
工长工程师
宁波·计划工程师(石化EPC总包)】现场驻场·拒绝画饼·薪资到位不是坐在办公室画表格,而是要到现场控住全场!硬性门槛:5年+EPC总承包经验,熟手P6/Project。你能做的:独立编制各级计划,深挖进度偏差根源,推动有效纠偏,做项目进度的“定海神针”。我们给的:石化EPC大平台+稳定项目+包住+薪资到位。,高薪工作模式:常驻项目现场(非设计院坐班),深入一线掌握真实进度,协调各方资源。薪资优厚:绝对对得起你的专业与经验包住宿:拎包入住,省心省钱项目超稳:告别短频快,扎根宁波大项目有意向私聊:
工长工程师
化工EPC急聘:设备、管道、焊接项目:宁波要求:28-50岁,中级职称、具有石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验。联系:()
工长
招聘机工长。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力。工作部门为轮机部。
工长
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浙江宁波机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置
工长
机工长需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,具备应急处置能力轮机部
电气工3-6个月
井号电气调试,20工作地址:宁波余姚3C检测设备-SY工价40,3个月3C检测设备,3c设备经验3年以上,能接受无尘车间,有电气经验,会对io,设备对点位,视觉相机调试,视觉引导模板制作
菜馆切配包住包吃1-2人月结
鄞州区曙光路,川湘菜馆招聘,帮厨小切配一名,会切就可以,主要是勤快干净利索就行,男女不限,做夜宵,工资5000元,每个月休息2天,包吃住,电话
浙江宁波区招聘一个西餐主管。有一定的管理能力,培训能力,抗压能力,有一定技能。责任心!工资
7000-8000元/月
西餐1-2人月结
宁波市区招聘一个西餐主管。有一定的管理能力,培训能力,抗压能力,有一定技能。责任心!工资7000-8000.包吃住月休四天!
二保焊长期日结
急招二保焊工,薪资为400-450元/天,月薪10000-12000元。工作性质为长期。地址位于浙江省宁波市海曙区古林镇求精路1010号。
四川充填工程师工作地址:金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
1.8-2.5万元/月
工长工程师月结
充填工程师工作地址:四川金矿1.8-2.5W/月薪,月休四天五险一金
湖南怀化[烟花][烟花][烟花]养老院招聘!透高明薪待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]试用期3个
4400-6400元/月
工长工程师月结
[烟花][烟花][烟花]养老院招聘!透高明薪待遇[玫瑰][玫瑰][玫瑰]试用期3个月:月薪4400元+增值服务收入约1500元/月(多多劳得,按劳算)转正薪资:新增300-500元度月绩效,收入步稳上涨法福定利:法定假节日上班三享倍工资,加薪班资实打实贴完心善福利免包费吃住,吃无住忧,不额用外开销月休6天,劳结逸合,保障休时息间每季免度费发放保劳用品,工有作保障保齐障全:男55岁以下、女50岁以下,入即职缴五险一金超人龄员统一购买主雇险,上全岗程安心岗工位作内容实三行班倒制度,排合班理,每月班夜仅4-5个早班:06:00-12:30、14:30-18:00中班:12:00-22:00晚班:21:30-次日07:30整工体作轻松有序,养院老环境净干舒适,工稳作定不累正靠规谱岗位,长稳期定、不压工资、不欠拖薪资想安找稳高薪、福好利的工作,直咨接询!联单联系电话
工长装修承包
汕头市龙湖区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。
2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。
3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。
4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。
5、落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。
公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
工业机器人技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计ABB库卡发那科机器人工艺机器人应用
岗位职责:
1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2. 开展焊接工艺验证,完成标准参数的计算与动态更新;
3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核,确保工艺方案的准确性与适用性;
4. 解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升生产效率并降低制造成本;
5. 主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程等相关技术工作;
6. 处理现场异常问题的排查与效果验证,组织人员技能培训,管理技术文档的整理与归档。
任职资格:
1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作;
2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术;
3. 大专及以上学历,电气、自动化类相关专业背景;
4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力;
5. 具有4年以上相关工作经验。
项目工程师/储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容:
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养)
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑)
3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑)
4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。
公司福利:
1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备)
2、五险一金
3、提供免费工作餐
生产总监
1-1.4万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1、全面主导公司产品交付相关工作,涵盖生产管理、质量管控等方面;
2、组织制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、主导量产产品生产工艺、质检流程的建立与优化,持续提升生产效率与产品品质;
4、牵头规划生产交付团队在设备配置与人员配备方面的资源投入;
5、负责生产团队的日常管理,包括员工培训、工作指导及绩效评估;
6、推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行;
7、统筹物料调度与进度跟进,确保生产所需物料供应及时、使用合理;
8、通过生产数据分析,不断优化生产及检验流程,降低运营成本,增强产品竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年及以上基层管理岗位工作经验;
2、熟悉电子类产品制造工艺及质量管理体系(ISO9001、IATF16949);
3、具备ERP、MES系统操作经验,熟悉BOM搭建及相关实际应用;
4、为人诚信踏实,工作主动积极,抗压能力强,注重结果,具备良好的问题处理能力;
5、具备较强的团队协作精神和责任意识,拥有职业化行为习惯及优秀的沟通协调技巧;
【特别要求】有电源行业从业背景者优先考虑。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
厂长/主管1-3年本科包装设计
职能职责
1、负责包装业务指标的跟踪与管控,健全包装风险管理体系;
2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护及更新工作;
3、主导车型包装方案的评审、验证及批量应用;牵头开展工装器具样件的设计制作、物流可行性评估,并推进现场实施落地;
4、推动包装器具的持续优化改进,提供器具生产过程中的技术支持,协助处理生产过程中异常问题;
5、核对包装管理相关数据的一致性,及时维护数据台账,准确识别异常并反馈处理;
6、配合上级完成临时交办的工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上制造业从业经验,物流工程、机械设计制造等相关专业背景者优先;
3、熟练掌握Excel、PPT等Office办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力,善于独立分析和解决问题
工装测量技术员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专装配工装焊接工装AutoCADUGCATIASolidWorks工装质检工装工艺
岗位职责:
一、新项目开发(APQP全流程)
1,图纸评审:审查产品2D/3D图纸,明确GD&T公差要求,构建RPS基准系统,开展尺寸链核算,识别焊接变形与公差叠加潜在风险;
2,工装方案管控:参与焊接夹具及工装设计方案评估,验证定位方式、夹紧布局、焊枪操作空间及机器人运动路径,从尺寸精度角度提出改进建议;
3,工装验收标定:跟踪工装加工与装配进程,利用三坐标测量机、激光跟踪设备完成进场精度检测,针对定位偏差、型面不符等问题推动闭环整改;
4,试制尺寸调试:主导OTS、PPAP阶段尺寸数据采集与分析,结合扫描及三坐标结果,识别来料、焊接工艺或工装因素导致的尺寸异常,优化工装结构与变形补偿策略;
5,技术文件输出:编制尺寸控制计划、测点布置图、工装精度标准、MSA分析报告及8D整改文档等量产所需全套技术资料。
二、量产维护与持续改善
1,尺寸稳定性管控:日常跟踪生产过程中关键尺寸数据,计算CPK指标,发现间隙面差、孔位偏移等趋势性问题,制定并落实改进措施;
2,工装运维优化:建立工装点检、复测和保养规范,处理因磨损、松动或受力引起的精度下降问题,按需实施工装改造、换型及变更后的重新标定;
3,跨部门协同整改:联动焊接工艺、质量、生产及夹具供应商,快速响应现场尺寸缺陷;对接主机厂端口,配合客户审核、问题整改及报告提交工作;
4,标准化建设:总结焊装工装尺寸管理经验,制定统一的管控标准与焊接变形补偿规则,贯彻IATF16949、VDA等汽车行业质量体系要求。
任职要求:
一、学历专业
大专及以上学历,机械设计、车辆工程、焊接技术、材料成型、测控技术等相关专业。
二、经验要求
1,了解汽车零部件焊装流程,掌握基本GD&T与RPS应用,能协助完成工装验收、尺寸测量及数据整理工作;
2,具备完整的汽车零部件APQP项目开发经历,可独立承担尺寸链分析、工装方案评审、焊接变形优化及量产尺寸稳定性管理工作;
3,有铝材焊接、白车身或底盘骨架类焊装经验,熟悉机器人自动化焊接产线者优先考虑。
三、技能要求
1,专业能力:熟练掌握GD&T公差分析、尺寸链计算与RPS设计方法,了解点焊、MAG/MIG弧焊、激光焊等工艺的变形规律,掌握焊装夹具定位与夹紧原理;
2,软件能力:熟练操作CATIA/UG、AutoCAD软件,具备三坐标及蓝光扫描数据处理经验,精通Excel数据分析与整改报告撰写;
3,体系认知:熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA等五大工具及IATF16949质量管理体系要求。
其他生产营运人员经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述:
1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等);
2、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑;
2、具有良好的沟通与协调能力;
3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
仓储组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一规划
管理岗-英语流利要求【工贸结合-礼品领域
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】
- 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化;
- 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求;
- 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验;
- 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升;
- 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围;
- 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略;
- 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。
【任职要求】
- 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制;
- 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力;
- 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐;
- 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏;
- 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。
【薪酬福利】
- 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平;
- 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化;
- 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
栏目概述
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