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其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向: 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇(我能收获什么): 薪酬福利: ① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平; ② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策; ③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休; 3、学习成长: ① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程; ② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级); ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域; ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干; 4、岗位职责(我的工作职责是什么): ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案; ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究; ③ 编制产品的测试方案与验证流程; ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定; ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题; 5、任职资格(专业能力要求): ① 具备本科及以上学历; ② 机械类相关专业背景; ③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑; ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用; 6、综合素质(我们期待的你): ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力; ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质; ③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题; ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。 2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。 3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。 4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。 5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。 6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。 7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责: - 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证; - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化; - 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径; - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求: - 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景; - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力; - 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力; 1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体材料半导体设备AutoCADCAITAProE研发靶材专业
岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作; 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析; 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程; 4、编制半导体靶材相关技术规范文件; 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作; 6、完成靶材产品所需文档的编制(如BOM表、断面图、配方等); 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务; 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审; 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作; 10、编写工艺规程文件,并指导现场执行与落地; 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证; 12、制定安装、调试及验收方案,并推动现场实施; 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务; 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历; 2、具有5年以上靶材设计或制造经验,熟悉金属靶材者优先; 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件; 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程; 5、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,沟通能力较强; 6、职业素养良好,在行业内拥有一定的资源与人脉关系
生产运营本科
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格: 学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责: 1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进; 2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施; 3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化; 4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制; 5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务; 6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地; 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范; 3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等); 4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等); 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力; 6. 英语具备流利的听、说、读、写能力; 7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
专业能力要求: 1、机械电子类或相关专业背景; 2、具备5年以上工业领域产品研发或研发管理工作经历; 3、熟悉市场调研及销售相关环节,具备一定实践经验; 4、熟练掌握各类办公软件及设计工具,具备优秀的需求文档编写能力; 5、逻辑思维清晰,表达流畅,协调能力突出,擅长跨部门多方协作及商务沟通; 6、责任心强,富有团队合作精神,勇于面对挑战,具备良好的情绪调控与抗压能力。 岗位职责: 1、主导并组织攻克产品开发与生产过程中的关键技术问题,建立完善的设计开发流程、手册及相关规范; 2、对接客户,收集并落实产品需求优化建议; 3、配合业务团队跟踪市场反馈信息,响应客户需求,推动符合市场需求的新产品开发,制定可行的技术方案与设计规划。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 (该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元 小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发 工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时) 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
宁波余姚市招工地小工/杂工、电焊、其他幕墙人员、幕墙安装
300-400元/天
其他幕墙人员幕墙安装电焊小工1-2人
宁波市余姚市招工地小工/杂工、电焊、其他幕墙人员、幕墙安装
宁波 余姚市
4月15日 11:57拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元 小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖?? 元 加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发 工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时) 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:30元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
技术员1-2人
招聘 工程部技术员1人,大专及以上学历;具备良好的沟通协调能力; 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据分析能力,条理清晰,有做过BOM,工艺,PMC计划等岗位者优先考虑。榭南环岛东路291号(康大产业园)/
宁波
4月15日 11:56拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 6000-12000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,承担样品制备、原料配比设计、工艺参数调整等基础性操作; 2、负责实验过程中数据的准确记录、归集与初步分析,协助完成实验总结报告、技术资料整理及专利申请所需的基础文本准备; 3、参与实验室仪器设备的日常运维管理,掌握 XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等设备的基本操作与常规维护流程; 4、协助开展研发项目在小试与中试阶段的技术支持工作,协同生产部门实现工艺参数对接及样品流转; 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考资料; 6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景; 2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基础理论与研发路径,具备实验室实习经历或参与过相关项目者优先考虑; 3、具备基本实验操作能力,熟悉 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用检测手段的工作原理与操作规范; 4、具有较强的数据处理与文档编写能力,能熟练运用 Excel、Origin、Word 等工具进行数据分析与文件编制; 5、工作作风认真细致,责任心强,具备良好的自主学习能力、团队合作精神和执行能力,能够适应较快的研发工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 10000-20000 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 五险 + 行业高端技术交流机会 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极中任一方向的研发任务,涵盖技术方案制定、工艺路径优化、关键参数调试等工作; 2、牵头开展小试与中试阶段实验,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目按节点顺利实施; 3、负责研发数据的系统整理与深入分析,编写技术文档、专利文件及产业化可行性研究报告; 4、协同下游客户完成样品测试验证,依据反馈持续改进产品性能,加速技术成果向规模化生产转化; 5、关注行业先进技术趋势与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势; 6、指导研发助理完成日常工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发效能。 任职要求 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)研发经历; 2、掌握所涉方向材料的研发机理、制备流程及性能表征方法,能够独立主导研发项目推进,有CVD法硅碳负极或多孔碳材料实现量产经验者优先; 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备,具备扎实的数据解析与实际问题应对能力; 4、拥有至少1项相关技术领域专利(发明或实用新型),或曾主导完成成功转化的研发项目者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力及团队管理能力,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能适应高强度研发工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限三餐免费4-8人间宿舍
京东方八代招聘助理工程师,包吃住可上五险 6500-7500元/月 一、用工条件: 1、社会工16周岁至35周岁。 2、身高155cm以上,身体健康,无传染性 疾病, 3、要求:不能有案底、没有大面积纹身,不能二次入职。 4、诚实、品德优秀、吃苦耐劳。 二、薪资 1、月收入:工资结构:  固定工资 (基本工资+岗位工资+岗位补贴)+绩效工资 + 夜班费+加班工资 ) 综合月收入6500-7500元, 公司每一年都会依据北京市工资标准调整员工的工资。五险 三、包吃住,厂区宿舍6人间,独立卫浴。吃免费。 明天上午10点面试
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
京东方八代招聘助理工程师,明天面试 一、用工条件: 1、社会工16周岁至35周岁。大专学历 2、身高155cm以上 二、薪资 1、月收入:工资结构:  固定工资 (基本工资+岗位工资+岗位补贴)+绩效工资 + 夜班费+加班工资  (1)固定工资(基本工资2420+岗位工资100+岗位补贴100~300);基本工资每年都往上调整; (2)夜班费25元/夜; (3)加班工资,每月约3500-4500元; (4)绩效奖金,每月约1000元-3000元; 综合月收入6500-7500元, 公司每一年都会依据北京市工资标准调整员工的工资。五险 三、包吃住,厂区宿舍6人间,独立卫浴。吃免费。
浙江宁波招好了。
服装纺织人员
招好了。
宁波
4月6日 13:24拨打电话
浙江宁波本厂招加班大烫名爵溪沙龙路19号旌奥厂联系
服装纺织人员缝纫工
本厂招加班大烫②名爵溪沙龙路19号旌奥厂联系
宁波
4月14日 13:37拨打电话
春晓招普工操作工
8000-10000元/月
操作工车间普工免费培训包吃高温补贴包住6-10人月结
1.年龄25岁45岁以下,男女不限; 2.一天300元左右,包吃包住,吃住在厂; 3.工作简单,一看就会,要求吃苦耐劳,吃不了苦的不推荐! 想做的先看车间岗位,然后办入职! 有意者打电话咨询我!信息没空回!!
浙江宁波招做样加班3名,电话,地址建业路17号
打样3-5人
招做样加班3名,电话,地址建业路17号
宁波
4月11日 07:41拨打电话
浙江宁波招锁眼多名,生手都可以哦
缝纫工
招锁眼多名,生手都可以哦
宁波
4月7日 23:11拨打电话
长白班车间餐补包住6-10人月结
梅山仓库长白班 极氪的中转仓(不是富日,不是四环) 薪资22每小时(含餐补) 企业几千人全都不包吃,周边有食堂,商业一条街 工作时间点对点8到8,(偶尔会延班,忙时会倒班) 具体上下班时间根据车间安排(车间不一样,上班时间不一样) 年龄18到40岁 主要负责汽车内饰零部件包装,翻包,走动式工作,工作简单轻松,月工时高,工资高 需带身份证原件,需要认识26英文字母,上班需要穿劳保鞋 或者有一个月内体检报告也行 提供住宿,4-8人间,水电均摊,有空调,有热水器和独立卫生间
浙江宁波诚招:本布上领二名,拉袖口下摆三名,建业路2号嘉中服饰
服装纺织人员缝纫工
诚招:本布上领二名,拉袖口下摆三名,建业路2号嘉中服饰
宁波
4月7日 00:05拨打电话
浙江宁波找拷边2-3名联系电话
缝纫工3-5人
找拷边2-3名联系电话
宁波
4月6日 03:08拨打电话
浙江宁波招拉低帮忙,现金广告衫
服装纺织人员
招拉低帮忙,现金广告衫
宁波
4月7日 11:26拨打电话
浙江宁波招平机打回针1名,有4万件,丹峰西路458弄27号,电话☎
缝纫工1-2人
招平机打回针1名,有4万件,丹峰西路458弄27号,电话☎
宁波
4月6日 11:49拨打电话
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成高社发[2019]12号
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