岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用优势，解决生产过程中出现的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法的制定与验证，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新应用领域开发，实现新产品落地不少于1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。 4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺，形成标准化方案，优化并稳定轧制等关键工序。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神和成就动机。

岗位职责： 1、主导客户投诉问题的处理，将客户需求及标准内部转化，并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实； 2、对接客户端品质相关资料的提供与整理； 3、处理客户端出现的品质异常，并完成8D报告的撰写与回复； 4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环； 5、牵头组织并主持品质客诉分析会议； 6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上消费电子行业工作经验，有充电器、电源适配器领域经验者优先； 2、熟悉开关电源、充电器的工作原理，掌握电子元器件特性及相关基础知识，了解适配器生产流程； 3、能积极配合上级交办的其他工作任务； 硬性要求：需具备电源行业实际工作经验，掌握电路原理及电气性能分析能力。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 2. 英语水平达到六级以上； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

招聘2026年员工（招聘内容：室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名）有意者联系招聘地址：西藏那曲附近县城

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央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

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招聘：项目工程师 薪资：4000~6000 有一年以上从事项目工程师经验，熟悉电脑操作，熟悉CAD画图纸，了解项目工作评审、运作及立项。

烟台市莱山区招工长/工程师、钢结构安装/打板，要求有钢结构安装经验，能熟练使用高空车，能安装包边件优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责陶瓷3D打印材料的配方优化与设计，确保其性能符合打印工艺需求； 2. 开展试样烧结实验，完整记录实验数据，并进行系统性分析； 3. 编制材料应用及烧结操作指南，为使用者提供清晰的技术支持。 任职要求： 1. 熟悉陶瓷3D打印材料体系，具备独立完成材料开发的能力； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据实验结果做出合理判断； 3. 可独立完成技术文件编写，拥有良好的表达能力和团队协作意识。

一、岗位基本信息​ 岗位名称：研发工程师​ 所属部门：研发部​ 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职​ 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责​ 1. 感光胶研发工作​ 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。​ 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。​ 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。​ 2. 实验与数据管理​ 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。​ 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。​ 3. 技术支持与协作​ 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。​ 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。​ 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。​ 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求​ 1. 学历与专业​ 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。​ 2. 工作经验​ 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。​​ 3. 专业技能​ 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作；​ 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。​ 4. 综合素质​ 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力；​ 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作；​ 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇​ 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。​

岗位职责： 1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析； 2、负责工作单的相关筹备与整理工作； 3、QC见证：核查施工后是否符合工艺标准（如涂层、衬胶等）； 4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求； 5、负责相关工作的组织协调与推进。 岗位要求： 1）大专及以上学历，化学、金属材料等相关专业，具备化工、涂装、防腐等相关工作背景； 2）具有电力行业腐蚀现场经验者优先； 3）熟练使用办公软件，能适应现场工作环境，责任心强，服从安排； 补充说明：提供住宿，水电宽带全包，配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车，入职即缴五险一金，双休，购买商业保险，享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。

工装装修工长 要求：1.高中及以上学历，装饰装修工程相关专业 2.具有5年的装修装潢施工经验 3.具有良好的执行能力 4.具备良好的团队合作意识，责任心强，心理素质好，有较强的抗压能力 5.工作态度积极、严谨

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

岗位职责： 1.按照公司研发布局要求，推进相关技术探索与新产品研制工作； 2.承担团队科研项目的策划立项与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的搭建工作； 3.负责研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代等相关事务。 任职资格： 1.具备良好的政治素养，品行良好，身体健康，热爱企业，责任心强，具有较强的敬业精神，近两年绩效考核结果为称职及以上； 2.硕士研究生学历，材料科学与工程、无机非金属材料、材料学等相关专业背景； 3.原则上年龄不超过32周岁，特别优秀者可适度放宽； 4.有水泥基土木工程材料研发经验，具备搅拌站工作经验者优先考虑； 5.专业基础扎实，熟练操作相关专业软件与设备，具备独立开展科研工作的能力，有主持或参与重大科研项目经历者优先。

职位描述： 1. 负责橡胶类供应商的技术评审与现场考察； 2. 为橡胶供应商提供专业技术支持与指导； 3. 提供橡胶原材料相关的技术咨询与服务； 4. 参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5. 处理橡胶相关技术问题并制定解决方案； 6. 组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特别情况可适当放宽； 2. 具备五年以上橡胶制品行业工作经验，有矿山设备或相关产品背景者优先考虑； 3. 拥有扎实的专业技术基础，能够独立应对和解决技术难题； 4. 熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方设计基本原理； 5. 执行力强，具备良好的协作精神和团队合作意识； 6. 熟练操作常用办公软件； 7. 能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余年，现已成为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续推动自主研发、深化技术合作并严格把控生产流程。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先考虑，特别优秀者专业不限。 2. 核心素养要求： ①出色的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备潜在领导才能与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、主导过大型项目者优先，富有团队协作意识，能带动他人共同进步。 ③高度的责任意识与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，面对高强度工作环境仍能保持积极稳定状态。 ④清晰的逻辑思维与问题解决能力：擅长系统分析复杂问题，条理分明，能够提出切实可行的解决方案。 ⑤优秀的沟通与表达技巧：可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协调工作。 3. 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴