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PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现; 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
电工
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可考虑培养 3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
GIS研发设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专高压组合电器GIS高压 特高压
1.负责126—550kVGIS产品的设计研发、技术创新与新技术应用; 2.跟踪行业标准、技术前沿及产品发展动态; 3.开展126-550kVGIS产品的模块标准化设计; 4.基于标准与行业对标,推进产品改良与优化设计; 5.提供车间生产过程中的技术服务支持。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、核心职责 前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作,熟悉并掌握各环节操作流程; 协助推进生产流程优化,参与质量问题排查,汇总现场作业数据; 协同班组高效完成生产目标,适应较高强度的工作节奏; 参与多岗位轮岗安排,积极参加技能提升与管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历,车辆工程等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递; 具备吃苦耐劳精神,能接受加班安排,服从组织调配; 动手能力突出,愿意扎根一线实践操作,学习吸收能力强; 身体健康,持有相关技能证书者优先考虑。 四、发展与福利 提供1-2年系统化培养机制,配备导师全程指导并实施轮岗学习; 晋升通道:技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位; 后期可向技术工程师、售后支持、采购管理、供应链管理、产品设计等方向拓展发展路径
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,研究市场动态,参与公司战略规划的制定过程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 统招本科及以上学历优先;专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域; 3. 热爱岗位职责,具备分享精神,性格积极乐观,是我们重点考察的综合素质。
连接器结构设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专连接器
1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作
plc电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
需要自动化人才,我提出要求,你可以帮我编写出来就可以,可以菜,但是不能较劲
其他生产营运人员3-5年高中制图设计工艺设计外观设计自动化设备设计研发测试SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位技能要求】 高中及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型或相关专业; 熟练掌握 SolidWorks,能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计; 掌握机械制图国家标准,能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数; 了解五金类加工工艺,如压铸、冲压、注塑、挤出等,具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑; 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳; 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作; 具备良好的协作意识,能与生产、销售等部门高效沟通; 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责管道直饮水、二次供水系统(恒压变频、无负压)及自动化设备的电气设计、选型与控制柜图纸绘制 2. 参与电气控制系统开发、PLC编程(西门子/三菱等主流品牌)、HMI界面设计 3. 为销售、工程及售后团队提供电气技术支持,参与重点项目技术方案编写与客户答疑 任职要求: 1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气系统设计或控制柜开发经验, 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN进行电气绘图,掌握PLC编程与基础通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,适应技术中心“小而精”高效协同模式
其他生产营运人员月结5-10年本科IEC体系
岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品(如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器)在可制造性设计(DFM)方面的标准体系构建,涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节; 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档;深度参与新产品早期开发阶段(EVT/PVT),组织跨部门可制造性联合评审(包括SMT厂、结构件厂、测试厂),识别关键工艺风险点(如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等),推动问题闭环解决; 3、推进研发设计工具链与制造信息系统(如PLM/MES)之间的标准化对接,保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控; 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库(FMEA for DFM),将量产过程中出现的问题(如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等)反馈至前端设计,形成设计约束机制; 5、参与关键部件供应商的技术准入评估,对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景:本科及以上学历,电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业; 2、行业经验:具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验,至少主导完成2款以上车规级电控单元(如电机控制器MCU)或光伏/储能逆变器的量产导入项目; 3、技术能力: - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理; - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求; - 具备PCB LAYOUT评审能力(涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分)以及结构与电气协同设计的理解; 4、标准化建设经验:有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例,并成功推动其落地执行; 5、工具应用能力:熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo(用于基础结构协作)、Visio/Excel(用于标准文件编制)等常用工程软件。
外卖骑手包住包吃月结当天安排供食宿接受短期可预支0元入职无套路轻松自由无压力接受小白有人带
公司直招!放心投递!信息秒回! 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资270-300 周薪资1800-2100 可短期 长期 可预支工资 非中介 工作时间8-10小时 10点上班 【提供吃住 没有押金】
宠物美容月结
招聘宠物美容师助理。薪资为3000元以上每月。工作内容主要包括守店、为宠物洗澡、洗护拉毛、基础皮肤检查以及打扫店内卫生。要求应聘者能够稳定工作,有经验者优先,需具备简单的洗护拉毛技能,勤奋能干,性格开朗。
宁波
7月25日 23:05拨打电话
促销员
舜宇熊猫优选招聘周六周日临促1名时间9点到124点到9点或者12-8工资100+(保底150)每提提成要求:有促销经验者优先联系电话有意者打上面电话哦
宁波
7月25日 23:03拨打电话
B2社保包吃月结
招聘司机(宁波本地人;略懂塑料模具;年龄30-40岁之间):1.持有C1手动挡/B2对应有效驾驶证,驾龄3年及以上;2.无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,征信良好;3.熟悉本地及周边路线(集士港、布政、横街)能接受短途出车;4.吃苦耐劳,责任心强,服从公司调度安排;5.身体健康,无不良嗜好。薪资待遇1.月薪6000-8000元,按月准时发放;2.缴纳社保,节日福利3.包吃,工作时间8:00-17:00,每月带薪休息4天。工作地点:宁波市海曙区联系方式:
宁波 海曙区
7月25日 23:00拨打电话
部件厂长白班汽配厂车间包吃包住20人以上月结
五乡汽车零部件厂 两班倒 空调车间,空调车间 能坐能站,产品不大,简单易上手,民族不限,不卡纹身。 空调车间长白班,两班倒 要求:男女不限18-45岁(无需经验) 岗位:检验包装 薪资:18元一个小时 要接受加班 食宿:免费包吃,公寓式宿舍,,水电平摊,宿舍暂时已满。 做,,每周可以预支500-1000,特殊情况可额外多申请预支。 工作地址:北仑五乡工业区
弱电工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司弱电智能化系统的方案规划与图纸绘制、工程量核算、数据汇总及审核,并指导现场施工实施; 2、协助完成投标文件编制工作,涵盖结构设计、CAD出图、深化设计方案、专项资料整理及内容集成; 3、协同商务团队推进业务开展,提供售前技术支持,与设计院及业主单位进行技术沟通与对接。 岗位要求: 1、
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限
穿线配管安装设备,可点工可按月。
弱电工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
电力维保资料员
弱电工程师
350-420元/天
弱电工程师10年以上学历不限经常出差安装施工日常运维验收评定商业综合体写字楼计算机网络系统
岗位职责: 1.负责5个AP点位的弱电系统部署,包括配管、敷设网线(单点位平均布线距离<60米)及设备安装 2. 按三层建筑结构完成线缆垂直/水平路由施工,统一汇聚至各层机房 3.独立完成登高作业(最高4米),熟练操作梯具在吊顶(净高2.8米)环境下安全施工 4. 配合调试无线网络信号,确保AP点位覆盖达标、通信稳定 5.做好施工记录、线缆标签标识及竣工资料整理 任职要求: 1. 熟悉弱电系统布线规范,具备基础网络设备安装调试能力 2.能适应登高作业,具备较强的安全意识和现场应变能力 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作精神 4.有弱电工程实操经验者优先,持低压电工证者更佳 5.学历不限,能吃苦耐劳,服从项目现场安排
工厂文员生产跟单1-2人月结中专/中技
岗位职责 1. 负责从订单接收至成品交付全流程跟踪,确保生产进度符合客户交期要求; 2. 协调生产、采购、质量等部门,解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、工艺调整等); 3. 每日更新生产排期表,向客户及内部团队同步订单进度; 4.协助完成出货资料整理(如装箱单、质检报告等),确保单据准确无误; 5. 定期复盘订单完成情况,提出流程优化建议。 任职要求 1. 中专及以上学历,等相关专业优先 2. 1-2年以上生产跟单经验,熟悉五金产品生产流程者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,能独立制作生产进度报表; 4. 具备优秀沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 5. 责任心强,注重细节,对数字敏感,有质量管控意识。 薪资福利 1. 月薪6500(视经验能力面议)。
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
电气工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师5-10年大专自动化技术
岗位职责: 1. 负责新项目电气自动化系统设计,包括PLC程序开发、HMI界面组态、电气元器件选型,并输出设计相关的图纸及技术文档。 2. 承担新项目电气控制柜的布线安装工作,参与现场调试,协调处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对在用设备的电气部分进行优化升级,参与生产装置的故障排查与维修支持。 任职要求: 1. 具备电气工程、机电一体化或自动化等相关专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程实际经验,掌握多种品牌PLC的编程技术; 3. 熟悉低压电气控制应用,了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用电气元件; 4. 熟练操作AUTOCAD或其它电气设计类绘图工具; 5. 具备较强的沟通能力和独立作业能力,有设备维护经历者优先考虑。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验; 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3.能够接受加班安排,适应倒班工作节奏; 4.承担设备的调试与运行维护工作; 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令,统筹安排班组人员,确保当班生产任务按时保质完成; 6.每班次核实前一班生产情况,巡视本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》; 7.组织开展班前会与班后会,传达公司各项通知及安全、质量相关要求,及时与班组成员沟通交流; 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。
数控机床生产调试
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。 2.负责工厂生产管理,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 3.监控生产现场作业情况,确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维护任务,保障设备稳定运行。 5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.具备相关岗位工作经验,拥有较强的组织协调与领导能力。 2.熟悉生产流程及质量管控标准。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责,具备较强抗压能力。
研发人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责: 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。 任职要求: 1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
焊接安装生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职
焊接安装生产主管
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
静设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限学历不限维修/保养
1、负责石油化工装置中压力容器、塔器、换热器、储罐、球罐、加热炉、管道等静设备的日常巡检、隐患识别与缺陷处理,跟进问题整改闭环,确保设备安全稳定运行。 2、承担装置日常抢修、年度大修及专项检修的技术管理职责,制定检修计划、施工技术方案、试压气密规程和验收规范,组织现场技术交底,实施全过程质量监督及竣工验收。 3、开展设备故障诊断与失效案例统计,针对泄漏、腐蚀、部件损伤等问题,提出结构优化、材料替代、防腐改进等技术措施,提升设备可靠性,延长服役周期。 4、统筹检修所需备品备件和材料的需求申报与技术参数核验,监管外协及内部施工队伍的作业质量、工程进度与安全合规性,落实维修成本控制及班组绩效考评。 5、建立健全静设备管理台账和技术资料档案,归集保存检修记录、检测数据、技改文档,编制并更新设备维护规程和标准化作业指导书。 6、严格执行HSE管理体系要求,组织检修作业风险评估,管控受限空间、动火作业、带压操作等高风险环节,参与安全事故调查、应急响应及现场安全监督工作。
设备主管
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年大专成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机、桩基有设备管理经验只上白班包吃住五险一金特种设备安全管理员证团队管理经验电子/通信设备经验机加工设备经验自动化设备经验汽车机械经验数控设备经验
工作技能:100分 1、负责定人定机(成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机等)管理。(10分) ①负责定人定机单机台账管理及维修台账统计;5分 ②负责定人定机机台单机核算统计分析及监督;5分 2、负责设备物资的管理工作。(10分) ①熟悉各类工程设备的性能、参数;5分 ②负责建立设备资料档案,完善设备档案资料(包括图纸、说明书、合格证),负责公司所涉资料的收集、汇编、归档等管理工作(例固定资产合同、验收、发票)(5分)。 3、协助设备部经理监督各项目部按照维修保养计划及时对设备进行保养、维护并做好设备维修记录;不断提高自身的技术水平及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行。(15分) ①积极参加公司组织的各类培训,提高自身技术水平。5分 ②项目开工前对设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划交底工作;5分 ③在项目过程中监督设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划,并在项目结束后存档。5分 4、及时了解各项目设备使用情况,检查项目的设备运行台帐。(15分) ①对新采购设备项目使用过程中及时了解设备使用情况;5分 ②检查项目对设备在使用过程中做的各项记录。5分 ③每月对固定资产建立动态表,并每月15、25日前发布(在平台发布)。5分 5、协助设备部仓库保管员做好项目结束后回库物资、设备的盘点工作和车辆管理。(15分) ①要求保证盘点的及时性和准确性;5分 ②充分利用现有物资设备,合理使用资源。5分 ③负责各项目部车辆调度、使用管理。5分 6、负责做好公司物资设备台帐并及时更新,并积极配合公司职能部门做好年终盘点工作。(10分) ①做好设备台帐的日常登记工作;5分 ②与项目部配合公司职能部门做好公司物资年终盘点工作。5分 7、负责部门合同起草和签订工作,和外租设备租赁推进。(15分) ①建立采购合同的台账并根据合同的签订及时更新;7分 ②负责部门合同起草和签订工作,和外租设备租赁合同结算。8分 8、协助各分公司及司属项目部仓库管理员建立设备台帐,对项目部及外部租赁设备每月租赁费用、维修费用进行结算并上报。(10分) ①协助分公司建立设备物资台帐,定期与各项目部进行台帐核对。5分 ②根据设备物资租赁合同、设备维修合同及时结算费用上报。5分
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