招工，杭州西湖区废品站，招做塑料可乐瓶一名，回开叉车，电话浙江杭州

招聘兼职人员，工作时间5-7天，工作地点，近江地铁站附近，每天工作时长早九晚六，200元一天，包中饭，工作内容，电子文档整理，熟悉电脑的Word，Excel等办公软件的基本操作，自带电脑办公。明天就可以上岗。联系电话：

杭州地铁招聘引导员，工作地点为绿汀路站。招聘晚高峰岗位1人，上班时间为16:30至19:30，为兼职工作，时长3小时。要求应聘者年龄在18周岁至58周岁之间，会说普通话，责任心强。工作内容为车站助理引导，主要负责客流疏导、维持乘客有序排队，提醒乘客上下车及上下电梯的安全意识。有意向者请联系。

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车辆引导员38岁以上，高中以上文化水平，普通话标准薪资福利:3596+周六日当班加班另算7:30-17:30，（包含2小时加班）工作地址:杭州市上城区庆春路79号浙大一院庆春院区，近地铁5号线万安桥站

现招聘临时工两名，计时计仵都行，下车结账。地址:南浦沿沙路104点大陀22号楼二楼玲珑

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兼职杀两个小时草鱼。

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杭州侨银公司招5个临时工6-10天现结8点到8点联系人陈女士

招聘土方车司机1名，要求驾驶经验丰富。工作地点在杭州萧山。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5.遵守门店服务规范与安全制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同公司服务理念

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同完成任务 3.具有较强的责任心和执行力 4，可以日结，150到170一天，最低一个月起干，也可以长期干，包住的。

杭州拱墅区萧山工地食堂招聘厨师一名，要求有工地食堂经验，有责任心，手艺好。薪资为10000。技术不熟练者请勿联系。

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招聘临时工2名18一个小时工资日结明天7.00上班电话:地址:金东区孝顺镇南亚铝材旁边

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招聘一名兼职阿姨。6点钟上班，11点下班。具体工作内容可打电话咨询。

深圳龙岗平湖招临时工2位工作内容：挑拣水果，分辨水果的好坏、大小、重量、等级。把水果包装整齐。，年龄28至40岁，会辨别红色和绿色的细微变化。要心细手巧，有经验优先时间：9:00开始地点：在龙岗华南城、万达附近结算：酬劳日结，一小时18元联系电话：曾牛

旭宝高尔夫球场诚聘球童10名，25岁以下！中专以上学历，有过工作经验优先考虑，工资面议！联系电话许经理

杭州市拱墅区上塘街道拱康路香肠派对电竞裁判-日结-23元/小时8.28 12:30‑20:308.29 11:00‑22:008.30 11:00‑23:00必须连做3天，16-35岁报名：

岗位职责 1、承接团队分配订单，完成王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国等游戏段位上分、任务通关、副本刷图、装备材料收集等代练需求。 2、严格遵守游戏规则以及工作室安全规范，文明规范操作，妥善保管账号信息，严守客户隐私，降低封号风险。 3、及时同步订单进度，按期完成交付，积极配合客服处理客户咨询与售后问题。 4、听从团队排班与接单安排，保持稳定在线，消息及时回复，高效完成手上订单。 任职要求 1、热爱游戏，熟悉各类竞技、网游玩法，精通至少一款主流游戏。 2、操作水平过硬，游戏思路清晰，有高段位、游戏成就者优先安排优质订单。 3、责任心强，诚实守信，不拖单、不敷衍，保障订单完成质量。 4、学历无要求，品行端正，无违法犯罪记录、无不良征信。 岗位福利 日薪 300-400，订单充足稳定，多劳多得，上不封顶 团队统一派单，不用外出拓客，专心打游戏即可 纯线上办公，地点不受限制，时间相对灵活 结算透明，规则公开，无各种隐形扣费 同好团队，沟通简单，遇到问题团队协助处理

招小时工男女不限工作时间:8点到7点工资:20元/时。下班结工资工作内容:用剪刀剪保鲜鸡鸭的头和屁股。工具:剪刀提供。围裙手套不提供。工作地点:余杭区，仁和，五村路1号联系电话:喜欢放鸽子的不要来

9意法招聘熟手小弟，不能门口坐着玩手机，会配货，性格好，配合度高，淡季不开人，长久稳定的来只要熟手电话

明天加个临时工两百三一天9个小时吃自己的现金电话联系

绿证系统建设业务咨询顾问 本岗位服务于绿证系统平台核心建设项目，聚焦绿证系统全流程建设，围绕新能源电站绿证申领、核发、确权、交易、溯源、核销、台账管理及绿电数据联动等核心业务，搭建标准化、数字化、智慧化的绿证运营管理体系。助力企业实现绿证资产精细化管控、合规化运营、市场化增值，适配国内双碳政策、电力市场交易规则及绿证行业最新监管要求，支撑集团绿色能源品牌建设与低碳资产价值最大化落地。 本科及以上学历，电气工程、电力市场、能源经济、新能源科学、碳中和等相关专业优先，具备电力、新能源行业系统咨询经验者可放宽专业限制。 有新能源企业、电力企业、省级电力交易中心绿证系统、绿电交易系统、碳资产管理系统建设咨询项目落地经验者优先； 熟悉电力市场、绿电绿证交易规则、区域新能源运营模式者优先。

杭州大关街道德胜新村，需要夜班一名。包住，电话

岗位：售后运营专员 公司简介 八鱼人脉，成立5年，专注于服务名校名企高知人群的高端社交平台。由清北、北师大及海归心理学团队联合创办，业务覆盖一对一精准匹配、线下活动组织、圈层沙龙与情感咨询服务。目前已在北上广深港举办线下活动超400场，一对一服务延伸至全球核心城市。 岗位职责 负责已付费会员的日常维护，依据会员需求进行候选人筛选，完成初步推荐与对接工作。 跟进会员约会后的反馈情况，记录其偏好变动，持续优化匹配方案。 协助线下活动的现场执行与统筹，包括签到管理、人员引导、氛围营造及现场支持。 参与线上咨询的前期沟通与活动邀请，推动潜在客户到访并实现转化。 任职要求 本科及以上学历，专业不限。 具备良好服务意识，能妥善应对客户情绪，沟通清晰直接。 性格稳重，做事可靠，有长期投入一项工作的耐心。 体育特长生或心理学相关背景者优先考虑。 有客服、销售助理或线下活动执行经验者优先。 薪酬与成长 无责底薪6000元/月。 享受阶梯绩效奖励与邀约激励，收入与付出正向挂钩。 创始人亲自指导，配备完整的业务培训体系。 根据个人能力与贡献评定职级与薪资，发展路径清晰：售后专员→高级顾问→独立负责核心项目。 职位亮点 支持居家办公，固定周日周一休息，享受正常法定节假日。 五险一金按最高标准实缴。 强调结果导向，不提倡无效加班。团队沟通直接坦诚，协作高效。 长期价值：融入高端人脉网络，深入掌握一对一精准匹配领域的运营逻辑，提升服务高净值客户的专业能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-15 【岗位职责】 1. 协助策划与执行心理学主题沙龙活动，确保活动流程顺畅进行。 2. 负责活动现场的物料准备、人员签到及后续资料整理工作。 3. 配合主讲导师完成课程辅助支持，包括互动组织与学员沟通协调。 【岗位要求】 1. 对心理学领域有浓厚兴趣，具备较强的沟通能力和执行力。 2. 有团队合作精神，具备基础的心理学知识或相关活动参与经验者优先。 【福利待遇】 1. 跟大咖导师一起共事，拥有优秀的平台和资源链接。 2. 提供许多成长和学习的机会，提升个人能力，接触心理学、艺术疗愈相关内容。 3. 参加学习心理学成长沙龙课，大幅提升沟通力、共情力等。

1. 通过互联网搜索、电话访谈等方式，调研和收集各类工程项目的信息，如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息，打造工程行业的大数据平台； 2. 运用电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者； 3. 了解和熟悉工程项目的相关背景知识；入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者； 4. 熟练的办公软件操作能力；任何收集到的合格资讯都会第一时间上传到互联网平台，员工需要学习规范的标准和流程，也有速度和质量要求； 5. 信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品生产部，我们日更新信息量高达上千条；客户可以通过我们每一条收集的信息，发现商机，拓展人脉，最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2. 沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3. 认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 4. 团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 【专业的培训系统】 1. 你一进 RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2. 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 3. 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 4. 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 5. 公司精心研发 E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【福利待遇】 1. 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2. 每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00休息。 3. 每年享受带薪年假 7天，最高可以享受 14天年假；享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4. 奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5. 福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6. 丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等