
区域销售经理月薪15000元++++新项
4000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务陌生拜访面销/陌拜
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况与需求,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程负责与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护;
4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,保持与连锁餐饮客户关键决策人高效顺畅的沟通;
6.深入了解竞品市场动态,系统开展竞争分析,为公司产品优化与销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源有效管理;
9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源;
10.认真完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.富有创新意识,性格外向,亲和力强,具备良好感染力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或具备餐饮行业从业经历者优先录用;
8.能够接受异地客户拓展工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午10点至下午6点
五、工作地址:
主要在所在城市范围内开展工作,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上在职人员服务年限达2-3年以上,因企业属性与产品特点,岗位注重长期合作共赢,涵盖前端市场开拓、中期合作落地与后期持续维护,适合追求稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达15000元以上,业绩突出者月均收入可达24000元。
【入职流程】:城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—专人带教指导
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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菩提树智能清洗有限公司
汽车销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业(To B)
岗位职责:
1.主动拓展汽车销售业务,深入了解客户需求并提供针对性解决方案;
2.为客户提供专业购车建议,指导客户完成车型匹配与选购;
3.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售优化方案;
4.持续维护客户关系,提升客户体验与长期合作意愿;
5.配合销售团队推进整体工作,助力达成销售业绩目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与谈判技巧,能够妥善处理客户疑问;
2.拥有良好的团队协作意识,快速适应团队工作节奏;
3.热爱销售岗位,具备较强抗压能力与进取心;
4.工作认真负责,可自主推进并完成各项销售任务;
5.掌握基础市场分析方法,具备客户服务导向思维。
业务副院长
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、配合院长拟定医院发展策略,优化运营流程,提高整体运作效能;
2、主导医疗质量与安全体系的落地执行,保障医疗服务的高水平输出;
3、统筹医院重点项目的策划与推进,助力业务规模稳步扩展;
4、搭建并维系与外部医疗单位的合作网络,提升机构行业影响力;
5、指导各科室日常管理,强化团队协同与患者服务体验。
任职要求:
1、医学或相关领域本科以上学历,持有中级及以上专业技术资格;
2、具备5年以上医疗管理从业经历,有副院长或同等管理岗位经验者优先;
3、具有出色的领导才能,能有效带领团队实现既定目标;
4、掌握医疗行业相关法律法规,具备较强的质控管理意识;
5、具备优秀的沟通与协调能力,可妥善处理医患互动及对外协作事务。
县办事处业务代表
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、实现县区综合经营与市场目标:制定并推进短中长期经营计划及执行方案
2、聚焦门店零售运营,以提升门店市场份额为核心,整合资源、协调货源,推动销售增长
3、梳理县区业务格局,清晰划定重点发展区域与行动路径
4、主动开拓政企合作及全场景新业务,挖掘新增长空间
5、负责县区重点客户管理,联动省包、督导共同开发乡镇级重点客户及零售网点
6、建设与管理零售团队:传承核心文化理念,打造积极团队氛围,落实人才发展机制,构建专业队伍
7、统筹县区市场运作,维护渠道秩序健康,优化区域营商环境
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、具备1年以上通讯、快消行业区域业务拓展经验(可接受应届生)
3、熟练操作办公软件,具有基础的数据分析能力
区域分公司负责人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
工作职责:
1、担任区域负责人,统筹管理并推动团队开展二手商用车抵押相关业务;
2、主导区域内人员招聘及新市场的开拓落地工作;
3、负责分公司团队的日常运营管理,包括早会启动、晚间分享、师徒带教、实地陪访、M0人员培养等,全面落实总部各项管理制度与产品政策,监督业务团队合规展业;
4、带领团队拓展本地市场,开展电话销售与地面推广;开发平台车源渠道,覆盖当地卡车一级/二级经销商、物流公司、运输车队、汽贸企业及个体司机;拓展平台买家资源,推动本地二手车商下载注册“狮桥二手车APP”,引导其在平台采购车辆并使用配套金融服务;
5、制定分公司及区域业务发展策略,定期进行团队数据回顾与分析
整装柜体销售
1-3万元/月
销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
榆林市定边县招销售经理/主管
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保生日福利五险6-10人1-3年高中团购销售直销门店销售基本坐班按单提成批发/零售快消品
1.负责完成门店的各项销售目标
2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行
3.协助店长处理门店的其他的日常事务
4.完成领导安排的其他工作
任职要求
1.学历高中以上
2.有两年以上社会工作经验
3.沟通能力强热爱酒水行业
4.服从工作安排吃苦耐劳
月薪
5000元-8000元
钢筋工日结
陕西榆林工地要几个钢筋工师傅,55岁以下340元一天,管住不管吃,月生活费5至6000元,剩余。有意者电联
陕西榆林招聘押运员一名,工资6000元.每月一发,干净利落,年龄45岁左右,电话细聊,
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,工资6000元.每月一发,干净利落,年龄45岁左右,电话细聊,
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融其他行业其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【岗位职责】
1. 负责不良资产处置/法拍房/债务协商业务的市场拓展,带领团队完成业绩指标(债权签约、资产成交、服务费/佣金)。
2. 开发与维护银行、律所、房企、中介、个人逾期客户等渠道,建立稳定合作网络。
3. 为客户提供债务梳理、逾期处置、保房/保车、债权转让、法拍房投资等专业方案,促成签约与回款。
4. 管理销售团队:招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效考核,提升团队产能与留存。
5. 收集行业政策、竞品动态、客户需求,优化销售策略与话术,提升转化率。
6. 跟进重点项目与大客户谈判,把控风险,确保合规操作,维护公司品牌。
【任职要求】
1. 2年以上销售管理经验,有金融/信贷/房产/法拍/催收/不良资产行业经验优先。
2. 熟悉债务处置、法拍流程、债权转让、逾期协商等业务逻辑,了解相关政策(如银保监26号文)。
3. 具备ToB+ToC双能力:能对接机构渠道,也能服务个人逾期客户。
4. 目标感强、抗压能力强,擅长团队激励与过程管理,有稳定客户资源者优先。
5. 沟通谈判能力强,逻辑清晰,熟悉CRM与办公软件,能接受外勤与出差。
6. 大专及以上学历,25–45岁,无不良从业记录,合规意识强。
【薪资福利】
- 薪资:底薪+高额提成+团队业绩奖+年终分红(综合15K–50K+)
- 福利:五险、带薪培训、行业资源对接、晋升空间大、团建
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1. 负责不良资产处置/法拍房/债务协商业务的市场拓展,带领团队完成业绩指标(债权签约、资产成交、服务费/佣金)。
2. 开发与维护银行、律所、房企、中介、个人逾期客户等渠道,建立稳定合作网络。
3. 为客户提供债务梳理、逾期处置、保房/保车、债权转让、法拍房投资等专业方案,促成签约与回款。
4. 管理销售团队:招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效考核,提升团队产能与留存。
5. 收集行业政策、竞品动态、客户需求,优化销售策略与话术,提升转化率。
6. 跟进重点项目与大客户谈判,把控风险,确保合规操作,维护公司品牌。
【任职要求】
1. 2年以上销售管理经验,有金融/信贷/房产/法拍/催收/不良资产行业经验优先。
2. 熟悉债务处置、法拍流程、债权转让、逾期协商等业务逻辑,了解相关政策(如银保监26号文)。
3. 具备ToB+ToC双能力:能对接机构渠道,也能服务个人逾期客户。
4. 目标感强、抗压能力强,擅长团队激励与过程管理,有稳定客户资源者优先。
5. 沟通谈判能力强,逻辑清晰,熟悉CRM与办公软件,能接受外勤与出差。
6. 大专及以上学历,25–45岁,无不良从业记录,合规意识强。
【薪资福利】
- 薪资:底薪+高额提成+团队业绩奖+年终分红(综合15K–50K+)
- 福利:五险、带薪培训、行业资源对接、晋升空间大、团建
服务员销售经理
【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】
岗位: 服务员
待遇:✅4500元 + 200元全勤奖
岗位:营销经理
待遇:✅5300元 + 200元全勤奖+提成(综合收入10000-16000元)
岗位: 厅面经理
待遇:✅8000-12000+ 200元全勤奖
岗位: 主管
待遇:✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址:兰州市城关区雁北路18号福利待遇 :
1.带薪公休每月4天
2.每月15号按时发放工资
3.每月200全勤
应聘热线:
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包吃年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售
团队扩张急招KTV营销经理,公司提供优质客户资料,带薪培训上岗,只要你有理想有目标,高提成高回报,轻松过万,男女不限!
工作内容,电话客户,线上线下推广。工作很简单,能吃苦耐劳,服从管理。
区域销售区域经理
中国移动青岛分公司
派遣制合同工
岗位:1、区域经理
2、区域客服经理
3、手机卖场驻店经理
4、营业厅柜员
5、宽带安装工程师
男女不限:18~45岁
可就近安置青岛市各区县公司
稳定大平台 福利齐全
想找踏实好工作的小伙伴快来咨询~
报名电话:
亦可到店详询
【众萃劳务中介】
服务员1-2人日结
榆林佳县钻井队食堂招聘服务员两名,工资4200,要求年龄50岁以下,能吃苦,服从管理,工资不拖欠一天,想干的联系电话
服务员包住有提成包吃1-2人月结
急招聘:服务员一个,工资4000,➕全勤➕提成➕工龄,月休俩天,管吃住,45岁以下,地址:榆林市东沙,电话:
打扫卫生检查包间上东西
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
不缺人,缺优秀的你
┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘┊
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榆林市榆阳区
接待两名:底薪提成
有行业经验优先
服务员两名:4200300
以上岗位月休3天
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林卖场经理招聘在线招聘信息,主要招聘榆林销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。