范开展设备日常点检作业。
4. 参与设备技术改造与效能优化项目,针对设备运行中的高...
实验室设备维修员
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 仪器设备故障维修
1.1 负责实验室仪器设备故障诊断与维修处理;
1.2 对液相色谱仪(HPLC)、超高效液相色谱仪(UPLC)、液质联用仪(LC-MS)、气相色谱仪(GC)、气质联用仪(GC-MS)、Flash纯化系统等设备进行现场维修;
1.3 及时响应设备报修需求,完成故障排查、维修及验证工作;
1.4 建立常见故障案例库,提高维修效率。
2. 设备运行支持
2.1 解决设备使用过程中出现的问题;
2.2 指导用户规范使用设备,提高设备利用率。
3. 外部工程师管理
3.1 协调设备厂家及第三方服务商开展维修工作;
3.2 负责维修过程跟踪及验收确认;
3.3 监督维修质量和服务水平;
3.4 审核维修记录和技术报告。
4. 维修费用与备件管理
4.1 协助控制设备维修成本;
4.2 负责常用备件需求统计。
设备调试工程师助理
4-7千/月
设备工程师经验不限本科网络设备
【岗位职责】
1. 数据采集与清洗:负责设备调试现场的数据抓取、格式解析及预处理,确保原始数据完整、时间戳对齐。
2. 数据质量校验:比对设备端与平台端数据一致性,排查传输过程中的丢包、延时及异常跳变问题。
3. 调试报告输出:整理调试日志,利用Excel或简易脚本生成数据趋势分析报告。
4. 联调支持:协助工程师进行接口联调,模拟极端数据测试设备容错性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业。
2. 熟悉Excel高级功能(透视表、基础函数),会使用SQL者优先。
3. 能看懂基础日志文件。
4. 对数据敏感、细致严谨。
叉车工月结
春晓、梅山地区招聘叉车司机,薪资为24元每小时,提供工作餐,男女不限,年龄要求20岁至50岁,需持有叉车证。工资于每月25号发放。
测漏月结
侧漏前期260一天,后期可以转计件,计件工资350左右,月工资8000以上;试用期底薪4500,试用期过后底薪4800,综合工资7000以上18-45岁
不体检500一天长白储能柜焊工包吃住
400-500元/天
工厂焊工包住包吃20人以上
生产储能柜 不体检
1.特箱焊工:计时工价33-35/h
会看图纸,技术达标者37/h
2.机柜焊工:个人计件,一天4-500,
首月保底28-32/h+个人计件,
(个人计件工资做超保底按个人计件发放)
厂吃厂住,不体检,工厂直接面试 不收取任何额外费用
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
上门验机工程师
8-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自带电动车/摩托车骑车配送月结工资全城骑车配送全职
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 此岗位为开放平台模式。
3. 身体健康,具备积极向上的良好心态。
4. 征信合格,无重大逾期。
5. 服从大市内的区域调动。
【岗位职责】
1. 在规定时间内按照客户指定位置回收数码类设备(质检,估价)。
2. 开展其他业务,包括小米官方上门以旧换新、转转以旧换优、寄卖等业务与回收相结合。
3. 工作时间相对自由,弹性工作。
车缝组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
生产管理储备干部(实习生)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习:深入一线车间,熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范;
2. 生产支持:协助跟进生产计划落地,统计产线产能与不良数据,处理日常生产异常;
3. 品质监督:协助督导员工规范作业,落实安全生产与品质管控要求,确保交付顺利;
4. 实操改善:参与精益生产改善项目,运用逻辑分析能力优化产线平衡,提出合理化建议。
【岗位要求】
1. 学历背景:统招本科985、211及以上学历,专业不限(机械、自动化、工业工程、材料等优先);
2. 综合素质:具备极强的逻辑思维能力,对数据敏感;良好的沟通协调能力和抗压性,认同企业文化;
3. 职业意向:愿意扎根生产一线,能从基层做起,深入理解制造业现场管理。
【职业发展路径】
采用“双通道”培养模式。初期通过6-12个月的全面轮岗与导师带教,后期根据个人意愿可走管理通道(组长主管经理)或技术通道(助理工程师工程师)。
五金车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责五金车间的全面生产管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并实施生产计划,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督车间安全生产,落实安全管理制度,防范安全事故发生;
4. 协调各班组及相关部门,保障生产资源合理配置与高效运转;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效指挥生产团队;五金行业精工车间主任5年以上工作经验。
2. 熟悉五金加工工艺及设备操作,掌握基本的机械制造知识;
3. 责任心强,工作踏实,能够在压力下保持高效执行;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够及时处理突发问题;
研发结构工程师
1.2-1.8万/月
机械结构工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 根据需求编制项目立项书,完成产品结构方案设计、选型论证与可行性分析;
2. 承担详细设计:三维建模、工程图、BOM、技术规范、装配与安装说明;
3. 负责材料选型、受力/强度校核、公差与配合设计,确保结构安全与可靠性;
4. 面向制造进行 DFM/DFA 设计,跟进钣金、机加、焊接、表面处理等工艺,控制成本;
5. 跟进打样、试制与验证(装配、负载、盐雾/震动等测试),输出问题整改并闭环;
6. 支持量产导入,处理产线和现场的结构技术问题,推动设计优化与降本;
7. 参与国内外标准(如 IEC、CE、UL 等)符合性设计与认证资料准备;
8. 沉淀通用件/标准件库、设计规范与技术专利,配合资料归档。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,工业机械结构设计相关专业
2. 工作经验:3-5年及以上工作经验
3. 证书及技能:
3.1 技能:
精通 SolidWorks 及工程图出图
熟练
设备维护工程师
1.1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责:
1、设备运维与故障处理
负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行
制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升)
2、技术管理与标准化
编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识
维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险
3、自动化与系统支持
参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳
收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施
4、跨部门协作
协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化
任职资格:
1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先
2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
设备维修技术员
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责:
1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。
3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。
4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。
3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。
4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
半导体设备工程师-宁波
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计等方面的问题信息,配合提出有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP背景者优先录用,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受长期频繁出差安排;
6. 具备良好团队协作意识,工作态度积极主动,具备较强的沟通协调能力。
设备工程师
1.2-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的维修保养管理、新设备的安装调试跟踪以及设备零配件采购,保证公司生产设备的正常运行、满足生产需求;
2. 负责实施厂内设备月度和年度的维修保养计划;
3. 及时了解备品备件的库存及消耗,并拟定采购计划,建立文档备案;
4. 配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;
5. 组织并进行设备技术改造改善项目,提升设备利用率;
6. 对设备故障的原因进行统计、分析,提出纠
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师经验不限硕士AutoCAD三维软件结构设计结构
工作职责:
1、承担公司LED灯具、电源及智能控制类产品机械结构设计,主导项目进度把控与执行。
2、开展产品可制造性设计,参与产品需求分析及跨部门技术沟通。
3、统筹产品项目全流程管理,协助导入新工艺技术,提供客户技术响应与支持。
招聘要求:
1、硕士学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业,通过英语六级,专业课程成绩优良。
2、具备机电类产品的结构设计背景,掌握塑胶与五金件成型工艺及模具原理,能运用仿真分析工具。
3、熟悉可制造性设计规范,具备较强的技术创新意识和项目推动能力。
4、具备良好的协调沟通素养,工作积极主动,富有责任感。
栏目概述
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