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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 一金，计件工资1W+ 要求：1.年龄：28-48周岁 2.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 3.能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

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长白班+空调车间+包吃包住+活好干 工资6500-9000天宁青龙附近 男女不限！年龄 16-48 [庆祝][庆祝]岗位薪资： 小订单 19/小时 全坐班 断线 19/小时 两班倒 预装 19/小时 长白班 排线 19/小时 长白班 测试 ，打胶，19/小时 长白班 注 岗位有超产奖0-3000，全勤奖300和质量奖200 ！ [庆祝][庆祝]工作时间：8:00-20:00有效工时11，每月25号发工资！包吃，有住（豪华 4-6人间，住宿费 50/月）！个别岗位可以安排夜班，夜班补贴 40元/天！      [庆祝][庆祝]备注：意外险70元/月/人，

岗位职责： 1. 负责腐蚀领域的相关测试与分析工作，具备检索和研读文献资料的能力，能够结合实验数据提出合理的解释与结论，开展腐蚀机理研究； 2. 承担电化学测试任务，并完成相应数据的处理与解读； 3. 参与金属防腐技术方案的设计、改进及实验验证工作。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，腐蚀防护或金属材料类相关专业背景； 2. 掌握金属材料常见样品制备方法及表征技术，如金相分析、SEM、拉曼光谱、XRD、XPS等； 3. 熟悉电化学测试方法，包括电化学阻抗谱、动电位极化曲线等，具备独立开展数据分析的能力； 4. 了解金属材料防腐相关技术与应用； 5. 具备较强的自主学习能力，能独立查阅专业技术文献并进行综合分析。

瑞安汽配厂招聘，男女不限 1.装配工18-45岁（长白班） 首月计时19一小时，次月计件6000-8500左右，多劳多得 2.机加数控18-45岁（两班倒）首月计时，19一小时，次月计件7000-12000左右，多劳多得 3.铸造工30-50岁（两班倒），首月19一小时，次月计件7000-9000左右 以上岗位不会都有人教 包住，吃饭有食堂（6元一餐），夜班吃饭免费 可以当天安排宿舍，做满一周可以预支 地址：瑞安东山 联系电话：微信同号

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工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核，建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析，制定并推动改善方案落地，降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案，输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准，维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验，熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法（如高低温循环、老化测试等），能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决材料相关技术难题。

岗位职责： 负责航空级热固性预浸料/树脂（eVTOL方向）的性能评估体系构建： 1、涵盖固化动力学、黏度-温度关系、储存稳定性、挥发物含量等核心参数的测试与分析； 2、协同热固工艺工程师制定工艺匹配性验证方案； 3、编制材料选型技术报告及来料检测规范； 4、初步搭建航空级复合材料许用值数据平台 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料或复合材料相关专业背景； 2、具备8年以上热固性复合材料研发或性能评价工作经验，熟练掌握DSC/TGA/DMA等分析技术； 3、熟知航空复合材料行业标准（如BMS、AMS等规范）； 4、英语能力优秀，可流畅阅读英文技术资料及供应商文件

工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极引入创新技术手段，助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。

【岗位职责】 1、承担新材料配方的研发工作，包括设计、调试与优化，并推进从小试、中试至量产的全过程实施。 2、负责生产环节的工艺流程管理，及时解决现场技术问题，确保生产运行平稳高效。 3、组织实施材料性能相关的实验测试，完成数据采集、整理分析及后续改进措施。 4、负责产品成型模具的设计工作，熟练运用Solidworks进行绘图；主导实验方案设计、产品异常分析及工艺持续优化。 5、规范管理研发文档资料，按时完成上级交办的其他技术性任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料、化学工程、陶瓷等相关专业背景优先考虑。 2、精通SOLIDWORKS软件操作，具备独立完成模具设计及出图能力。 3、掌握材料制备与性能检测流程，具有热处理实践经验者优先。 4、工作态度严谨，具备良好的实验数据分析与问题解决能力，有材料研发经历者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 【薪资福利】 1. 薪资：7000-10000元，根据个人资历与能力定薪； 2. 福利：六险一金、全勤奖励、绩效奖金、节日福利、带薪假期、年终奖金、工龄补贴等，提供餐费补助、住房补贴； 3. 工作时间：周一 - 周六；8:30-17:30； 4. 晋升空间：岗位稳定性高，表现突出者有机会晋升至管理岗位。 同步招聘质量工程师

岗位职责： 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作，涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化，以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能； 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进，解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题，提升生产效率并降低制造成本； 3. 制定科学的实验计划，规范记录实验过程数据，编写研发文档，推动研发成果向规模化生产转化； 4. 协同市场团队，为客户提供硅酮密封胶应用技术支持，协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验； 3. 掌握各类密封胶的合成机理，能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备； 4. 能独立完成实验设计与数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇： 包吃住；全勤奖；年终奖；节假日福利。

鱼嘴普尼（20/时，可预支）[爱心]有厂车免费接送！包吃住！！，20-47岁以下。面试带去车间看。[红包]工资：1、液压前一月23/小时，后计件，搬运18/小时，机器人焊接前面2天20元/小时，后面计件，综合工资7000元/月。[爱心]待遇：包吃，，住宿就在厂区(，水电气费平摊)每月底发工资，半个月可预支！！[月亮]上班时间：8：30～20：00，两班倒[庆祝]（三个月后报销。一个月内的体检报告都可）[庆祝]厂车：1、五里店～红土地～黄泥磅～红旗河沟。2、空港广场～绿梦广场～双湖路～金碧园～厂区。地址：江北鱼嘴康泰支路

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

8-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜爱旅游，退伍军人、学生会成员或班干部经历者优先 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500+奖金+绩效综合考核收入，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升通道： 基层—组长—部门主管—副理—总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 本岗位为公司储备岗位，工作方向聚焦市场推广与用户运营，前期主要学习产品推广流程及客户跟进，了解公司组织架构与团队运作模式，参与管理辅助相关事务，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助上级完成团队搭建、客户资源开发与维护，以及团队数据的整理与运营分析工作。 职位要求： 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意突破自我； 责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力； 有团队管理实践经验者优先，退伍军人背景者优先考虑。 公司简介： 公司主营中国联通5G融合业务渠道建设与用户运营，5G通信智能健康设备的渠道布局与用户服务，支付宝收银系统商户拓展与运营支持，以及政企客户的优化服务与持续运营。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105（地铁1号线人民北路站） 让我们携手同行，共创未来！ 发展晋升路径： 队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理

长春本地小厂 急需巡检 长白班巡检 正式工入职缴纳社保 面试结束可当天安排住宿 包吃包住 车间可以带手机 领导人性化 招聘的正式工/小时工， 正式工入职交五险一金， 纯坐班全部坐班包吃包住 岗位:质检//巡检/包装/操作工/普工 工作时间:长白班，两小时休息时间，上5休2，周末双休， 每月10号发工资，不压工资，不扣工资，享受一切待遇. 无须经验、统一培训、全部坐班，两天上手操作无任何辐射， 无危险性、不穿无坐服(所有岗位天根据自愿分配) 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金)； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、 水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水器、洗衣机，阳台、卫生间， 洗漱台，风扇，桌子，凳子，宽带无线一应俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工

惠州华星正式工 岗位：模组（无尘服+站板） 要求：18-38，男女不限 面试要求带本人银行卡和身份证 上班时间：7:30-19:30两班倒 薪资：正式工6500-7500，底薪2300+加班费(1.5倍 2倍 3倍+夜班补贴20/天）+过节福利，餐补650元，包吃住

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。