
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等品牌PLC的编程与调试技能;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
诚招智能家居工程师
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技宽带装维
负责宽带及配套增值业务的安装、调试、开通与故障排查处理;
承担装维过程中的随销工作,协同开展阶段性现场营销活动等。
录用后与第三方外包公司签订劳动合同
弱电智能化工程师(现场实施安装)需具备二级建造师证书
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电施工弱电运维楼宇自控系统网络系统一级电工初级弱电工程师
我们正在招聘一名专业的弱电工程师,承担公司弱电系统的规划、设计、布设及运维任务。
工作内容:
负责弱电系统的部署、调试与验收工作;
负责系统日常维护与保养,快速响应并解决突发故障;
保障弱电系统安全稳定运行,制定优化方案并推动实施。
岗位要求:
大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
具备3年以上弱电工程相关从业经历;
精通弱电系统各类技术规范与操作技能;
具备良好的协调沟通能力及问题处理能力;
工作积极主动,富有责任心和团队协作意识。
持有二级建造师证书、安全B类证书或机电工程师职称者优先。
智能化工程师
7000-8000元/月
弱电工程师5-10年学历不限负责驻场日常运维住宅小区停车管理系统安防系统智能照明系统楼宇自控系统
岗位职责:
1.维护智能化设施,及时排查故障并提供技术优化建议
任职要求:
1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理,具备实际维修经验
2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力,能独立完成布线、调试与故障处理
3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先
4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差
弱电系统设计师
9000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责:
1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。
2、依据项目配单需求,与客户对接明确真实应用场景,提供匹配的产品配置方案,并在后续采购阶段结合现场实际情况进行产品方案细化。
3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求衔接与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉弱电工程各子系统的构成,具备扎实的弱电专业基础,了解行业主流品牌者优先考虑。
2、具有弱电相关项目实践经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力,能够独立推进项目执行,具备团队协作意识。
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件。
北仑移动家庭服务工程师
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限大专通信设备装维
岗位描述:承担移动家庭用户及集团客户的宽带安装、日常维护、市场营销等营维一体化服务工作。
岗位要求:大专及以上学历,具备相关工作经验者可适当放宽录用条件;
岗位福利:享有五险社保待遇,节日慰问福利,双证技能培训,团队建设活动,年度健康体检等
岗位地点:北仑全区可根据实际需求灵活分配
PSM工程师(项目风险分析)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议;
3. 负责PSA和BPR文件的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训;
5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先;
2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书;
3. 技能要求:
1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求;
5)具备一定的英语读写与听说交流能力;
6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
弱电设计
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限品茗软件方案设计图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑
1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计,包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统,完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。
2. 参与项目前期现场勘查,精准调研客户需求,结合项目实际情况与行业规范,制定科学、合理、经济的弱电设计方案,与客户、施工团队进行高效沟通,完成方案汇报与答疑。
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件,绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸,完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。
4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制,对比筛选优质设备品牌,把控设备质量与成本,配合采购、施工部门完成技术支持,解决项目施工过程中的设计类技术问题。
5. 跟进项目施工进度,及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作,参与项目竣工验收,核对施工成果与设计方案的一致性,完成设计资料整理、归档与复盘。
6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范,持续优化设计方案,提升设计质量与工作效率,配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、负责生产线设备电气元器件的选型及电气原理图的绘制;
2、制定设备控制方案,完成控制逻辑图的设计;
3、承担设备控制程序开发及上位机人机交互界面编程等相关工作;
4、参与公司新产品测试方案的制定,并编制相应的技术文档和资料;
5、统筹设备现场电气调试工作,及时处理各类设备电气故障问题。
任职要求:
【年龄】:27-30岁
【学历】:全日制二本及以上(高考全国统招)
【专业】:电气工程及其自动化,应用电子技术,机电一体化,机械电子工程
1、具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件,掌握PLC编程技术,熟悉西门子/安川等品牌编程环境,具备人机界面开发经验;
2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用;
3、熟悉非标自动化产线工艺流程,能够独立完成设备控制程序开发;
4、具有清晰的项目执行思路,良好的逻辑分析能力与沟通协调能力;
5、能根据工作需要服从调配并接受短期出差;
6、具备一定的英语基础,口语表达流利者优先考虑;
杭州湾机械厂普工不体检22元/时能预支工资
7000-8000元/月
机械厂普工免费培训包吃包住11-20人月结
宁波杭州湾机械厂普工22元/时
两班倒!不用体检,不用面试愿意做的包进!!
[庆祝](20—45 周岁),看着年轻大一两岁都可以!!
主要做机械厂辅助工,普工、有无经验均可,能吃苦耐劳,
[庆祝]工资白班21/小时,夜班22一小时,月工资7000元左右。
活简单轻松,管理人性化,四个人一台机器。
做满七天可以预支生活费,能吃苦耐劳的优先
包吃,包住!当天安排住宿,月综合工资7000元左右!!
入职保障
提前发身份证+手机号
预定名额!
️ 报名:老张 (微信同步)
泥瓦工雨水井小工力工长期保险包住1-2人日结个人
招聘小工
现诚招工地小工数名,泥瓦工数名,工作地点:宁波北仑小港
任职要求
1. 小工年龄30-50周岁,泥瓦工30-55周岁,身体健康吃苦耐劳,能适应室外作业
2. 有C1驾驶证,有管道施工相关工作经验者优先
3. 做事踏实勤快,服从安排,责任心强
工作内容
小工配合机械进行零星土方作业,协助师傅打下手,递送工具、搬运材料等辅助杂活,工作轻松不累
泥瓦工修复破坏的路面,砖砌阀门井、水表井
薪资待遇
• 泥瓦工日薪260元,小工日薪220元,薪资稳定,不压工钱
• 每月出勤稳定25天左右,长期有活
• 上班时间:早7:00—17:00,中午休息1.5小时
• 福利:免费包住、免费提供午餐
有意者请致电咨询,长期稳定用工
浙江宁波杭州湾需要做围墙小灰砂标准墙一平方24墙需要2个大工价格现场定价做小灰纱砖围墙。可
围墙长期1-2人
杭州湾需要做围墙小灰砂标准墙一平方24墙需要2个大工价格现场定价做小灰纱砖围墙。可以做长期
高塘头盔厂普工长白班坐班6000左右包吃住
6000-7000元/月
长白班车间用品厂普工免费培训包吃包住11-20人月结
北仑高塘头盔厂长白班坐班18元/时
|大港生活用品厂 急招招小时工
全程零费用 入职不花一分钱
不用体检 面试全程专人安排
吃住在厂 一日四餐全免 水电全免
长白班+不体检+能预支
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统一工价福利:
18–47周岁,认字会写字即可,无经验可学
做过本厂正式工的不要,只要小时工;有案底不要,厂区全面禁烟
岗位招聘
组装包装|长白班坐班
18–47周岁,男女不限,18元/小时。
手工组装打包,轻松简单
吃住待遇
吃:一日四餐免费,伙食好
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入职流程
看完车间满意第二天直接上班
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PLC调试工程师
5000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC控制系统PLC设计西门子电气设备自动化设备工控设备
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档和总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备1年以上PLC开发工作经验,精通Siemens PLC编程技术;
3. 掌握自动控制原理及相关方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度积极,责任心强。
PLC调试工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC控制系统PLC设计西门子电气设备工控设备
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,撰写相应的技术资料与项目报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备1-3年PLC编程开发工作经验,精通Siemens PLC系统编程;
3. 掌握自动控制原理及相关技术方法,可独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度积极,责任心强,富有工作热情。
PLC调试工程师
7000-14000元/月
弱电工程师3-5年大专电气设备自动化设备PLC设计技术支持西门子三菱
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档和总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC编程开发经历,精通Siemens PLC编程技术;
3. 掌握自动控制原理及相关方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度端正,责任心强,富有工作热情。
弱电系统工程师
1-2万元/月
弱电工程师5-10年本科弱电运维
岗位职责:
1. 负责厂务系统(包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制)的程序开发与调试工作。
2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务,涵盖系统配置、编程及调试等环节。
3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究,并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。
4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备(如各类仪表、计量装置)的故障诊断、分析与校验等运维事务。
5. 负责弱电系统的日常运行维护管理,包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。
6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业
知识技能:
1) 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统,掌握相关上位机软件及常用通讯协议,了解各类常规电气元器件;
2) 熟练使用CAD等电气绘图工具,具备自动化设计基础知识,熟悉常见自动化设备的应用场景;
3) 熟悉暖通系统原理,有暖通领域工作经验者优先考虑;
工作经验:具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验
语言:普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
其他:
智能电容器研发工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科元器件设计元器件安装调试
岗位内容:
1. 承担智能电容器及无功补偿设备的硬件电路开发、嵌入式软件编写与控制算法优化工作。
2. 负责产品性能评估、EMC问题整改及可靠性测试,输出完整的技术资料与文档。
3. 协同生产团队完善生产工艺,解决产品批量生产中的技术瓶颈。
4. 与销售及售后服务部门协作,提供技术支撑,参与客户现场调试与问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景。
2. 掌握电力电容基本原理与无功补偿技术,了解相关国家规范与标准。
3. 具备2年以上智能电容器研发或设计经历者优先,有成功量产案例者优先考虑。
4. 具备独立开展研发工作的能力,善于分析和解决问题,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿,包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责:
1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。
2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。
3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。
4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。
5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。
2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。
3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。
4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。
5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。
6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。
7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。
8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单
岗位职责
1.全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2.组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息传递畅通无误。
3.科学调配班组资源,规范生产流程管理,确保生产任务按时保质完成。
4.建立健全质量管控机制,对生产全过程实施监督,确保产品符合质量标准要求。
5.推进团队建设与人员管理,组织开展技能培训及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施,打造整洁有序的作业环境。
7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况,分析问题成因,制定切实可行的改进方案。
8.编制并推进班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位技能水平。
任职要求
1.全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长工作经验,掌握班组管理基本流程。
2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历,熟悉生产工艺流程,能合理规划生产安排。
3.具备较强的质量意识和安全环保理念,始终将质量安全作为工作首要原则。
4.年龄在*****,责任心强,执行力突出,能适应倒班工作制度(视公司生产需求),保障生产连续稳定运行。
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。
岗位职责与任职要求:
1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。
2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。
3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。
5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。
6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。
7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。
8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。
薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。
期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科CADWindowseplan
岗位职责:
辅助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂机)的电气原理图和接线图绘制工作,熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。
参与电气BOM(物料清单)的编制与核对,确保信息准确无误。
协助完成电气元器件的选型、测试及验收工作,包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。
学习与技术支持:
深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。
协助整理和编写相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等。
为生产与装配环节提供基础电气支持,例如图纸解读、接线问题排查等。
参与调试与测试:
随项目团队前往客户现场,实地观摩并学习设备的安装与调试全过程。
掌握常见电气故障的分析方法,逐步具备独立处理调试中突发问题的能力。
技术研究与培训:
关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。
跨国家技术沟通需求:
参与与奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),跟进设计进展,配合完成选型与设计方案确认等工作。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或被评为优秀毕业生者优先考虑。
2.知识与技能要求:
理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心专业知识。
了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。
电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。
运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。
软件能力:能熟练操作Office办公软件,完成日常文档处理与数据整理。
3.软性素质与潜力:
学习能力:求知欲强,能够快速吸收新知识、掌握新技术。
解决问题能力:具备清晰的逻辑思维,善于运用理论知识解决实际工程问题。
团队合作与沟通:性格积极,乐于协作,具备良好的沟通意识和团队精神。
责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,能承受短期出差及一定的工作强度。
英语能力:通过大学英语四级或以上,可流畅阅读英文技术资料,口语表达能力强者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科灯具设计
职能职责:
1、主导整车灯具的设计开发、外观造型及A面工程可行性评估,开展CAE分析与法规合规性验证,同时编制和更新3C公告及相关参数,掌握灯具光学与热学相关专业技术知识。
2、负责汽车灯具设计方案、设计任务书、VTS、RFQ、技术协议、零部件检验基准书等各类技术文档的撰写与维护。
3、审核灯具相关的3D数据、2D图纸及开发明细表,下达模具开发指令,并主导产品APQP、DFMEA、DVP等验证工作,管控开发进度。
4、依据项目节点组织PR、EP、OTS、PP等各阶段试装实施,保障产品在量产前的准确性与时效性;同步跟进样车制作与评价流程,及时识别潜在问题并高效闭环处理。
5、推进产品二轨开发、VAVE优化及轻量化设计,持续提升产品成本效益与竞争力。
6、编制专业汇报材料、标准化文件,配合上级完成临时交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,执行力强,抗压能力佳,富有团队合作精神;
2、熟练掌握AUTO CAD、CATIA等设计软件者优先考虑;
3、熟悉汽车基本结构、电工电子原理及模具相关基础知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江宁波功放音响招聘电子工程师在线招聘信息,主要招聘宁波电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。