岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先……学历大专

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量与时效 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与运营团队优化服务策略 4.管理客户档案与销售数据，准确完成业绩预测、周/月度报表及复盘分析 5.参与行业展会、客户沙龙等品牌活动，树立专业形象，拓展标杆客户合作机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售逻辑，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1、负责区域市场内连锁药店、诊所的产品开发，开展产品品种推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务与回款指标。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供专业售后服务，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户合作质量。 6、全面负责OTC市场的渠道运营管理，统筹区域内业务推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。 职位亮点：榆阳区、神木、绥德、米脂、子洲全区域覆盖

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

工作职责： 1、担任区域负责人，统筹管理并推动团队开展二手商用车抵押相关业务； 2、主导区域内人员招聘及新市场的开拓落地工作； 3、负责分公司团队的日常运营管理，包括早会启动、晚间分享、师徒带教、实地陪访、M0人员培养等，全面落实总部各项管理制度与产品政策，监督业务团队合规展业； 4、带领团队拓展本地市场，开展电话销售与地面推广；开发平台车源渠道，覆盖当地卡车一级/二级经销商、物流公司、运输车队、汽贸企业及个体司机；拓展平台买家资源，推动本地二手车商下载注册“狮桥二手车APP”，引导其在平台采购车辆并使用配套金融服务； 5、制定分公司及区域业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析

招聘岗位： 1. 矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 岗位职责： 1. 开展产品市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 任职要求： 1. 年龄25-55岁，专科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2. 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3. 拥有矿山客户资源者优先！具备、大型矿业公司合作经历者优先！ 4. 历史销售业绩优异（须提供相关证明材料）； 5. 具备强烈开拓意识，抗压能力强，能适应高频次出差； 6. 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力； 岗位福利： 1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2. 薪资待遇：基本工资6000—8000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金 3. 综合年薪：20万-80万（收入由能力说了算！） 4. 晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车指导，协助其完成适合的车型选购； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4.工作积极负责，可自主推进并落实各项销售任务； 5.具备一定的市场判断力及客户服务思维。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略及产品推广方案 4. 协同市场、产品、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

亿滋食品(奥利奥饼干，炫迈口香糖，) 岗位：榆阳区片区销售经理 要求：1、熟悉当地市场 2、有快消行业销售经验； 待遇：底薪+绩效+激励。五险，法定假日，年假，体检，节日福利！月工资3500-10000元 提成上不封顶！！！！

住家保姆 身体健康、有经验、耐心负责，住家。照顾自理老人，仅需为老人做早餐 薪资福利:薪资面议

保安人员 年龄60周岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，退伍军人及有保安证者优先，无不良记录 薪资福利:工资面议 工作地址:神木市医院

清洁工 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有保洁相关经验者优先，工作认真细致，有良好服务意识。保持地面、墙面、卫生间、公共区域干净整洁，爱护清洁工具，节约用品，服从工作安排 薪资福利:薪资面议，待遇从优，工作稳定 招工人数:2名 有意者请电话联系或直接面谈，非诚勿扰 ， 工作地址:神木新区海螺湾步行街

招聘机泵钳工，能修离心泵（单级、多级）、屏蔽泵、磁力泵、计量泵、真空泵、螺杆泵、罗茨风机，日工资350元/天.

今天能来的点工

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 统筹管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效考核，提升团队专业力与战斗力 3. 深度对接家装客户及设计师资源，推动“梦想家、舒适家、时尚家”三大整装产品落地转化 4. 协同设计、工程、软装等部门，主导大单全流程跟进，保障客户从签约到交付的服务体验 5. 分析市场动态与竞品动向，定期输出销售数据报告，为营销决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/全案业务背景者优先 2. 熟悉浙江及周边区域家装市场，具备较强的客户开发、资源整合与团队带教能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“选的得意 住的满意”服务理念 4. 学历不限，有成功打造标杆销售团队或突破性业绩案例者可适当放宽条件 5. 责任心强，抗压能力好，能适应直营门店多点协同的工作节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 2.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 3.学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

业务拓展

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

这是一个让中年人也无惧年龄、始终充满动力与希望的平台； 市场足够大，行业有前景，公司有愿景、有布局、有担当，公平透明。 平台决定上限，期待与你一起，先成为更好的自己，再照亮彼此，闪闪发光。 如果你正缺一个好机会，与其在夕阳行业挣扎，不如入局未来8-10年蓝海赛道——不良资产处置。

四川天成明超电缆集团有限公司是西北西南地区规模领先的电缆企业，总部位于成都，拥有700亩生产基地，昆明基地占地400亩。年总产值达200亿元，在全国设有29家分支机构，配备8000余名专职业务经理！公司推行合伙人机制，倡导人人自主创业的发展模式！ 岗位职责：主要负责客户维护与开拓，合同洽谈及签署，提供售前咨询与售后支持服务。客户群体覆盖全球，重点对接中业、国有企业等大型单位。 任职要求：******，性别不限，无需具备行业相关经验，零基础亦可快速入门，提供从新人到成熟业务人员的全程一对一辅导培训。需具备自我驱动力，心态积极向上，价值观端正。 岗位福利：缴纳五险一金，月薪5000-10000元（有考核），年度收入保底10万元，项目利润全部归属业务经理个人所得。 这不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业。如果你渴望打破现有圈层，实现阶层跃迁，欢迎加入我们，以创业者的心态赢得人生第一桶金，成功上岸，成就自我！

岗位职责 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场认知度； 2、开展专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品核心信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、落实区域负责人安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，药学、中药学类专业优先考虑； 2、能接受出差安排，具备良好职业素养与语言表达能力，善于沟通协调，具有团队合作意识； 3、工作地点为榆林市； 4、五险一金在四川成都缴纳； 5、欢迎25届、26届毕业生投递简历。

1、自有商用洗碗机租赁和销售； 2、五险； 3、法定假期； 4、团建； 5、晋升空间； 6、交通补助；

光伏发电农户不用花一分钱可以免费把房顶防水做好，而且每年有租金，例如60块板子 60×45=2700每年270010年27000元 60×30=1800每年180015年27000元 售后有保障国企公司 需要工作的尽快联系工作简单易懂入行门槛低只要你有资源就可以变现，月薪几万不是梦。

工作内容： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，全力实现销售指标，提升市场覆盖范围； 4、结合公司产品定位、定价及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约工作，并在合同执行期间，协调与跟进内部各部门的协作推进； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达、沟通协调及谈判技巧； 2、品行端正，勤勉务实，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3、工作细致认真，作风稳重，严守职业机密，忠诚尽责； 4、拥有良好的沟通理解能力，思维清晰有条理，善于归纳总结，执行力强，富有团队协作意识和责任心，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入； 3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广，开发并维护本地客户，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务制度，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，熟悉榆林地区消费市场，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； 4、能熟练操作常用办公软件。

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