
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
外延设备技术工程师
7000-11000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检,确保设备稳定达标运行;
3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划,快速有效地处理设备故障,保障生产连续性;
4、推进外延设备的技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效率;
5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作;
6、按时完成上级交办的其他相关工作任务
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计
2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量
3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究
4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题
5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作
6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
设备主管/设备经理/设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责:
1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求;
2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况;
3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料;
4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护;
5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全;
6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治;
7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环;
【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验;
2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件;
3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备维修技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备精密设备维护PLC编程预防性维护计划制定
工作职责:
1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作,确保设备正常运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化保养流程,减少设备异常停机。
3. 统计设备运行参数及维修记录,识别故障趋势,提供可行性改善措施。
4. 协同技术部门推进设备更新与改造,保障设备能力符合生产标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上精密设备维保经历,了解设备构造原理及常用维修工具操作。
3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术,可独立处理复杂设备问题。
4. 具备良好的实操能力和故障分析能力,工作认真细致,具备较强责任感。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属于总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
外延设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责
1、负责外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、指导技术工程师解决复杂故障问题,并汇总案例定期开展设备知识培训;
3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划,及时高效处理设备异常,确保生产稳定运行;
4、推动外延设备的技术优化与改进,提升产品品质与生产效率;
5、负责设备备品、备件及耗材的申请采购与日常管理工作;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、可独立执行工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修,具备快速响应突发维修需求的能力。
2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具,掌握设备拆装、调整及基础保养技能。
3、具备电气线路基本检修能力,能迅速处理设备常见故障,减少停机时间
专业知识与经验
1、具有扎实的机械、电气、自动化等相关专业背景,熟悉设备工作原理、操作规范及维护流程;
2、熟练操作CAD制图软件
3、3年以上外延设备管理经验,具备设备选型规划、维护保养及特气系统相关工作经验
4、责任心强,动手能力强,能够适应加班及突发事件的应急处理要求
5、具备良好的团队合作意识,能协同生产部门保障设备正常运转
6、工作认真细致,能按标准规范填写设备维修、点检和保养记录
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM落地实施,编制生产环节相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导等文档,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准化统一。
2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进落地,有效控制设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,构建智能化设备故障树与知识图谱体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,可完成常见问题的分析、推理与归纳总结。
2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文件表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责:
1、设备运维与故障处理
负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行
制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升)
2、技术管理与标准化
编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识
维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险
3、自动化与系统支持
参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳
收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施
4、跨部门协作
协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化
任职资格:
1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先
2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
设备工程师5-10年本科工厂建设新车型导入英语口语流利
职责描述:
1. 负责涂装设备的技术开发、选型确认、技术任务书及技术协议的编写工作;
2. 参与涂装设备招投标过程中的技术支持与方案确认;
3. 承担设备招标阶段的成本核算及设备清单的分解分析;
4. 组织并推进涂装设备图纸审核、预验收、现场安装、调试、终验及交付实施;
5. 提供基地内涂装设备运行中突发故障与技术问题的解决方案支持;
6. 推动涂装设备相关技术标准的建立与规范化管理;
7. 开展新型涂装设备的应用探索与技术推广;
8. 主导“四新”技术课题的研究与落地应用;
9. 持续提升专业领域技术能力,参与技术知识体系构建;
10. 管控国内外涂装类项目(含树脂相关)的进度、问题识别与风险应对;
11. 统筹协调内外部资源,保障项目按既定计划顺利推进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械制造及相关专业背景;
2. 具备8年以上相关领域工作经验;
3. 掌握机器人系统、输调漆与供胶装置、快速换色系统、工位室体等设备的工作原理与结构组成;
4. 熟悉项目全周期开发流程、招投标机制,以及上述关键设备在各开发阶段的核心内容与重点要求;
5. 能独立完成机器人、输调漆供胶、快速换色系统、工位室体等设备的技术开发、选型评估、技术文件编制、核价资料准备及清单审核;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。
浙江宁波定海招杂工数名,工地能干到明年,因宿舍原因优先,工资240元一天,有意者联系
240元/天
小工长期
浙江宁波定海招杂工数名,工地能干到明年,因宿舍原因优先,工资240元一天,有意者联系
宁波海曙区招水电工,要大师傅,工资日结
300-400元/天
水电工1-4天3-5人日结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宁波市海曙区招水电工,要大师傅,工资日结
浙江宁波余姚市北站招一名电梯司机年龄49岁,工资4500+15,工资上班电话:
4515元/月
电梯司机1-2人月结
浙江省余姚市余姚北站招一名电梯司机年龄49岁,工资4500+15,工资上班电话:
浙江宁波招聘:金师傅手工水饺促销员(节日福利)薪资:3300-4000元岗位职责:1.负责
3300-4000元/月
促销员月结
招聘:金师傅手工水饺促销员(节日福利)薪资:3300-4000元岗位职责:1.负责在超市内进行水饺产品的试吃推广活动,向顾客介绍产品特色与优势。2.积极引导顾客购买,解答客户疑问,促进销售订单达成。3.准确记录每日销量数据及活动现场情况,反馈市场信息。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,性格开朗,亲和力强。2.能够适应超市促销工作环境,服从排班安排,按时到岗。上午场:7:30-11:00左右下午场:16:00-19:30左右
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利:
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假
工作内容:参与设备运作管理
任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
加工中心班组后备人才
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产管理
1.熟练操作电脑,能运用CAD软件进行二维图纸绘制,具备识读数控程序的能力。
2.需带领流水线班组作业,实行做六休一制,早晚班轮班,不接受倒班者请勿投递。
3.具备团队管理经验者优先考虑。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
工艺技术员
9000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验热处理工艺焊接经验五金经验不需要出差切削工艺SolidWorks现场工程师(ME)经验
年薪:10万+,具体面议
福利:五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业。
2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的培训。
3、了解重工行业,具备三年以上产品工艺管理工作经验。
4、熟练操作各类办公软件及CAD等绘图工具,掌握产品结构设计、工艺流程及相关工艺技术。
5、具备良好的职业素养,责任心强,拥有较强的沟通协调与执行能力。
岗位职责:
1、负责工艺文件的编制与实施,以及工装夹具的设计与管理。
2、依据生产计划,制定物料使用方案,提高钢材型材利用率。
3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM与工艺资料输出。
4、及时处理生产过程中出现的结构制造工艺问题并进行优化调整。
5、完善和优化现有工艺体系,编制新工艺流程及作业指导文件。
设备工程师
1.4-1.9万元/月
机械设备工程师5-10年大专
1、负责苹果(果链 )A客户设备开发周期管控,制定项目实施计划及目标,并对项目风险、成本、进度进行管理,对行业设备市场调研及竞争对手的设备分析;
2、根据全局自动化路线,对产品、工艺、工厂的需求进行调研和评估,运用内部工艺、软硬件等优势技术,从硬件、软件、工装等维度制定基于高效生产模式和数字化管理运营的全局自动化路线,负责设备的代差管理;
3、主导管控原理论证阶段的各项验证,量化设备技术指标,输出设备技术策划方案,组织相关方进行设备方案设计及评审,策划导入自动化设备。
任职要求:
1、自动化、工业设计、机电一体化、电气信息工程、电子等相关专业;
2、、熟悉海外客户模组或其他产品线各段制程工艺需求和设备应用,熟悉3C全流程设备和工艺,掌握设备的具体管控要求(如精度,CPK,无尘,GRR);
3、熟悉海外客户设备开发流程,具备根据客户需求独立进行设备方案设计的能力,参与策划或设计过非标自动化设备。
注:本职位为设备工程师,如级别达不到可以为设备助理工程师,但助理工程师有夜班。
工程材料(沥青)研发
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士沥青材料研发工艺设计工艺改良
沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作,涵盖研究、设计、合成与测试等环节。
主要职责:
- 参与新产品开发,承担市场调研与需求分析,编写研发需求说明,主导原材料选型及配方方案设计;
- 参与原材料供应商的考察与评估,推进项目采购进程,保障原料品质与供应稳定性;
- 负责研发项目技术文档的编制,包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容;
- 配合项目经理制定项目实施计划,监控执行进度,及时识别并处理项目中出现的问题;
- 参与生产过程管理,承担原材料到货验收、检测与性能测试,确保产品符合质量标准;
- 编写项目结题报告,归纳项目成果并提出优化建议。
职位要求:
- 硕士学历,材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业;
- 工作经验不限,具备沥青材料研发经历者优先考虑;
- 掌握沥青材料制备工艺与检测技术,具有扎实的实验操作与数据分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理实践经验者为佳;
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向);
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面),有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。
薪资待遇:
年薪20-50W,五险一金,包吃包住,限宁波定居或长期驻留
smt制程工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专SMT汽车电子pcb
岗位职责
主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。
1.提供SMT产品生产工艺的技术支持与指导;
2.协同研发团队完成新产品、新材料及新工艺的验证与导入;
3.持续优化SMT制程工艺,分析并解决生产过程中的异常问题,提升产线整体效率;
4.处理生产过程中出现的不良品问题,熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析,并制定有效改善措施;
5.负责SMT车间焊接、加工等相关工艺夹具的设计、维护与修复;
6.与相关部门协作,推动制造工艺的持续改进与标准化;
任职资格
1.大专及以上学历,机械、电子类专业优先;
2.具备3年以上电子行业工作经验,掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用;
3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求,了解产品设计原理,能独立应对SMT设备突发故障并快速恢复生产;
4.熟练操作SMT核心设备,包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等;
5.掌握各类车厂及行业相关标准,具备独立迎接客户审核的能力;
6.具有良好的沟通协调能力,能够跨部门推进工艺优化项目落地。
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
注塑领班/注塑调机员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务
3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
栏目概述
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