本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

岗位职责 1.负责能效评估、清洁生产节能降碳、碳足迹、碳评价、低碳零碳试点示范、绿色发展、绿色工厂、绿色园区等相关领域工作； 2.参与相关领域新业务技术流程和项目工作流程的制定； 3.全流程跟踪项目进展，进行项目调研、客户沟通管理及关系维护。 任职要求 1.环境规划与管理、环境科学、环境工程、能源、生命周期评价、能效、低碳或相关领域本科及以上学历； 2.有节能评估、清洁生产碳排放管控、绿色工厂、绿色园区等相关领域的项目或研究工作经验优先； 3.能独立开展项目工作，有一定的项目管理经验，能适应短期出差； 4.有较强的团队合作精神、沟通和交流能力，工作细致，踏实认真； 5.具备较强的学习、总结、归纳、写作能力，以及对国家地方政策的敏感性和理解能力，能独立完成咨询类报告撰写。 公司福利： 1.五险一金、餐补、交通补助、住宿补贴、法定节假日、双休； 2.节日福利、生日会、健康体检、年度团建旅游、定期学习培训； 3.公司紧邻地铁8号线河庄站，河中路公交站，交通便利。

（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 （2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。 （3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。 （4）需接受较长时间出差。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳； （2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验； （3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。 （4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。 （5）具备快速学习能力及行业适应能力。 （6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 （7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

岗位职责： 1、开展行业市场与政策的宏观分析，进行标杆企业研究，提炼具有建设性的洞察观点，并以PPT形式输出方案，支持客户战略决策咨询工作 2、面向客户提供涵盖公司战略、组织架构及业务战略的整体解决方案，聚焦企业在发展机遇、核心能力构建、组织机制优化等关键战略议题上的突破 3、深度参与战略管理项目全流程，包括调研访谈、方案设计及成果交付等环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业战略管理或理工类专业背景； 2、拥有3年以上在战略、组织发展等相关领域之一的咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，文字表达功底扎实，精通PPT制作并具备良好演讲能力； 4、认同咨询管理工作价值，重视团队合作，理解并契合公司文化理念； 5、具备抗压能力，富有钻研意识，对商业环境保持持续好奇心

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

为残疾人提供心理康复服务。具备临床康复相关专业背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 【工作内容】 1、心理咨询测评评估：以线上与线下相结合的方式，为来访者提供专业的心理测评与评估服务，解答其关于心理问题、干预方式及咨询流程的相关疑问。通过评估过程中的宣教引导，提升来访者对心理健康的认知水平及自我调节能力。 2、心理咨询及心理支持：（1）开展来访者知情同意环节的说明与指导；（2）通过线上或线下渠道提供情绪疏导与心理咨询服务；（3）采集来访者基础资料，协助明确咨询目标并制定个性化咨询方案；（4）运用规范的心理咨询技术实施专业服务；（5）激发来访者的内在动力，推动咨询进程，确保咨询目标有效达成。 3、个案管理与记录：负责个案信息的归档整理、动态更新与安全管理，保障每次咨询记录的真实、完整与连续性。依托电子化记录系统进行高效管理，提升数据可查性与服务追溯能力。同步维护个人咨询账户的信息准确性与时效性。 4、咨询转化：协同公司开展心理服务及相关产品的推广活动，落实咨询服务实施，促进来访者持续参与，实现服务转化目标。 5、来访关系管理：致力于构建稳定、信任的咨访互动关系，严格遵循心理咨询伦理准则，切实保护来访者隐私与权益。 【任职条件】 1、本科及以上学历，医学、护理学、心理学相关专业背景。 2、持有国家人社部门认可的心理咨询师、社会工作师或心理治疗师等相关资质证书。 3、具备3年以上在医院精神科或心理咨询机构的工作经验，接受过不少于300小时的专业心理技能培训，累计个体咨询时长超过500小时。 4、熟悉常见心理问题的咨询流程，掌握心理咨询的基本原则与实务方法，具备扎实的心理学理论基础，能够有效开展心理疏导工作。

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-16 具备eap项目驻场经历，负责企业内部心理咨询驻场服务

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高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。

诚聘兼职 地址：九堡丰收时代9-509楼；工作内容：包装发快递；时薪：20/小时，明天9:00-8:00 联系☎

活动协助 3连坐，18 - 28岁，服装要求白衬衫+纯黑裤子。25号 - 26号活动协助，工作时间7:30 - 18:00 薪资福利:140 + 20餐补，24号培训路补20 招工人数:3 24号下午16点过来培训一个小时左右 工作地址:嘉里中心

重要——！！！岗位前瞻！！！ 本岗位为公司产品【面试牛人】的用户增长、付费转化负责。请务必先微信搜索【面试牛人】（小程序）体验产品后觉得合适再投！！！ 岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业最新动向及用户需求变化。 2.策划并执行调研项目，涵盖数据采集、整理与深度分析等环节。 3.联动多部门协作，推动调研成果在产品优化与服务升级中的实际落地。 4.输出调研报告，结合市场发展趋势提供可执行的策略方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在团队环境中高效协同。 2.可独立完成市场状况评估与客户诉求分析，具备清晰的判断力与决策力。 3.对市场走向具有较强敏感度，能及时响应并调整应对策略。 4.有强烈的责任意识和结果导向思维，面对压力仍能保障工作进度与质量。

岗位名称：学徒； 岗位要求：1.年龄：25～50岁；2.了解艾灸馆业务；3.面谈了解详情； 薪资待遇：底薪3000元/月+提成。

工作职责： 1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推动等相关政策文件的解析，组织优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力； 2、针对非常规类、高价值类项目开展项目交底，独立完成项目申报工作，并对申报、审批、验收等各阶段进行复盘总结，在团队内开展经验共享与能力赋能； 3、配合推进外部资源网络搭建，维护与政府主管部门的良好沟通机制，建立长期稳定的合作关系，营造有利的外部政策环境； 4、协同参与新业务方向拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。 任职要求： 1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上； 2、精通国家、浙江省及杭州市级产业政策内容，了解各区产业布局，掌握各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功交付经历，拥有超长期特别国债或重大投资项目背景者优先； 3、在区级、市级政府多条线（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等具备人脉资源，可助力渠道体系构建者优先。

临时小燙来一个，天万附近这边，计件计时都可以

工作职责： 1、通过网络检索、电话交流等方式，搜集并整理各类工程项目信息，包括项目进展、基本概况、招标采购等内容，助力构建工程领域的大数据体系； 2、凭借良好的沟通技巧与应变能力，针对不同受访角色及其配合程度灵活调整对话方式，深入挖掘项目相关资讯，扮演工程信息领域的调研先锋； 3、学习并掌握工程项目相关的基础知识；无需具备建筑行业背景，公司将提供系统培训，帮助零基础人员逐步成长为合格的工程信息专业人才； 4、具备熟练使用办公软件的能力；所有采集到的有效信息需第一时间录入线上平台，员工需掌握标准化操作流程，在保证效率的同时确保数据质量； 5、信息部门为公司核心业务支撑单元，相当于企业的信息生产中心，日均更新信息量超千条；每一条信息都可能为客户带来合作机会、拓展资源脉络，并最终促成签约。工程信息员是建筑产业链中不可或缺的幕后力量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高产出的工作模式； 3、做事认真细致、专注投入且具备较强抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神； 4、具备良好的团队协作意识，乐于向同事学习并主动分享经验与心得； 专业的培训体系： 1、自加入RCC起，培训部门即启动专属培养计划，全方位助力新人重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪），帮助新员工快速上手； 3、实行“师徒制”培养机制，团队将为每位新人指定一名导师进行一对一指导； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持成员提升业务水平； 5、自主研发E-learning学习平台，实现成长过程可视化、学习路径体系化与科学化。 福利多多： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天；另设带薪病假，国家法定节假日均按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育祝福、生日礼物、日常下午茶等福利齐全；入职满两年员工还可享受补充医疗保险； 6、员工活动丰富：业务突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。

岗位职责：1、主要负责专利检索工作，包括查新检索、无效证据检索及FTO检索等；2、协助开展专利挖掘布局、专利导航分析、高价值专利培育等项目工作；3、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求：1、本科以上学历，计算机、通信、电学、机械等相关理工科专业；2、至少两年以上专利检索类工作经验，擅长专利检索；3、具有专利审查员经验者优先，通过高级检索测试、获得检索能手及检索大赛获奖者优先；4、良好的团队协作能力与责任心，较强的学习能力与文字表达能力。

签到和服务