岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

岗位职责： 1. 全面负责全屋定制工厂的日常运营，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 统筹各部门协作，推动生产效率提升与产品品质改善； 3. 制定并落实工厂在安全、环保及成本控制方面的管理措施，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，熟知制造型企业运作模式； 2. 具备优秀的组织带领能力，能有效激励团队完成既定目标； 3. 责任意识强，具备出色的问题分析与处理能力，可在高强度工作环境下稳定决策； 4. 擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。

岗位职责： 一、市场维护 1. 维持现有客户合作关系，确保达成公司下达的任务指标； 2. 具备独立开拓新客户及拓展市场的能力； 二、协助管理兼职理货员 1. 配合区域经理开展KA门店兼职理货员的招募与培训工作； 2. 协助区域经理完成兼职理货员每月薪酬的核算与发放； 3. 监督所辖门店兼职理货员落实基础陈列标准； 三、负责终端日常运营维护及形象提升 1. 实现区域内终端覆盖目标，持续提升市场份额； 2. 按照公司规定定期走访责任范围内的终端网点； 3. 跟踪并管理终端门店库存情况，避免出现缺货或产品批号过旧问题； 4. 确保各终端在陈列、排面、特殊展示等方面符合公司标准，严格执行公司对终端的各项要求； 四、严格遵守公司制定的工作流程与管理制度，听从上级安排，高效完成各项工作任务。 职务要求： 1. 具备商超及终端相关工作经验，了解本地市场KA系统及流通渠道运作； 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，具备团队协作意识。

鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址：榆林市科创一路338号 联系电话：、

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

1. 根据项目任务要求，确定对应的研究思路与实验方案，按时汇报项目进度与开展情况； 2. 负责组织开发合成研发路线、工艺研究到小试验证、中间体合成及后续规模生产的对接等各项工作； 3. 配合分析部门确定产品的质量标准，并提供相关专业建议； 4. 按照申报材料的合规性要求撰写原始记录以及报告等项目申报材料； 5. 解决项目中的技术问题，同时协调内外部资源，配合解决非技术问题； 6. 负责所在项目组的日常管理和岗位培训，分析实验中出现的问题并跟进解决方案。 【岗位要求】 1. 博士3-5年以上相关工作经验，具备丰富的有机化学理论知识及丰富的路线设计能力。 2. 丰富的有机合成相关工作经验，熟悉有机合成单元操作，具有丰富的分析解决问题能力。 3. 熟练使用Reaxys等文献检索软件；熟悉NMR、HPLC、MS、GC、LC-MS等谱图解析。 4. 带领团队进行多个项目的研发及生产。 5. 具有良好的英文阅读能力，有一定的听、说能力。 6. 具有良好的责任心及团队协作精神。 具体薪酬面议。

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

无责底薪早九晚六底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金综合8000+上不封顶上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休四天法休（少休一天补150）发薪日：20号工作内容：提供精准数据负责邀约客户到店能力突出者可一个月晋升组长综合薪资8000以上可以接受无经验小白有专人培训联系电话：

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务 2. 带领销售团队，监督并提升团队成员的工作效率与业绩表现 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，扩大品牌市场份额 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 具备团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标 3. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断与战略制定能力 岗位福利：五险 周日休息 月薪：4-1W 员工餐 无线网络 提供住宿

榆林市府谷县招贴砖

岗位职责： 1.井下干杂活， 初中学历，25-50岁，无犯罪记录 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷 2.具备基本的安全意识和吃苦耐劳精神，适应倒班 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5.学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

惠森股份招聘水电维修工3人，薪资4000-6000元，工作地点在榆林市榆阳区。

招聘电焊工两名。

榆林市横山区招强电

招聘：企管科科长（五险一金）薪资：5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业，在生产制造业公司工作三年以上；正规院校毕业，熟练操作电脑软件，熟悉人力资源五大模块；对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解；善于沟通，能大胆管理，有一定的管理能力及水平；协调组织能力强；抗压能力强；服从公司领导；执行力强；有工作经验者优先录用。待遇：五险一金，待遇好有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可~地址：淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号：

【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元；平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资，多劳多得，上不封顶；烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由，宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限，具备生产管理经验，会裁剪、成衣制作工序，会简单机修优先【福利待遇】免费午饭，发放工作服，不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】（同微）【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理，主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产，以机械设备成套制作为主。 2、本岗位为不脱产技术管理岗，需日常参与一线氩弧焊实操，独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。 3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺，能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接，熟悉钣金成型余量、焊接变形规律，可有效矫正、控制板材变形，能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。 4、可熟练看懂机械装配图纸，具备算料、下料、组对、焊接全流程能力，能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题，保障设备外观与结构精度。 5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理，做好组员技术指导与工艺落地。 6、配合机械装配、电气调试团队协同作业，跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。 任职要求： 1、10年以上焊接实操经验，精通氩弧焊，熟练二保焊，持有有效焊工特种作业证书，实操功底扎实。 2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验，谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。 3、熟练掌握钣金结构焊接工艺，同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验，熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正，能处理各类钣金成型后的焊接难题。 4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验，接受不脱产管理模式，可长期保持一线实操，不接受纯脱产行政管理人员。 5、能熟练识读机械装配图纸，会算料、下料、组对，熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。 6、责任心强，工艺意识、品质意识强，能适配车间设备生产节奏。薪酬福利 薪资：10000-13000 元，根据实操技术、管理经验面谈 福利：社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，8 小时工作制，周日休息 办公地点：广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

主要是加工和销售豆腐制品最好是

海尔光伏因业务发展需要：招聘户用分布式光伏业务开发人员数名，有良好的人脉关系，会开车者优先

光伏业务精英 高薪诚聘 我们深耕光伏新能源领域，户用光伏项目全线铺开，提成上不封顶，月入过万常态化，现招募业务员！ 岗位职责： 1. 拓展区域光伏客户资源，开发农户、合作渠道，完成光伏项目签约 2. 负责客户对接、需求沟通、收益测算，配合团队完成项目交付 3. 搭建区域销售网络，维护客户关系，打造长期合作渠道 我们希望你 1.目标感强，敢闯敢拼，具备独立开发客户的能力 2. 无经验但学习能力强、热爱销售的应届生也可培养 ★ 月入20000-30000 ★ 完善的光伏专业培训，一对一师傅带教，零门槛 1. 接受无经验新人，公司提供免费光伏知识、销售技巧培训 2. 支持兼职/全职合作，渠道合作模式灵活 联系人郝

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入； 3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广，开发并维护本地客户，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务制度，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，熟悉榆林地区消费市场，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； 4、能熟练操作常用办公软件。

亿滋食品(奥利奥饼干，炫迈口香糖，) 岗位：榆阳区片区销售经理 要求：1、熟悉当地市场 2、有快消行业销售经验； 待遇：底薪+绩效+激励。五险，法定假日，年假，体检，节日福利！月工资4000-10000元 提成上不封顶！！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 底薪4000元＋高比例提成＋持续性流水收益＋公司专项奖励，一线员工80%综合月收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成每日签到任务

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘装修业务专员 核心工作:开拓家装、工装客户,对接咨询、邀约到店,推进签单 任职要求:20-40岁,沟通力强,有销售欲,经验不限(带薪培训)有家装经验者优先 薪资福利:无责底薪 3200+800,高提成,综合月薪8k-20k上不封顶 工作时间:9:00-18:00,每月四天公休带薪 敢拼就来,收入不设限!

岗位职责：客户接待与咨询，项目介绍推广，销售谈判！ 岗位福利：工龄工资50/年递增，年终奖，销售冠军奖每年30000，突出贡献奖5000，服务奖5000。