西昌招聘：采购经理 薪资：4000-5000 福利待遇：上六休一，包吃包住，入职购买五险 岗位职责： 1、负责企业日常采购计划的制定与执行，确保物资及时供应； 2、对接供应商资源，评估并优化采购流程与成本控制方案； 3、参与供应商谈判，推动采购合同的签订与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购流程及相关管理工具，有相关行业经验优先； 3、具备较强的责任心与数据分析能力，能独立完成采购任务； 4、工作细致严谨，具备团队合作精神与抗压能力。 地址:西昌将军府夜泊君亭酒店 联系人：王经理 联系电话

待遇：4000-6000元/月（购买五险一金，十三薪，转正提供午餐） 要求：主导新产品采购，负责医院产品的保供协调，确保供应链稳定，需熟悉医疗行业采购流程及供应商管理。具有较强沟通与协调能力，能有效处理多方关系，推动跨部门协作。 工作地点：2018公园

岗位要求： 1. 全面统筹采购部门的日常运作，依据公司战略目标制定并执行采购策略与发展规划 2. 负责团队组织建设与人员管理，涵盖绩效评估、技能提升培训及员工职业成长路径规划 3. 主导工程项目中照明、通风、防排烟、给排水、通信、监控等系统所需材料与设备的采购实施 4. 深入掌握各系统产品的功能特性、技术指标与性能参数，持续优化采购方案，实现成本控制与效率提升的平衡 5. 独立开展供应商开发、资质评审及合作关系维护，牵头重大项目的商务磋商与合同签署工作 6. 具备出色的市场趋势判断与供应链分析能力，以及高效的内外部协同沟通技巧，为采购决策提供有力支撑，保障项目高效推进 一、任职要求 1. 具有国家统招本科及以上学历背景 2. 拥有8年以上采购与供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历 3. 具备较强的价格谈判能力、合同条款编制与协商技巧；熟悉房建机电类供应链全链条运作（包括采购计划制定、供应商管理、物流调度等）及相关行业市场动态；持有CIPS等专业采购资格认证，或接受过系统化采购管理培训者优先考虑 4. 具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，性格亲和，能够有效促进团队融合并维护客户合作关系 5. 具有强烈的廉洁自律意识，恪守职业道德；能吃苦耐劳，主动应对工作挑战，具备顽强的执行意志；精通团队搭建与管理，拥有战略性采购视野

1、具备3年以上相同岗位工作经历，持有C1驾驶证，驾驶技术熟练； 2、负责农业、文旅、建筑及装饰材料的采购任务，涵盖水泥、砖块、钢筋等各类建材的采买； 3、有材料员相关从业经验，熟悉建筑材料采购流程及质量验收标准； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能与供应商高效对接，确保采购成本合理可控； 5、了解各类建筑材料及其配套产品的性能特点、市场价格和应用场景，根据项目部提供的材料需求计划，及时完成采购任务； 6、统筹材料的配送与运输安排，保障物资按时送达施工现场； 7、持续维护现有供应商合作关系，并积极拓展新的优质供应资源。 办公地点位于广安邻水，主要承接乡村振兴类项目。

一，日常办公场地维护与事务性的工作二，人员招聘三，事务性工作的推进四，会议管理和统筹五，人员外出管理

一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责： 1、负责对供应商进行价格咨询、对比分析及谈判，实施有效措施控制并降低采购支出； 2、定期开展供应商管理与评估工作，同时积极拓展新供应资源。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧。不涉及销售性质工作。 上班时间8:30-18:00；周日单休 薪资7-10K，有本岗位相关经验者可面议

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投） 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情 岗位职责： 1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

西部新城批发市场招聘 工1名 要求: 有 C证，年龄20-40岁，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面议。 工人1名 要求：年龄18-40岁 薪资待遇：3500元（根据自身工作能力可上调）包中餐 工作内容：从事休闲食品，理货，拣货，装货。 年龄:18-40岁，月休两天 上班时间：8:30-18:00 工作地址:邦泰花园城二期 联系电话

木里县香佰里鲜货火锅 服务员2名：2600-4000元(200元全勤+业绩提成) 后厨：2名 2800元全勤200元 要求: 初中以上文化形象佳满23周岁以上人员能吃耐劳有相关工作经验者优先月休2天，包吃 联系电话:

聋子烧烤找烤师(另外有一个烤师，再找一个帮烤，男女不限）工资6000一月，服务员一名，工资3500一月，三十到四十五岁 有意者请联系 电话

诚聘：绿化工人10名（男女不限） 要求：年龄60岁以内、身体健康、工作认真负责、服从工作安排。 薪资：2400-3500/月 工作地址：西昌高枧家园附近 联系人：郑经理（）

招聘： 我司招生产主管1名、质检主管1名，采购助理1名（实习生也行），联系电话： 杨生 地址：中山市黄圃镇大雁工业区大魁桥附近

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

【诚聘】惠州市同创兴科技有限公司 1、注塑调机师傅1名：25-40岁，高中及以上学历，熟悉不同品牌型号注塑机，具备较强的动手能力和突发故障处理能力，有注塑组长管理经验优先考虑。 2、采购专员/主管1名：要求25-38岁，大专及以上学历，有3c数码、车载、家居、小家电等消费电子工作经验优先考虑。 3、结构工程师助理1名：要求大专以上学历，25-40岁，机械设计制造及自动化、机械电子工程、模具设计等理科类相关专业，能熟练掌握和使用Pro－E、ug CAD等设计常用软件; 地址：惠州大亚湾科创惠州软件园2号楼1楼，联系人张女士☎ 同步

招聘：济宁鸿润塑料制品有限公司招聘操作工、品质管理、、采购管理、、销售，工作地点：诚信大道15号 招聘职位：操作工 品质管理 采购管理 销售招聘单位：济宁鸿润塑料制品有限公司品质管理 ＋采购 ＋销售 ＋操作工联系电话：地址：诚信大道15号

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 ️联系电话：

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

享悦壹品养生火锅： 服务管家数名 转正工资4500—6000元+提成+工龄 2⃣餐饮管理人员数名（工资面议） 新媒体运营1名（工资面议） 联系方式☎：0834—8888776 言青山清油火锅招聘： 1⃣店长、主管数名（工资面议） 2⃣服务员、传菜员：底薪3500+200（全勤）+提成 3⃣墩子、小吃：底薪4300+200（全勤） 4⃣摆菜：底薪3300+200（全勤） 5⃣保洁、勤杂：底薪3000+200（全勤） 联系方式☎：

岗位名称：主管；收银；员工。 岗位要求：1.主管：具备一定的管理能力，良好的组织和协调能力；有餐饮或相关行业的经验；具备团队协作意识。2.收银：熟悉收银系统操作；有良好的服务意识和沟通能力；工作态度认真细致。3.员工：负责店里的日常服务工作；具备良好的服务意识和团队精神；能接受倒班和轮班工作制度。 薪资待遇：1.主管：工资待遇45005000。2.收银：工资待遇35004000。3.员工：工资待遇28003500。

招聘：洗衣房主管/楼层主管/PA主管 薪资：3.8千-4.5千 岗位职责<br/>必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 <br/>掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解<br/>确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低<br/>申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故 <br/>维持客房布巾和制服的质量<br/>保持简单的供应记录<br/>管理督促员工<br/>向客人提供优质服务<br/>指挥和保持部门间的工作流动<br/>检查成品的数量和品质<br/>维护设备<br/>节约使用产品供给<br/>培训新员工<br/>观察员工表现并向上级汇报<br/>在副经理不在的情况下负起责任<br/>检查洗衣程序<br/>处理客人急需的清洗服务<br/>通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务<br/>促销酒店的产品与服务<br/>完成上级安排的特殊任务<br/>汇报出故障的机器，以便及时维修<br/>调整水温的变化<br/>保持工作进度<br/>维持员工纪律<br/>岗位要求<br/>至少2年相关酒店工作经验。<br/>具备服装面料方面的知识<br/>有洗衣房详细操作的基本知识<br/>身体健康，能适应长时间工作<br/>能承受工作压力

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

西昌片区学校项目诚招如下岗位： 1、项目经理：2名，50岁以下，有3年以上的学校食堂管理经验，待遇面议； 2、 安全管理员：4名，男女不限，50岁以下，待遇3500-4500元/月，必须持有安全管理员证书，有至少1年以上的餐饮食品安全管理工作经验。 工作职责:到各项目点日常巡检，督导项目规范运营； 3、 服务员：若干名，男女不限，45岁以内，高中以上学历，会熟练使用电脑，有食堂管理工作经验优先。待遇面议。 工作地址:西昌片区（含市区及太和镇、川兴镇、兴胜、安哈镇等地）。 联系人：何先生 欢迎来电详询及预约面试。