
机械加工工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专三菱西门子数控车床
1. 具备机加工调试实践经验,精通编程与调机操作,曾独立负责多种零部件调试项目的实施,通过工艺改进与流程优化,显著提升生产效率,同步降低产品不良率,确保产品质量稳定可靠。
2. 擅长加工过程中异常问题的根源分析与对策执行,运用节拍优化、工艺调整等手段,推动生产流程效率实现持续平均提升。
3. 熟练操作高端加工设备,能够精准设定并控制设备运行参数,保障高精密零部件加工任务高效推进,产品一次合格率稳定在95%以上。
4. 熟悉常用编程软件的实际应用,可独立完成零件的程序编写与建模工作,为高精度加工提供有力技术支持。
5. 精通三菱、西门子等数控系统调试技术,对机床性能特点、运行状态监控及故障诊断处理具有丰富现场经验,能迅速应对设备运行中的各类突发问题。
工业机器人二次开发工程师(双休五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责:
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二:岗位要求:
1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务
三:福利待遇
1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
工时定额工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计工艺改良定额工艺单价
【工作内容】
- 制定并持续优化机械零部件的工时定额标准,保障生产计划的精准执行与运行效率;
- 深入分析各类生产工艺流程,评估设备配置、人员安排及工艺参数对工时的影响;
- 与生产、设计及品质管理部门密切配合,定期核查并维护工时定额数据的准确性;
- 针对生产过程中存在的工时偏差问题进行诊断,提出有效改善方案以提升整体效率;
- 跟踪收集行业内工时定额相关标准与实践,确保企业标准具备市场竞争力;
- 参与新产品研发阶段的工艺规划,为新产品制定科学合理的工时定额体系。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械工程或相近专业背景;
- 具备3至5年机械零部件制造或工艺技术领域实际工作经验;
- 掌握机械加工基本原理及设备操作知识,熟悉常用机械零件的生产工艺流程;
- 具有较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与模型构建;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门协作事项;
- 工作态度严谨,责任心强,具备自主学习能力与持续改进的创新思维。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域;
2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程;
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准;
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识;
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系
2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级
6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验;
3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
循环水处理技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专化水循环水项目现场
1、现场技术支持岗位,属于生产技术类,非研发方向。
2、具备2年以上现场循环水系统工作经验,能独立制定生产实施方案。
3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。
4、能够适应出差安排。
5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,可顺畅开展交流协作。
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
美容美发
招聘洗头师2名,,年龄18至40岁,熟手优先。薪资保底月薪5000至6000元。工作地址在那曲文化中路。
西藏那曲招聘服务员,要求长期务工,认识汉字。月薪3500-5000元,招聘2名。工作地址在
3500-5000元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员,要求长期务工,认识汉字。月薪3500-5000元,招聘2名。工作地址在那曲市。
美容美发
招聘洗头师2名,,年龄18-40岁,熟手优先。薪资保底月薪5000-6000元。工作地址在那曲文化中路。
西藏那曲招聘服务员2名,月薪4200-5000元。工作地址在新圣峰商业广场。
4200-5000元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员2名,月薪4200-5000元。工作地址在那曲新圣峰商业广场。
热固性材料工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年硕士航空级热固性预浸料/树脂BMS/AMS航空材料规范固化动力学、黏度-温度特性
岗位职责:
负责航空级热固性预浸料/树脂(eVTOL方向)的性能评估体系构建:
1、涵盖固化动力学、黏度-温度关系、储存稳定性、挥发物含量等核心参数的测试与分析;
2、协同热固工艺工程师制定工艺匹配性验证方案;
3、编制材料选型技术报告及来料检测规范;
4、初步搭建航空级复合材料许用值数据平台
岗位要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料或复合材料相关专业背景;
2、具备8年以上热固性复合材料研发或性能评价工作经验,熟练掌握DSC/TGA/DMA等分析技术;
3、熟知航空复合材料行业标准(如BMS、AMS等规范);
4、英语能力优秀,可流畅阅读英文技术资料及供应商文件
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责
1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。
2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。
3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。
任职要求
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。
3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
材料研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测工艺设计玻璃材料陶瓷
【岗位职责】
1、承担新材料配方的研发工作,包括设计、调试与优化,并推进从小试、中试至量产的全过程实施。
2、负责生产环节的工艺流程管理,及时解决现场技术问题,确保生产运行平稳高效。
3、组织实施材料性能相关的实验测试,完成数据采集、整理分析及后续改进措施。
4、负责产品成型模具的设计工作,熟练运用Solidworks进行绘图;主导实验方案设计、产品异常分析及工艺持续优化。
5、规范管理研发文档资料,按时完成上级交办的其他技术性任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学、无机非金属材料、化学工程、陶瓷等相关专业背景优先考虑。
2、精通SOLIDWORKS软件操作,具备独立完成模具设计及出图能力。
3、掌握材料制备与性能检测流程,具有热处理实践经验者优先。
4、工作态度严谨,具备良好的实验数据分析与问题解决能力,有材料研发经历者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
【薪资福利】
1. 薪资:7000-10000元,根据个人资历与能力定薪;
2. 福利:六险一金、全勤奖励、绩效奖金、节日福利、带薪假期、年终奖金、工龄补贴等,提供餐费补助、住房补贴;
3. 工作时间:周一 - 周六;8:30-17:30;
4. 晋升空间:岗位稳定性高,表现突出者有机会晋升至管理岗位。
同步招聘质量工程师
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料复合材料
岗位职责:
1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作,涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化,以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能;
2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进,解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题,提升生产效率并降低制造成本;
3. 制定科学的实验计划,规范记录实验过程数据,编写研发文档,推动研发成果向规模化生产转化;
4. 协同市场团队,为客户提供硅酮密封胶应用技术支持,协助解决实际使用中的粘接与密封问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验;
3. 掌握各类密封胶的合成机理,能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备;
4. 能独立完成实验设计与数据分析;
5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够适应研发项目的时间进度要求。
福利待遇:
包吃住;全勤奖;年终奖;节假日福利。
压敏电阻材料研发
1.1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责:
1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向);
2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作;
3、推进压敏电阻材料生产流程的优化,负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升;
4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺路线,评估并优化关键工艺参数与材料性能;
5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实;
6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、电子工程等相关专业背景;
2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验,有成熟项目研发成果者优先;
3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能,熟悉压敏电阻制造工艺流程,具备扎实的材料专业知识;
4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。
轧制工艺研发【高端制造MJ000263】
8000-13000元/月
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
模具跟进工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作;
2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等工序);
3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准;
4、处理生产现场出现的各类模具异常问题;
5、参与模具试模及入库前的检修与调整;
6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,协助推动改善措施;
7、参与模具设计结构合理性的评估与建议;
8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力,服从安排,沟通顺畅;
2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理;
3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。
薪资待遇:
福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金)
有薪假期:享受法定节假日11天、年假(5~12天)、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假
免费住宿:提供4人/间空调宿舍,配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi
免费三餐:员工用餐费用由公司全额承担
生产运营储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向运营方向大学英语四级
一、培养发展方向1. 生产管理方向:车间班组长、生产主管、车间负责人、生产运营管理岗
2. 工艺技术方向:液奶工艺专员、工艺优化工程师、技术管控岗
3. 质量管控方向:质量工程师、质量体系管理岗、品控主管
4. 智能制造方向:设备运维管理、生产自动化管控、精益生产专员
二、岗位职责
1. 生产现场管理:跟进液奶各环节生产执行,确保生产计划落地,监督标准化作业实施,协助推进现场5S管理,保障产线稳定高效运转。
2. 工艺与质量管控:掌握乳制品加工工艺及食品安全要求,协助开展过程质量巡查、数据登记、异常分析,确保产品质量符合标准并持续稳定。
3. 设备与安全管理:了解自动化生产设备的操作及日常维护保养流程,贯彻执行车间安全管理制度,识别并上报基础性安全与设备风险。
4. 数据与精益改善:汇总产能、损耗、合格率等生产指标数据,配合实施成本控制、效率提升及流程改进等精益化管理工作。
5. 日常协同工作:支持班组与车间日常运作,协调各岗位间协作事项,落实上级安排的各类生产相关任务。
1-1.5w+金属材料研发工程师-2026届校园招聘
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料制备金属材料合金材料
岗位职责:
1. 协助拟定技术开发计划,承担新材料或新产品的研发工作,负责突破材料、工艺、设备及产业化过程中的核心技术难题,提升产品技术的成熟水平;
2. 协助开展技术与新产品开发工作,编写相关工艺指导文件,完成研发过程中的技术总结与报告编制;
3. 参与项目相关的技术调研、资料收集、项目申报、技术对接与进度跟踪以及具体执行任务;
4. 负责新产品的技术推广支持,协同市场部门完成产品宣传、测试验证及应用落地等相关工作。
任职资格:
1. 材料类相关专业背景(涵盖材料加工、材料成型、材料学、材料物理、材料化学、铸造、锻造、模具等方向),具备扎实的材料学科基础,硕士阶段研究方向与公司业务契合者优先考虑;
2. 具备良好的专业素养,拥有较强的科研写作能力、学习能力与创新意识;
3. 治学严谨,工作作风务实,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任感,能适应高强度工作,实践操作能力强;
薪资待遇:转正年薪15-30万,考核优秀者可获股权激励。缴纳五险一金,健康体检,提供食宿。
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理,监督各部门文件资料工作的规范执行;
负责工程BOM表及图纸的发放,以及受控章的日常管理;
处理异常加工申请单,更新工程变更相关资料,执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁,并及时通知相关部门;
配合完成内审与外审工作,定期开展文件检查与评审(包括使用状态、适用性等);
协调部门内部及跨部门资源,协助上级领导开展工作,并在授权范围内完成交办事项;
严格执行保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理;
跟进各项目进展,依据项目计划推进制样工作,确保按时出样;
安排并跟踪项目样品制作进度,管控样品物料供应情况;
对接客户联络窗口,统筹协调项目整体进度(非必需);
确保各项目按计划保质完成,顺利转入量产阶段;
负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档;
服从上级安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,本科优先,具备基础工程图纸识读能力(可培养);
熟悉ERP系统操作(可学习),熟练使用电脑办公软件,精通Excel函数(必备);
有研发或工程文员工作经验者优先,具备自动化项目经验者优先,能使用CAD查看图纸者优先;
学习能力强,工作认真细致,踏实主动,具备良好职业道德,抗压性好,执行力强。
上班时间:9:00-18:30,单休。
薪资:
1. 月薪5-7k,具体面议;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责:
1. 开展锂电池正极材料的技术研发,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与电化学性能评估等工作,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺开发。
2. 负责实验体系的组织与执行,依据产品规划和技术路径,制定正极材料研发计划,推进实验室成果向中试转化,联合团队攻关量产过程中的材料一致性与成本优化难题。
3. 搭建并不断优化正极材料技术数据库,跟踪全球正极材料技术发展动态,开展核心技术专利分析与布局工作。
4. 推进正极材料相关的产学研协作及供应链体系建设,评估并筛选具备技术实力的正极材料供应商,参与构建稳定高效的电池正极材料供应网络。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学及相关专业背景
2. 具备3年以上工作经验,有锂电池正极材料研发经历者优先
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产计划的制定与执行;
2、产品质量的把控与监督;
3、生产成本管理及效率优化;
4、团队人员培养与日常管理;
5、生产现场安全规范落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工科类专业(包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术);
2、工作时间跟随产线安排,每周工作六天,其中两天可按时下班,无需晚间加班(工作时段:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,晚班6:30-9:30);
3、职业发展路径:管培生—生产主管(表现优异者可晋升为生产副经理)—生产经理—生产副总监—生产总监;
4、性格开朗积极,具备良好的沟通能力,善于与团队成员协作,身高170CM以上,热爱体育运动,担任过班长或班委职务者优先录用;
5、入职后提供系统化培养机制,业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘那曲材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。