
产品工程师(西安)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新产品导入
工作内容:
1、制定工程相关规范,涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件,并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。
2、主导或配合厂内各项改善项目推进;可通过AI工具与产品数据管理系统(PDM)、生产执行系统(MES)实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。
3、承担成本估算工作,填写成本估测表,负责量产阶段工程文件的变更与修订,并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、机械类专业本科及以上学历,熟悉车削、铣削加工工艺,具备同行业5年以上工作经验。
2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。
3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件,以及OFFICE办公软件操作。
4、英语四级以上水平,具备良好的读写能力。
5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案;可设计简易工装夹具;了解材料定额制定方法;会操作常用测量器具。
6、具有项目管理实践经验,或持有PMP认证者优先。
助理测试工程
8000-12000元/月
材料工程师本科化工化纤,环保,粘胶制品
学历要求:
高分子化工,材料,电子或化学相关专业, 理工科学士及以上学历海内外知名大学优先);消费电子相关材料及器件和结构件性能功能测试。熟练使用CAD.
工作经验:
1、执行和指导实验室做正确测试,并获得准确可靠测试结果;
2、识别材料性能和功能问题,向产品开发团队提出改善措施。
3、3年以上消费电子或医疗结构件材料测试和应用经验
4、熟悉消费电子材料或结构件测试设备及技术;
5、具有成功商业化消费电子产品,器件或结构件产品经验
6、具有丰富的高分子材料测试设备的使用经验如:SEM-EDS,GPCGCMS, LCMS, FTIR, DSCTGA,MFI,rheometry,viscometry,optical microscopy,UV环境模拟设备硬度测试仪,截面样品制备和其他机械性能测试。
核心能力:
1、具有极强的逻辑思维,原因分析,解决问题能力
2、具有产品缺陷与产品制程及其工艺参数的关系深度认知
3、针对消费电子材料研究,器件及结构件的测试方法和测试步骤有咬宽的知识面
4、对消费电子行业用金属,聚合物材料及其器件应用的安全性指标有深度认知
5、能够针对新开发产品建立并验证全新测试方法。
主要工作责任:
1、负责与产品开发团队合作确认器件所有适用性规格;
2、根据产品开发需求,推荐和支持产品开发周期所有材料相关测试;
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
研发工程师(东莞广东)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBHDI
职位职责:
1、推进研发项目,调研市场动态,制定研发方案,主导研发项目的立项组织工作;
2、预审技术资料,识别文件中的关键点、难点及模糊内容,并就技术问题与客户沟通确认;
3、负责样品开发过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制要素;
4、实施工艺管控,牵头新设备、新材料、新工艺的导入,评估制程初始能力;
5、总结研发成果,编制产品开发报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景;
2、3年以上PCB研发领域工作经验,熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先,具备AI服务器产品相关经验者更佳;
3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。
薪资福利
1、提供具有竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系
2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励
3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等
4、生活暖心: 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等
6、免费提供公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外宿可领取租房补贴)
备注:该岗位主要承担HDI产品的研发工作,
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作,如会议组织、文件整理与归档;
2、配合跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程优化讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业陶
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索,协助制定新产品开发的实验方案;
2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作,及时获取产品运行及使用反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准;
3、工作态度积极,踏实上进,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达水平,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告的编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,能接受阶段性驻场工作安排。
西藏那曲招磨边师傅,会俐锋高速双边磨,最好带副手,开孔,挖缺。工作地点,工资电聊
磨边打磨
招磨边师傅,会俐锋高速双边磨,最好带副手,开孔,挖缺。工作地点西藏那曲,工资电聊
西藏那曲招聘墩子师傅一名。要求会摆盘。薪资为8000元,每月休息2天。工作地址在。
8000元/月
墩子1-2人月结
招聘墩子师傅一名。要求会摆盘。薪资为8000元,每月休息2天。工作地址在那曲。
西藏那曲班戈县招聘管工岗位。要求应聘者具备管工实操经验,熟悉给排水安装维修,能适应户外作业
6000-7000元/月
水管管道安装1-2人月结
招聘管工岗位。要求应聘者具备管工实操经验,熟悉给排水安装维修,能适应户外作业,持有相关技能证书者优先。工作内容包括市政供水管网巡检、管道抢修、水表拆装、泵房设备日常维保、管网改造施工。薪资范围为6K-7K。福利包括五险一金、法定节假日、带薪年休假。招聘人数为1人。报名截止时间为2026年6月15日18:00。报名方式为邮箱投递,邮件命名格式为应聘岗位+姓名+联系方式。现场报名地址为班戈县国资委,工作时间为工作日9:30-18:30。工作地址为西藏自治区。
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
研发工程师,改性尼龙、改性PC/ABS等材料研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业塑料材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验合金材料经验纳米材料经验电子/通信经验新能源经验汽车经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
从事本行业3年以上经验,有分析材料能力、独立处理、研发配方能力,能懂得挤出机原理,
材料工程师(隔膜方向)
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士电解槽氢能
岗位职责:
1、负责碱性电解槽隔膜实验室的规划与建设,制定测试标准及规范,并开展测试数据的分析工作;
2、开展隔膜材料与工艺的技术研究,完成隔膜的性能测试与选型评估;
4、推动隔膜技术方向的外部合作与联合研发项目落地;
5、参与电解槽产品开发过程中隔膜方案的设计,编制相关技术要求和技术协议文件;
6、为隔膜采购及组装过程提供技术支持,持续推动降本增效目标的实现。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有膜材料从实验阶段向规模化生产转化经验者优先考虑;
3、曾主导实验室搭建、测试体系建立,熟悉行业内主流隔膜产品的性能特点及其适用性。
材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科导热材料材料研发工艺设计工艺改良氮化硼产品
职位描述
岗位职责:
1、作为公司派驻人员(项目经理)加入中科院联合创新团队,深度参与核心项目工作,实时跟进项目实施进展。
2、具备技术背景,能实际参与实验与研发环节,并定期汇报实验室运行情况及相关动态。
3、搭建公司与中科院团队之间的协作桥梁,协调解决合作过程中的各类问题,并及时向公司反馈处理结果。
4、围绕研究院在材料领域的布局开展产业分析与市场趋势研判,提供决策支持依据。
5、协助推进新材料研发过程中大客户的验证流程,并对验证成效进行整理与反馈。
6、主导公司科研项目的申报工作及其他相关事务的统筹执行。
任职要求:
1、专业背景为材料科学与工程、化学化工方向,熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等领域者优先。
2、本科及以上学历,硕士学历者更受青睐。
3、具备3年以上相关工作经验,可独立承担任务,拥有一定的团队组织与协调能力。
4、工作积极主动,具备良好的职业素养、责任感以及创新意识。
5、严格遵守公司规章制度,擅长跨部门协作,具有较强的归属感与集体意识。
6、思维条理清晰,语言表达流畅,具备优秀的书面撰写及科研文档处理能力。
保温材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师经验不限本科保温材料、XPS
岗位职责:
1、科研管理:负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控,以及实验室日常运营管理。
2、开展项目前期市场与技术调研,完成可行性分析,推进项目实施并组织阶段考核。
3、负责专利和论文的撰写提交,协助开展外部项目申报,以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。
4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。
5、协同销售团队,明确产品开发需求,跟踪样品测试进展并推动问题闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景,具备保温材料研发实际工作经验者优先。
2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计SolidWorks液压设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。
工作内容:
1. 承担液压系统的设计与开发任务;
2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作;
3. 对现有液压系统实施优化与技术改进;
4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验;
3. 熟悉液压系统设计常用软件工具;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
熟练掌握SolidWorks
PIE助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责PD充电器的技术开发,协同项目工程师推进项目进度;
2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作;
3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告;
4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作;
5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题;
6. 协助接待来访客户,介绍产品功能与设计方案,提供个性化定制支持;
7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。
任职要求:
1. 学历与经验:年龄不超过40岁,条件优异者可适当放宽,大专及以上学历,电子、电气或自动化类相关专业;具备3年以上电源开发经验,或2年以上20W~100W PD充电器研发经历,有大型电源企业从业背景者优先,能独立主导20W~100W PD项目的开发工作;
2. 专业技能:掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法,熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术;
熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准,具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力;
对高功率密度PD充电器开发有深入理解,具备氮化镓(GaN)电源及多路输出PD充电器开发经验;
了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用;熟悉QC、PD等快充协议,掌握PD协会相关规范与协议特点;
熟练使用AD软件,了解开关电源类PCB布局设计规范;
3. 具备成本优化思维,良好的团队协作意识与跨部门联动意识。
加分项:具有外贸行业工作经验者优先;了解塑胶模具原理及制造流程,有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。
公司优势:
1. 拥有12年外贸出口运营经验
2. 合作客户资源优质稳定
3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务
4. 集工厂制造与贸易服务于一体
5. 外观专利齐全,产品通过多项国际认证
EMC电磁仿真技术专家
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士电磁兼容设计电磁兼容测试频谱仪信号源
岗位职责
1、技术战略规划:密切关注国际国内EMC相关标准(如CISPR、IEC、GB等)发展动态,结合电磁兼容技术视角,为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。
2、关键难题攻关:牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰(EMI)、电磁抗扰度(EMS)、静电放电(ESD)等关键技术问题,保障设备符合设计规范及行业准入要求。
3、仿真平台搭建:构建并优化EMC仿真分析体系,制定流程与规范,利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估,支撑产品前端设计优化。
4、测试验证:编制EMC测试方案,组建测试环境,组织实施预兼容性测试与认证测试,完成数据解读并提出有效整改措施。
任职资格:
1、硕士及以上学历,博士优先考虑;电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。
2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。
3、扎实掌握EMC基础理论(包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等);熟练使用主流EMC仿真软件,如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。
4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器(如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等)操作及测试流程,具有独立建设测试系统的能力。
5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。
PQE助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QEQAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1. 熟悉质量工具的运用,包括SPC、MSA、FMEA,跟进QCP及检验标准的实施与执行情况。
2. 监控并分析产品直通率数据,发现生产现场异常波动;主导现场巡查改善,并推动问题闭环管理。
3. 牵头处理制造过程中出现的质量异常,组织制定纠正与预防措施并监督落实到位。
任职要求:
1. 具备电子行业产品质量管理经验者优先,有3年以上先进封装测试或晶圆制造经历者优先;熟悉生产质量问题的应对流程。
2. 了解常用质量工具的应用,如SPC、MSA、PFMEA等。
3. 能够熟练操作生产及质量追溯相关的IT系统,掌握其逻辑与使用方法。
4. 熟知产品制造全过程的技术要点(含设备原理、工艺规范)。
5. 持有专科或以上学历。
热管理舒适系统部件工程师
1.4-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果
1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先;
2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程;
3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力;
4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
天津西青区中建钢构()五险一金招铆工/铆工学徒,二保焊焊工/打磨工,其他钢结构人员
8000-13000元/月
工地学徒工打磨二保焊铆工其他钢结构人员长期6-10人月结
天津市西青区中建钢构()五险一金招铆工/铆工学徒,二保焊焊工/打磨工,其他钢结构人员
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
栏目概述
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