岗位职责： 1、本岗位为全职咨询顾问，承担企业管理咨询项目执行工作，主导与客户对接，深入理解并把握客户的实际管理需求； 2、负责统筹、推进及协调客户企业咨询项目的整体运行，对项目质量、进度及客户满意度全面负责，确保咨询服务高效落地； 3、与客户企业中高层管理人员开展深度交流，精准捕捉客户需求，并能将方案设计逻辑与成果清晰地讲解或培训传递至客户方； 4、基于客户真实场景制定个性化解决方案，推动各项实施环节的协同配合与交付执行，保障项目落地及时、有序、高质量完成。 任职资格： 1、年龄30~45岁，性别不限，本科及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备5年以上企业中高层管理经历，或5年以上人力资源、生产、质量、研发等相关领域工作经验，本科起点，持有MBA或硕士学历者优先；具有系统性思维、出色的分析判断力、问题解决能力、沟通表达能力及文字整合能力； 3、熟悉企业管理基本框架，掌握某一管理模块的完整知识体系（如战略规划、运营管理、领导力发展、人力资源、财税管理、销售管理等）； 4、对中小型民营企业有实际认知，了解其经营环境与发展挑战； 5、价值观端正，学习能力强，具备良好的服务意识与责任心，乐于助人，思维灵活，具备敏锐的洞察力和综合解决问题的能力。

1、开展保险产品的市场推广与客户开拓，深入挖掘高净值客户的潜在需求，量身定制个性化风险保障方案； 2、全面负责销售流程的推进与执行，涵盖客户接洽、需求诊断、产品说明及签约促成等关键环节； 3、持续维护高质量客户关系，提供定期保单梳理与售后支持，增强客户体验并促进转介绍转化； 4、积极参与公司组织的专业培训与项目交流，及时掌握行业发展趋势及新产品知识； 5、定期分析销售成果，调整展业方法，推动个人与团队业绩目标的高效完成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与抗压素质，有金融或销售背景者优先； 2、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，擅长建立信任并准确把握客户需求； 3、认可保险行业的长期价值，具有高度的职业道德与服务意识，无不良从业史； 4、目标感强，自我激励性强，能适应高强度工作节奏，追求卓越绩效； 5、持有保险从业资格证书者优先，愿意接受公司系统化的“新锐领袖”人才培养计划。

新锐品牌咨询公司大BD有品牌咨询公司经验对新媒体和营销有认知丰富的品牌行业认知商学院任职经验

工作职责 1. 深入开展国家及地方产业政策、行业法规的研究与解析，提炼关键政策内容及其实际应用方向。 2. 主导客户调研与需求分析，依据政策趋势和行业案例，制定匹配的咨询服务方案与实施策略。 3. 参与项目全周期的方案优化过程，保障方案在操作性、合规性以及商业价值上的有效统一。 任职要求 1. 本科及以上学历，语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上政策分析或咨询方案编制经验，掌握政策文本的结构逻辑与规范表达方式。 3. 具备出色的逻辑思维能力和书面表达能力，可独立完成综合性方案的撰写与汇报材料准备。 4. 具备良好的信息获取能力与行业理解力，能够及时跟踪政策变化并转化为可用的方案内容。

商业写字楼选址顾问一，工作职责： 1. 利用公司资源及线上渠道与客户建立联系，精准把握客户需求； 2. 承担客户接待与咨询任务，提供专业化的选址解决方案； 3. 跟进业务流程，推动项目落地并完成合同签署； 4. 提供持续的售后支持，保障客户满意度，维系长期合作关系。 二，我们希望： 1. 大专及以上学历，具备一年以上销售或市场推广经验，有地产行业背景者优先； 2. 热衷于房地产领域发展，勇于追求高收入，实现个人成长突破； 3. 性格积极乐观，具备较强抗压能力，认同团队协作价值； 4. 拥有写字楼租赁、物业管理、客户运营或线下活动执行经验者更受青睐； 5. 具备短视频拍摄与剪辑能力，可独立完成新媒体内容制作的优先考虑。 三，我们能提供： 1. 周末双休，享受法定节假日，工作时间为9:00-17:30； 2. 公司提供充足的写字楼及商铺资源与意向客户支持； 3. 定期组织多元化培训及团队建设活动。 薪资待遇： 5200+提成（含全勤、绩效，岗位平均薪资10000+，上不封顶）

岗位职责： 1、负责为客户提供初中高正高级职称评审申报服务，以及学历提升、职业资格证书等相关业务支持； 2、利用多种渠道及公司提供的客户资源开发新客户，通过电话、微信、面访等线上线下方式与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，促成合作达成； 3、维护现有企业客户关系，定期进行回访交流，同步服务进度，收集客户反馈与满意度评价，发掘二次合作及推荐引荐机会； 4、全程跟进客户申报流程，及时传达评审各阶段信息，协调处理申报过程中出现的各类问题，确保服务质量与交付效果； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 任职要求： 1、经验要求：1年以上职称咨询、企业服务或To-B类销售相关工作经验，熟悉建筑行业职称申报流程者优先；具备团队管理经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备良好的逻辑思维与表达能力，能够高效沟通并准确传递专业内容，理解客户核心诉求。 3、服务意识：具有强烈的客户为中心理念，工作耐心细致，能主动应对和解决客户问题，提升整体服务体验。 4、学习能力：具备较强的学习适应力，能快速掌握最新政策规定与操作流程，持续更新自身专业知识体系。 5、抗压能力：能胜任业绩考核要求，具备稳定的情绪调节能力和实际问题应对能力，承受相应工作强度。 专员底薪＋提成。

（一）岗位职责 1. 负责热线电话的接听处理及在线客服、企业群的日常维护运营工作。 2. 承担公司货车ETC系统的日常运维支持任务。 3. 通过多种渠道收集并响应产品与项目相关的用户体验需求，持续优化服务体验，提升客户满意度和企业形象。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）人员培养： 1. 拥有完善的岗前培训机制与人才培养体系，帮助新员工逐步适应岗位要求。 2. 实行企业导师与业务带教老师双轨指导模式，助力快速融入团队环境。 3. 建立健全的职业发展支持制度，提供多元化晋升路径，支持员工个性化成长。 （三）任职资格: 1. 大专及以上学历，物流相关专业或具备相关从业经验者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力。 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。 4. 工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力。 客服岗位实行轮班制，做五休二 早班: 07:00-15:30（支持居家办公） 晚班: 15:30-24:00（支持居家办公） 电话班次: 09:00-17:30 在线班次: 10:00-18:30 / 12:00-20:30 网点班次: 08:30-17:00 综合月薪6500元，薪资构成为基础工资加10%绩效，按月考核；首月入职不参与绩效考核，薪资包含餐补。每周工作五天，超出部分可自行选择按值班或调休处理（实际超量较少发生），法定节假日当天出勤额外享有200元节日值班补贴。

【高效沟通】 1、本岗位仅安排线下面试，无法接受线上形式，不在杭州的求职者请勿投递； 2、该岗位非行政人事类，属于乙方招聘性质，偏重业绩导向，每月设有招聘目标（此为目标为部门主管根据个人入职时长及当月项目实际情况合理制定），未完成不影响无责底薪发放（但作为含提成岗位，若招聘人数较少，则提成相应减少，整体收入会降低）； 3、日常工作内容较为聚焦，主要通过招聘渠道与求职者进行线上或电话交流，达成意向后邀约面试（不参与面试环节），并持续跟进面试结果，直至确认入职并顺利到岗； ps：无硬性通话量考核，因薪资结构不含话费补贴，但仍需具备主动通过电话沟通候选人的意愿，客观而言，招聘工作无法完全避开电话联系，因此极度排斥电话沟通者不建议申请 4、劳动合同期限三年，试用期六个月，试用期间达到转正要求可提前转正（具体标准涉及内部考核机制，需面试时详询业务负责人）； 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500元（含周日2天加班费490元）+招聘提成，转正后无责底薪4000元（含周日加班费490元）； 2、招聘提成：按月度总招聘人数实行阶梯比例计算（22%/28%/32%/36%）； 3、其他激励：月度排名奖励200-500元+项目到面红包（8.88-38.88元）+项目入职红包（58.88-188.88元）+主管随机发放红包（8.88-200元）； 【工作内容】 1、专注执行招聘任务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领职位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领岗位； 2、在各类招聘平台依据客户企业用人需求筛选匹配简历，推动面试流程，并全程跟进至最终成功入职； 【上班时间】 早8:30-晚17:30（可弹性打卡30分钟），午休1.5小时，周末双休（每月前两周周日需出勤，2天加班费共计490元），法定节假日正常休假 【任职资格】 全日制本科四年制毕业，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备较强的责任意识、抗压能力、自主学习能力与沟通表达能力，且有明确的增收目标与奋斗动力 【其他福利】 1、入职即缴纳杭州社保，工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建，每月不定期提供下午茶，周年节日享有专属福利 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

【岗位职责】 1. 分配到所在医院向孕妇宣传推广脐带血造血干细胞知识。 2. 负责为捐献者和自存者办理脐血捐献或储存手续。 3. 负责每日查血工作。 4. 孕教课协办。 5. 负责完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱销售工作，勇于挑战自我。 2. 有一定的抗压能力，生过宝宝有人带。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力，较好的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期即五险一金。 2. 享受话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多种福利。 3. 培训制度健全，如新员工岗前培训、销售心理学等培训；业务发展稳健，薪资提升速度快。 【岗位优势】 1. 工作时间稳定。 2.工作场所固定。 3. 公益事业为主体。 4. 晋升通道宽广。

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另招聘技工一名，负责一幢写字楼和两幢公寓楼的大理石晶面工作，工作时间为八小时，早七点至晚五点，月薪4500元。工作地址位于滨江区西兴路星澜大厦。

岗位职责： 1. 负责在快手、抖音平台进行公域引流直播，完成粉丝留存和线索收集； 2. 按照公司提供的运营策略和脚本进行直播内容输出，确保留资转化效果； 3. 配合投流团队及风控运营，降低账号风险，提升直播效率； 4. 专注健康赛道内容直播，不涉及后端成交与卖货环节； 5. 可参与试播评估，表现优异者可单独协商薪资待遇。 任职要求： 1. 有相关打粉引流经验，熟悉直播留资模式； 2. 具备真实打粉案例，能独立完成直播引流任务； 3. 熟悉快手、抖音平台直播规则，有成熟直播经验者优先； 4. 无需负责后端转化，但需配合团队完成数据记录与流程优化

工作地址在杭州市。招聘小工，负责做架子、安装光伏板，若干名，年龄20-55周岁，要求无犯罪记录，能识字，可长期工作。薪资为300元/天，包吃住，工资月结，具体面议。需要提供身份证正反面复印件，并准备一张中国银行的银行卡用于发放工资。有意者可投简历或直接电话联系。

杭州市临安区招砍楠竹师傅，一车一结。现金交易。活多。离路近！

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

招聘：玖猎咨询公司 招聘：专业顾问、助理招聘3名伙伴。 有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦） 3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 聊完之后，再判断自己，到底行不行。

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

【岗位职责】 1. 负责抖音本地生活业务的商家拓展与合作对接 2. 维护并提升本地生活商家的活跃度与运营效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位六大职能】 1、售前方案支持：协助关单，为客户输出改善方案。理解客户真实痛点，将 AI改善智能体价值与客户业务场景对接，推动签约转化。 2、售后 7 天快速启动：智能体开通后，通过培训等现场或远程服务，帮助客户在7天内快速启动改善课题。 3、线下项目陪跑：3-6 个月深度课题陪跑，帮助客户完成从立项、分析、对策、验证到复盘发表的全闭环，跑出可验证的首轮改善成果。 4、训练营主讲 / 助理：2 天公开实战训练营的主讲或助理。客户带真实课题进课堂，在 AI改善 辅导员辅助下完成一次改善体验。 5、企业诊断：现场诊断 + 报告撰写 + 客户回访。评估企业改善成熟度，输出改善路径建议。 6、产品迭代：将交付中的问题、案例等反馈回产品研发。 备注：你不需要擅长所有的领域，根据自己的专业、个性特质以及公司业务需求，逐步挖掘自己的优势，成为某个领域的专家。 【任职要求】 1.学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、质量管理、管理科学与工程等相关专业优先。 2.企业经验：有3年以上知名制造业工作经验；具有生产/质量/工艺/精益等管理或工程师相关经验优先。 3.专业特长：有现场改善经验，且精通至少2种改善方法论，QCC、8D、A3、TWI-JM、改善周或其他方法。 4、综合能力：（具备以下能力优先） --对 AI 有好奇心和探索意愿，不要求编程基础。 --优秀的客户沟通能力和需求挖掘能力。 --具备多项目并行管理能力，并保障项目交付质量。 --数据敏感度高，逻辑分析能力强，可以通过数据量化、验证改善效果。 5、其他：可接受项目制出差。 AI改善智能体内置 20 年资深顾问经验，辅助刚入职的您接近资深顾问的辅导水平。 --如果你有制造业现场改善经验，对AI有探索热情，愿意成为「带着”AI改善智能体“走进车间」的新一代精益改善顾问。我们诚邀您的加入！ 完善的公司福利制度与丰厚的薪酬体系：底薪+提成。能力决定收入上限。

岗位职责： 1.通过电话、网络结合面销、参展等多种方式沟通了解客户需求,挖掘意向客户； 2.与外贸企业决策人或外贸经理进行沟通，负责公司的境外展览会展位的一线销售工作，完成展会销售指标； 3.负责展会推广与宣传，与客户达成参展意向，签订展会合同； 5.定期与老客户联络、回访，了解客户需求，巩固客勤关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、优秀的沟通能力、应变能力及服务意识，擅长沟通，具有团队精神； 3、能够承受较强的工作压力； 4、热爱销售，勇于挑战高薪。 工作时间：8：30-17：30 周末双休

关于项目 我们深耕垂直广告服务赛道，专注为图文广告门店、印刷工厂、标识标牌商家提供抖音、美团、小红书线上获客代运营全套解决方案。 行业需求稳定，客户复购持续性强，市场发展空间充足。现诚邀志同道合的伙伴，以合伙人模式共同开拓市场，共享发展红利。 岗位职责 1. 挖掘区域内图文广告、印刷加工类商家，挖掘门店线上引流、账号运营的合作需求，搭建稳定客户资源池； 2. 独立完成客户对接、方案讲解、商务洽谈至签约全流程，自主把控业务推进节奏； 3. 维护存量合作客户，跟进套餐续费、业务升级，挖掘客户介绍资源，打造长期稳定收益； 4. 同步反馈一线市场需求，协同团队优化获客方案，共同拓展本地行业市场。 期待你具备 1. 拥有长期深耕行业的规划，不愿局限于固定薪资，希望依靠自身能力实现收入突破； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，能够主动开拓市场，具备基础抗压能力； 3. 有无行业经验均可，团队配备完整谈单素材、落地案例，一对一带教帮扶上手； 4. 心态成熟踏实，做事有执行力，拒绝敷衍内耗；手握广告行业商家资源者优先合作。 合伙合作优势 1. 轻资产合作模式，无需个人投入资金 平台、运营技术、设计素材、项目交付全部由公司承担，无需垫资、无需承担经营损耗，仅负责市场拓展，成交即可获取收益。 2. 阶梯高额分成+团队业绩分红，收入不设上限 采用纯分成合伙机制，无固定薪资约束，业绩越高分成比例越高，月度达成团队目标可叠加分红，收入完全由个人业务能力决定。 3. 灵活自主的工作节奏 无硬性打卡、坐班要求，不限制工作时段，团队以最终业务成果作为核心评判标准，自主规划拓客时间。 4. 赛道刚需属性，成交难度低 线下广告门店普遍存在线上获客难、不会运营线上平台的痛点，我们的服务精准匹配商家刚需，客户接受度高，长期复购稳定。 5. 全流程配套扶持体系 配套行业专属商务话术、成熟落地案例，大额订单团队协同洽谈，降低拓客与成交门槛，新人也能快速落地出单。 合作模式说明 我们摒弃传统雇佣上下级模式，双方为平等创业合伙人关系。 公司提供成熟业务体系、技术交付、运营成本支撑；合伙人输出市场拓展能力与人脉资源，业务产生利润按约定分配，市场规模越大，收益同步提升。

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能量侠饮品招业务员！杭州市任意区域 功能饮料市场红利期，网点多、政策好、动销快 无需雄厚经验，新人一对一带 底薪+高提成+开新店奖励，月薪6k-20k，收入无上限 负责台球、网咖、棋牌、餐饮、商超、二批开发维护 有快消、酒水业务员经验优先，有车优先 踏实肯干想赚钱的直接致电

我们不是催收，不是催收，不是催收！重要的事情说三遍。 行业概括： 个人或企业债务领域，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，业务覆盖全国 主营业务： 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用，最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻等 工作内容： 1.公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户意向客户高，成交率高 2.通过电话沟通开发客户，为需求客户提供专业的优化咨询和解决方案 3.对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。 岗位要求: 1.男女不限，年龄不限 2.可接受无经验，有师傅一对一指导 3.思维清晰，学习能力强，有目标感，能为达目标善于思考 4.热爱销售行业，善于与人打交道 5.有过负债经历，有办过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 薪资结构： 无责底薪5000+25%高提成，业绩越高，提成比例同步上浮 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，单双休，国家法定节假日正常休 福利制度：社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容 1、负责工装项目的销售工作，与客户建立合作关系 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判能力 3、对工装市场有一定的了解，能够快速适应市场变化 薪资：底薪4-10k+提成（面谈）

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工作地点：杭州 薪资范围：10-15K 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上 一、我们想对你说 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。 莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来巨海和我们聊聊天。 在这里，你不是在找一份工作，而是在开启一段与企业家同行、与成长为伴的事业。 二、你的核心职责 1. 客户开发与成交：通过电话、网络及拜访，深度沟通企业家客户，精准挖掘企业管理痛点与需求，推动客户合作成交。 2. 客户关系维护：持续跟进客户，建立长期信任关系，为客户提供企业管理问题的专业解答与基础咨询支持。 3. 课程与现场支持：深度参与企业管理课程学习，在课程现场提供服务支持，助力企业家学员的学习与成长。 4. 高价值业务顾问：与行业精英并肩，挑战年销售额千万目标；每天与各行业企业家深度交流，成为他们信赖的业务顾问，切实解决企业经营难题。 三、我们期待这样的你 1. 年龄20岁以上，具备出色的沟通表达能力、自驱力与高情商；有教育培训行业销售经验或对商业培训领域充满热情者优先。 2. 大专及以上学历（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）。 3. 对企业管理有浓厚兴趣，有企业内训、管理咨询或客户沟通经验者优先。 四、加入巨海，你将获得 有竞争力的薪酬福利 • 无责底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖，收入上不封顶 • 签订正式劳动合同，享受五险一金，助力杭州定居 顶级的成长资源 • 免费EMBA总裁学习课程，系统提升商业认知 • 完善的入职培训 + 在职培训，一对一师徒带教，小白也能快速上手 • 接触企业家高端人脉资源，拓展职业边界 丰富的生活与团队氛围 • 带薪年假、法定节假日福利，劳逸结合 • 定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等，工作与快乐并行 三大核心收获 1. 快速提升专业能力，成为企业管理领域的专业人才 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

1、开发高价值客户与全周期管理： 负责从潜在企业客户的线索跟进、深度沟通到最终落地的完整流程，主导面向中大型企业的长期化、复杂型顾问式销售，推动客户全流程合作，并构建稳定可持续的战略合作关系。 2、高价值解决方案定制： 深入理解中大型企业在经营发展中的核心需求，协同公司资源与政府园区政策，为客户设计具备竞争优势的一体化落地方案，提供专业级咨询支持，助力客户实现业务增长。 3、促成合作与客户维系： 主导商务谈判及合同制定，保障项目顺利签约与回款；持续负责已签约客户的服务对接与深度运营，挖掘后续合作机会，提升客户长期价值贡献。 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历。 2、具有税务师事务所或会计师事务所税务岗位经验，熟悉中国税法体系，具备扎实的专业能力。 3、优势加分项：持有税务师、CPA证书者优先考虑。 4、具备强烈的自我驱动力与抗压能力：认同业财融合模式，追求高挑战与高回报，能适应较长销售周期的工作节奏，目标明确，注重结果达成。 薪资构成：11k-14k（底薪含20%绩效）+ 高比例项目提成 + 年终奖金。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点：杭州市拱墅区坤和中心30层（临近地铁口，停车方便） 全面贴心的福利保障： 五险一金：入职即办理，公积金按全额工资比例缴纳。 健康关怀：每年组织一次健康体检。 成长支持：配备系统化的入职培训与成长路径，试用期间表现突出可提前转正。 温馨氛围：日常供应饮品零食，定期开展团建活动，享有生日礼金、节日礼品、贺金等福利，团队以95后为主，氛围轻松开放、包容协作。

任职要求： 1.不惧怕陌拜，不内耗 2.想做良性美业，想一起改变美容行业 3.能够接受出差 岗位福利： 1.门店后续业绩与收入直接挂钩，长期绑定 2.业绩突出者直接给予期权或股份 3.无硬性考勤制度，只看结果 4.后续美业新模式先入局机会（商业模式已完成验证）