
高端女装制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料
具备多年高端女装行业经验,熟悉生产线上设备配置及人员管理。
精通服装从面料到成衣的完整工艺流程,拥有较强的组织与统筹协调能力。
掌握制版技术,具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。
综合能力突出者,可考虑合伙经营机会。
cnc主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责CNC车间整体生产运营管理,根据公司生产订单、交期要求,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配设备、人员、物料等生产资源,统筹车间生产排程,确保订单按时、按量、按质完成,保障生产高效有序推进。 2. 生产过程管控与提质增效:全程跟进CNC生产工序,监控生产进度、产品良率、生产效率,及时排查生产过程中的进度滞后、品质异常、物料短缺等问题;优化生产流程、加工工序和作业方式,规范员工标准化作业,持续提升车间产能、降低不良率与生产成本,实现精益生产。 3. 班组人员管理与培训:负责CNC车间操作工、调机员、巡检等一线生产团队的日常管理、排班调度、绩效考核与人员调配;搭建员工培训体系,开展操作技能、作业规范、品质意识、安全生产等培训工作,提升团队整体专业水平与作业效率,稳定生产团队。 4. 工艺与品质管控:熟悉CNC五金、精密零件、模具加工工艺,配合技术部门落实产品加工工艺、切削参数、工装夹具的落地执行;针对生产中的不良品、工艺瓶颈问题,协同技术、品质部门分析原因并制定整改方案,优化工艺细节,杜绝批量品质问题,稳定产品加工精度与品质。 5. 设备与物料协同管理:配合设备部门做好CNC设备日常维保、点检与故障跟进工作,保障设备稼动率满足生产需求;统筹车间物料、刀具、辅料的领用、管控与消耗统计,杜绝物料浪费、积压或缺料停工情况,做好生产物料降本管控。 6. 安全生产与现场5S管理:全面落实车间安全生产管理制度,常态化排查生产现场安全隐患,规范设备操作、现场作业、物料摆放标准,严格执行5S现场管理;组织班组安全交底与安全教育,杜绝工伤事故、安全违规及生产事故发生,营造规范、安全、整洁的生产环境。 7. 数据报表与跨部门对接:每日统计生产产量、良率、产能达成、工时损耗等生产数据,制作生产日报、周报、月报;对接业务、品质、技术、仓库等部门,同步生产进度、订单异常、品质问题,及时协调解决生产各类问题,定期向上级汇报生产运营情况与优化方案。 四、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上CNC机加工车间生产管理、调机生产经验,2年以上CNC车间生产主管管理经验,熟悉精密五金、模具、机械零件加工生产流程与行业标准,精通3/4/5轴CNC生产流程,有中小批量、精密件生产管理经验者优先。 3. 专业技能:熟悉法兰克、三菱等主流CNC系统,精通CNC加工工艺、工装夹具调试、切削参数优化,能独立处理生产工艺、品质异常问题;熟练掌握生产排程、产能核算、良率管控、成本管控方法;熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表制作、生产复盘工作。 4. 资质与体系:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、精益生产管理者优先,具备生产现场管理、品质管控相关经验,持有相关管理证书者优先。 5. 综合能力:具备极强的生产统筹、进度管控、问题复盘与现场应急处理能力,擅长人员团队管理、激励与考核;抗压能力强,能应对订单交期压力,具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本管控意识与精益生产思维。 6. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,责任心强,遵守公司规章制度,认同企业管理理念,能适应工厂生产节奏。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理生产计划管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
主要职责与工作任务
1. 车规级生产运营管理:
主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划,保障主机厂订单按时交付。
全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作,确保工艺参数受控,重点强化PCBA可靠性及软件刷写(Flash)过程管理。
推行汽车领域精益生产模式,优化价值流布局,持续提升设备综合效率(OEE)与首次通过率(FPY)。
2. 质量与可靠性体系管理(核心):
体系维护:主导质量管理体系的运行与迭代升级,确保体系落地执行有效。
问题处理:牵头应对客户投诉(8D报告)及内部品质异常,运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。
变更管理:严格执行工程变更(ECN)与生产件批准流程(PPAP),确保变更受控、可追溯。
3. 安全与环境管理:
构建“零事故”安全文化,落实各级安全生产责任,重点关注电气安全与ESD(静电防护)管控。
确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。
4. 成本与供应链协同:
负责制造成本预算编制与过程管控,聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。
优化库存管理模式,实现芯片、专用器件等物料精准配送,联动采购与计划部门应对供应链波动风险。
5. 团队与能力建设:
组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。
建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。
6. 自动化与数字化推进:
规划并实施产线自动化改造(如自动测试、点胶、锁附等),提升作业一致性与生产效率。
7. 跨部门协同:
与研发团队深度协作,主导新项目可制造性评估,保障产品从设计到量产的平稳衔接。
8. 负责回收设备的维修工作。
任职资格要求
1. 基本条件:
年龄:35-50岁,能适应高强度、快节奏的工作环境。
学历:本科及以上,电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。
2. 行业经验(硬性要求):
具备8年以上电子制造行业从业经历,其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位(如厂长、生产总监、高级经理)。
3. 核心能力与知识:
熟悉车载制造工艺与标准:掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证(高低温、振动、盐雾等)要求,了解功能安全(ISO 26262)在制造端的实施要点。
质量与风险管控意识强:将“零缺陷”理念贯穿生产全流程,具备前瞻性的风险防范思维。
领导力与沟通协调能力强:能够有效凝聚团队,并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。
数据驱动与系统化思维:擅长基于数据分析进行管理决策,有参与或推动工厂信息化系统(ERP/MES)落地的经验。
ADC偶联生产工程师/主管
9千-1.8万/月
厂长/主管1-3年大专生物药抗体药
1、全面主导ADC偶联生产线的日常运行管理,包括生产计划排布、人员调度安排、产能交付控制,确保临床及商业化批次按期高质量完成;
2、负责偶联工艺的现场实施与执行监督,把控关键工艺参数,组织处理生产异常情况,开展偏差调查、根因分析及整改措施落实;
3、牵头编制、更新并推动实施偶联相关SOP、工艺规程、批记录文件及验证资料,并组织完成相关人员的培训落地;
4、承担ADC药物在临床与商业化阶段的偶联全过程操作执行与工艺落实,涵盖还原、偶联、淬灭、后处理、超滤置换、除菌过滤等各环节;
5、开展团队建设与日常管理,包括员工带教、技能提升培训、绩效评估、现场5S管理及洁净区行为规范监督;
6、强化生产质量管控与合规运营,主导偏差、变更、OOS/OOT事件及CAPA流程闭环管理,符合GMP/cGMP要求及注册检查标准;
7、持续推进生产过程改进,提升生产效率、产品收率与合格率,减少批次失败与返工频次。
任职要求
1、本科及以上学历,生物制药、制药工程、化学工程、药学等相关专业背景;
2、具备1-3年生物制药领域ADC偶联生产现场工作经验;
3、熟练掌握ADC偶联全流程工艺要点、关键控制节点、常见风险识别及应对措施;
4、熟悉GMP/cGMP法规及药品生产质量管理体系,理解验证框架、偏差变更与CAPA机制;
5、具有良好的工艺理解力、现场问题解决能力、跨部门协作意识、团队管理经验及生产统筹规划能力;
6、拥有大型制药企业ADC或单抗类药物商业化生产经历或接受过注册核查者优先考虑。
医疗器械生产总监驻贵州都匀工厂
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理者
工作职责:
1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;可高效处理生产突发问题,保障生产交付进度。
5.跨职能协同:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报运营进展,并落实指定专项工作的执行。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
外卖骑手有提成包住包吃交通补助6-10人周结
【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k
提供吃住车,健康证免费办,0元入职;
【要求】会骑车看导航,身体健康;
【流程】系统自动派单,操作简单方便;
【时间】上午10-2、下午5-9
【地点】就近站点与站长面谈;
【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;
承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
视频运营经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)
项目经理/主管
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年中专/中技国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责项目规划、进度控制、成本管理及质量监督,确保项目按时保质交付
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,推动跨部门高效协作
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题并优化执行方案
4.编制项目报告及阶段性总结,向管理层汇报进展与关键指标
5. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体执行力与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉项目全生命周期管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担复杂项目管理任务
3.具备较强的问题分析与解决能力,责任心强,抗压能力突出
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个账号,50/月,快手+小红书+2个抖音=200/月,账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号)
有闲置账号的的都可参与
成都骑手站点任你选/面试直接来站点避开黑中介
7-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结时段补贴全勤奖车补意外险距离补贴
0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃,面试当天可住宿、可预支
郑重提示!!!
温馨提示:请勿去写字楼直聘中心,配送中转站,运营中心,什么总部等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等,都是骗人的,站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职,非站点站长面试都是中介招聘。
【承诺】不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无案底。
【职责】按照流程,取餐送餐,有无经验均可!
【工资】底薪(2910-3200)+提成(5元-8元)/单,月6K-12K,多劳多得。
【地点】全成都均可就近站点面试上班
【时间】上午10点—下午2点,下午5点-晚上9点,月休4天。(不限接单)
【范围】站点周围3公里以内。
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
5、补贴:全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
电池厂技术工
6-8千/月
普工电池厂车间操作工包吃餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常设备点检、清洁及简单维护工作
4.如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 配合完成5S现场管理及车间交办的其他辅助性工作
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班制或流水线作业节奏,责任心强、踏实肯干
3.具备基本识字能力和简单数学计算能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守企业规章制度,服从工作安排,具备良好团队协作意识
厂务值班
5-6千/月
厂务包住月结经验不限中专/中技动力设备压力设备切割设备贴标设备
岗位内容
1、负责值班期间动力设备的异常记录及维修处理;
2、负责监督值班时段内员工安全生产,确保生产过程符合环保规范;
3、保障人员、设备、物料协调一致,落实安全操作标准;
岗位职责:
1、年龄30-45岁,具备厂务电力设备维护相关工作经验;
2、能适应值班安排,接受夜班工作模式;
3、持有电工证(高压或低压均可);
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
润滑油技术工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专企业客户面销/陌拜工业润滑油销售润滑解决方案提供行业客户开发维护
工作职责
1. 负责特种工业润滑油、金属加工液及相关配套设备的市场推广与技术支撑,为客户提供专业的润滑系统解决方案。(国际一线品牌)
2. 立足电子、手机制造、汽车零部件、机械加工等行业,开发潜在客户资源,通过实地走访、需求沟通、现场问题排查等方式推动项目合作。
3. 开拓新兴市场与新增客户群体,提升产品市场渗透率,同步巩固现有客户关系,促进长期稳定合作。
4. 汇总行业趋势与市场信息,评估客户需求变化及竞争格局,为销售策略调整和业务发展提供决策依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,有电子、汽车、电机或机械加工行业现场服务或销售背景者优先考虑。
2. 掌握润滑原理或机械结构基本知识,可独立开展客户现场技术问题诊断并提出有效解决方案。
3. 性格积极外向,具有较强的表达能力和客户导向意识,能承受工作压力并接受短期出差安排。
4. 熟练使用办公软件,具备良好的市场信息整合与分析能力。
成都新能源汽车车载
7千-1万/月
组装工加班补贴餐补社保11-20人月结汽车制造
成都新能源汽车车载
工作内容:
总装:汽车总体组装工作。
涂装:汽车上颜料的工作。
焊装:全自动化机器焊接。
岗位要求:会写名字,服从安排,听从指挥,身体健康,接受培训,接受走动式站岗。
[合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。
薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资保底7000(直发到手工资)
(综合到手8000-11000)
吃住情况:包住宿(4-6人间)水电费平摊,包工作餐
休息时间:上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
国庆三倍工资,青白江大型电子厂
200-300元/天
电子厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
青白江大型电子厂TCL
可提前一天安排住宿
1、招聘要求:男女不限,年龄18-45,
2、工作情况:从事电视机组装等工作,上班时间为8:30-20:30或20:30-8:30,两班倒,一个月倒班一次
3、工资:
底薪2000在职补贴1030加班工资(平时1.5倍,周末双倍,法定假日3倍)夜班补贴18元/天,第一个月保底5500
4、吃住情况:包三餐,包住(独立卫生间,WiFi)水电费平摊,
④工资发放:18号
⑤工作地点:青白江
[礼物]每周可预支300-500[礼物]
————————————
]入职安排:上午10:00点青白江区城厢青龙村集合
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具建材生物制药食品生产机械仪器恒温车间坐班
下面聊一聊,申请职位可以快速与我联系!
【工资】28元/小时,每天8-10小时班,24-26天班,综合薪资5000-8000元/月;
【招聘要求】16-45周岁,经验不限,健康;
【食宿情况】包吃三餐,包住宿(4人/间),配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、开水房、专职宿管;
【生活配套】室内羽毛球场、乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等;
【其他福利】生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
【岗位轻松】普工,QC,包装,质检,仓管等等;
【交通】四通八达公交多,回家方便;
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操作工普工轮胎厂免费培训包吃保险餐补社保包住20人以上月结可预支
大邑轮胎厂 二期新厂可安排45以下
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成都高薪轮胎厂 6000-9000 可预支!!
夫妻工年收入18万 零经验师傅教 带薪培训!!(推荐介绍奖励500元)
【岗位信息】
招聘岗位:工厂普工,操作工(500名)
薪资待遇:6000-9000+元/月(个人计件 多劳多得)
工作时间:两班倒(早8晚8/晚8早8),每班12小时,月休2-4天)
【吃住待遇】
提供食宿:免费住宿(提供夫妻房),均摊水电费 标准4人间,吃饭可食堂,可宿舍煮饭自带,。
购买社保,节假日福利等。
岗位包括:包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、装卸等
执行组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 队伍搭建与管理:负责驻地安全员的招聘、选拔、带教与梯队建设,搭建人员选育用留体系。
2. 作业质量管控:落地总部统一作业标准与纪律要求,抽检全国作业质量,保障交付合规率。
3. 铁军文化建设:打造高执行力、高服从性的一线团队文化,强化纪律意识与作战能力。
4. 服务营销转化:带领团队落地服务式营销要求,完成增值服务转化目标。
5. 一线反馈迭代:收集一线作业问题与客户需求,同步总部迭代流程与系统。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 优先中小型安评机构副总/现场交付负责人背景;
3. 5年以上一线安全服务团队管理经验;
4. 带过20人以上分散式驻场团队;
5. 能接受高频出差。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万/月
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
西点主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年高中茶歇自主研发新品5年以上蛋糕/裱花经验甜品台有蛋糕/裱花经验会打蛋糕胚无销售性质五险
岗位职责(主营业务企业茶歇)
1. 负责西点类甜品产品的日常制作与品质控制,确保出品稳定;
2. 组织并管理西点生产流程,合理安排制作计划;
3. 主导新品研发工作,定期推出符合市场需求的西点产品;
4. 监督生产环境卫生与操作规范,保障食品安全;
5. 指导团队成员提升制作技能,保证整体出品标准。
【岗位要求】
1. 具备扎实的西点制作技术,熟悉各类西点生产工艺;
2. 有较强的产品研发能力和创新意识;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,注重细节,能适应规范化操作流程;
5. 热爱烘焙行业,具备较强的敬业精神和团队合作意识。
有管理整个后厨经验优先。试用期5500-6000,转正6000-7500,单休。
电气设备生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职高低压柜等电力设备生产团队管理
中专 / 高中及以上,机电、电气优先;能力突出可放宽学历。
主要生产制造:高低压成套配电设备、箱变、储能系统、核电级开关柜等电力成套设备
有高低压成套设备一线实操,1‑2 年班组 / 组长管理经验;懂开关柜、箱变装配、二次接线、铜排加工,有电气企业同行业经验优先
看得懂电气一次、二次原理图、接线图、装配图纸,熟悉工艺流程
工作时间:能接受车间加班
基础电脑:会 Excel 基础录入,会 MES/ERP 系统优先。
懂成套现场工艺,能快速判断装配、接线常见质量问题,能给员工做技术指导。
人员调度能力,能带 15‑30 人班组
熟悉制造业 5S、EHS 安全管理;懂质量过程管控。
[红包]薪资:面谈,根据自身条件6K-10K
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地:云南沧源
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全流程管理,需具备农业种植与食品加工相关管理经验,保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米从田间到成品的全过程管控。
核心职责
·生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪生产执行情况,确保各阶段任务按期完成
高端女装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位要求】
1. 有多年高端女装从业经验。
2. 擅长生产线的设备设施以及人员的配置和管理。
3. 懂服装从面料到成衣的全部工艺流程,有较强的组织统筹能力。
4. 会制版、懂羊绒及丝绸新中式制作工艺者优先考虑。
5. 综合素质强者也可以考虑做合伙人。
服装技术部主管
6-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 服装相关专业,3年以上服装技术部管理经验,有服装工厂技术管理经验者优先;
2. 专业能力:熟练掌握服装制版技巧,精通CAD等制版软件,能独立完成各类服装版型设计与调整;精通服装生产工艺,熟悉不同面料特性及对应的工艺要求;
3. 流程与管理:熟悉服装生产全流程(裁剪、缝制、整烫、检验等),具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能有效带领团队完成各项工作任务;
4. 综合素养:工作认真负责、严谨细致,具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能承受一定工作压力,有良好的职业素养和团队协作精神;
5. 其他:能熟练使用办公软件,了解行业最新技术趋势和工艺标准,有相关技术资质者优先。
抗体纯化主管(A254715)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专蛋白纯化工艺疫苗生物药抗体药
职位描述:
主要职责
1、带领纯化团队推进抗体纯化项目的生产执行与交付;
2、精通亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺;
3、负责纯化生产线相关设备的操作运行、日常维护及保养管理;
4、采集并评估生产过程中的核心工艺参数,编写技术总结与验证文档;
5、建立并持续优化生产标准操作流程,保障工艺稳定性与可控性;
6、主导技术转移工作,协同研发与生产部门实现小试、中试至商业化生产的顺利对接;
7、统筹纯化区域的厂房设施、设备器具、仪器仪表及相关文件记录的规范化管理;
8、牵头开展生产过程中偏差、MDD、OOS/OOT等问题的根本原因分析与调查;
9、编制及审核工艺规程、批生产记录、清洁验证、验证报告等相关文件资料;
10、具备较强的英语读写能力,可流畅进行专业技术交流。
职位要求:
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业;
2、经验要求:具有4-8年纯化领域实际工作经验;具备中试放大经验及3年以上GMP纯化管理背景者优先考虑;
3、掌握GMP、ICH Q7、FDA等相关法规规范要求;
4、具备6S管理、精益生产及持续改进的实际操作经验;
5、有参与商业化抗体生产车间建设经历者优先;
6、具备多品种技术转移项目参与经验者加分;
7、曾参与注册申报核查或GMP符合性检查者优先录用。
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